正社員(正職員)

訪問看護

株式会社インテリジェンス
エレオスキミコの管理者求人

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エレオスキミコの管理者求人

正社員(正職員) 訪問看護

【神奈川県／南足柄市】2026年4月オープン☆住宅型有料老人ホームにて介護部門の管理者募集＜正社員＞

更新日：2026年06月01日求人番号：10262683

車通勤可日勤のみボーナス・賞与あり社会保険完備

給料	月収 60.0万円～程度
勤務地	神奈川県南足柄市塚原728 小田急小田原線「栢山駅」徒歩18分 MAP
最寄り駅	小田急小田原線「栢山駅」徒歩18分
資格/職種	【必須】■介護現場での実務経験■主任・リーダー・サ責任・管理職等、現場をまとめた経験【歓迎】■住宅型有料老人ホーム、施設内訪問介護での勤務経験■ICT活用や業務改善に関わった経験【入社後に期待すること】■多職種と連携しながら、介護部門の体制整備や職員育成、運営改善に取り組める方
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問看護
休日休暇	有給休暇月9休年間休日日数：108日初年度有給日数：10日

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勤務地

神奈川県南足柄市塚原728

小田急小田原線「栢山駅」徒歩18分

給与

・月収 60.0万円～程度

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更新日：2026年06月01日求人番号：10262683

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

主任・リーダークラスの方にもおすすめの管理者求人です。入社時点で完成された改革人材を求めるのではなく、これまでの現場経験を土台に、配置調整や業務改善へ役割を広げていただくイメージです。ICT活用や多職種連携にも関われますが、まずは現場理解と安定運営から入り、段階的に拠点運営の中核を担っていただけます。
現場を支えながら、今後は管理や改善にも挑戦したい方におすすめしやすい内容です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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求人内容

職種: 管理者

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「エレオスキミコ」にて、介護部門の運営を担う管理者として勤務していただきます。現場と連携しながら、サービス品質と業務効率を両立した安定的な介護体制を構築するポジションです。

■現場運営の把握：申し送り内容や記録、職員配置を確認しながら、入居者様の状態や業務の流れ、負担の偏りを理解していきます
■介護職員のシフト作成・勤務調整：入居者様の状態やケア量に合わせて人員を配置し、無理なく現場が回る勤務体制を整えます
■介護職員の教育、指導：OJTや日々の関わりを通じて、介助方法や報告の基準を揃え、誰が対応しても一定のケアが提供できる状態をつくります
■業務改善の推進：業務の偏りや非効率な動きを見直し、現場がスムーズに回るよう調整・改善を行います
■ICTを活用した記録・情報共有の整備：カイポケ等を用い、記録の漏れや認識のズレを防ぎ、事故予防や再発防止につなげます
■社内SEや他部門と連携した運用改善：現場が使いやすい形に仕組みを整え、必要に応じて記録の修正・追記を徹底します
■看護・入居担当との連携：入居者様の受け入れや日々の課題について多職種で連携し、運営改善につなげます

入社時は現場理解からスタートし、将来的には介護部門の運営管理や職員育成、多職種連携を担う管理者としてご勤務いただきます。

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「エレオスキミコ」にて、介護部門の運営を担う管理者として勤務していただきます。現場と連携しながら、サービス品質と業務効率を両立した安定的な介護体制を構築するポジションです。

■現場運営の把握：申し送り内容や記録、職員配置を確認しながら、入居者様の状態や業務の流れ、負担の偏りを理解していきます
■介護職員のシフト作成・勤務調整：入居者様の状態やケア量に合わせて人員を配置し、無理なく現場が回る勤務体制を整えます
■介護職員の教育、指導：OJTや日々の関わりを通じて、介助方法や報告の基準を揃え、誰が対応しても一定のケアが提供できる状態をつくります
■業務改善の推進：業務の偏りや非効率な動きを見直し、現場がスムーズに回るよう調整・改善を行います
■ICTを活用した記録・情報共有の整備：カイポケ等を用い、記録の漏れや認識のズレを防ぎ、事故予防や再発防止につなげます
■社内SEや他部門と連携した運用改善：現場が使いやすい形に仕組みを整え、必要に応じて記録の修正・追記を徹底します
■看護・入居担当との連携：入居者様の受け入れや日々の課題について多職種で連携し、運営改善につなげます

入社時は現場理解からスタートし、将来的には介護部門の運営管理や職員育成、多職種連携を担う管理者としてご勤務いただきます。

勤務地: 神奈川県南足柄市塚原728

サービス: 訪問看護

アクセス: 小田急小田原線「栢山駅」徒歩18分
伊豆箱根鉄道大雄山線「塚原(神奈川)駅」徒歩14分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: 【必須】■介護現場での実務経験■主任・リーダー・サ責任・管理職等、現場をまとめた経験
【歓迎】■住宅型有料老人ホーム、施設内訪問介護での勤務経験■ICT活用や業務改善に関わった経験
【入社後に期待すること】■多職種と連携しながら、介護部門の体制整備や職員育成、運営改善に取り組める方

給料: 年収 900万円～程度
月収 60.0万円～程度

諸手当: 通勤手当
資格手当（40,000円）
その他手当（役職手当260,000円、職務手当100,000円 ※転居費用全額会社負担(遠方応募・転居が必要な場合)）

福利厚生: 駐車場

手当/福利 厚生備考: ■制服貸与
■資格取得支援制度あり(全額支給)
■未消化有給休暇買取制度(法人規定)
■PC・タブレット支給

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 09:00～18:00(休憩60分)

備考：※管理監督者のため、労働時間等に関する規定の一部適用除外あり

休日休暇: 有給休暇月9休
年間休日日数：108日初年度有給日数：10日

備考：■シフト制

ポイント: 車通勤可日勤のみボーナス・賞与あり社会保険完備

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

管理者

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「エレオスキミコ」にて、介護部門の運営を担う管理者として勤務していただきます。現場と連携しながら、サービス品質と業務効率を両立した安定的な介護体制を構築するポジションです。

■現場運営の把握：申し送り内容や記録、職員配置を確認しながら、入居者様の状態や業務の流れ、負担の偏りを理解していきます
■介護職員のシフト作成・勤務調整：入居者様の状態やケア量に合わせて人員を配置し、無理なく現場が回る勤務体制を整えます
■介護職員の教育、指導：OJTや日々の関わりを通じて、介助方法や報告の基準を揃え、誰が対応しても一定のケアが提供できる状態をつくります
■業務改善の推進：業務の偏りや非効率な動きを見直し、現場がスムーズに回るよう調整・改善を行います
■ICTを活用した記録・情報共有の整備：カイポケ等を用い、記録の漏れや認識のズレを防ぎ、事故予防や再発防止につなげます
■社内SEや他部門と連携した運用改善：現場が使いやすい形に仕組みを整え、必要に応じて記録の修正・追記を徹底します
■看護・入居担当との連携：入居者様の受け入れや日々の課題について多職種で連携し、運営改善につなげます

入社時は現場理解からスタートし、将来的には介護部門の運営管理や職員育成、多職種連携を担う管理者としてご勤務いただきます。

勤務地

神奈川県南足柄市

神奈川県南足柄市塚原728

サービス

訪問看護

アクセス

小田急小田原線「栢山駅」徒歩18分
伊豆箱根鉄道大雄山線「塚原(神奈川)駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

【必須】■介護現場での実務経験■主任・リーダー・サ責任・管理職等、現場をまとめた経験
【歓迎】■住宅型有料老人ホーム、施設内訪問介護での勤務経験■ICT活用や業務改善に関わった経験
【入社後に期待すること】■多職種と連携しながら、介護部門の体制整備や職員育成、運営改善に取り組める方

給料

■年収 900万円～程度
■月収 60.0万円～程度

諸手当

通勤手当
資格手当（40,000円）
その他手当（役職手当260,000円、職務手当100,000円 ※転居費用全額会社負担(遠方応募・転居が必要な場合)）

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■制服貸与
■資格取得支援制度あり(全額支給)
■未消化有給休暇買取制度(法人規定)
■PC・タブレット支給

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

09:00～18:00(休憩60分)

備考

※管理監督者のため、労働時間等に関する規定の一部適用除外あり

休日休暇

有給休暇月9休
年間休日日数：108日初年度有給日数：10日

■シフト制

ポイント

車通勤可日勤のみボーナス・賞与あり社会保険完備

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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