綾瀬市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

①綾瀬市における介護業界の実情

ここでは、綾瀬市における介護業界の実情と今後の見込みについて解説します。

まず、綾瀬市における高齢者人口や要介護認定者数や要支援認定者数を見てみましょう。

令和3年4月1日時点における綾瀬市の人口は、84,619人です。このうち、65歳以上の高齢者人口は23,207人に上ります（※1）。6年前の平成27年国勢調査によると、人口84,460人中の高齢者人口は21,593人であり、高齢者人口の増加は顕著です（※2）。
（※1出典：綾瀬市「町丁字年齢別人口」/https://www.city.ayase.kanagawa.jp/hp/menu000019800/hpg000019780.htm）
（※2出典：綾瀬市「国勢調査の結果について」/https://www.city.ayase.kanagawa.jp/hp/page000030800/hpg000030701.htm）

また、令和3年2月時点における綾瀬市の要介護認定者数は2,697人、要支援認定者数は951人、要介護（要支援）認定者数は3,648人となっています。
（出典：厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html）

高齢者人口に占める認定者数の割合を見ると、要介護認定者数は約12％、要支援認定者数は約4％、要介護（要支援）認定者数は約16％です。綾瀬市では今後も高齢者人口は増加傾向にあるため、それぞれの割合も上昇する可能性は高いでしょう。

次に、神奈川県全体における介護職の従業員数について、2020年度の実数と2025年度の見込みを比較します。

下表で示している2020年度の数値は、厚生労働省の資料を基にした職種別の従業員数です。一方、2025年度の数値は平成30年（2018年）時点で算出された見込みデータで、介護職全体の需要見込みと供給見込みを示しています。

2020年度の福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの合計は、6万人に達していません。対して、2025年度には介護職の需要および供給が15万人以上に上っており、いずれも3倍近く増加する見込みです。

加えて、2025年度は需要が2万人以上供給を上回っています。つまり、介護職に就いている人よりも介護を必要とする人のほうが圧倒的に多くなると予想されており、介護人材が引く手あまたとなることは明らかです。

②【綾瀬市】介護職の平均給与

ここでは、介護職における職種別の平均給与について綾瀬市と神奈川県を比較して解説します。取り上げる職種は、福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの3つです。

下表で示している綾瀬市の平均年収は、介護職の求人サイト「マイナビ介護職」のデータを基にした数値です。また、神奈川県の平均年収は、厚生労働省の調査データから算出しています。

綾瀬市における介護職の平均年収は、すべての職種で神奈川県よりも少なめです。各職種の上限額と神奈川県の平均年収を比較すると、ケアマネージャーで約10万円、ホームヘルパーは約45万円以上の差額があります。

ただし、表中の金額はあくまでも平均年収です。施設の種類・資格・各種手当・雇用形態・仕事内容・経験年数などの諸条件によって、平均年収以上を稼ぐことはできます。

例えば、応募要件で「経験不問」としている求人は数多いものの、給与面に関しては介護福祉士などの有資格者のほうが優遇される傾向です。資格の有無は年収を左右するポイントでしょう。

また、勤務を日勤に限定した場合、月収は20万円前後となるケースが多くあります。しかし、日勤に加えて夜勤をすると夜勤手当も加わるため、さらに稼ぐことが可能です。

一方、アルバイト・パートに関しては、時給1,100円前後の求人が多く、非正規雇用の給与水準としては低くありません。正社員としての雇用を望まない人にとっては、けして悪い条件ではないでしょう。

③【綾瀬市】介護職の求人状況

最後に、綾瀬市における介護職の求人状況を紹介します。

下表で示している数値は、神奈川県における介護職の有効求人倍率と、綾瀬市の介護職求人数です。有効求人倍率は厚生労働省のデータを、介護職求人数はマイナビ介護職をそれぞれ参考にしています。

神奈川県の有効求人倍率は、2018年8月時点で4.35倍です。同時点における全国の有効求人倍率3.97倍を大きく上回っています。

一方、綾瀬市の介護職求人数は、2021年5月時点で23件です。内訳を見ると、正社員および非常勤・パートの雇用形態で、有料老人ホームからサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）までさまざまな施設の求人がそろっています。

神奈川県における有効求人倍率の高さからも、介護職を探している人にとってはより良い条件の求人を見つけやすい環境が整っていると言えるでしょう。

まとめ

綾瀬市では現在、高齢者人口が全人口の3割近くを占めており、今後は割合が増加する見込みです。高齢者人口の増加に伴い、介護人材の需要は大幅に高まることが予想されています。

綾瀬市の平均年収は神奈川県よりも低いものの、所持している資格の種類や勤務形態などの諸条件によって、年収を上げることは可能です。

介護職の仕事を探している人にとっては、神奈川県における有効求人倍率の高さも就職に有利となります。ぜひチャンスを活かして、最適な職場を見つけてください。

※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています