相模原市緑区(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月16日
株式会社エクラシアエクラシア相模原
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市緑区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
更新日:2026年04月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス橋本
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/相模原市緑区】月8日~10日休み♪研修充実◎住宅型有料老人ホームで介護職募集
有料老人ホーム
更新日:2026年04月07日
株式会社さわやか倶楽部さわやかさがみはら館
株式会社さわやか倶楽部
【神奈川県/相模原市】残業少なめ/充実の福利厚生◎大手法人展開の介護付有料老人ホームにて介護士募集♪
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社エクラシアエクラシア相模原
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市緑区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
グループホーム
更新日:2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語さがみ湖
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
グループホーム
更新日:2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語はしもとナーシング
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
グループホーム
更新日:2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語さがみ北
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
グループホーム
更新日:2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語さがみ湖
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
グループホーム
更新日:2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語さがみ北
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
グループホーム
更新日:2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会グループホーム 花物語さがみ湖
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】週1日~OK/資格不問/グループホームでの介護職募集<夜勤専従>
グループホーム
更新日:2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会グループホーム 花物語さがみ北
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】週1日~OK/資格不問/グループホームでの介護職募集<夜勤専従>
グループホーム
更新日:2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語はしもとナーシング
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの夜勤専門の介護スタッフ募集です
グループホーム
更新日:2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語はしもとナーシング
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です<非常勤>
グループホーム
更新日:2026年03月26日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語はしもとナーシング
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
有料老人ホーム
更新日:2026年03月24日
株式会社さわやか倶楽部さわやかさがみはら館
株式会社さわやか倶楽部
【神奈川県/相模原市緑区】日勤のみ♪介護付き有料老人ホームにおける介護職員募集<パート>
更新日:2026年03月11日
株式会社日本アメニティライフ協会花織はしもと
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】勤務日数相談可◎土日祝手当あり★施設での介護福祉士募集《夜勤専従パート》
更新日:2026年03月11日
株式会社日本アメニティライフ協会花織はしもと
株式会社日本アメニティライフ協会
【相模原市緑区】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
更新日:2026年03月11日
株式会社日本アメニティライフ協会花織はしもと
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】勤務日数相談可◎土日祝手当あり★施設での介護職募集《夜勤専従パート》
更新日:2026年03月11日
株式会社日本アメニティライフ協会花織さがみ北
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】勤務日数相談可◎土日祝手当あり★施設での介護職募集《夜勤専従パート》
更新日:2026年03月11日
株式会社日本アメニティライフ協会花織はしもと
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】勤務日数・曜日相談可◎土日祝手当あり★施設での介護職募集《パート》
更新日:2026年03月11日
株式会社日本アメニティライフ協会花織さがみ北
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】勤務日数・曜日相談可◎土日祝手当あり★施設での介護職募集《パート》
更新日:2026年03月11日
株式会社日本アメニティライフ協会花織はしもと
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護スタッフ募集です<非常勤>
更新日:2026年03月11日
株式会社日本アメニティライフ協会花織さがみ北 小規模多機能型居宅介護
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/相模原市緑区】母体安定!90以上の拠点を持つ企業の求人です。<日勤・非常勤>
訪問介護
更新日:2026年03月03日
株式会社アルプスケアハートアルプスケアハート橋本
株式会社アルプスケアハート
【神奈川県/相模原市】年間休日119日♪週休2日制!訪問介護事業所のサービス提供責任者募集<正社員>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年03月03日
株式会社アルプスケアハートふれあいの杜 さがみ湖
株式会社アルプスケアハート
【神奈川県/相模原市緑区】年間休日119日☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年02月12日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/相模原市】資格不問!幅広いリハビリを行っている老健にて介護職員募集
有料老人ホーム
更新日:2026年02月10日
ALSOKらいふケア株式会社ホームステーション橋本
ALSOKらいふケア株式会社
【神奈川県/相模原市】マイカー通勤◎日勤のみ♪介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集<正社員>
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.7万円
契約社員
1644円
非常勤・パート・アルバイト
1514円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
お世話になります。 この度、沢山のサポートありがとうございました。 おかげさまでご縁があり、就職先が決まりました。 本当にありがとうございます。 出会いに感謝致します。 今後ともよろしくお願い致します。
5.0 -
親切で丁寧な対応をして頂き、悩んでいる時も話を聞いてくれたり、それに対して適切な答えを返してくれました。 本当にありがとうございました。
4.6 -
5.0
-
この度は、転職活動にご尽力いただきありがとうございます。無事に内定をいただけたことを非常に嬉しく思います。
5.0 -
丁寧に話を聞いてくださり、連絡も密に、質問にも早く答えてくださったので、心配なく転職活動をすることができました。 ありがとうございました!
4.6
他の条件で介護・福祉の求人を探す
相模原市緑区(神奈川県)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
相模原市緑区(神奈川県)の介護・福祉の求人を施設業態から探す
相模原市緑区(神奈川県)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- SOMPOケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。