神奈川県の未経験OKの介護職・福祉の求人・転職一覧
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社ビーナスビーナスプラス福田
株式会社ビーナス
【神奈川県/大和市】研修制度充実◎日曜固定休み♪半日型リハビリデイサービス/介護職
| 給料 |
月収 25.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 福田5531-1 桜ケ丘エイトビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修、実務者研修のいずれか |
全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社ビーナスビーナスプラス横浜都筑
株式会社ビーナス
【神奈川県/横浜市都筑区】研修制度充実◎日曜固定休み♪半日型リハビリデイサービス/介護職
| 給料 |
月収 25.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 荏田南5-21-30 シエルみずきが丘1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修、実務者研修のいずれか |
全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原南
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市南区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 新磯野3-29-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市緑区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 下九沢1545-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原南
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市南区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 新磯野3-29-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市緑区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 下九沢1545-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原大野台
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市南区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 大野台1-10-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原南
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市南区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 新磯野3-29-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原中央
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市中央区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 東淵野辺5-14-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原大野台
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 大野台1-10-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原大野台
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市南区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円~31.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 大野台1-10-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原中央
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市中央区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円~ 年収 299万円~354万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 東淵野辺5-14-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原中央
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市中央区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 東淵野辺5-14-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社エクラシアエクラシア相模原
株式会社エクラシア
【神奈川県/相模原市緑区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 下九沢1545-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
更新日:2026年08月21日
医療法人社団葵会 AOI国際病院
医療法人社団葵会 AOI国際病院
【神奈川県/川崎市川崎区】資格不問★賞与3.0ヵ月実績あり◎高給与も叶う病院での看護助手求人
| 給料 |
月収 23.8万円~31.4万円程度 諸手当込み 年収 327万円~448万円月収×12ヵ月+賞与3.0ヵ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 田町2-9-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■看護助手として経験のある方 |
神奈川県川崎市に位置する病院にて看護助手募集です。
看護助手としての勤務経験があれば、資格は不問!賞与は過去実績3.0ヵ月と高水準です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月21日
医療法人社団葵会 AOI国際病院
医療法人社団葵会 AOI国際病院
【川崎市/川崎区】 医療相談員募集 《京急大師線沿線》
| 給料 |
月収 23.1万円~32.1万円(諸手当込) 年収 332万円~440万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 田町2-9-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■性別(不問) ■年齢(60歳まで) |
神奈川県の川崎市に位置する病院で診療放射線技師の求人です。京急大師線「小島新田駅」からは徒歩3分と近く通勤に非常に便利な立地です。同院は国家戦略特区を取得しており、最新の医療に携われます。ブランクある方も就業が可能です。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問入浴
更新日:2026年08月21日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴港北
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県/横浜市】介護未経験OK★日勤のみ◎訪問入浴での介護職
| 給料 |
月収 22.5万円~26.6万円程度 年収 300万円~330万円※初年度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 大倉山1-8-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 <求める人物像>働くことで人に喜びをあたえることに価値観を感じる方、コミュニケーションを取ることが好きな方 |
訪問入浴事業所でのお仕事です。3人1組でご利用者様のご自宅へ行き、入浴サービスを提供いただきます。夜勤なし、土曜日・日曜日は固定休みですので、メリハリのある勤務が可能です。介護未経験の方もチャレンジOK!資格取得支援制度もありスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年08月21日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴相模原
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県/相模原市中央区】介護未経験OK★日勤のみ&日曜固定休み◎訪問入浴での介護職募集
| 給料 |
月収 22.5万円~24.5万円程度 年収 300万円~330万円※初年度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 相模原4-2-9 第二相模原ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)※あればなお可 <求める人物像>人とふれあい、人のために働くことに価値観を感じる方 |
相模原市中央区に位置する訪問入浴事業所でのお仕事です。3人1組でご利用者様のご自宅へ行き、入浴サービスを提供いただきます。夜勤なし、日曜日は固定休みですので、メリハリのある勤務が可能です。介護未経験の方もチャレンジOK!資格取得支援制度もありスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年08月21日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴港南
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県/横浜市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 日野南1-5-13 勇吉サンハイツ203号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 <歓迎>実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験者可 |
横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます
【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます
【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験者可 |
横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます
【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます
【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市西区 六ッ川1-693-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験者可 |
横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます
【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます
【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜都筑
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 見花山3-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験者可 |
横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます
【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます
【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜旭
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 下川井町99 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験者可 |
横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます
【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます
【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 六ツ川1-693-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。介護福祉士の専門資格を高く評価する給与体系を導入しており、各種手当を含めて月収31.8万円以上を目指せる高水準の待遇が魅力です。マネジメント研修など、入職後の成長を後押しする教育制度も整備されており、入居者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、高いモチベーションを持ってご自身のキャリアを磨いていける優れた環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【残業が少なく、無理のないペースで働ける環境です】
・業務管理体制を整えていることで、退勤後のプライベートな予定を立てやすく、心身のゆとりを保ちながら就業できます
・育児時間短縮勤務もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら働き続けることが期待できます
【専門資格が評価され、高い収入を目指せます】
・介護福祉士に特化した手当を支給しており、高い給与水準を実現することで、保有する資格をしっかりと収入に還元できます
・永年勤続表彰や業績貢献に対する特別表彰制度を設けているため、現場での日々の努力や実績が正当に評価され、モチベーションを高めながら業務に取り組める環境です
【地域に根ざした安定基盤のもとでキャリアを築けます】
・横浜エリアで20年以上にわたり、創業から継続して黒字経営を達成している確固たる経営基盤のもとで、将来的な法人の存続不安を感じることなく業務に集中できます
・マネジメント研修など、継続的な学びの機会が提供されているため、働きながら介護職としての専門性や思考力をさらに深めていける環境です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜都筑
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 見花山3-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。介護福祉士の専門資格を高く評価する給与体系を導入しており、各種手当を含めて月収31.8万円以上を目指せる高水準の待遇が魅力です。マネジメント研修など、入職後の成長を後押しする教育制度も整備されており、入居者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、高いモチベーションを持ってご自身のキャリアを磨いていける優れた環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【残業が少なく、無理のないペースで働ける環境です】
・業務管理体制を整えていることで、退勤後のプライベートな予定を立てやすく、心身のゆとりを保ちながら就業できます
・育児時間短縮勤務もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら働き続けることが期待できます
【専門資格が評価され、高い収入を目指せます】
・介護福祉士に特化した手当を支給しており、高い給与水準を実現することで、保有する資格をしっかりと収入に還元できます
・永年勤続表彰や業績貢献に対する特別表彰制度を設けているため、現場での日々の努力や実績が正当に評価され、モチベーションを高めながら業務に取り組める環境です
【地域に根ざした安定基盤のもとでキャリアを築けます】
・横浜エリアで20年以上にわたり、創業から継続して黒字経営を達成している確固たる経営基盤のもとで、将来的な法人の存続不安を感じることなく業務に集中できます
・マネジメント研修など、継続的な学びの機会が提供されているため、働きながら介護職としての専門性や思考力をさらに深めていける環境です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。介護福祉士の専門資格を高く評価する給与体系を導入しており、各種手当を含めて月収31.8万円以上を目指せる高水準の待遇が魅力です。マネジメント研修など、入職後の成長を後押しする教育制度も整備されており、入居者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、高いモチベーションを持ってご自身のキャリアを磨いていける優れた環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【残業が少なく、無理のないペースで働ける環境です】
・業務管理体制を整えていることで、退勤後のプライベートな予定を立てやすく、心身のゆとりを保ちながら就業できます
・育児時間短縮勤務もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら働き続けることが期待できます
【専門資格が評価され、高い収入を目指せます】
・介護福祉士に特化した手当を支給しており、高い給与水準を実現することで、保有する資格をしっかりと収入に還元できます
・永年勤続表彰や業績貢献に対する特別表彰制度を設けているため、現場での日々の努力や実績が正当に評価され、モチベーションを高めながら業務に取り組める環境です
【地域に根ざした安定基盤のもとでキャリアを築けます】
・横浜エリアで20年以上にわたり、創業から継続して黒字経営を達成している確固たる経営基盤のもとで、将来的な法人の存続不安を感じることなく業務に集中できます
・マネジメント研修など、継続的な学びの機会が提供されているため、働きながら介護職としての専門性や思考力をさらに深めていける環境です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜旭
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 下川井町99 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。介護福祉士の専門資格を高く評価する給与体系を導入しており、各種手当を含めて月収31.8万円以上を目指せる高水準の待遇が魅力です。マネジメント研修など、入職後の成長を後押しする教育制度も整備されており、入居者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、高いモチベーションを持ってご自身のキャリアを磨いていける優れた環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【残業が少なく、無理のないペースで働ける環境です】
・業務管理体制を整えていることで、退勤後のプライベートな予定を立てやすく、心身のゆとりを保ちながら就業できます
・育児時間短縮勤務もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら働き続けることが期待できます
【専門資格が評価され、高い収入を目指せます】
・介護福祉士に特化した手当を支給しており、高い給与水準を実現することで、保有する資格をしっかりと収入に還元できます
・永年勤続表彰や業績貢献に対する特別表彰制度を設けているため、現場での日々の努力や実績が正当に評価され、モチベーションを高めながら業務に取り組める環境です
【地域に根ざした安定基盤のもとでキャリアを築けます】
・横浜エリアで20年以上にわたり、創業から継続して黒字経営を達成している確固たる経営基盤のもとで、将来的な法人の存続不安を感じることなく業務に集中できます
・マネジメント研修など、継続的な学びの機会が提供されているため、働きながら介護職としての専門性や思考力をさらに深めていける環境です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。介護福祉士の専門資格を高く評価する給与体系を導入しており、各種手当を含めて月収31.8万円以上を目指せる高水準の待遇が魅力です。マネジメント研修など、入職後の成長を後押しする教育制度も整備されており、入居者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、高いモチベーションを持ってご自身のキャリアを磨いていける優れた環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【残業が少なく、無理のないペースで働ける環境です】
・業務管理体制を整えていることで、退勤後のプライベートな予定を立てやすく、心身のゆとりを保ちながら就業できます
・育児時間短縮勤務もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら働き続けることが期待できます
【専門資格が評価され、高い収入を目指せます】
・介護福祉士に特化した手当を支給しており、高い給与水準を実現することで、保有する資格をしっかりと収入に還元できます
・永年勤続表彰や業績貢献に対する特別表彰制度を設けているため、現場での日々の努力や実績が正当に評価され、モチベーションを高めながら業務に取り組める環境です
【地域に根ざした安定基盤のもとでキャリアを築けます】
・横浜エリアで20年以上にわたり、創業から継続して黒字経営を達成している確固たる経営基盤のもとで、将来的な法人の存続不安を感じることなく業務に集中できます
・マネジメント研修など、継続的な学びの機会が提供されているため、働きながら介護職としての専門性や思考力をさらに深めていける環境です
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 海老名ふれあいの丘
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/海老名市】月収30万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 30.8万円~夜勤6回想定 年収 370万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市 杉久保北2-18-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収30.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 ききょうの花鎌倉
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/鎌倉市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 台3-9-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 鎌倉の杜
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/鎌倉市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 山﨑756-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 悠木の街横浜かなざわ
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 寺前1-11-32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 若葉の丘横浜こうなん
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 野庭町672-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 横浜みなみ
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 永田東3-9-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 横浜こうなん
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 最戸1-23-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 花咲く街横浜こすがや
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 小菅ヶ谷1-27-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 癒しの里横浜さかえ
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 桂町716 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 陽だまりの丘横浜保土ヶ谷
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 仏向町1255-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.1万円
契約社員・嘱託社員
1658円
非常勤・パート・アルバイト
1510円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
この度は大変お世話になりました。 自分だけで探していたら恐らくここまで短期間でスムーズに希望に沿った内容で職につくことは叶わなかったと思うので非常に感謝しております! 未経験での応募という点で、容赦なくプレッシャーをかけて下さり良い覚悟を持って面接に挑めました^ ^ アドバイザーさんを通して職に就くことは、初めての経験でしたがとても心強く有難かったです。
4.8 -
こちらの条件に合う求人を色々探してきていただき、ありがとうございました。お陰様で希望に合った所にベストなタイミングで入職することができました。 天候や不規則な時間などで大変だと思いますが、お身体に無理せず頑張ってください。また転職することが無いに越したことはないですが、またの機会が有りましたら宜しくお願い致します。
5.0 -
5.0
-
お若い女性の方が担当でしたが、とても感じが良かったです。 親身に相談にのって頂き、細かい連絡も有り難かったです。 面接前の男性からのアドバイスも、先方に伝える内容が纏められ、自分の力になりました。ありがとうございます。
5.0 -
5.0
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