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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ(介護支援専門員)求人

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【神奈川県/相模原市】 リハビリと認知症ケアに注力している老人保健施設

更新日:2026年07月23日 求人番号:466798

給料

月収 23.4万円~以上

勤務地
神奈川県 相模原市緑区
資格/職種

【求める資格・経験】 ■介護士免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
その他
休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数:114日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 相模原市緑区
給与

・月収 23.4万円~以上

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更新日:2026年07月23日 求人番号:466798

求人内容

職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士 ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
勤務地
神奈川県 相模原市緑区
サービス
その他
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
【求める資格・経験】
■介護士免許
給料
月収 23.4万円~以上

備考:賞与(回数):2
賞与用補足:4.2ヶ月(過去実績)
昇給(回数):1

諸手当
住宅手当
借上げ寮について
残業手当
資格手当
その他手当(調整手当、当直手当(7,000円/回))
福利厚生
駐車場 託児所(日中対応) 社員寮(独身寮)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:30~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~17:30
遅番:11:00~19:30
当直:16:30~09:30
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数:114日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士 ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

勤務地

神奈川県 相模原市緑区

神奈川県 相模原市緑区

サービス

その他

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

【求める資格・経験】
■介護士免許

給料

■月収 23.4万円~以上

備 考

賞与(回数):2
賞与用補足:4.2ヶ月(過去実績)
昇給(回数):1

諸手当

住宅手当
借上げ寮について
残業手当
資格手当
その他手当(調整手当、当直手当(7,000円/回))

福利厚生

駐車場 託児所(日中対応) 社員寮(独身寮)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:30~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~17:30
遅番:11:00~19:30
当直:16:30~09:30

休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数:114日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
神奈川県
法人情報
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SOMPOケア株式会社

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給料

月収 24.4万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 相模原市緑区 原宿南3-17-6
JR横浜線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

定期巡回

更新日:2026年08月20日

株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回さがみはら緑

株式会社SOYOKAZE

【神奈川県/相模原市】特別報酬あり♪月9公休&研修制度◎定期巡回/介護福祉士<正規フルタイム社員>

給料

月収 30.0万円~31.0万円

年収 360万円~月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 相模原市緑区 二本松4-26-22 第一ユーハンビル101
JR横浜線「相原駅」バス・車5分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■自転車に乗れる方(お客様宅への稼働は自転車です。※電動自転車貸与) ※普通自動車免許を持っていて、車の運転が出来る方、大歓迎 ※訪問介護が未経験の方も大歓迎!

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営する定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスでのお仕事です。24時間体制で地域のお客様の生活をサポートし、緊急時もチームで連携して対応するため安心感があります。正社員登用制度が用意されているため、ご自身の頑張り次第で将来的に正社員として安定したキャリアを築くことを目標にしながら働くことが可能です。寸志とは別に個人の評価等に応じた特別報酬制度もあるため、高いモチベーションを保って業務に取り組めます。有給休暇とは別に年間17日のリフレッシュ休暇が取得でき、髪色やネイルなども原則自由など、働きやすい環境が整っています。介護福祉士の資格を活かし、定期巡回サービスで専門性を高めながら長期的に活躍したい方に大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【正社員登用制度あり!高給与でモチベーション高く働けます】
・業績や評価に応じた特別報酬制度があり、日々の頑張りが還元されます
・正社員登用の実績も多数あり!

【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・プライベートやご家族との時間を大切にしながら、ワークライフバランスを保って働き続けられます

【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます

【充実の研修と安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・多彩な研修制度があり、現場での手厚いサポートも充実しているため安心して業務をスタートできます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っており、大手ならではの安定基盤で長く働き続けられます

有料老人ホーム

更新日:2026年08月19日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 城山

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/相模原市緑区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

給料

月収 27.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 370万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 相模原市緑区 原宿南3-17-6
JR横浜線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※ブランク可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

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