相模原市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

東京都に隣接する神奈川県は、全国で唯一3つの政令市例都市(横浜市・川崎市・相模原市)を有しています。中でも、相模原市は広範囲に渡って東京都と隣接していることから、ファミリー層を中心に高い人気がある都市です。
相模原市には幅広い世代が暮らしているため、介護職の需要は今後も高まることが予想されます。複数の鉄道会社が乗り入れる主要駅やコミュニティバス等があることから、働きやすさも抜群です。

東京都に隣接する神奈川県は、全国で唯一3つの政令市例都市(横浜市・川崎市・相模原市)を有しています。中でも、相模原市は広範囲に渡って東京都と隣接していることから、ファミリー層を中心に高い人気がある都市です。
相模原市には幅広い世代が暮らしているため、介護職の需要は今後も高まることが予想されます。複数の鉄道会社が乗り入れる主要駅やコミュニティバス等があることから、働きやすさも抜群です。

662 件中 1-40件を表示

訪問介護

更新日:2026年06月24日

株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト相模原

株式会社ツクイ

【神奈川県/相模原市中央区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月24日

株式会社ツクイツクイ・サンシャイン相模原

株式会社ツクイ

【神奈川県/相模原市中央区】日勤のみ!福利厚生充実◎有料老人ホームの生活相談員の募集です♪<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月24日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター相模原

株式会社ニチイ学館

【神奈川県/相模原市】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集

給料

月収 23.4万円

年収 308万円

勤務地

神奈川県 相模原市中央区 上溝4-4-5
JR相模線「上溝駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20~30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40~60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10~18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

<介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です>大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
<手厚い子育て支援!プライベートも大切にできる環境> 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10~18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当(月1万円)なども充実!ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

グループホーム

更新日:2026年06月24日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター相模原

株式会社ニチイ学館

【神奈川県/相模原市中央区】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集

給料

月収 21.6万円

年収 287万円

勤務地

神奈川県 相模原市中央区 上溝4-4-5
JR相模線「上溝駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

更新日:2026年06月20日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム相模原田名

ソーシャルインクルー株式会社

【神奈川県/相模原市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集

給料

月収 40.0万円

年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 相模原市中央区 田名7453-1
JR相模線「番田(神奈川)駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎

車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年06月16日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス橋本

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/相模原市緑区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

662 件中 1-40件を表示

神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.9万円

契約社員・嘱託社員

1635

非常勤・パート・アルバイト

1512

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    私は大変満足しているので他の方にも紹介したい!

    最初から、私の話を真剣に聞いてくださり、ブランクがあることや生活スタイルなども含め、一緒にどういう所が合うのか考えてくださいました。 履歴書の書き方から面接での注意事項など、細やかに対応してくださりとても有り難かったです。 面接の日程調整から内定をいただくまで、何度も連絡をくださいました。 こんなに順調に進むとは思っていなかったので、本当に担当アドバイザーの方のおかげだと思っています。 ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    面接のアドバイス、履歴書の添削、細かな連絡、とても助かりました。

    対応がとにかく丁寧、親切、迅速でとても親身になって相談に乗って頂きありがとうございました。 面接前のアドバイス、面接対策、とても助かりました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    遅くても電話やメールで相談に乗っていただき、スムーズに転職先を見つけることができました。

    親切で丁寧な対応をして頂き、悩んでいる時も話を聞いてくれたり、それに対して適切な答えを返してくれました。 本当にありがとうございました。

    4.6
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    対応の正確さと、丁寧さが素晴らしかったです。

    お陰様で、自分の納得出来る施設で内定をもらう事が出来ました。本当に感謝しております。ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 30代 | 女性

    面接時など同行してもらい、素敵な対応をしていただきました。

    いつも素早い対応ありがとうございます。 面接に同席してくださったことがとても心強かったです!

    5.0


【相模原市】介護職の求人情報|業界の実情・平均給与・求人数も

相模原市における介護職の求人状況を解説します。平均給与や求人数も紹介するため、相模原市で介護職の仕事に就きたい方は参考にしてください。

① 相模原市における介護業界の実情

相模原市における高齢者人口(65歳以上)は、令和2年1月時点で187,771人です。高齢化率は26.2%となっており、高齢化が進んでいるエリアと言えます。
(出典:相模原市「年齢別推計人口」/https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/019/694/R0201zenshi.pdf)

また、別資料によると、2018年(平成30年)時点における相模原市の要介護認定者数は31,023人です。
(出典:相模原市「相模原市の介護保険事業の状況」/https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/006/362/2019_jyoukyou.pdf)

高齢者層の全員が介護を要する状態ではないため、要介護認定者数のみを見ると介護人材の不足は深刻ではないように映ります。
しかし、長期的に考えた場合、要介護認定者数および介護人材の需要が減る可能性は低いでしょう。

下記の表は、神奈川県全域における2016年度の介護職員数、および2020年度・2025年度時点での介護職の需要と供給見込みを示したものです。

2016年度(平成28年度) 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
介護職員数 需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
134,684 145,497 143,940 174,169 153,029

(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年度時点で需要が供給を上回っており、2025年度ではさらに需要の増加が予想されています。そのため、相模原市における介護職の需要は今後も高い状態が続くでしょう。

なお、上記で紹介した介護人材の必要数のデータは、資料が出された平成30年(2018年)の時点で出された見込みデータです。今後の状況によっては、需要と供給のバランスが変化する可能性があります。

② 【相模原市】介護職の平均給与

全国の最低賃金で見ると、神奈川県は東京都に次いで2位の高時給(1,012円)となっています。東京都に隣接し、ベッドタウンとして発展した相模原市は特に高い給与が期待できる地域の1つです。
(出典:厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」/https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/)

神奈川県と相模原市における介護職の平均給与は、それぞれ下記のとおりです。

介護職の平均年収(相模原市・神奈川県)

相模原市 神奈川県(※)
福祉施設介護員 約310万~450万円 約388万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約280万~370万円 約384万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約350万~370万円 約399万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

相模原市の平均年収は、マイナビ介護職で掲載されている求人情報をもとに算出したものです。タイミングによっては金額が前後する可能性もあります。

相模原市の給与面に見られる特徴は、以下のとおりです。

・県の平均に比べると年収上限の高い求人が多い傾向にある
・一部の職種は最低金額も300万円を超えている
・求人によっては400万円以上の年収も期待できる

福祉施設介護員やケアマネージャーでは、平均給与の最低値が300万円を超えており、県全体の平均と比較しても大きな差はありません。ホームヘルパーのみ200万円台となっていますが、最大値との幅が広いこともあり必ずしも低収入とは言えません。

求人によっては450万円前後の給与を得られる場合もあるため、相模原市は高収入が期待できる地域です。中には500万円近い年収を提示しているところや、賞与2.5ヶ月分以上を提示する求人も複数存在するため、特に正社員は稼ぎやすい環境と言えます。

③ 【相模原市】介護職の求人状況

介護士の需要は全国的に高い状態が続いており、神奈川県および相模原市も同様です。神奈川県における有効求人倍率と、相模原市における介護職求人数は下記のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.35倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 318件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

介護職の求人数は、2020年10月時点にてマイナビ介護職に掲載されている数字です。高い需要にともない、今後も同程度の求人数が期待できます。

上記の資料によると、介護職における有効求人倍率の全国平均は3.97倍であり、神奈川県が平均よりも高いことが分かります。求人数も相模原市単独で300件を超えているため、豊富な選択肢の中から就職先を見つけることができるでしょう。

相模原市では、社会福祉法人や病院、一般企業から介護人材を募集する求人が多くあります。
また、夜勤専門の職員や訪問看護スタッフを募集する求人も複数あるため、高い時給や手当を重視したい方は確認してみましょう。

まとめ

今回は、相模原市における介護職の求人状況を解説しました。

相模原市は東京都に隣接しているため、幅広い年齢の方に人気の地域です。一方で、高齢者人口の増加や高齢化率の高さもあり、今後も介護職の高い需要が見込まれます。給与が高い傾向にあることから、相模原市はしっかり稼ぎたい人におすすめのエリアです。

介護職の求人を探す場合は、マイナビ介護職の利用がおすすめです。求人数が豊富なため、自身に合った待遇・環境の職場を見つけることができます。


※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

他の条件で介護・福祉の求人を探す

相模原市(神奈川県)の近隣の市区町村から介護・福祉の求人を探す

神奈川県

相模原市(神奈川県)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す

相模原市(神奈川県)の介護・福祉の求人を施設業態から探す

相模原市(神奈川県)の介護・福祉の求人をサービス内容から探す

相模原市(神奈川県)の介護・福祉の求人を給与から探す

時給から探す

月収から探す

年収から探す

相模原市(神奈川県)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す

企業から介護の求人を探す

相模原市(神奈川県)の介護・福祉の求人を職種から探す

相模原市(神奈川県)の介護・福祉の求人を資格から探す

マイナビ介護職に
お気軽にご相談下さい!

  • STEP1
    マイナビ介護職にご登録
  • STEP2
    求人のご紹介
  • STEP3
    面接・条件交渉
  • STEP4
    転職成功!

求人特集

介護職コラム