南足柄市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日：2026年06月11日
プラウドライフ株式会社はなことば足柄
プラウドライフ株式会社
【神奈川県／南足柄市】月収30.5万円～♪年間休日115日◎介護付き有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 30.5万円～35.5万円程度（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 404万円～469万円程度（諸手当・賞与込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 南足柄市 竹松28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
初任者研修、実務者研修、介護職員基礎研修、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
南足柄市にある介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！はなことばでは、社内研修だけではなく外部研修も含め、お客様に「安心・安全」に日々をお過ごしいただくためにスタッフ研修に力を入れています。実務未経験の方も安心してスタートできます。夏季、冬季と休暇があり、残業も少なめですのでプライベートな時間を確保しながら働くことができます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問看護
更新日：2026年06月01日
株式会社インテリジェンスエレオスキミコ
株式会社インテリジェンス
【神奈川県／南足柄市】2026年4月オープン☆住宅型有料老人ホームにて人事部門の管理者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 60.0万円～程度 年収 900万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 南足柄市 塚原728 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK 【必須】■人事、採用、労務、教育のいずれかに関する実務経験 【歓迎】■介護施設、医療福祉業界での勤務経験 ■採用実務、入職対応、勤怠データ管理、就業ルール運用の経験 ■ICT活用に抵抗がなく、情報整理や業務改善に前向きな方 ■外国人採用を見据え、英語での基本的なコミュニケーションが可能な方 【入社後に期待すること】 ■採用から定着、労務までを一体で捉え、組織づくりに取り組める方 |
採用・労務いずれかの経験を士台に、業務範囲を広げたい方におすすめの求人です。採用だけ、労務だけの即戦力を求めるというより、各部門と連携しながら段階的に組織づくりへ関わっていただくイメージです。ICTも活用しながら、採用から定着、就業ルール運用までを整えていける点が特徴です。人事事務にとどまらず、現場に近い立場で拠点運営を支えたい方におすすめしやすい内容です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日：2026年06月01日
株式会社インテリジェンスエレオスキミコ
株式会社インテリジェンス
【神奈川県／南足柄市】2026年4月オープン☆住宅型有料老人ホームにて介護部門の管理者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 60.0万円～程度 年収 900万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 南足柄市 塚原728 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■介護現場での実務経験■主任・リーダー・サ責任・管理職等、現場をまとめた経験 【歓迎】■住宅型有料老人ホーム、施設内訪問介護での勤務経験■ICT活用や業務改善に関わった経験 【入社後に期待すること】■多職種と連携しながら、介護部門の体制整備や職員育成、運営改善に取り組める方 |
主任・リーダークラスの方にもおすすめの管理者求人です。入社時点で完成された改革人材を求めるのではなく、これまでの現場経験を土台に、配置調整や業務改善へ役割を広げていただくイメージです。ICT活用や多職種連携にも関われますが、まずは現場理解と安定運営から入り、段階的に拠点運営の中核を担っていただけます。
現場を支えながら、今後は管理や改善にも挑戦したい方におすすめしやすい内容です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日：2025年11月18日
医療法人社団朱鷺会 大内病院
医療法人社団朱鷺会 大内病院
【神奈川県／南足柄市】日祝固定休み◎小規模急性期病院での医療ソーシャルワーカー募集 ＜社会福祉士＞
| 給料 |
月収 22.0万円～24.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 南足柄市 中沼594-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 |
神奈川県南足柄市に位置する約50床の県西部の基幹病院です。小規模ならではのアットホームな雰囲気で、多職種との連携もよく働きやすい環境です。伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」より徒歩5分、マイカー通勤もOKなので便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2025年09月05日
医療法人社団明芳会 北小田原病院
医療法人社団明芳会 北小田原病院
【神奈川県／南足柄市】福利厚生充実◎地域密着型の病院で看護助手募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.8万円～程度※夜勤手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 南足柄市 矢倉沢625 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験：不問 |
神奈川県南足柄市に位置する病院です。
無料駐車場を完備しており、マイカー通勤可能で便利です。最寄駅からの無料送迎バスもございます。
寮・24時間対応の院内保育園・職員食堂など、福利厚生が充実しておりますので。正社員として安心して長く働くことができます。
これまでの経験や資格を新天地で活かしたいという方はもちろん、無資格・未経験の方やブランクのある方もご応募可能です！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.0万円
契約社員・嘱託社員
1658円
非常勤・パート・アルバイト
1511円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
この度は、転職活動にご尽力いただきありがとうございます。無事に内定をいただけたことを非常に嬉しく思います。
5.0 -
転職における要望も踏まえつつ、迅速で親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。おかげで安心して転職活動を進めることができました。内定までの支援ありがとうございます。
5.0 -
こちらの条件に合う求人を色々探してきていただき、ありがとうございました。お陰様で希望に合った所にベストなタイミングで入職することができました。 天候や不規則な時間などで大変だと思いますが、お身体に無理せず頑張ってください。また転職することが無いに越したことはないですが、またの機会が有りましたら宜しくお願い致します。
5.0 -
お世話になります。 この度、沢山のサポートありがとうございました。 おかげさまでご縁があり、就職先が決まりました。 本当にありがとうございます。 出会いに感謝致します。 今後ともよろしくお願い致します。
5.0 -
4.8
【南足柄市】介護職の求人情報｜業界の現状や求人倍率について
南足柄市は、神奈川県の西部に位置する市です。神奈川県内でもっとも人口が少なく、市内のほとんどを山間部が占めています。
南足柄市は温暖で過ごしやすい気候であることから高齢者も住みやすく、行政では高齢者支援に力を入れています。そのため、市内の高齢者の割合は高い傾向です。
当記事では、南足柄市における介護業界の現状や平均給与、求人倍率などを解説します。南足柄市で介護職の求人を探している人は、ぜひ参考にしてください。
①南足柄市における介護業界の実情
令和元年1月時点の南足柄市の高齢者人口は、13,592人です。
（出典：南足柄市「人口と世帯数」/https://www.city.minamiashigara.kanagawa.jp/machi/toukei/monthlydata/jinkouto_setai.html）
また、令和3年2月時点で要支援認定者数が489人、要介護認定者数が1,695人であり、要介護（要支援）認定者の総数は2,184人となっています。令和3年4月時点の南足柄市の人口は40,934人であることから、総人口の4分の1以上が高齢者となります。
（出典：厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html）
南足柄市では、市内における高齢者の割合が高いことを踏まえて、「高齢者福祉計画・介護保険事業計画」を策定しています。令和7年には全国の高齢化率が30％を超えることが予想されており、南足柄市でも今後の高齢化率の上昇を見据えて、サービスの拡充・職員の採用の強化が必要とされています。
（出典：南足柄市「第８期 南足柄市高齢者福祉計画・介護保険事業計画（2021（令和３）年度～2023（令和５）年度）」/https://www.city.minamiashigara.kanagawa.jp/global-image/units/90095/1-20210426160955.pdf）
下記は、神奈川県における2020年度の介護職の従業員数と、2025年度の需要・供給見込み数です。2025年度の介護人材の需要・供給見込み数は、2018年に発表されたデータとなります。
| 2020年度（※1） | 2025年度（※2）の見込み | ||
|---|---|---|---|
| 従業員数 | 需要見込み（※） | 供給見込み（※） | |
| 福祉施設介護員 | 49,390人 | 174,169人 | 153,029人 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
4,610人 | ||
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
5,040人 | ||
| 合計 | 59,040人 | ||
（※1出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）
（※2出典：厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数（都道府県別）」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf）
厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」によると、2020年度の神奈川県における介護人材の総数は59,040人です。そのうち福祉施設介護員の人数がもっとも多く、49,390人となっています。福祉施設介護員と比較すると、ホームヘルパーとケアマネージャーの人数はそれぞれ5,000人程度と少ない点が特徴です。
前述のとおり、高齢者率の高い南足柄市では、高齢者の生活援助や介護サービスの充実など、さまざまな高齢者支援策に取り組んでいます。そのため、自宅で介護や介助を受けている人が多く、現時点で施設への入居を検討していない層が多い傾向です。
しかし、高齢者数は年々増加しており、介護人材の需要が高まることはほぼ確実です。2018年時点の厚生労働省のデータでは、2025年の介護人材の需要見込みは174,169人となっています。しかし、供給見込みは153,029人に留まり、約2万人の福祉職の需要に対応することが必要です。
南足柄市においては、現在は居宅介護の需要が高いものの、この先さらに高齢者が増加することで介護施設の需要も高まることが予想されます。在宅ケアスタッフだけでなく、市内の福祉施設介護員もバランスよく増やすことが今後のポイントです。
②【南足柄市】介護職の平均給与
ここでは、南足柄市の介護職の平均給与について解説します。
下記は、南足柄市と神奈川県の介護職の平均給与を比較した表です。神奈川県のデータは厚生労働省の統計を基に、南足柄市のデータはマイナビ介護職の求人情報を基に算出しています。
介護職の平均年収（南足柄市・神奈川県）
| 南足柄市 | 神奈川県（※） | |
|---|---|---|
| 福祉施設介護員 | 約288万～368万円 | 約397万円 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
約288万～368万円 | 約396万円 |
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
約320万～480万円 | 約411万円 |
（※出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）
南足柄市における介護職の平均年収は、福祉施設介護員とホームヘルパーがほぼ同水準の金額となっています。神奈川県全体の平均年収より低いものの、就業先によっては平均以上の年収となるケースもあるため、手当や賞与の金額も考慮して就業先を選びましょう。
また、南足柄市のケアマネージャーの平均年収は約320万～480万円と、就業先によっては神奈川県の平均年収である約411万円を大きく上回ります。南足柄市は高齢者支援に力を入れているため、ケアマネージャーの需要も高い傾向です。
南足柄市の介護職で高収入を目指すためには、ケアマネージャーの資格取得が近道です。ただし、ケアマネージャーの業務を行うためには、試験に合格し、所定の研修を修了する必要があります。
他の職種でも、賞与や手当の金額は就業先によって異なるケースが多いため、就業先の選び方が重要となります。仕事内容や年収の高さだけで就業先を選ぶのではなく、賞与や手当などのこだわり条件もしっかり調べましょう。
南足柄市の介護職では、年収と手当のバランスを考えて就業先を選ぶことで、未経験者でも高収入を目指すことも十分可能です。
③【南足柄市】介護職の求人状況
下記は、神奈川県の介護職の有効求人倍率と、南足柄市の介護職求人数をまとめた表です。
| 介護職の有効求人倍率（※1） | 4.35倍（2018年8月時点） |
|---|---|
| 介護職求人数（※2） | 7件（2021年５月時点） |
（※1出典：厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）
介護業界は慢性的な人手不足が続いており、2018年8月時点で神奈川県における介護職の有効求人倍率は4.35倍となっています。この数値は他業種と比べても高水準で、介護人材の需要が高いことがわかります。
一方、マイナビ介護職における南足柄市の介護職求人数は、2021年5月時点で7件です。非公開求人を含まない件数ですが、神奈川県の他エリアと比較すると、求人数が少ない印象となっています。
南足柄市は神奈川県でもっとも人口が少ない市ということもあり、求人数も比例して少ない傾向です。南足柄市で介護職の求人を探す場合は、施設形態や雇用形態などにこだわらず、選択肢を増やした上で求人募集をチェックしましょう。また、キャリアアドバイザーなどに相談し、転職に関するアドバイスをもらう方法もおすすめです。
まとめ
南足柄市は神奈川県でもっとも人口が少ない市ですが、人口の約4分の1が高齢者であり、高齢化率が顕著な地域です。介護職の需要も高く、特に居宅介護サービスが多く利用されています。全国の高齢者率は今後も上昇すると予測されており、南足柄市でもこの先ますます介護人材の需要は高まるでしょう。
南足柄市の介護職は神奈川県の平均年収と比べて若干低い水準ですが、ケアマネージャーに関しては就業先によっては高年収を目指せます。
南足柄市の介護職の求人を探す際は、マイナビ介護職を活用し、非公開求人を探す方法もご検討ください。
※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています
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