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訪問介護
株式会社ツクイ
ツクイ・サンフォレスト藤沢長後
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県/藤沢市】土日祝日は時給100円UP♪週1日~OK◎訪問介護での介護職募集(パート)
更新日:2026年11月11日 求人番号:9777497
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給料
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時給1,403円~1,533円 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 藤沢市 高倉2118 ALSOKホーム藤沢長後
小田急江ノ島線「長後駅」バス・車5分 MAP |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線「長後駅」バス・車5分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) ※経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年11月11日 求人番号:9777497
キャリアアドバイザーからのコメント
藤沢市にある事業所を拠点に、ご利用者様のご自宅へ訪問して生活援助や身体介護を行う訪問介護のお仕事です。勤務は週1日・1日1時間から相談可能で、直行直帰やケアの合間に一時帰宅して家事を済ませるなど、ご自身の生活リズムを最優先にした柔軟なシフトが組めます。さらに身体介護手当や土日祝手当、ICT手当の支給に加え、パート職員にも年2回の特別手当支給実績があり、働いた分が手厚く還元されます。訪問介護が初めての方でも、同じ先輩スタッフがマンツーマンで指導するチューター制度があり、不安が解消されるまで同行研修を受けられるため安心です。髪型やネイルも自由で自分らしく働ける職場で、初任者研修の資格を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか。
★おすすめPOINT★
◆ライフスタイルに合わせて選べる柔軟なシフト体制
・週1日以上、1日1時間~勤務可能。「午前のみ」「土日祝のみ」など生活リズムに合わせて働けるため、家庭や副業と無理なく両立できます。
・直行直帰が可能で、ケアとケアの合間に自宅へ戻り家事をこなすことも可能なため、時間を有効活用しながら効率的に働けます。
・ケアからケアへの移動時間にも時給が発生するため、移動に伴う拘束時間も無駄にならず納得感を持って勤務できます。
◆パートスタッフにも手厚い還元と充実の手当制度
・パート職員にも年2回の特別手当支給実績があり、日頃の貢献度が賞与のような形で還元されるやりがいを感じられます(規定あり)。
・身体介護手当や土日祝手当、早朝夜間深夜手当、特定事業所加算手当など各種手当が充実しており、希望の働き方に応じて効率的な収入アップが目指せます。
・スマホアプリによる記録業務に対して月額のICT手当が支給されるため、業務のデジタル化に伴う負担も適切に評価されます。
◆未経験でも不安を解消できる丁寧な同行・指導体制
・専任の先輩が指導にあたるチューター制度を導入。訪問介護が初めての方でも、習熟度に合わせて不安がなくなるまで同行研修を受けられるため、安心して独り立ちを目指せます。
・サービス提供責任者や先輩ヘルパーが多数在籍しており、困ったことや判断に迷うことがあってもすぐに相談・アドバイスを受けられるフォロー環境が整っています。
◆大手法人ならではの福利厚生と自分らしさを尊重する環境
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度が利用でき、生活面の安心感を高められます。
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、育児休業制度なども整っているためライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
・髪色・髪型・ネイル・まつげエクステ・ひげ等の身だしなみが自由(社内規定あり)。自分らしい自然体なスタイルで気持ちよく勤務できます。
求人内容
職種
仕事内容
・排泄、食事、入浴などの(身体介護)
・掃除や買い物などの(生活援助)
※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
※外出時の移動手段:マイカー ※自転車のみの訪問も相談可能
<訪問エリア>藤沢市・大和市・綾瀬市・横浜市泉区
◆チューター制度導入!
◆ケアとケアの間は自宅に戻り、家事等を行って頂く事も可能
◆家庭と両立しながら働きたい方におすすめ
◆資格取得支援制度や研修受講支援制度あり
◆正社員登用制度あり
仕事内容
・排泄、食事、入浴などの(身体介護)
・掃除や買い物などの(生活援助)
※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
※外出時の移動手段:マイカー ※自転車のみの訪問も相談可能
<訪問エリア>藤沢市・大和市・綾瀬市・横浜市泉区
◆チューター制度導入!
◆ケアとケアの間は自宅に戻り、家事等を行って頂く事も可能
◆家庭と両立しながら働きたい方におすすめ
◆資格取得支援制度や研修受講支援制度あり
◆正社員登用制度あり
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
※経験不問
給料
備考:※ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給
諸手当
残業手当(全額支給)
資格手当
その他手当(土日祝日手当:+100円/時、特別手当、時間外勤務手当、身体介護手当:500円/時、早朝夜間深夜手(18:00~翌07:59の時間帯):300円/時、特定事業所加算手当:60円/時間、ICT手当:2,000円/月、深夜割増:別途支給)
保育補助について(母(父)子育児手当(満18歳未満の子…10,000円)※月50h以上勤務)
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考:※シフト制/上記時間帯で1時間以上(勤務時間応相談)/週1~5日程度 ※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間~」といった勤務も相談可能 ■勤務日数:週1日以上(応相談)
休日休暇
備考:※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問介護での介護業務
・排泄、食事、入浴などの(身体介護)
・掃除や買い物などの(生活援助)
※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
※外出時の移動手段:マイカー ※自転車のみの訪問も相談可能
<訪問エリア>藤沢市・大和市・綾瀬市・横浜市泉区
◆チューター制度導入!
◆ケアとケアの間は自宅に戻り、家事等を行って頂く事も可能
◆家庭と両立しながら働きたい方におすすめ
◆資格取得支援制度や研修受講支援制度あり
◆正社員登用制度あり
アクセス
小田急江ノ島線「長後駅」バス・車5分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
※経験不問
給料
備 考
※ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給
諸手当
通勤手当(実費支給・上限50,000円/月)
残業手当(全額支給)
資格手当
その他手当(土日祝日手当:+100円/時、特別手当、時間外勤務手当、身体介護手当:500円/時、早朝夜間深夜手(18:00~翌07:59の時間帯):300円/時、特定事業所加算手当:60円/時間、ICT手当:2,000円/月、深夜割増:別途支給)
保育補助について(母(父)子育児手当(満18歳未満の子…10,000円)※月50h以上勤務)
福利厚生
駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
※社会保険について:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入◆定期健康診断◆資格手当◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生:結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など)◆特別手当◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与)◆副業・Wワーク可(社内規定あり)◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:00~20:00(休憩60分)
備 考
※シフト制/上記時間帯で1時間以上(勤務時間応相談)/週1~5日程度
※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間~」といった勤務も相談可能
■勤務日数:週1日以上(応相談)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外
※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/ この求人について問い合わせる
法人概要
法人名
株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト藤沢長後
法人名
株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト藤沢長後
本社(本拠地)
法人情報
【事業内容】
●在宅介護事業 デイサービス 訪問介護サービス 訪問入浴サービス グループホーム 居宅介護支援サービス(ケアプラン作成) ショートステイ 小規模多機能型居宅介護 介護予防サービス 障がい者自立支援サービス 保険外自費サービス
●有料老人ホーム事業
●人材開発事業
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
9777497
- 応募先名称
- 株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト藤沢長後
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キャリアアドバイザーからのコメント
藤沢市にある事業所を拠点に、ご利用者様のご自宅へ訪問して生活援助や身体介護を行う訪問介護のお仕事です。勤務は週1日・1日1時間から相談可能で、直行直帰やケアの合間に一時帰宅して家事を済ませるなど、ご自身の生活リズムを最優先にした柔軟なシフトが組めます。さらに身体介護手当や土日祝手当、ICT手当の支給に加え、パート職員にも年2回の特別手当支給実績があり、働いた分が手厚く還元されます。訪問介護が初めての方でも、同じ先輩スタッフがマンツーマンで指導するチューター制度があり、不安が解消されるまで同行研修を受けられるため安心です。髪型やネイルも自由で自分らしく働ける職場で、初任者研修の資格を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか。
★おすすめPOINT★
◆ライフスタイルに合わせて選べる柔軟なシフト体制
・週1日以上、1日1時間~勤務可能。「午前のみ」「土日祝のみ」など生活リズムに合わせて働けるため、家庭や副業と無理なく両立できます。
・直行直帰が可能で、ケアとケアの合間に自宅へ戻り家事をこなすことも可能なため、時間を有効活用しながら効率的に働けます。
・ケアからケアへの移動時間にも時給が発生するため、移動に伴う拘束時間も無駄にならず納得感を持って勤務できます。
◆パートスタッフにも手厚い還元と充実の手当制度
・パート職員にも年2回の特別手当支給実績があり、日頃の貢献度が賞与のような形で還元されるやりがいを感じられます(規定あり)。
・身体介護手当や土日祝手当、早朝夜間深夜手当、特定事業所加算手当など各種手当が充実しており、希望の働き方に応じて効率的な収入アップが目指せます。
・スマホアプリによる記録業務に対して月額のICT手当が支給されるため、業務のデジタル化に伴う負担も適切に評価されます。
◆未経験でも不安を解消できる丁寧な同行・指導体制
・専任の先輩が指導にあたるチューター制度を導入。訪問介護が初めての方でも、習熟度に合わせて不安がなくなるまで同行研修を受けられるため、安心して独り立ちを目指せます。
・サービス提供責任者や先輩ヘルパーが多数在籍しており、困ったことや判断に迷うことがあってもすぐに相談・アドバイスを受けられるフォロー環境が整っています。
◆大手法人ならではの福利厚生と自分らしさを尊重する環境
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度が利用でき、生活面の安心感を高められます。
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、育児休業制度なども整っているためライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
・髪色・髪型・ネイル・まつげエクステ・ひげ等の身だしなみが自由(社内規定あり)。自分らしい自然体なスタイルで気持ちよく勤務できます。