南足柄市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧
有料老人ホーム
更新日：2026年06月11日
プラウドライフ株式会社はなことば足柄
プラウドライフ株式会社
【神奈川県／南足柄市】月収30.5万円～♪年間休日115日◎介護付き有料老人ホーム／介護職
訪問看護
更新日：2026年06月01日
株式会社インテリジェンスエレオスキミコ
株式会社インテリジェンス
【神奈川県／南足柄市】2026年4月オープン☆住宅型有料老人ホームにて人事部門の管理者募集＜正社員＞
訪問看護
更新日：2026年06月01日
株式会社インテリジェンスエレオスキミコ
株式会社インテリジェンス
【神奈川県／南足柄市】2026年4月オープン☆住宅型有料老人ホームにて介護部門の管理者募集＜正社員＞
更新日：2025年11月18日
医療法人社団朱鷺会 大内病院
医療法人社団朱鷺会 大内病院
【神奈川県／南足柄市】日祝固定休み◎小規模急性期病院での医療ソーシャルワーカー募集 ＜社会福祉士＞
更新日：2025年09月05日
医療法人社団明芳会 北小田原病院
医療法人社団明芳会 北小田原病院
【神奈川県／南足柄市】福利厚生充実◎地域密着型の病院で看護助手募集！＜正社員＞
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.9万円
契約社員・嘱託社員
1635円
非常勤・パート・アルバイト
1512円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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5.0
-
いつも素早い対応ありがとうございます。 面接に同席してくださったことがとても心強かったです！
5.0 -
就活のご協力本当にありがとうございました。 介護の紹介や情報を沢山調べて頂き、履歴書のアドバイスも丁寧に教えて頂き感謝しています。新しい職場で頑張ります。
5.0 -
4.8
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最初から、私の話を真剣に聞いてくださり、ブランクがあることや生活スタイルなども含め、一緒にどういう所が合うのか考えてくださいました。 履歴書の書き方から面接での注意事項など、細やかに対応してくださりとても有り難かったです。 面接の日程調整から内定をいただくまで、何度も連絡をくださいました。 こんなに順調に進むとは思っていなかったので、本当に担当アドバイザーの方のおかげだと思っています。 ありがとうございました。
5.0
【南足柄市】介護職の求人情報｜業界の現状や求人倍率について
南足柄市は、神奈川県の西部に位置する市です。神奈川県内でもっとも人口が少なく、市内のほとんどを山間部が占めています。
南足柄市は温暖で過ごしやすい気候であることから高齢者も住みやすく、行政では高齢者支援に力を入れています。そのため、市内の高齢者の割合は高い傾向です。
当記事では、南足柄市における介護業界の現状や平均給与、求人倍率などを解説します。南足柄市で介護職の求人を探している人は、ぜひ参考にしてください。
①南足柄市における介護業界の実情
令和元年1月時点の南足柄市の高齢者人口は、13,592人です。
（出典：南足柄市「人口と世帯数」/https://www.city.minamiashigara.kanagawa.jp/machi/toukei/monthlydata/jinkouto_setai.html）
また、令和3年2月時点で要支援認定者数が489人、要介護認定者数が1,695人であり、要介護（要支援）認定者の総数は2,184人となっています。令和3年4月時点の南足柄市の人口は40,934人であることから、総人口の4分の1以上が高齢者となります。
（出典：厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html）
南足柄市では、市内における高齢者の割合が高いことを踏まえて、「高齢者福祉計画・介護保険事業計画」を策定しています。令和7年には全国の高齢化率が30％を超えることが予想されており、南足柄市でも今後の高齢化率の上昇を見据えて、サービスの拡充・職員の採用の強化が必要とされています。
（出典：南足柄市「第８期 南足柄市高齢者福祉計画・介護保険事業計画（2021（令和３）年度～2023（令和５）年度）」/https://www.city.minamiashigara.kanagawa.jp/global-image/units/90095/1-20210426160955.pdf）
下記は、神奈川県における2020年度の介護職の従業員数と、2025年度の需要・供給見込み数です。2025年度の介護人材の需要・供給見込み数は、2018年に発表されたデータとなります。
| 2020年度（※1） | 2025年度（※2）の見込み | ||
|---|---|---|---|
| 従業員数 | 需要見込み（※） | 供給見込み（※） | |
| 福祉施設介護員 | 49,390人 | 174,169人 | 153,029人 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
4,610人 | ||
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
5,040人 | ||
| 合計 | 59,040人 | ||
（※1出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）
（※2出典：厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数（都道府県別）」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf）
厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」によると、2020年度の神奈川県における介護人材の総数は59,040人です。そのうち福祉施設介護員の人数がもっとも多く、49,390人となっています。福祉施設介護員と比較すると、ホームヘルパーとケアマネージャーの人数はそれぞれ5,000人程度と少ない点が特徴です。
前述のとおり、高齢者率の高い南足柄市では、高齢者の生活援助や介護サービスの充実など、さまざまな高齢者支援策に取り組んでいます。そのため、自宅で介護や介助を受けている人が多く、現時点で施設への入居を検討していない層が多い傾向です。
しかし、高齢者数は年々増加しており、介護人材の需要が高まることはほぼ確実です。2018年時点の厚生労働省のデータでは、2025年の介護人材の需要見込みは174,169人となっています。しかし、供給見込みは153,029人に留まり、約2万人の福祉職の需要に対応することが必要です。
南足柄市においては、現在は居宅介護の需要が高いものの、この先さらに高齢者が増加することで介護施設の需要も高まることが予想されます。在宅ケアスタッフだけでなく、市内の福祉施設介護員もバランスよく増やすことが今後のポイントです。
②【南足柄市】介護職の平均給与
ここでは、南足柄市の介護職の平均給与について解説します。
下記は、南足柄市と神奈川県の介護職の平均給与を比較した表です。神奈川県のデータは厚生労働省の統計を基に、南足柄市のデータはマイナビ介護職の求人情報を基に算出しています。
介護職の平均年収（南足柄市・神奈川県）
| 南足柄市 | 神奈川県（※） | |
|---|---|---|
| 福祉施設介護員 | 約288万～368万円 | 約397万円 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
約288万～368万円 | 約396万円 |
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
約320万～480万円 | 約411万円 |
（※出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）
南足柄市における介護職の平均年収は、福祉施設介護員とホームヘルパーがほぼ同水準の金額となっています。神奈川県全体の平均年収より低いものの、就業先によっては平均以上の年収となるケースもあるため、手当や賞与の金額も考慮して就業先を選びましょう。
また、南足柄市のケアマネージャーの平均年収は約320万～480万円と、就業先によっては神奈川県の平均年収である約411万円を大きく上回ります。南足柄市は高齢者支援に力を入れているため、ケアマネージャーの需要も高い傾向です。
南足柄市の介護職で高収入を目指すためには、ケアマネージャーの資格取得が近道です。ただし、ケアマネージャーの業務を行うためには、試験に合格し、所定の研修を修了する必要があります。
他の職種でも、賞与や手当の金額は就業先によって異なるケースが多いため、就業先の選び方が重要となります。仕事内容や年収の高さだけで就業先を選ぶのではなく、賞与や手当などのこだわり条件もしっかり調べましょう。
南足柄市の介護職では、年収と手当のバランスを考えて就業先を選ぶことで、未経験者でも高収入を目指すことも十分可能です。
③【南足柄市】介護職の求人状況
下記は、神奈川県の介護職の有効求人倍率と、南足柄市の介護職求人数をまとめた表です。
| 介護職の有効求人倍率（※1） | 4.35倍（2018年8月時点） |
|---|---|
| 介護職求人数（※2） | 7件（2021年５月時点） |
（※1出典：厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）
介護業界は慢性的な人手不足が続いており、2018年8月時点で神奈川県における介護職の有効求人倍率は4.35倍となっています。この数値は他業種と比べても高水準で、介護人材の需要が高いことがわかります。
一方、マイナビ介護職における南足柄市の介護職求人数は、2021年5月時点で7件です。非公開求人を含まない件数ですが、神奈川県の他エリアと比較すると、求人数が少ない印象となっています。
南足柄市は神奈川県でもっとも人口が少ない市ということもあり、求人数も比例して少ない傾向です。南足柄市で介護職の求人を探す場合は、施設形態や雇用形態などにこだわらず、選択肢を増やした上で求人募集をチェックしましょう。また、キャリアアドバイザーなどに相談し、転職に関するアドバイスをもらう方法もおすすめです。
まとめ
南足柄市は神奈川県でもっとも人口が少ない市ですが、人口の約4分の1が高齢者であり、高齢化率が顕著な地域です。介護職の需要も高く、特に居宅介護サービスが多く利用されています。全国の高齢者率は今後も上昇すると予測されており、南足柄市でもこの先ますます介護人材の需要は高まるでしょう。
南足柄市の介護職は神奈川県の平均年収と比べて若干低い水準ですが、ケアマネージャーに関しては就業先によっては高年収を目指せます。
南足柄市の介護職の求人を探す際は、マイナビ介護職を活用し、非公開求人を探す方法もご検討ください。
※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています
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