給料 |
月収 29.9万円~程度(諸手当込) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 千年935 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「武蔵新城駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
給料 |
月収 25.2万円~29.5万円 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 登戸2678-1 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
ケアマネジャー資格(介護支援専門員)必須 未経験・ブランク可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
介護付き有料老人ホームにて施設ケアマネの募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。
給料 |
月収 23.3万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 長沢4-41-19 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「百合ケ丘駅」バス・車9分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
給料 |
月収 23.3万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 登戸2678-1 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「向ケ丘遊園駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目!
給料 |
月収 25.0万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久地4-25-33 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「久地駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 25.0万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 鷺沼1-3-6 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 中野島4‐16‐5 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「中野島駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 上小田中5-9-1 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「武蔵中原駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 25.0万円~程度 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 上小田中5-9-1 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「武蔵中原駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗平2-17-16 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 24.0万円~30.6万円程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 下平間134デントヒルズ2階 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「鹿島田駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級以上、または介護職員初任者研修修了以上 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
訪問介護 |
東京都に本社を置く、大手株式会社が運営する訪問介護事業所です。
介護×ITでこれからの介護業界を変えるを理念に非常に勢いと実績のある企業です。
充実したキャリアアップ制度に加え、曜日固定性のためプライベートも非常に充実できます。
今後増えてくる在宅介護でのご経験を積み、他の介護職との差別化を図ってみませんか?
ここに注目!
給料 |
月収 24.0万円~30.6万円程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 土橋2-3-2プランドール301 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級以上、または介護職員初任者研修修了以上 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
訪問介護 |
東京都に本社を置く、大手株式会社が運営する訪問介護事業所です。
介護×ITでこれからの介護業界を変えるを理念に非常に勢いと実績のある企業です。
充実したキャリアアップ制度に加え、曜日固定性のためプライベートも非常に充実できます。
今後増えてくる在宅介護でのご経験を積み、他の介護職との差別化を図ってみませんか?
給料 |
月収 20.7万円~24.0万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3‐6‐2 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
川崎市高津区に位置する有料老人ホームです。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元!月9~10日休み、有給休暇取得も奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目!
給料 |
月収 24.8万円~程度 ※介護福祉士モデル |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久末1744-2 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「武蔵新城駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修、社会福祉士、介護支援専門員いずれか ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
通所介護(デイサービス) |
川崎市高津区に位置するデイサービスでのお仕事です。自慢のヒノキぶろによるゆったりとした入浴、創作活動・娯楽などのレクリエーションを提供しています。賞与年3回の実績もあり、頑張りがしっかりとお給与に反映されます。充実した福利厚生も魅力です。月9日休み、残業は少なく、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
給料 |
月収 25.3万円~28.6万円程度※諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 今井上町8-24 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「武蔵小杉駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上の資格 ■実務経験者 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元!
有給休暇を月1~2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
給料 |
月収 19.4万円~23.4万円程度(諸手当込) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-9-2 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
医療強化型介護付有料老人ホームでの日勤専門介護スタッフ募集求人です!
日勤のみの業務で残業も少なくお仕事の後の時間も有効に使えます!
マイカー通勤もOKなので、通勤も楽々です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
給料 |
月収 25.3万円~28.6万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-17-65 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■不問 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元!
有給休暇を月1~2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
給料 |
月収 24.4万円~29.7万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3‐6‐2 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■不問 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目!
給料 |
月収 25.3万円~28.6万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2丁目9番2号 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元!
有給休暇を月1~2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2024年03月19日 求人番号:641038
特別養護老人ホーム ビオラ川崎の介護職求人
【神奈川県/川崎市川崎区】充実の福利厚生と教育制度!年収400万円も目指せます!特養介護スタッフ募集
給料 |
月収 23.5万円~26.0万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 小田栄2-1-7 |
最寄り駅 |
JR鶴見線(鶴見-扇町)「浜川崎駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
*介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
特別養護老人ホーム(特養) |
神奈川県川崎市川崎区に位置する都市型老人福祉施設です。
病院、施設、訪問看護を運営しているため、基盤が安定している法人です。
全室個室で入所者様に、ゆとりのある快適な生活を楽しんで頂けるようサービスを提供しております。
残業が少なめ、年間休日110日以上で働きやすい環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目!
神奈川県の介護職の平均給与
正社員
24.8万円
契約社員
1331円
非常勤・パート
1372円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
転職における要望も踏まえつつ、迅速で親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。おかげで安心して転職活動を進めることができました。内定までの支援ありがとうございます。
5.0
-
お世話になります。 この度、沢山のサポートありがとうございました。 おかげさまでご縁があり、就職先が決まりました。 本当にありがとうございます。 出会いに感謝致します。 今後ともよろしくお願い致します。
5.0
-
最初から、私の話を真剣に聞いてくださり、ブランクがあることや生活スタイルなども含め、一緒にどういう所が合うのか考えてくださいました。 履歴書の書き方から面接での注意事項など、細やかに対応してくださりとても有り難かったです。 面接の日程調整から内定をいただくまで、何度も連絡をくださいました。 こんなに順調に進むとは思っていなかったので、本当に担当アドバイザーの方のおかげだと思っています。 ありがとうございました。
5.0
-
5.0
-
この度は、転職活動にご尽力いただきありがとうございます。無事に内定をいただけたことを非常に嬉しく思います。
5.0
【川崎市】介護職の求人情報|介護業界の現状から職種別の給与まで
川崎市で介護職の就職・転職を目指す人に向けて、地域の高齢化の現状から介護職の充足状況・求人動向まで解説します。
川崎市の将来を担う一員として活き活きと働くためにも、ぜひ参考にしてください。
① 川崎市における介護業界の実情
2019年10月時点における川崎市の高齢者人口は310,806人で、市民の約20%が高齢者にあたります。
さらに、高齢者のうちの56,857人は要支援・要介護認定者です。
特に、川崎市の川崎・高津・宮前・多摩は要支援・要介護等認定者数が多く、訪問介護や通所介護、通所リハビリテーションなどの充実が求められるエリアとなっています。
(出典:川崎市「川崎市年齢別人口-令和2(2021)年4月1日現在-」/https://www.city.kawasaki.jp/350/cmsfiles/contents/0000117/117801/kourei20200401.pdf)
また、2018年12月時点の神奈川県の介護施設数は13,132件です。
13,132件中の1,972件は川崎市内に存在し、横浜市に次いで介護施設数の多い市区町村となっています。(出典:日本医師会地域医療情報システム「神奈川県」/http://jmap.jp/cities/detail/pref/14)
以下は、厚生労働省が2018年に推計した、神奈川県における介護職員の見込み数です。
2016年度(平成28年度) | 2020年度(平成32年度) | 2025年度(平成37年度) | ||
---|---|---|---|---|
介護職員数 | 需要見込み | 供給見込み | 需要見込み | 供給見込み |
134,684 | 145,497 | 143,940 | 174,169 | 153,029 |
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)
2020年時点で介護人材必要数に対して1,557人のギャップがあり、2025年では21,140人の不足が見込まれる状況です。
川崎市を含め、神奈川県では急速に高齢化が進んでいることが分かります。
そのため、川崎市では「子どもから高齢者まで幅広い世代の人が活き活きと安心して生活することのできる街づくり」を目標とした「かわさき10年計画」を策定しました。
介護分野においては、以下の施策を行っています。
・医療と介護の連携による在宅ケアの推進
・高齢者介護施設の計画的な整備
・リハビリテーションセンターの開設と運用
在宅ケアが推進したり、介護施設の整備が進行したりするほど、介護職の需要もより増加します。
そのため、川崎市における介護職の就職・転職市場は売り手市場が継続するでしょう。
② 【川崎市】介護職の平均給与
介護職と一口に言っても、福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーなどの職種によって、平均年収は異なります。
以下の表は、川崎市と神奈川県における介護職の平均年収です。
介護職の平均年収(川崎市・都道府県)
川崎市 | 神奈川県(※) | |
---|---|---|
福祉施設介護員 | 約300万~370万円 | 約388万円 |
ホームヘルパー (訪問介護員) |
約280万~340万円 | 約384万円 |
ケアマネージャー (介護支援専門員) |
約330万~380万円 | 約399万円 |
(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)
川崎市の平均年収はマイナビ介護職の求人情報を基に算出しています。
川崎市の介護職の平均年収は、福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーのいずれも、神奈川県全域の年収をやや下回る水準です。
しかし、実際の年収は資格手当・残業手当・夜勤手当や、賞与の金額に左右されます。
そのため、職場によっては神奈川県の平均年収を超えることも可能です。
特に、福祉施設介護員は平均年収の幅が広く、一部の有料老人ホームやグループホームなどは、年収400万円以上の好条件な求人も多くあります。
好条件の求人は、介護福祉士資格など介護職に関連する資格を取得している人材が採用されやすい傾向です。
また、川崎市は神奈川県で2番目に介護施設が多いため、さまざまな仕事内容や雇用形態の求人があり、職場によって年収も大きく異なります。
高収入を得たい人は、各種手当や福利厚生が充実している求人を選んだり、関連資格の取得に励んだりするとよいでしょう。
③ 【川崎市】介護職の求人状況
就職・転職する際は、その地域の求人状況や有効求人倍率を把握することが大切です。
以下は、神奈川県における介護職の有効求人倍率と、川崎市の介護職求人数です。
介護職の有効求人倍率(※1) | 4.35倍(2018年8月時点) |
---|---|
介護職求人数(※2) | 898件(2020年10月時点) |
(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)
神奈川県の2018年8月時点における介護職の有効求人倍率は4.35倍で、全国平均を上回る水準です。
また、川崎市の介護職求人には、応募要件に「未経験OK」「無資格相談可」と記載された求人が多くあります。
中には、社会福祉士・看護師・理学療法士が教える「特別社内研修」など、研修制度が充実した求人もあり、転職によって自分自身のスキルをより高めることが可能です。
川崎市にはたくさんの介護職求人があるため、長期的な目線でキャリアプランを練った上で、就職・転職することが大切です。
応募先や自身のキャリアに迷う人は、ぜひマイナビ介護職を利用してみてください。
専門のキャリアアドバイザーが、キャリア相談から、求人検索・面接時の対策まで支援いたします。
まとめ
川崎市は高齢化が進んでおり、介護人材・介護サービスの充実が急務である地域です。
そのため、川崎市では「かわさき10年計画」を策定し、市全体で子どもから高齢者まで住みやすい街づくりを進めています。
また、川崎市における介護職の平均年収は、神奈川県全域と比較するとやや低い傾向にあります。
しかし、介護職関連資格を取得したり、手当・福利厚生の充実した職場を選んだりすることで、高収入を実現することも可能です。
川崎市で介護職に転職を考えている人は、マイナビ介護職の利用がおすすめです。
非公開求人も多数保有しているため、ぜひ登録してみてください。
※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています
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