厚木市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧
介護予防
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会福寿あつぎ中依知
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会福寿あつぎ妻田西
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】勤務日数・曜日相談可◎土日祝手当あり★施設での介護職募集《パート》
グループホーム
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/厚木市】勤務日数・曜日相談可◎土日祝手当あり★施設での介護職募集《パート》
グループホーム
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ南
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/厚木市】勤務日数・曜日相談可◎土日祝手当あり★施設での介護職募集《パート》
グループホーム
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ北
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
グループホーム
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ中央
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
グループホーム
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
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更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ南
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会住宅型有料老人ホーム 福寿あつぎ妻田西
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】月9日休み◎社員登用制度あり♪住宅型有料老人ホームでの介護職募集《契約社員》
グループホーム
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ南
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
グループホーム
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株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ中央
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
グループホーム
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ北
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【神奈川県／厚木市】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
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株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
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更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会グループホーム 花物語あつぎ
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【神奈川県／厚木市】週1日～OK／資格不問／グループホームでの介護職募集＜夜勤専従＞
グループホーム
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会グループホーム 花物語あつぎ南
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】週1日～OK／資格不問／グループホームでの介護職募集＜夜勤専従＞
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株式会社日本アメニティライフ協会グループホーム 花物語あつぎ北
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【神奈川県／厚木市】週2日～OK／資格不問／グループホームでの介護職募集＜非常勤＞
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更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会グループホーム 花物語あつぎ中央
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【神奈川県／厚木市】週1日～OK／資格不問／グループホームでの介護職募集＜夜勤専従＞
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株式会社日本アメニティライフ協会グループホーム 花物語あつぎ北
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【神奈川県／厚木市】週1日～OK／資格不問／グループホームでの介護職募集＜夜勤専従＞
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株式会社日本アメニティライフ協会グループホーム 花物語あつぎ
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【神奈川県／厚木市】週1日～OK／資格不問／グループホームでの介護職募集＜夜勤専従＞
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更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ中央
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【神奈川県／厚木市】グループホームでの介護スタッフの募集です／非常勤
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会福寿あつぎ長谷
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】神奈川県に180拠点！住宅型有料老人ホームでの介護スタッフの募集です！＜非常勤＞
介護予防
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会福寿あつぎ中依知
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】 デイサービス併設の住宅型有料老人ホームでの介護スタッフの募集です
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会福寿あつぎ中依知 住宅型有料老人ホーム
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】母体安定！大手企業が展開する住宅型有料老人ホームでの求人です。＜夜勤専従＞
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会福寿あつぎ妻田西 住宅型有料老人ホーム
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】母体安定！大手企業が展開する住宅型有料老人ホームでの求人です。＜夜勤専従＞
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更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語あつぎ南
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】母体安定！90以上の拠点を持つ企業の施設求人です。＜日勤・非常勤＞
介護予防
更新日：2026年07月03日
株式会社日本アメニティライフ協会福寿あつぎ中依知
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／厚木市】神奈川県に180拠点！住宅型有料老人ホームでの介護スタッフの募集です！＜非常勤＞
グループホーム
更新日：2026年07月03日
株式会社ツクイツクイ厚木荻野グループホーム
株式会社ツクイ
【神奈川県／厚木市】全国に700以上の事業所を運営♪年間休日119日◎GH介護職募集
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.9万円
契約社員・嘱託社員
1635円
非常勤・パート・アルバイト
1511円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
お若い女性の方が担当でしたが、とても感じが良かったです。 親身に相談にのって頂き、細かい連絡も有り難かったです。 面接前の男性からのアドバイスも、先方に伝える内容が纏められ、自分の力になりました。ありがとうございます。
5.0 -
最初から、私の話を真剣に聞いてくださり、ブランクがあることや生活スタイルなども含め、一緒にどういう所が合うのか考えてくださいました。 履歴書の書き方から面接での注意事項など、細やかに対応してくださりとても有り難かったです。 面接の日程調整から内定をいただくまで、何度も連絡をくださいました。 こんなに順調に進むとは思っていなかったので、本当に担当アドバイザーの方のおかげだと思っています。 ありがとうございました。
5.0 -
この度は、転職活動にご尽力いただきありがとうございます。無事に内定をいただけたことを非常に嬉しく思います。
5.0 -
5.0
-
就活のご協力本当にありがとうございました。 介護の紹介や情報を沢山調べて頂き、履歴書のアドバイスも丁寧に教えて頂き感謝しています。新しい職場で頑張ります。
5.0
【厚木市】介護職の求人情報｜今後の需要・県内と比較した平均年収も
神奈川県の厚木市は、県のほぼ中央に位置しています。豊かな自然に恵まれた地域でありながら、都心への交通アクセスも1時間程度と通勤の利便性も高く、住みたい街として人気があります。
厚木市では、今後も高齢者人口と要支援・要介護認定者増加が見込まれており、介護職員人材確保支援事業を推進しています。
介護福祉士や介護職員初任者研修といった資格取得に必要な費用の助成のほか、復職を考えている人や市外から転入して介護職に就く人への奨励金制度も充実しています。そのため、厚木市で介護職として活躍したいと考える人は多いでしょう。
そこで今回は、厚木市における介護業界の実情から、平均給与・求人状況までを解説します。
①厚木市における介護業界の実情
まずは、厚木市の高齢者人口と要介護（要支援）認定者数のデータをふまえて、厚木市における介護業界の実情を解説します。
令和3年4月1日時点で、厚木市の総人口は223,604人、65歳以上の高齢者人口は58,072人であり、高齢者率は約26％となっています。
また、厚木市の推計によると、2025年（令和7年）までに、75歳以上の後期高齢者数が65歳～74歳の前期高齢者数を上回り、介護が必要となる高齢者の増加が見込まれます。さらに、2040年（令和22年）には3人に1人が高齢者となり、高齢者率は30％を超える見込みです。
（出典：厚木市「住民基本台帳人口（令和3年4月1日現在）」/https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/shiseijoho/johokokai_tokei/9/2/4/21970.html）
（出典：厚木市「高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画（第8期）」/https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/material/files/group/19/houteikeikaku.pdf）
厚木市の要支援認定者数は2,013人、要介護認定者数は6,485人で、要支援と要介護を合わせて8,498人が介護や支援を必要としています（令和3年2月末時点）。
要支援・要介護認定者は2025年（令和7年）には10,000人を超え、2040年（令和22年）には14,000人を超えると推計されています。要支援・要介護認定者数の増加に伴い、介護職の需要も高まると考えられます。
（出典：厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html）
（出典：厚木市「高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画（第8期）」/https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/material/files/group/19/houteikeikaku.pdf）
続いて、神奈川県の介護人材の必要数ついて解説します。
下記は、神奈川県における2020年度の介護職員数と、2025年度の介護職員の需要見込み・供給見込みのデータをまとめた表です。なお、2025年度のデータは、2018年に出された見込みデータです。
| 2020年度（※1） | 2025年度（※2）の見込み | ||
|---|---|---|---|
| 従業員数 | 需要見込み（※） | 供給見込み（※） | |
| 福祉施設介護員 | 49,390人 | 174,169人 | 153,029人 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
4,610人 | ||
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
5,040人 | ||
| 合計 | 59,040人 | ||
（※1出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）
（※2出典：厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数（都道府県別）」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf）
神奈川県における介護職の従業員数は、2020年時点で59,040人です。2025年には需要見込み数は174,169人となり、供給見込み153,029数に対して20,000人以上の不足が見込まれています。
このデータから、厚木市でも多くの介護職員が必要とされ、今後も介護職の需要が高まることが予想されます。
②【厚木市】介護職の平均給与
ここでは、厚木市における介護職の平均給与について解説します。
厚木市と神奈川県における介護職の平均給与は、下表のとおりです。なお、厚木市の平均給与はマイナビ介護職の求人情報、神奈川県の平均給与は厚生労働省のデータをもとに作成しています。
介護職の平均年収（厚木市・神奈川県）
| 厚木市 | 神奈川県（※） | |
|---|---|---|
| 福祉施設介護員 | 約280万～380万円 | 約397万円 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
約220万～400万円 | 約396万円 |
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
約270万～420万円 | 約411万円 |
（※出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）
厚木市で働く福祉施設介護員の平均年収は、神奈川県に比べて低水準の傾向です。ただし、すべての施設が神奈川県の平均年収よりも低いわけではありません。経験やスキル、手当によって給与額は変動します。
厚木市の介護職求人では資格手当・夜勤手当以外に、通勤手当・住宅手当を支給するなど、各種手当が充実している施設が多く、職場選びによっては高年収を目指すことが可能です。
ホームヘルパーとケアマネージャーの平均年収の上限は、神奈川県の平均年収よりも高い傾向にあります。
厚木市の介護職の給与特徴として、ホームヘルパーとケアマネージャーの平均年収には、大きな幅が見られます。ホームヘルパーの年収に幅が見られる要因は、各施設の賞与額です。賞与額が高い施設では、年2回・計4.5か月分の賞与実績があります。
一方、ケアマネージャーの年収の幅は経験の有無が関係します。経験者の給与は比較的高く設定されており、神奈川県の平均年収よりも稼げるケースは少なくありません。
③【厚木市】介護職の求人状況
最後は、神奈川県における介護職の有効求人倍率と、厚木市の介護職求人数のデータをもとに、厚木市の介護職の求人状況について解説します。
介護職の有効求人倍率と介護求人数は、それぞれ下記のとおりです。
| 介護職の有効求人倍率（※1） | 4.35倍（2018年8月時点） |
|---|---|
| 介護職求人数（※2） | 141件（2021年5月時点） |
（※1出典：厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）
厚生労働省によると、神奈川県の介護職の有効求人倍率は4.35倍です。1人あたり約4件の求人があり、希望する勤務条件に合う求人を選択できます。
また、マイナビ介護職の求人検索によると、厚木市の介護職求人数は141件です。ただし、この数値は公開求人のみであり、非公開求人も含めるとさらに多くの求人が存在します。
厚木市の介護職求人の特徴は、無資格可や未経験可の施設介護職の求人が多いことです。厚木市では、介護業界の経験がない人にとって働きやすい地域といえます。
また、夜勤専従パートや日勤スタッフの正社員を募集している施設もあり、生活スタイルに合わせて働くことも可能です。介護福祉士・ケアマネージャーの資格保有者募集や、施設管理者の求人も多く、資格を活かして働きたい人や、給与が高い施設への転職を希望している人にとってもおすすめです。
まとめ
神奈川県厚木市では高齢者人口が増加し続けており、高齢者率は約26％と高い割合です。今後、要支援・要介護者数の増加も見込まれており、厚木市では今以上に多くの介護職が必要となります。
厚木市の介護職の平均給与は、神奈川県の平均給与と比べて低いものの、経験年数や手当の有無、職場や働き方によっては神奈川県の平均を上回る収入を期待できます。
厚木市には、無資格・未経験で勤務が可能な職場から、資格が必須の職場まで幅広い求人があります。そのため、他の職業から転職を考えている人も、介護業界でのスキルアップを図りたい人も仕事を見つけやすい地域です。
介護職に転職する際は、マイナビ介護職をご利用ください。無料会員登録をすることで、専任キャリアアドバイザーによる手厚いサポートのもと、転職活動を進めることができます。
※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています
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