横浜市青葉区(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

266 件中 1-40件を表示

有料老人ホーム

更新日:2026年06月10日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ市が尾

ライフケアデザイン株式会社

【神奈川県/横浜市青葉区】月収28万円~♪夜勤月4~5回◎介護付有料老人ホームで介護職員募集!

給料

月収 28.7万円~(処遇改善手当・夜勤4回分含む、別途手当あり)

年収 396万円~(処遇改善手当・夜勤4回分含む、別途賞与支給あり)

勤務地

神奈川県 横浜市青葉区 市ケ尾町1152-2
東急田園都市線「市が尾駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)いずれかをお持ちの方 ■介護の実務経験必須

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

工藤建設株式会社フローレンスケア美しが丘

工藤建設株式会社

【横浜市/青葉区】リフレッシュ休暇あり★マイカー通勤OK♪介護付有料老人ホームにて介護士募集

更新日:2026年05月19日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス青葉台

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/横浜市青葉区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

訪問入浴

更新日:2026年05月18日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴荏田

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/横浜市】介護未経験OK★日勤のみ&日曜固定休み◎訪問入浴での介護職

訪問看護

更新日:2026年05月14日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスたまプラーザハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/横浜市】駅徒歩5分/年休110日/ホスピス/介護統括兼サービス提供責任者<正社員>

給料

月収 41.3万円~基本給+役職給+処遇改善加算

年収 496万円~560万円※月給+賞与

勤務地

神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘2-15-7
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ!年俸制496万円~の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける!月8~9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇(各3日)を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。

<東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生>
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度(1年更新)、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
<最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底>
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
<ホスピスならではの介護の専門性>
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月13日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ市が尾

ライフケアデザイン株式会社

【神奈川県/横浜市青葉区】管理職募集☆母体安定◎介護付き有料老人ホームにてホーム長候補募集<正社員>

更新日:2026年05月12日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス江田ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/横浜市】年間休日110日&日勤♪ホスピス住宅にて介護職の募集<正社員>

給料

月収 23.5万円~※諸手当込み

年収 282万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

神奈川県 横浜市青葉区 荏田北3-3-11
東急田園都市線「江田(神奈川)駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格 ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎

駅から徒歩10分以内 託児所・育児補助 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスたまプラーザハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/横浜市青葉区】給与水準高◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<正社員>

給料

月収 26.3万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 315万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘2-15-7
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年04月28日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス青葉台

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/横浜市青葉区】月8日~10日休み♪研修充実◎住宅型有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 340万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台22-16
東急田園都市線「青葉台駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さまへの食事・入浴・排泄などの身体介助や、生活のサポートを行っています。 機能訓練やレクリエーションも実施しており、ご入居者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、穏やかな雰囲気の中でケアに取り組めます。PCやiPadを活用した記録管理で業務効率化も進んでいます。
◆入社後は、研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学び、配属後は先輩社員が一緒に行うOJT研修で手厚くサポートします。 また、働きながら資格取得を目指す方を応援しており、実務者研修の受講費用を会社が全額負担したり、介護福祉士の試験対策講座を実施したりと、学びのチャンスが豊富です。着実にスキルを身につけながら成長できます。
◆育児休暇は最長3年まで取得でき、復職後もお子さまが9歳になるまで時短勤務が利用できます。男性の育児参加を促す「ニューパパサポート休暇」も導入、さらにご家族の介護が必要になった場合も、通算365日まで取得可能な介護休業制度があり、プライベートの事情に合わせて仕事を続けられる安心感があります。有給休暇や特別休暇もしっかり確保されています。

266 件中 1-40件を表示

神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.8万円

契約社員・嘱託社員

1635

非常勤・パート・アルバイト

1512

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 男性

    対応がすごく丁寧でしたし、質問に対しても適時的確にご返答頂きました。

    お世話になります。 この度、沢山のサポートありがとうございました。 おかげさまでご縁があり、就職先が決まりました。 本当にありがとうございます。 出会いに感謝致します。 今後ともよろしくお願い致します。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 30代 | 女性

    レスポンスが早く対応がとても親切で安心してお任せできました!

    この度は大変お世話になりました。 自分だけで探していたら恐らくここまで短期間でスムーズに希望に沿った内容で職につくことは叶わなかったと思うので非常に感謝しております! 未経験での応募という点で、容赦なくプレッシャーをかけて下さり良い覚悟を持って面接に挑めました^ ^ アドバイザーさんを通して職に就くことは、初めての経験でしたがとても心強く有難かったです。

    4.8
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 男性

    今回担当してくだっさった方なら友人や知人にも安心してお勧め出来ます!

    こちらの条件に合う求人を色々探してきていただき、ありがとうございました。お陰様で希望に合った所にベストなタイミングで入職することができました。 天候や不規則な時間などで大変だと思いますが、お身体に無理せず頑張ってください。また転職することが無いに越したことはないですが、またの機会が有りましたら宜しくお願い致します。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 30代 | 女性

    対応が迅速で丁寧でした。ありがとうございました。

    就活のご協力本当にありがとうございました。 介護の紹介や情報を沢山調べて頂き、履歴書のアドバイスも丁寧に教えて頂き感謝しています。新しい職場で頑張ります。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    私は大変満足しているので他の方にも紹介したい!

    最初から、私の話を真剣に聞いてくださり、ブランクがあることや生活スタイルなども含め、一緒にどういう所が合うのか考えてくださいました。 履歴書の書き方から面接での注意事項など、細やかに対応してくださりとても有り難かったです。 面接の日程調整から内定をいただくまで、何度も連絡をくださいました。 こんなに順調に進むとは思っていなかったので、本当に担当アドバイザーの方のおかげだと思っています。 ありがとうございました。

    5.0

マイナビ介護職に
お気軽にご相談下さい!

  • STEP1
    マイナビ介護職にご登録
  • STEP2
    求人のご紹介
  • STEP3
    面接・条件交渉
  • STEP4
    転職成功!

求人特集

介護職コラム