横須賀市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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グループホーム

更新日:2026年04月23日

株式会社ツクイツクイ津久井浜グループホーム

株式会社ツクイ

【神奈川県/横須賀市】週1~2回の勤務♪福利厚生◎グループホームでの介護職募集《夜勤専従》

給料

時給1,225円~1,437円

勤務地

神奈川県 横須賀市 津久井2-17-23
京急久里浜線「津久井浜駅」徒歩1分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■認知症介護基礎研修以上 必須 ■経験:夜勤介護業務の実務経験1年以上 必須

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

<少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える温かいケア>認知症の高齢者の方々が、少人数で共同生活を送るグループホームです。大規模な施設とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、お客様一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒に食事を作ったり、レクリエーションを楽しんだりと、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。「認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにする」という目標に向かって、じっくりと向き合える環境です。
<土日祝は時給UP!ライフスタイルに合わせた働き方>勤務日数・曜日も相談可能♪特に土日祝日は時給が100円アップするため、「週末メインで効率よく稼ぎたい」という方にもおすすめの職場です。WワークもOKなので、家庭やプライベート、他の仕事とのバランスを取りながら、無理なく長く続けられます。また、将来的に正社員を目指す働き方も相談可能です。

訪問介護

更新日:2026年04月23日

株式会社ツクイツクイ横須賀

株式会社ツクイ

【神奈川県/横須賀市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集

給料

月収 25.3万円~程度

年収 325万円~443万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 横須賀市 池上2-10-15
JR横須賀線「衣笠駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ■経験:不問

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日(毎月1日付与)の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
<専門性を磨ける!「あたりまえの生活」を支えるプロへ>サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ湘南鷹取

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/横須賀市】月8日~10日休み♪研修制度◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.4万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 横須賀市 湘南鷹取2-35-5
京急本線「京急田浦駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ湘南鷹取

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/横須賀市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ久里浜

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/横須賀市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ衣笠山公園

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/横須賀市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

有料老人ホーム

更新日:2026年04月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ久里浜

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/横須賀市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.4万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~342万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 横須賀市 久村672-1
JR横須賀線「久里浜駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月27日

株式会社ZENウェルネス介護付き有料老人ホームアシステッドリビング湘南佐島

株式会社ZENウェルネス

【神奈川県/横須賀市】日勤のみ◎残業少なめ!資格取得サポートあり♪有料老人ホームでの介護職募集!

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神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.7万円

契約社員

1644

非常勤・パート・アルバイト

1514

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 男性

    今回担当してくだっさった方なら友人や知人にも安心してお勧め出来ます!

    こちらの条件に合う求人を色々探してきていただき、ありがとうございました。お陰様で希望に合った所にベストなタイミングで入職することができました。 天候や不規則な時間などで大変だと思いますが、お身体に無理せず頑張ってください。また転職することが無いに越したことはないですが、またの機会が有りましたら宜しくお願い致します。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 男性

    多くの相談に乗っていただき安心して転職活動できました!

    約1ヶ月でしたが、アドバイザーさんのおかげで希望以上の転職ができました。 毎日のようにご連絡をいただいき、対策を考えていただいたので面接も無事に終え転職をすることができました。 40代後半での転職だったので不安ばかりでしたが親身にご対応いただいたおかげで不安なく心も安定した状態で過ごす事もできました。ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    遅くても電話やメールで相談に乗っていただき、スムーズに転職先を見つけることができました。

    親切で丁寧な対応をして頂き、悩んでいる時も話を聞いてくれたり、それに対して適切な答えを返してくれました。 本当にありがとうございました。

    4.6
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    悩んでいる点などを汲み取って丁寧に対応していただきました!

    担当して下さったアドバイザーさんが大変親身になって下さり、感謝申し上げます。 転職について大変心を砕くお人柄で、御社様のご教育が成すものと思いました。 介護業界は近年大変厳しくなる中、優秀な紹介会社様は我々に必要です。今後も、より良きご縁を繋いで下さい。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 60代 | 女性

    対応が親切で、ことば遣い等、印象がとても良かったです。

    登録から面接までスピーディーに就職できました 感謝です ありがとうございました

    5.0


【横須賀市】介護職の求人情報|地域事情を踏まえた給与相場も解説

神奈川県の南東に位置する横須賀市は、首都圏の中では比較的自然が豊かで、山と海に囲まれながら都会的な暮らしができる魅力的な街です。横須賀市で暮らし、介護職として働きたい方は少なくないのではないでしょうか。

ここでは、横須賀市の介護業界の実情から、介護職の平均給与・求人状況までを紹介します。横須賀市で介護職の求人を探すなら、給与水準・求人数・求人の傾向などの地域事情を知っておくことが重要です。横須賀市の状況を把握して、満足度の高い職場への就業を目指しましょう。

①横須賀市における介護業界の実情

令和3年4月時点での横須賀市における65歳以上の人口は126,286人であり、同市の全人口394,507人のうち、3.12%を占めています。この数値は、令和元年10月の日本における高齢化率である28.4%を上回っており、横須賀市は比較的高齢化が進んでいる地域と言えるでしょう。
(出典:横須賀市「住民基本台帳登載人口」/https://www.city.yokosuka.kanagawa.jp/0830/data/toukei/juuki/juukinow.html)
(出典:内閣府「令和2年版高齢社会白書(全体版)」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2020/zenbun/02pdf_index.html)

また、横須賀市の要支援認定者は23,260人、要介護認定者は18,376人で、これらを合算した介護を必要とする方の人数は23,260人という状況です。横須賀市の高齢者人口全体の約2割の方が、介護を必要としていることがわかります。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html)

続いて、都道府県別の厚生労働省の統計調査から2020年度の介護職の従業員数の実状を、介護保険事業計画から2025年の神奈川県における介護職の需給予測について見ていきます。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 49,390人 174,169人 153,029人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
4,610人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
5,040人
合計 59,040人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年時点で介護人材として働いている方の合計は59,040人で、内訳は福祉施設介護員 49,390人・ホームヘルパー4,610人・ケアマネージャー5,040人となっています。介護人材全体の約8割以上が福祉施設介護員として働いていることがわかります。

また、神奈川県全体で見る2025年の介護人材の需給見込みでは、需要が174,169人に対して供給が153,029人と、2万人以上の介護人材が不足することが予想されています。なお、介護人材の需給数については2018年時点で算出された見込みデータです。

神奈川県内で高齢者人口の多い横須賀市においても、将来的に介護人材が不足することが考えられます。特に、福祉施設の第一線で活躍する福祉施設介護員は大きく不足すると言えるでしょう。

②【横須賀市】介護職の平均給与

これから横須賀市で介護職求人を探す方は、同エリアの給与水準について知っておきたいでしょう。ここでは、神奈川県全体と横須賀市の介護職の平均年収について、職種別に解説します。

以下は、神奈川県の平均年収については厚生労働省の統計調査を、横須賀市の平均年収についてはマイナビ介護職から算出したデータを用いて作成した表です。

介護職の平均年収(横須賀市・神奈川県)

横須賀市 神奈川県
福祉施設介護員 約300万~350万円 約397万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約290万~330万円 約396万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約340万~370万円 約411万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

神奈川県全体と比較すると、横須賀市の平均年収は約40万~100万円と低い傾向です。特に、ケアマネージャーといった上級職よりも多くの方が応募する福祉施設介護員・ホームヘルパーの年収の開きが大きいことがわかります。

ただし、上記はあくまで介護職全体の平均であるため、スキル・キャリア・施設形態といった諸条件により年収は異なります。横須賀市でも、平均以上の年収を得ている方は実際に多くいます。

例えば、横須賀市では他の職種に比べてケアマネージャーの給与が高い傾向にあります。神奈川県全体の平均年収との開きも少ないため、ケアマネージャーとして求人を探す方には狙い目の地域と言えるでしょう。

また、管理職・施設長へとステップアップすることで約500万~600万円といった高い年収を狙える求人もあります。横須賀市で長期的に働く意思のある方は、キャリアを積み重ねることで高収入を得られる可能性があるでしょう。

さらに、横須賀市は、無資格・未経験で応募できる求人の件数が多く、給与は月給20万円前後に設定されている求人が多くあります。介護職は資格・経験不問で応募できる求人が多いものの、スタート時の給与は20万円以下に設定されていることが一般的です。

無資格・未経験スタートで月給20万円前後は好条件であるため、横須賀市はこれから介護業界に飛び込む方にはおすすめのエリアと言えるでしょう。

③【横須賀市】介護職の求人状況

ここでは、横須賀市の介護職の求人状況を、有効求人倍率と求人数から考察します。以下は、厚生労働省の資料ならびにマイナビ介護職の求人情報を参考に作成した表です。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.35倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 174件(2021年5月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

神奈川県における介護職の有効求人倍率は4.35倍と全国平均の3.97倍を上回っており、求職者1人につき4件以上の求人があることがわかります。介護職の有効求人倍率は都市部の方が高い傾向にあり、首都圏に位置する神奈川県も介護職に対するニーズは高い状況と言えます。

また、マイナビ介護職に掲載されている介護職求人数も174件と件数が多く、横浜市・川崎市・相模原市を除く主要都市では最も多い求人数です。

以上のデータから、横須賀市は介護職の求人を探す方にとっては良い状況であると言えます。多くの選択肢から、希望に合った職場を探すことができるでしょう。

まとめ

横須賀市は介護職に対するニーズが高く、また今後の介護需要は増加することが予測されているため、介護職の方は職場を見つけやすい地域です。

平均給与こそ神奈川県全体と比較すると低い水準ですが、キャリアアップ・ステップアップにより昇給が見込める求人も多くあります。将来を見越して長く働ける職場を見つけることが、横須賀市における求職活動のポイントと言えるでしょう。

横須賀市で介護職として働きたい方は、ぜひ今回紹介した地域事情・求人状況を参考にして、自分に合った職場を見つけて下さい。

※この内容は2021年5月現在の情報を基に作成しています

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