神奈川県の年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

ケアセンターメゾンヴェルトは、特別養護老人ホームとショートステイを運営し、地域の高齢者福祉を支えている施設です。利用者様の日常生活に深く関わることができる環境であり、身体介護だけでなくレクリエーションなどを通じた生活支援にも携わることができます。また、口腔ケアに力を入れている点も特徴の一つで、多職種と連携しながら利用者様の生活を支える体制が整っています。
働く環境としては、無資格・未経験からスタートできるだけでなく、資格取得支援制度や研修制度を利用しながら段階的に成長を目指せる点が魅力です。さらに、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生面も整備されています。残業も比較的少なく、夏季・冬季休暇を含めてプライベートとの両立も図りやすい環境です。介護職として長く経験を積みたい方や、資格取得を通じてキャリアアップを目指したい方にとって検討しやすい求人といえるでしょう。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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神奈川県鎌倉市の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！年間休日は113日あり、フレックスタイム制！前期・後期特別休暇もあり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、遠方の方は社宅制度も利用できるため、安心してご就業いただけます！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
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