| 給料 |
月収 25.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 中丸子356 StRuricol（セント・ルリコール）101 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「向河原駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■児童発達支援管理責任者、有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方、無資格者で障害・介護・医療業界での経験が8年以上の方※未経験可 ＜優遇＞児童発達支援管理責任者、相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者研修・児童発達支援管理責任者研修受講済み |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都港区に本社を構える企業です。複数の事業所を展開し、子どもたちを支援しています。研修や教育の専門部署があり、未経験の方でもしっかりと学べます！完全週休二日制、平日は1日6時間勤務で、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 中野島4-19-24 バードタウンプラザ201号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「中野島駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■児童発達支援管理責任者、有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方、無資格者で障害・介護・医療業界での経験が8年以上の方※未経験可 ＜優遇＞児童発達支援管理責任者、相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者研修・児童発達支援管理責任者研修受講済み |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都港区に本社を構える企業です。複数の事業所を展開し、子どもたちを支援しています。研修や教育の専門部署があり、未経験の方でもしっかりと学べます！完全週休二日制、平日は1日6時間勤務で、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 北見方2-16-1 高津ゆうあいメディカルモール 302号室 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「二子新地駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■児童発達支援管理責任者、有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方、無資格者で障害・介護・医療業界での経験が8年以上の方※未経験可 ＜優遇＞児童発達支援管理責任者、相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者研修・児童発達支援管理責任者研修受講済み |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都港区に本社を構える企業です。複数の事業所を展開し、子どもたちを支援しています。研修や教育の専門部署があり、未経験の方でもしっかりと学べます！完全週休二日制、平日は1日6時間勤務で、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 戸手1-6-6 エアリーアベニュー1F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■児童発達支援管理責任者、有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方、無資格者で障害・介護・医療業界での経験が8年以上の方※未経験可 ＜優遇＞児童発達支援管理責任者、相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者研修・児童発達支援管理責任者研修受講済み |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都港区に本社を構える企業です。複数の事業所を展開し、子どもたちを支援しています。研修や教育の専門部署があり、未経験の方でもしっかりと学べます！完全週休二日制、平日は1日6時間勤務で、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 大島4-23-13 コーポ綿屋第2 101号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■児童発達支援管理責任者、有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方、無資格者で障害・介護・医療業界での経験が8年以上の方※未経験可 ＜優遇＞児童発達支援管理責任者、相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者研修・児童発達支援管理責任者研修受講済み |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都港区に本社を構える企業です。複数の事業所を展開し、子どもたちを支援しています。研修や教育の専門部署があり、未経験の方でもしっかりと学べます！完全週休二日制、平日は1日6時間勤務で、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.4万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 中丸子356 StRuricol（セント・ルリコール）101 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「向河原駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■精神保健福祉士、社会福祉士 ■児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方、大学および大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業された方 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都港区に本社を構える企業です。複数の事業所を展開し、子どもたちを支援しています。研修や教育の専門部署があり、未経験の方でもしっかりと学べます！完全週休二日制、平日は1日6時間勤務で、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.4万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 中野島4-19-24 バードタウンプラザ201号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「中野島駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■精神保健福祉士、社会福祉士 ■児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方、大学および大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業された方 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都港区に本社を構える企業です。複数の事業所を展開し、子どもたちを支援しています。研修や教育の専門部署があり、未経験の方でもしっかりと学べます！完全週休二日制、平日は1日6時間勤務で、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.4万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 北見方2-16-1 高津ゆうあいメディカルモール 302号室 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「二子新地駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■精神保健福祉士、社会福祉士 ■児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方、大学および大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業された方 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都港区に本社を構える企業です。複数の事業所を展開し、子どもたちを支援しています。研修や教育の専門部署があり、未経験の方でもしっかりと学べます！完全週休二日制、平日は1日6時間勤務で、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.4万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 戸手1-6-6 エアリーアベニュー1F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■精神保健福祉士、社会福祉士 ■児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方、大学および大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業された方 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都港区に本社を構える企業です。複数の事業所を展開し、子どもたちを支援しています。研修や教育の専門部署があり、未経験の方でもしっかりと学べます！完全週休二日制、平日は1日6時間勤務で、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.4万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 大島4-23-13 コーポ綿屋第2 101号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■精神保健福祉士、社会福祉士 ■児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方、大学および大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業された方 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都港区に本社を構える企業です。複数の事業所を展開し、子どもたちを支援しています。研修や教育の専門部署があり、未経験の方でもしっかりと学べます！完全週休二日制、平日は1日6時間勤務で、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 29.0万円～43.5万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 小川町11-10 第10平沼ビル3F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
【必須】 ■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！
ここに注目！
更新日：2024年09月14日 求人番号：9113364
訪問介護かえで川崎サービスセンターの介護職求人
【川崎市川崎区／京浜東北線】直行直帰OK♪訪問介護事業所にて訪問介護ヘルパーの募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,350円～2,150円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 南町１－８ 林ビル川崎２０５号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、ヘルパー２級、ヘルパー１級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、正看護師、准看護師のいずれかの資格 ■未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
訪問介護 |
川崎市川崎区にある訪問介護事業所にて訪問介護ヘルパーのお仕事です。
経験不問！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 |
|---|---|
| 資格/職種 |
■ヘルパー2級（介護職員基礎研修）、ヘルパー1級（介護福祉士実務者研修）、介護福祉士いずれかお持ちの方 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.2万円～27.7万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 南町1-8 林ビル川崎205号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国140拠点以上に事業所を構える大手法人です。
12～14ヶ月かけてしっかりとした研修がありますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 30.2万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 南町1-8 林ビル川崎205号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※自家用車またはバイクでのサービス稼働必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国140拠点以上に事業所を構える大手法人です。
12～14ヶ月かけてしっかりとした研修がありますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.2万円～29.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 登戸2678-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
ケアマネジャー資格（介護支援専門員）必須 未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護付き有料老人ホームにて施設ケアマネの募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.3万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 長沢4-41-19 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「百合ケ丘駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 23.3万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 登戸2678-1 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「向ケ丘遊園駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久地4-25-33 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「久地駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 鷺沼1-3-6 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町3‐1‐5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「八丁畷駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 片平1-5-45 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「五月台駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 鷺沼1-3-6 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久地4-25-33 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「久地駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 中野島4‐16‐5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「中野島駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗平2-17-16 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 上小田中5-9-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵中原駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗平1-12-12 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-15-8 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 上小田中5-9-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵中原駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗平2-17-16 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 上作延496‐1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵溝ノ口駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そしてこれまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 長沢4-41-19 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「百合ケ丘駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 ※初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 登戸2678-1 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「向ケ丘遊園駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 ※初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗平1-12-12 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 諏訪1‐13‐2 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「二子新地駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 20.7万円～24.2万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 |
| 資格/職種 |
■学歴・資格・経験不問 ■ブランク可 ■経験者優遇 ■普通自動車免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市多摩区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 21.1万円～程度 諸手当込 ※初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が「ご入居者のために」というの想いをもち一緒に働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいるため、将来のビジョンを持って転職される方にもおすすめです。
経験のある方もない方も新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、介護職としての経験を考慮した給与システムにし、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるようにしています。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-15-8 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 ※初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 長沢4-41-19 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「百合ケ丘駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
神奈川県の介護職の平均給与
正社員
24.8万円
契約社員
1331円
非常勤・パート
1372円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
就活のご協力本当にありがとうございました。 介護の紹介や情報を沢山調べて頂き、履歴書のアドバイスも丁寧に教えて頂き感謝しています。新しい職場で頑張ります。
5.0
-
今回、とても素敵な職場を紹介して頂きました。これから頑張りたいと思います。本当にありがとうございました！
5.0
-
5.0
-
5.0
-
お世話になります。 この度、沢山のサポートありがとうございました。 おかげさまでご縁があり、就職先が決まりました。 本当にありがとうございます。 出会いに感謝致します。 今後ともよろしくお願い致します。
5.0
【川崎市】介護職の求人情報｜介護業界の現状から職種別の給与まで
川崎市で介護職の就職・転職を目指す人に向けて、地域の高齢化の現状から介護職の充足状況・求人動向まで解説します。
川崎市の将来を担う一員として活き活きと働くためにも、ぜひ参考にしてください。
① 川崎市における介護業界の実情
2019年10月時点における川崎市の高齢者人口は310,806人で、市民の約20%が高齢者にあたります。
さらに、高齢者のうちの56,857人は要支援・要介護認定者です。
特に、川崎市の川崎・高津・宮前・多摩は要支援・要介護等認定者数が多く、訪問介護や通所介護、通所リハビリテーションなどの充実が求められるエリアとなっています。
（出典：川崎市「川崎市年齢別人口－令和2（2021）年4月1日現在－」/https://www.city.kawasaki.jp/350/cmsfiles/contents/0000117/117801/kourei20200401.pdf）
また、2018年12月時点の神奈川県の介護施設数は13,132件です。
13,132件中の1,972件は川崎市内に存在し、横浜市に次いで介護施設数の多い市区町村となっています。（出典：日本医師会地域医療情報システム「神奈川県」/http://jmap.jp/cities/detail/pref/14）
以下は、厚生労働省が2018年に推計した、神奈川県における介護職員の見込み数です。
| 2016年度（平成28年度） | 2020年度（平成32年度） | 2025年度（平成37年度） | ||
|---|---|---|---|---|
| 介護職員数 | 需要見込み | 供給見込み | 需要見込み | 供給見込み |
| 134,684 | 145,497 | 143,940 | 174,169 | 153,029 |
（出典：厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数（都道府県別）」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf）
2020年時点で介護人材必要数に対して1,557人のギャップがあり、2025年では21,140人の不足が見込まれる状況です。
川崎市を含め、神奈川県では急速に高齢化が進んでいることが分かります。
そのため、川崎市では「子どもから高齢者まで幅広い世代の人が活き活きと安心して生活することのできる街づくり」を目標とした「かわさき10年計画」を策定しました。
介護分野においては、以下の施策を行っています。
・医療と介護の連携による在宅ケアの推進
・高齢者介護施設の計画的な整備
・リハビリテーションセンターの開設と運用
在宅ケアが推進したり、介護施設の整備が進行したりするほど、介護職の需要もより増加します。
そのため、川崎市における介護職の就職・転職市場は売り手市場が継続するでしょう。
② 【川崎市】介護職の平均給与
介護職と一口に言っても、福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーなどの職種によって、平均年収は異なります。
以下の表は、川崎市と神奈川県における介護職の平均年収です。
介護職の平均年収（川崎市・都道府県）
| 川崎市 | 神奈川県（※） | |
|---|---|---|
| 福祉施設介護員 | 約300万～370万円 | 約388万円 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
約280万～340万円 | 約384万円 |
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
約330万～380万円 | 約399万円 |
（※出典：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html）
川崎市の平均年収はマイナビ介護職の求人情報を基に算出しています。
川崎市の介護職の平均年収は、福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーのいずれも、神奈川県全域の年収をやや下回る水準です。
しかし、実際の年収は資格手当・残業手当・夜勤手当や、賞与の金額に左右されます。
そのため、職場によっては神奈川県の平均年収を超えることも可能です。
特に、福祉施設介護員は平均年収の幅が広く、一部の有料老人ホームやグループホームなどは、年収400万円以上の好条件な求人も多くあります。
好条件の求人は、介護福祉士資格など介護職に関連する資格を取得している人材が採用されやすい傾向です。
また、川崎市は神奈川県で2番目に介護施設が多いため、さまざまな仕事内容や雇用形態の求人があり、職場によって年収も大きく異なります。
高収入を得たい人は、各種手当や福利厚生が充実している求人を選んだり、関連資格の取得に励んだりするとよいでしょう。
③ 【川崎市】介護職の求人状況
就職・転職する際は、その地域の求人状況や有効求人倍率を把握することが大切です。
以下は、神奈川県における介護職の有効求人倍率と、川崎市の介護職求人数です。
| 介護職の有効求人倍率（※1） | 4.35倍（2018年8月時点） |
|---|---|
| 介護職求人数（※2） | 898件（2020年10月時点） |
（※1出典：厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）
神奈川県の2018年8月時点における介護職の有効求人倍率は4.35倍で、全国平均を上回る水準です。
また、川崎市の介護職求人には、応募要件に「未経験OK」「無資格相談可」と記載された求人が多くあります。
中には、社会福祉士・看護師・理学療法士が教える「特別社内研修」など、研修制度が充実した求人もあり、転職によって自分自身のスキルをより高めることが可能です。
川崎市にはたくさんの介護職求人があるため、長期的な目線でキャリアプランを練った上で、就職・転職することが大切です。
応募先や自身のキャリアに迷う人は、ぜひマイナビ介護職を利用してみてください。
専門のキャリアアドバイザーが、キャリア相談から、求人検索・面接時の対策まで支援いたします。
まとめ
川崎市は高齢化が進んでおり、介護人材・介護サービスの充実が急務である地域です。
そのため、川崎市では「かわさき10年計画」を策定し、市全体で子どもから高齢者まで住みやすい街づくりを進めています。
また、川崎市における介護職の平均年収は、神奈川県全域と比較するとやや低い傾向にあります。
しかし、介護職関連資格を取得したり、手当・福利厚生の充実した職場を選んだりすることで、高収入を実現することも可能です。
川崎市で介護職に転職を考えている人は、マイナビ介護職の利用がおすすめです。
非公開求人も多数保有しているため、ぜひ登録してみてください。
※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています
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