神奈川県の年収300万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

★おすすめPOINT★
【リフレッシュ休暇あり×残業少なめ！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています

【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながら主任ケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます

【賞与過去実績最大185万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大185万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます

全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で生活相談員を募集しています。夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保しておりリフレッシュ休暇やこども休暇などライフステージに合わせた働き方が可能です。処遇改善手当の全額還元や実績最大105万円の賞与に加え配偶者1万円などの手厚い扶養手当をご用意しています。独自の福利厚生制度によるお祝い金や宿泊費補助などスタッフの生活を支える制度も充実しています。髪色やネイルも自由でご自身の個性を大切にしながらのびのびと働ける風通しの良い職場です。階層別研修や資格取得支援制度が整っているため有資格者の方がこれまでのご経験を活かしながら将来の管理職やスペシャリストへと着実にキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。

★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保 ・リフレッシュ休暇やこども休暇など特別休暇が充実
・産休育休や産後パパ育休制度など子育て支援体制が万全
【安心の高待遇と福利厚生】
・処遇改善手当を毎月および半期末手当として全額還元 ・配偶者1万円や満18歳未満の子5千円の手厚い扶養手当を支給
・結婚・出生・入学のお祝い金やヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度を用意
【資格を活かせるキャリアアップ環境】
・公的資格取得や自己啓発支援制度を活用しスキルアップが可能
・管理職や他職種への転換など多彩なキャリアプランを用意
・髪色やネイルなどが自由で個性を大切にできる社風

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

東京都台東区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼腰を据えて長く働ける職場です♪／
こちらの法人は、長く活躍されている職員が多く、高い定着率を誇る安定した職場環境が魅力です。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、職種や部署の垣根を越えて協力しながら業務を進めています。そのため、困ったときも相談しやすく、一人で悩みを抱え込まずに働ける環境です。

また、経験やスキルに応じて段階的に学べる教育体制を整えており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。新しく入職される方へのフォローも手厚く、職場に馴染めるよう周囲がしっかりサポート。「新しい環境に挑戦したい」「安心できる職場で長く働きたい」という方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 定着率の高さが自慢♪ ―――――――――――――――
長く勤務されている職員が多く、安心して働き続けられる環境です。
・在籍期間の長い職員が多数活躍中 ・安定した法人運営で将来も安心 ・腰を据えてキャリア形成が可能
→ 「長く働きたい」という方に選ばれている職場です！

――――――――――――――― ■ チームワーク抜群の職場環境 ―――――――――――――――
職種や部署を問わず、お互いに支え合う風土があります。
・スタッフ同士の連携を大切にしている ・困った時も相談しやすい雰囲気 ・職種の垣根を越えた協力体制
→ 一人で抱え込まず、みんなで支え合える環境です♪

――――――――――――――― ■ 自分のペースで成長できる♪ ―――――――――――――――
経験や習熟度に合わせて学べる教育環境が整っています。
・段階的に学べる研修・指導体制 ・未経験者やブランクのある方も安心 ・知識や技術を無理なく習得可能
→ 着実にスキルアップを目指せる環境です！

――――――――――――――― ■ 安心スタートを応援します！ ―――――――――――――――
新しく入職される方が安心して働けるようサポート体制を整えています。
・丁寧なフォロー体制あり ・職場に馴染めるよう周囲がサポート ・不安や疑問も相談しやすい環境
→ 新しい環境への一歩をしっかり後押ししてくれます♪

居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務です。
ご興味の方はお問い合わせください。

すぐ近くから海が見える、とても心地よい環境の特別養護老人ホームで介護士の募集です。
年間休日110日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

プレストコート麻生栗木台は、住宅型有料老人ホームとしての生活支援機能に加え、施設内に在宅ホスピスを備えている点が特徴です。日常的な介護業務だけでなく、終末期ケアに関わる機会もあり、利用者一人ひとりの状態に応じた支援を実践できる環境です。
また、未経験の方でも応募可能で、研修体制や資格取得支援制度が整備されているため、これから介護分野で経験を積みたい方にも検討しやすい求人といえるでしょう。勤務面では年間休日114日、月9日休みに加えて季節休暇やアニバーサリー休暇も設けられており、仕事と私生活の両立を考えながら勤務しやすい点も魅力です。
生活支援から身体介護、ホスピスケアまで幅広い経験を積みたい方や、介護職として長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめしやすい求人です。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

＼2019年開設♪24時間看護体制の安心特養です♪／
特別養護老人ホーム桜の丘は、2019年に開設された高齢者福祉と障害福祉の複合拠点です。365日24時間看護体制を整え、入居者様一人ひとりの「その方らしい暮らし」を大切にしたケアを提供しています。施設は明るく清潔感のある綺麗な環境で、落ち着いた住宅街の中に位置しているため、利用者様はもちろん職員も穏やかな気持ちで働くことができます。今回募集する施設ケアマネージャーは、ケアプラン作成やご家族対応など幅広い業務に携わるポジションです。新しい施設ならではの風通しの良さがあり、多職種と連携しながら専門性を活かして活躍できます。働きやすい環境づくりにも力を入れており、長く勤務したい方にもおすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 2019年OPENの綺麗な施設♪ ―――――――――――――――
快適な環境の中で気持ちよく働けます。 ・2019年に開設した新しい特別養護老人ホーム ・清潔感があり明るい施設環境 ・落ち着いた住宅街に位置する穏やかな職場 → 新しい環境で心地よく勤務したい方におすすめです

――――――――――――――― ■ 24時間看護体制で安心勤務！ ―――――――――――――――
多職種連携が取りやすく安心して働ける環境です。 ・365日24時間看護体制 ・看護職や介護職との連携がスムーズ ・医療的な視点を学べる環境 → 困った時も相談しやすく安心感があります

――――――――――――――― ■ ケアマネとして専門性を発揮♪ ―――――――――――――――
利用者様やご家族を支える重要な役割です。 ・ケアプラン作成やモニタリング業務 ・サービス担当者会議の実施 ・ご家族様対応や外部機関との連絡調整 → ケアマネジャーとして幅広い経験を積めます

――――――――――――――― ■ 地域とのつながりを大切に♪ ―――――――――――――――
福祉の複合拠点として地域を支えています。 ・居宅介護支援事業所を併設 ・訪問介護看護や障害福祉サービスを展開 ・地域交流スペースを設置 → 地域福祉に幅広く関わることができる環境です

――――――――――――――― ■ 働きやすさにも配慮した職場♪ ―――――――――――――――
長く続けやすい環境づくりを大切にしています。 ・制服貸与あり ・無料駐輪場完備 ・お子さんと一緒に出勤する取り組みあり → ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています

＼地域から信頼される介護法人です♪／
社会福祉法人いこいは65年以上の歴史を持つ青木記念病院の関連法人として、地域に根差した介護サービスを提供しています。特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援など幅広い事業を展開し、「困ったときは『いこい』」と言っていただける存在を目指しています。病院との連携体制が整っているため、利用者様の急な体調変化にも迅速に対応できる安心の環境です。また、賞与を含めた年収水準や福利厚生も充実しており、育児支援や資格取得支援など長く働きやすい職場づくりにも注力。利用者様への「思いやり」を何より大切にしながら、介護のやりがいを実感できる環境です。

――――――――――――――― ■ 病院連携で安心して働ける ―――――――――――――――
バックアップ体制が整っているため、経験の浅い方も安心です。 ・青木記念病院との密接な連携あり ・体調変化時は迅速に医療機関へ相談可能 ・夜間も理事長へ直接相談できる体制 → 緊急時も一人で抱え込まず対応できる環境です

――――――――――――――― ■ 地域に愛される法人を目指す ―――――――――――――――
「介護といえば『いこい』」を目標にしています。 ・特養、デイサービス、居宅介護支援を展開 ・地域包括支援センターも運営 ・在宅高齢者支援にも注力 → 地域福祉を幅広く支えるやりがいがあります

――――――――――――――― ■ 頑張りがしっかり還元される ―――――――――――――――
介護業界の中でも高水準の待遇を目指しています。 ・賞与を含めた年収水準が充実 ・福利厚生制度が整備 ・職員が働き続けやすい環境づくりを推進 → 安定した環境で腰を据えて働けます

――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい ―――――――――――――――
ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・育児休暇制度が充実 ・時短勤務制度を導入 ・家庭との両立を応援 → 長期的なキャリア形成を目指せます

――――――――――――――― ■ 成長を後押しするサポート体制 ―――――――――――――――
未経験からでもスキルアップを目指せます。 ・資格取得支援制度あり ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・認知症ケアなども学べる環境 → 介護職として着実に成長していけます

――――――――――――――― ■ 人とのつながりがやりがい ―――――――――――――――
利用者様との温かな関係を築ける仕事です。 ・利用者様一人ひとりに寄り添う介護 ・「待っとったよ」の言葉が励みに ・思いやりを大切にする風土 → 人の役に立つ喜びを実感できます

＼未経験から長く活躍できる特養です♪／
特別養護老人ホーム草の家は、1978年設立の社会福祉法人足柄福祉会が運営する施設です。地域に根差した高齢者福祉を長年支えており、従来型とユニット型の両方を備えた環境で幅広い介護経験を積むことができます。未経験の方やブランクのある方も始めやすいよう、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため安心してスタートできます。また、「週3日から勤務相談可能」で勤務時間の相談や固定勤務にも柔軟に対応しており、ご家庭やプライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです。住宅手当や資格手当などの福利厚生も充実しており、育児休業・看護休暇の取得実績もあります。将来的には正社員登用制度も利用できるため、ライフステージに合わせながら長く働き続けやすい職場です。

――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート！ ―――――――――――――――
・未経験やブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによるサポート体制あり ・段階的に業務へ慣れていける環境 → 焦らず自分のペースで成長していけます

――――――――――――――― ■ 地域福祉を支えるやりがい♪ ―――――――――――――――
地域密着型の特養で幅広い経験を積むことができます。 ・地域で長年福祉事業を展開する法人が運営 ・従来型とユニット型の両方を併設 ・多様な介護ニーズに対応 → 高齢者福祉を幅広く学びたい方におすすめです

――――――――――――――― ■ 福利厚生も将来性も充実！ ―――――――――――――――
長く働き続けられる環境が整っています。 ・「住宅手当あり」で生活面をサポート ・育児休業・看護休暇の取得実績あり ・正社員登用制度を完備 → 将来のキャリア形成も視野に入れながら働けます

＼個別ケアを大切にする特養です♪／
読売グループの社会福祉法人「読売光と愛の事業団」が運営する施設です。全室ユニット型個室の特別養護老人ホームとして2005年に開設され、長年にわたり利用者様一人ひとりに寄り添う「個別ケア」を実践してきました。全室個室でプライバシーを大切にしながら、その方らしい暮らしを支援できる環境が整っています。また、特養・ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センターを運営しており、地域福祉への貢献にも力を入れています。看取り介護にも積極的に取り組み、多職種が連携しながら利用者様に寄り添う温かなケアを大切にしている施設です。

――――――――――――――― ■ 全室個室で寄り添う介護♪ ―――――――――――――――
利用者様一人ひとりを大切にしたケアを実践しています。
・川崎市で先駆けとなる全室ユニット型個室特養として開設 ・全150室の個室を完備 ・「個別ケア」を大切にした支援を実施
→ 利用者様の生活スタイルや想いに寄り添った介護ができます

――――――――――――――― ■ 看取り介護にも力を入れる環境 ―――――――――――――――
人生の最終段階まで寄り添うケアを大切にしています。
・看取り介護の実績が豊富 ・介護士・看護師・医師・ケアマネが連携 ・住み慣れた環境で穏やかな時間を支援
→ 専門性を高めながら質の高いケアを学べる環境です

――――――――――――――― ■ 自然豊かな好立地が魅力♪ ―――――――――――――――
緑あふれる環境の中で落ち着いて働けます。
・よみうりランドに隣接した立地 ・富士山や丹沢を望める自然豊かな環境 ・閑静で開放感のある職場環境
→ 利用者様も職員も心穏やかに過ごせる環境です

――――――――――――――― ■ 地域福祉を支える拠点施設 ―――――――――――――――
幅広い福祉サービスを展開しています。
・特養・ショートステイ・デイサービスを運営 ・地域包括支援センターも併設 ・地域の医療機関や介護事業所と連携
→ 地域に根差した福祉を学びながら経験を積めます

――――――――――――――― ■ 安定法人だからこその安心感♪ ―――――――――――――――
長年の実績を持つ社会福祉法人が母体です。
・読売グループの社会福祉法人が運営 ・50年以上の福祉事業実績 ・安定した運営基盤を保有
→ 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです

＼アットホームで始めやすい介護職場です♪／
「住み慣れた地域で安心の生活」を基本理念に運営する住宅型有料老人ホームです。定員45名と比較的小規模な施設のため、ご入居者様一人ひとりと丁寧に関わりながら介護を行える環境です。介護経験者はもちろん、ブランクのある方の復職も歓迎しており、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので安心してスタートできます。日常生活のサポートを通してご利用者様らしい暮らしを支えることを大切にしており、温かみのある雰囲気の中で働けることも魅力です。利用者様との距離が近く、介護のやりがいを実感しながら長く勤務したい方におすすめできる職場です。

――――――――――――――― ■ 定員45名のあたたかい職場♪ ―――――――――――――――
アットホームな雰囲気の中で利用者様に寄り添えます。 ・定員45名の住宅型有料老人ホーム ・利用者様との距離が近い環境 ・一人ひとりに合わせた介護を大切にしている施設 → 流れ作業ではなく寄り添う介護を実践できます

――――――――――――――― ■ ブランク復帰も安心スタート！ ―――――――――――――――
久しぶりの介護現場でも安心して勤務できます。 ・ブランクのある方も応募歓迎 ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・業務を少しずつ学べる環境 → 無理なく職場復帰を目指せます

――――――――――――――― ■ 幅広い介護スキルが身につく♪ ―――――――――――――――
介護業務全般に携わりながら成長できます。 ・食事介助や排泄介助などの身体介護 ・入浴介助や整容などの日常生活支援 ・買い物や清掃など生活援助業務 → 総合的な介護スキルを身につけられます

――――――――――――――― ■ 利用者様らしい暮らしを支援♪ ―――――――――――――――
安心・安全な生活を支えることを大切にしています。 ・「その人らしさ」を尊重した支援 ・日常生活全般をサポート ・安心して暮らせる環境づくりに注力 → ご利用者様に深く寄り添えるやりがいがあります

――――――――――――――― ■ 長く働きやすい環境です♪ ―――――――――――――――
スタッフ同士で協力しながら働ける職場です。 ・相談しやすい職場環境 ・チームワークを大切にした介護 ・新人スタッフへのサポート体制あり → 新しい環境にも馴染みやすい職場です

全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で生活相談員を募集しています。夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保しておりリフレッシュ休暇やこども休暇などライフステージに合わせた働き方が可能です。処遇改善手当の全額還元や実績最大185万円の賞与に加え配偶者1万円などの手厚い扶養手当をご用意しています。独自の福利厚生制度によるお祝い金や宿泊費補助などスタッフの生活を支える制度も充実しています。髪色やネイルも自由でご自身の個性を大切にしながらのびのびと働ける風通しの良い職場です。階層別研修や資格取得支援制度が整っているため有資格者の方がこれまでのご経験を活かしながら将来の管理職やスペシャリストへと着実にキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。

★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保 ・リフレッシュ休暇やこども休暇など特別休暇が充実
・産休育休や産後パパ育休制度など子育て支援体制が万全
【安心の高待遇と福利厚生】
・処遇改善手当を毎月および半期末手当として全額還元 ・配偶者1万円や満18歳未満の子5千円の手厚い扶養手当を支給
・結婚・出生・入学のお祝い金やヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度を用意
【資格を活かせるキャリアアップ環境】
・公的資格取得や自己啓発支援制度を活用しスキルアップが可能
・管理職や他職種への転換など多彩なキャリアプランを用意
・髪色やネイルなどが自由で個性を大切にできる社風

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜管理者候補としてステップアップ！現場からじっくり学べる環境＞最初は6ヶ月～1年程度、現場業務を通じて利用者様との関わりやサービスの基本をしっかり学ぶ期間が設けられています。その後、収支管理や人材育成などのマネジメント業務へ移行するため、段階を踏んで着実にキャリアアップできるのが魅力です。運営・営業活動など幅広い業務に挑戦し、自分らしい事業所づくりを目指せます。
＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

川崎市幸区に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県藤沢市に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県川崎市にて訪問介護サービス提供責任者の募集です！
日勤のみ◎全スタッフの内、女性が占める割合は約7割です。
お祝い金や独自休暇制度等もあり、長く働ける環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市保土ケ谷区のサービス提供責任者の募集です。
福利厚生が充実しており、生活の助けやご自身のスキルアップに役立ちます！
最寄駅から8分の好立地のため、通勤も楽々！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で770以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県藤沢市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市旭区の訪問介護でサービス提供責任者の募集です！日勤のみのお仕事で、月に1回のリフレッシュ休暇があるので、プライベートもしっかり充実できます◎また、公的資格取得や自己啓発支援制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

＼寒川神社運営の安心法人で長く活躍できる職場です♪／

介護老人保健施設神恵苑は、寒川神社が運営する地域密着型の介護老人保健施設です。医療と介護の両面から利用者様の在宅復帰を支え、リハビリや日常生活のサポートに力を入れています。宗教法人が母体ならではの安定感があり、長期的なキャリア形成を考えやすい環境です。また、無資格の方でも介護経験があれば相談可能で、幅広い人材を受け入れている点も魅力。年収450万円以上を目指せる高待遇。

――――――――――――――― ■ 年収450万円以上も目指せる好待遇 ―――――――――――――――
経験をしっかり評価していただける給与水準が魅力です。
年収約454万円程度 ・月給25万円以上スタート ・処遇改善手当45,000円を毎月支給 → 介護業界の中でも安定した収入を目指しやすい環境です

――――――――――――――― ■ 無資格からチャレンジできるチャンス ―――――――――――――――
資格だけで判断せず、現場経験を大切にしています。
・無資格の方も応募相談可能 ・介護経験1年以上あればエントリー可能
→ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方にもおすすめです

――――――――――――――― ■ 寒川神社運営の安定法人 ―――――――――――――――
母体の安定感を重視したい方にもぴったりです。
・宗教法人寒川神社が運営 ・地域に根差した介護サービスを提供 ・長年にわたり高齢者支援に貢献 → 安定した法人基盤のもとで安心して勤務できます

神奈川県横浜市瀬谷区に位置する介護老人福祉施設です。
各種手当が充実しており、長期的に働ける環境が整っています。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

川崎市川崎区に位置する医療サポートも充実した住宅型有料老人ホームです。母体は愛知県名古屋市を中心にナーシングホームを複数運営する成長中の会社です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

川崎市川崎区に位置する医療サポートも充実した住宅型有料老人ホームです。母体は愛知県名古屋市を中心にナーシングホームを複数運営する成長中の会社です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜年間休日119日でプライベートも充実＞年間休日は119日あり、月に1回のリフレッシュ休暇も取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働き続けられます。ワークライフバランスを重視したい方にも安心の環境です。
＜スマホ・インカム活用でスマートなケアを実現＞記録や情報共有にスマートフォンを活用し、業務の効率化を積極的に進めています。インカムを使えばリアルタイムな連携もスムーズに行えるため、ケアの抜け漏れを防ぐことができます。事務作業の負担を減らすことで、利用者様との対話や「人にしかできないぬくもりのケア」に集中できる環境を整えています。新しい技術を取り入れながら、質の高いサービスを目指しています。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県小田原市に位置する住宅型有料老人ホームです。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。