相模原市緑区(神奈川県)の定期巡回の介護職・福祉の求人・転職一覧
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定期巡回
更新日:2026年07月29日
株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回さがみはら緑
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/相模原市】月給29万円~!定期巡回・随時対応型訪問介護看護/介護職<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 29.0万円~30.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 二本松4-26-22 第一ユーハンビル101 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■経験:必須 |
神奈川県/相模原市緑区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて、介護職員としてのお仕事となります。
各種研修制度が充実しており、ご自身の更なるスキルアップも目指せます♪バイクや自転車通勤可能となっており、交通費支給もあるので、通勤の際は心配いりません!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
訪問介護
更新日:2025年05月07日
株式会社リビングプラットフォームライブラリ橋本二番館
株式会社リビングプラットフォーム
【神奈川県/相模原市】《福利厚生充実◎》訪問介護事業所での管理者候補募集
| 給料 |
月収 27.0万円~30.5万円程度 諸手当込 年収 372万円~419万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 二本松4丁目8-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士以上 ■訪問介護事業所の管理者経験者の方 |
運営母体は、北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開しています。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
定期巡回
更新日:2024年11月30日
株式会社リビングプラットフォームケアライブラリ橋本二番館
株式会社リビングプラットフォームケア
【神奈川県/相模原市緑区】月収23万円~☆月9日休み◎サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー
| 給料 |
月収 23.0万円~27.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 二本松4丁目8-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 |
相模原市緑区に位置するサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所、訪問介護事業所も併設されています。2019年に開設された「和」「モダン」のきれいな施設は職員も過ごしやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.1万円
契約社員・嘱託社員
1658円
非常勤・パート・アルバイト
1511円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
5.0
-
転職における要望も踏まえつつ、迅速で親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。おかげで安心して転職活動を進めることができました。内定までの支援ありがとうございます。
5.0 -
お若い女性の方が担当でしたが、とても感じが良かったです。 親身に相談にのって頂き、細かい連絡も有り難かったです。 面接前の男性からのアドバイスも、先方に伝える内容が纏められ、自分の力になりました。ありがとうございます。
5.0 -
今回、とても素敵な職場を紹介して頂きました。これから頑張りたいと思います。本当にありがとうございました!
5.0 -
最初から、私の話を真剣に聞いてくださり、ブランクがあることや生活スタイルなども含め、一緒にどういう所が合うのか考えてくださいました。 履歴書の書き方から面接での注意事項など、細やかに対応してくださりとても有り難かったです。 面接の日程調整から内定をいただくまで、何度も連絡をくださいました。 こんなに順調に進むとは思っていなかったので、本当に担当アドバイザーの方のおかげだと思っています。 ありがとうございました。
5.0
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神奈川県西エリアの各施設を巡回し、介護業務全般を担当するスクランブル介護スタッフの正社員募集です!全国に多数の拠点を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供する事業所です。多職種連携でお客様の生活を支える体制があり、残業も少なく、心身ともにゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。髪色やネイルなどが原則自由となっており、ご自身の個性を大切にしながら働ける点も大きな魅力です。教育体制については、OJTでの丁寧な指導や定期的な面談、資格取得支援制度が充実しており、入社後も着実にスキルを磨いていくことができます。また、日々の努力や施設運営への貢献度を評価する特別報酬制度により頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。65歳定年制や70歳までの再雇用制度、退職金制度などの福利厚生も手厚く備わっており、ライフステージの変化に合わせて長期的なキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人です。
★おすすめPOINT★
【大手法人の安定基盤と、個性を尊重する社風が両立した環境です】
・全国367拠点以上を展開するインフラを活かし、充実した教育体制や多職種連携のもとで安心して働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、ご自身のスタイルを大切にしながら無理なく業務に取り組むことが可能です。
【賞与とは別の特別報酬制度により、頑張りが収入アップに直結します】
・施設運営への貢献やチームワークを多角的に評価する仕組みにより、モチベーションを高く保ちながら働けます。
・特別報酬の支給実績があり、手厚い待遇のもとで生活を豊かにできます。
【残業が少なく手厚い福利厚生により、長期的に働き続けられる体制です】
・残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと確保しながら心身にゆとりを持って働けます。
・65歳定年制や70歳までの再雇用制度、退職金制度を備えており、ライフステージの変化に合わせて安定したキャリアを描けます。