伊勢原市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

①伊勢原市における介護業界の実情

伊勢原市における介護業界の実情に迫るため、まず、人口構成や要介護認定者数などについて説明します。

伊勢原市における令和3年4月1日現在の人口は100,083人です。このうち、65歳以上の高齢者人口は26,612人で、全人口の約27％を占めています。
（出典：伊勢原市「年齢別人口」/https://www.city.isehara.kanagawa.jp/docs/2016011400034/）

また、令和3年2月時点での要介護認定者数は4,294人、要支援認定者数は1,010人です。要介護認定者数と要支援認定者数の合計は4,294人で、高齢者人口に対する割合は約16％となっています。
（出典：厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html）

全国では高齢者人口に対する要介護（要支援）認定者数の割合は18.6％であり、伊勢原市の割合はやや低めです。しかし、高齢者の増加に伴い、伊勢原市の割合も高くなる可能性は充分にあります。

次に、介護人材に関わる現状と将来の展望について説明します。

下記は、神奈川県における介護人材の必要数を、2020年度の実数と2025年度の見込みをまとめた表です。いずれも厚生労働省が発表した資料を基にしています。なお、2025年度の数値は平成30年（2018年）の時点で算出されたデータであることに留意してください。

2020年度に福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーとして活躍していた介護人材は、6万人近くに上ります。また、5年後の2025年度には介護人材全体の需要が3倍ほど増加する見込みです。

さらに、供給見込みは需要見込みを2万人以上下回っています。介護人材の売り手市場となることは明らかです。

伊勢原市においても将来的な介護人材の需要と供給は、神奈川県と類似した傾向となることが予想されます。したがって、介護職に就いている人や目指している人にとっては明るい展望だと言えるでしょう。

②【伊勢原市】介護職の平均給与

ここでは、介護職の平均給与について説明します。

下記は、伊勢原市と神奈川県における福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収をまとめた表です。

伊勢原市の数値は介護職の求人サイト「マイナビ介護職」から算出しています。また、神奈川県の数値は厚生労働省のデータです。

伊勢原市と神奈川県を比較すると、すべての職種で伊勢原市の平均年収は低めの傾向です。伊勢原市の上限額と比較しても、神奈川県よりも約30万～40万円少ない金額となっています。

ただし、年収は各種手当・施設の種類・資格や経験の有無・仕事内容といった条件によって異なるため、伊勢原市で働く介護職の年収が一概に低いとは言えません。

例えば、伊勢原市には「残業少なめ」を募集要項に挙げている求人が多めです。しかし、通常は残業をすればするほど、残業手当が加算されます。したがって、残業が多い求人を選択することは年収を上げる手段の1つです。

また、日勤よりも夜勤のほうが稼げる傾向にあります。夜勤手当が支給されるためです。柔軟な勤務時間に対応できる人は、夜勤を積極的にしたり、夜勤専従の勤務形態を選択したりすることも年収を上げる手段でしょう。

施設形態に着目すると、社会福祉法人や企業が運営する施設の求人は年収が比較的高めです。月給にして25万円前後を見込めます。求職の際は、施設の運営機関について確認することは大切なポイントです。

さらに、資格の有無も年収に影響します。無資格者よりも介護福祉士などの有資格者のほうが年収は高くなる傾向です。資格の所有は給与面で有利となるため、仕事に関わる資格の取得をおすすめします。

③【伊勢原市】介護職の求人状況

最後に、介護職の求人状況について説明します。

下記は、神奈川県における介護職の有効求人倍率と、伊勢原市の介護職求人数をまとめた表です。神奈川県の数値は厚生労働省のデータを、伊勢原市の数値は「マイナビ介護職」の求人数をそれぞれ参考にしています。

厚生労働省によると、全国的に介護職の有効求人倍数は高く、ほかの産業よりも高い水準で推移しています。神奈川県も同様の傾向で、2018年8月時点の有効求人倍率は4.35倍です。

一方、伊勢原市の介護職求人数は、2021年5月時点で40件に上ります。正社員・非常勤・パートなどの雇用形態で、デイサービス・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム（特養）など、さまざまな事業・施設からの求人が豊富です。

まとめ

伊勢原市では高齢化が進行しており、65歳以上の人が全人口に占める高齢化率は上昇傾向にあります。厚生労働省の試算によると、2025年度には神奈川県における介護職の需要が17万人以上となり、供給が間に合わなくなる見込みです。

介護職の平均年収は神奈川県と比べると低めですが、残業を増やしたり、資格を取得したりすることなどで、より多く稼げる可能性は充分にあります。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は高く、求人サイト上にも伊勢原市の求人が豊富です。施設や条件をしっかりとチェックし、ぜひ最適な就職先を探し出してください。

※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています