藤沢市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月24日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター湘南藤沢

株式会社ニチイ学館

【神奈川県/藤沢市】半日単位での有給取得可能♪介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>

給料

月収 21.6万円

年収 284万円

勤務地

神奈川県 藤沢市 柄沢1-34-15
JR東海道本線(東京-熱海)「藤沢駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。

<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。

グループホーム

更新日:2026年04月24日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター藤沢

株式会社ニチイ学館

【神奈川県/藤沢市】半日単位での有給取得可能♪認知症対応型グループホームでの介護職員の募集<正社員>

給料

月収 21.6万円

年収 287万円

勤務地

神奈川県 藤沢市 柄沢2-6-1
JR東海道本線(東京-熱海)「藤沢駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

ライクケア株式会社フェリエ ドゥ 鵠沼海岸

ライクケア株式会社

【神奈川県/藤沢市】福利厚生充実◎月収25万円以上&日勤帯◎介護付有料老人ホームでの相談員兼介護職

訪問介護

更新日:2026年04月22日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 湘南台 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/藤沢市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 27.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 370万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 藤沢市 湘南台4-26-1
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「湘南台駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月22日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 湘南台

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/藤沢市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎サービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士募集

更新日:2026年04月06日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ辻堂

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/藤沢市】業界トップクラス企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集/日勤・契約社員

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ本藤沢

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/藤沢市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ鵠沼・藤沢

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/藤沢市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

更新日:2026年04月02日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ鵠沼松が岡

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/藤沢市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

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神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.7万円

契約社員

1644

非常勤・パート・アルバイト

1514

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    アドバイザーの方が凄く丁寧で対応も迅速だった!

    丁寧に話を聞いてくださり、連絡も密に、質問にも早く答えてくださったので、心配なく転職活動をすることができました。 ありがとうございました!

    4.6
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 30代 | 男性

    色々な情報を聞くことが出来参考になりました。

    転職における要望も踏まえつつ、迅速で親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。おかげで安心して転職活動を進めることができました。内定までの支援ありがとうございます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 30代 | 女性

    レスポンスが早く対応がとても親切で安心してお任せできました!

    この度は大変お世話になりました。 自分だけで探していたら恐らくここまで短期間でスムーズに希望に沿った内容で職につくことは叶わなかったと思うので非常に感謝しております! 未経験での応募という点で、容赦なくプレッシャーをかけて下さり良い覚悟を持って面接に挑めました^ ^ アドバイザーさんを通して職に就くことは、初めての経験でしたがとても心強く有難かったです。

    4.8
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    質問や要望に精一杯応えて動いていただきました。

    いつも明るく対応してくださるので「私も元気に働こう!」という気持ちにさせてもらいました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 30代 | 女性

    面接時など同行してもらい、素敵な対応をしていただきました。

    いつも素早い対応ありがとうございます。 面接に同席してくださったことがとても心強かったです!

    5.0


【藤沢市】介護職の求人情報│業界の実情や求人倍率も紹介

神奈川県藤沢市は、湘南エリアの中央部にある自治体です。気軽にマリンスポーツを楽しめる環境が整っているうえ、ドラマや映画などの舞台に使われることも多く、若い世代から高い支持を得ています。

規模の大きな自治体である藤沢市には、高齢者も多く暮らしています。そのため、藤沢市にある住宅型有料老人ホームなどの各種介護施設は、資格や経験を問わず介護スタッフを募集中です。

今回は、藤沢市における介護業界の実情を解説します。平均給与や求人状況も解説するため、藤沢市で介護職に就きたい方は参考にしてください。

①藤沢市における介護業界の実情

藤沢市における2021年4月時点の総人口は、440,313人です。そのうち、65歳以上の高齢者人口は107,754人であり、高齢化率は24.4%となっています。
(出典:藤沢市「藤沢市の高齢者人口」/http://www.city.fujisawa.kanagawa.jp/kourei-s/shise/toke/jinko/kore.html)

日本全国における2020年10月時点の高齢化率が28.4%であることを考慮すると、藤沢市の高齢化率は若干低めであると言えるでしょう。
(出典:内閣府「令和2年版高齢社会白書(全体版)/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2020/html/zenbun/index.html)

しかし、藤沢市に住んでいる介護サービスの利用者は少ないとは言えません。藤沢市における2021年2月時点の要介護認定者数は12,829人、要支援認定者数は7,632人であり、合計で20,461人に上っています。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html)

藤沢市の将来的な介護需要は、神奈川県全体における介護人材の必要数から予測できます。

下表は、神奈川県全体の2020年度における職種別介護職従業員数と、2025年度における介護人材の必要数です。なお、介護人材の必要数は2018年に算出されたものであり、2025年の数値は見込みデータとなっています。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 49,390人 174,169人 153,029人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
4,610人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
5,040人
合計 59,040人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年度時点において、神奈川県で介護職に就いている人の合計は約6万人です。しかし、2025年度に必要と見込まれている介護人材は約17万人に上っています。供給見込みは約15万人となっており、介護職人材の不足が懸念されている状態です。

上記のデータから、神奈川県全体において介護職は求められている傾向にあります。このような状況を考慮すると、藤沢市も例外ではなく介護職の需要増加が期待できるでしょう。

②【藤沢市】介護職の平均給与

藤沢市と神奈川県全体における主な介護職の平均年収は、下表のとおりです。なお、藤沢市における介護職の平均年収は、マイナビ介護職に掲載されている求人情報を基に算出しました。

介護職の平均年収(藤沢市・神奈川県)

藤沢市 神奈川県(※)
福祉施設介護員 約320万~400万円 約397万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約320万~400万円 約396万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約336万~448万円 約411万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーのうち、藤沢市で最も高い給与を得られる職種はケアマネージャーです。

上表によると、藤沢市におけるケアマネージャーの平均年収の上限は、神奈川県の平均年収より高い数値となっています。藤沢市でケアマネージャーとして働く場合、手当の有無や賞与の金額によっては、十分に稼ぐことができると言えます。

一方、福祉施設介護員とホームヘルパーの平均年収は同水準です。福祉施設介護員・ホームヘルパーの平均年収の下限は、神奈川県の平均年収より低い数値となっています。しかし、福祉施設介護員・ホームヘルパーの平均年収の上限は、神奈川県の平均年収を上回っている状態です。

藤沢市で福祉施設介護員・ホームヘルパーとして働く場合も、勤務先や業務内容によっては、神奈川県の平均と同じくらいの収入が期待できるでしょう。

③【藤沢市】介護職の求人状況

神奈川県における介護職の有効求人倍率と、マイナビ介護職で公開されている介護職求人数は、下表のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.35倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 260件(2021年5月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

日本全国における介護職の有効求人倍率は3.97倍であるため、神奈川県における介護職の有効求人倍率は、全国の平均よりも高い数値です。藤沢市においても、介護職の求人は多くあることがわかります。

また、藤沢市の介護職求人数は2021年5月時点で260件です。県内でも同規模の自治体である横須賀市の介護職求人数が174件であることと比べると、藤沢市の介護職求人は多いと言えます。藤沢市では、高確率で理想的な条件の介護職求人が見つかるでしょう。

まとめ

藤沢市は高齢化率こそ低いものの、多くの人が介護を必要としていることから、介護需要が高いエリアであると言えます。介護職の平均年収も、神奈川県内では比較的高い水準です。少しでも多く稼ぎたい場合は、給料の部分はもちろん賞与・手当の部分もしっかり確認しましょう。

介護職の求人を探す際は、たくさんの求人が掲載されているマイナビ介護職をご利用ください。キャリアアドバイザーが多く在籍しており、求職者の転職活動を徹底的にサポートいたします。

※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています

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