神奈川県の介護福祉士の求人・転職一覧

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

＼じっくり向き合える医療環境です♪／
元気会横浜病院は、長期療養が必要な高齢者の受け入れを中心に、地域の慢性期医療を支えてきた病院です。内科・外科を含め幅広い診療に対応し、入院後の生活までしっかり支える体制が整っています。医師・看護師・リハビリ職が連携しながら、一人ひとりの状態に合わせた継続的な医療とケアを提供。終末期にも関わることができ、患者さまの人生に寄り添った支援が学べる環境です。また、教育体制や働きやすさにも力を入れており、未経験からでも安心してスタートできる職場です。

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■ しっかり休めて無理なく働ける♪
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「働きやすさ」と「安定感」が魅力です！
・年間休日120日以上でしっかり休める
・残業は月平均少なめでオンオフ切り替えやすい
・有給休暇も早期から利用可能
→ プライベートも大切にしながら働ける環境です
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■ 子育て世代も安心サポート♪
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ライフスタイルに合わせて働けます！
・院内保育あり（土日祝の利用OK）
・育休後の復帰実績あり
・短時間勤務・夜勤相談も可能
→ 家庭と両立しやすい職場です
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■ 専門性が身につく慢性期医療
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じっくり患者さまと関われます◎
・長期療養・慢性期医療に特化
・終末期ケアにも携われる
・多職種で生活支援までサポート
→ 医療と生活の両面から支援できる環境です

横浜市緑区にある療養型の病院です。患者さまとご家族が安心して過ごせるよう、職員一同「こわくなく　くるしくなく　さびしくなく」を理念にあげ、看護にあたっています。
特徴として、延命措置は行わず、最後までご家族とご本人の意思を尊重し心のこもった看護を行っています。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市旭区に位置する特別養護老人ホームで生活相談員の募集です。
全室個室のユニットケアを採用する特別養護老人ホームでの求人です。日勤のみの勤務で月平均残業時間は0～5時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。賞与は過去実績で4.00ヶ月分の支給があり、住宅手当や退職金制度など福利厚生も整っています。車通勤可能で無料駐車場を利用できる点も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 日勤中心で働きやすい環境
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ワークライフバランスを大切にできる職場です
・08:30～17:30の日勤勤務です
・月平均残業時間は0～5時間程度です
・年間休日108日です
→ プライベートとの両立を目指しやすい環境です♪

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■ 福利厚生が充実した職場
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長期的な勤務を支える制度があります
・賞与年2回支給です
・賞与4.00ヶ月分の過去実績があります
・退職金制度があります
・住宅手当があります
→ 安定した環境で働きたい方におすすめです♪

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■ 車通勤可能で通勤も安心
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通勤しやすい環境が整っています
・車通勤可能です
・無料駐車場があります
・二俣川駅より徒歩20分です
→ 通勤方法を選びやすく働きやすい環境です♪

神奈川県横浜市港南区に位置する通所介護・デイサービスで介護職/ヘルパーの募集です。
日勤のみの勤務で、シフト制のためライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。OJT研修や本部教育部による各種研修制度が用意されており、スキルアップを目指せる環境です。また、正職員登用制度があり、将来的なキャリア形成も検討できます。通勤は「野庭中央公園」バス停から徒歩1分と便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 日勤のみで働きやすい勤務体制
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プライベートとの両立を目指せる環境です
・8:20～17:20勤務
・休憩60分
・シフト制
・勤務曜日相談可能
→ 生活に合わせた勤務計画が立てやすいです♪

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■ 研修制度が充実した職場環境
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学びながら成長できる環境です
・OJT研修あり
・各種研修カリキュラム受講可能
・ベテランスタッフ在籍
・正職員登用あり
→ 介護スキルの向上を目指せます♪

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■ 通勤しやすい好立地が魅力です
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アクセス良好な職場です
・野庭中央公園バス停徒歩1分
・交通費実費支給
→ 通勤負担を抑えながら働けます♪

介護福祉士の資格を活かし、実務経験を問わず新しい環境でスタートできる、横浜市港北区のサービス付き高齢者向け住宅の求人です。定員50名の住まいで、建物内のご入居者さまだけでなく近隣のご利用者さまも担当し、食事・入浴・排泄の介助、掃除・調理、レクリエーション、夜間巡回などに携わります。保険外サービスも提供しており、身体介護にとどまらず、暮らしの希望に合わせた支援を経験できます。年間公休110日に加え、勤続5年ごとに5日の特別連続有給休暇があります。研修は対面・オンラインで受講でき、未経験から実務を学びたい方にも検討しやすい環境です。高田駅から徒歩約3分の好立地も魅力♪法人ではICTやデータを活用した業務効率化も進めています。

★おすすめPOINT★
～介護福祉士の資格を活かして実務をスタート～
・実務経験不問。対面・オンラインの研修を通じて、現場で必要な知識を学べる
・身体介護に加え、掃除・調理やレクリエーションなど、暮らしを支える幅広い業務を経験できる

～一人ひとりの暮らしに寄り添うケア～
・定員50名の住まいで、建物内の入居者さまと近隣の利用者さまを担当
・保険外サービスも通じて、介護だけでなく生活上の希望にも応じた支援を目指せる

～通勤・休日・働きやすさ～
・高田駅から徒歩約3分の好立地
・年間公休110日、勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を付与
・残業は月平均4～5時間程度。残業時は超過1分から時間外手当を支給

介護福祉士として、安定した待遇とチームでの支援体制を重視したい方に向いている、川崎市麻生区の介護付き有料老人ホーム求人です。全100室の大型ホームで、起床・食事・入浴・排泄・移動介助からレクリエーションの企画・運営、記録まで、入居者さまの暮らしを幅広く支えます。約50名の職員が勤務しており、経験豊富な職員と未経験から介護を始めた職員がともに活躍。チームケアを大切にし、声を掛け合いながら業務を進めています。介護福祉士は月給332,300円、年収例440万円～で、賞与は基本給2.08ヶ月分。残業代は超過1分から別途支給されます。毎月参加自由の研修も職員が企画しており、継続的に学べる環境です。はるひ野駅から徒歩約3分と好立地も魅力です。

★おすすめPOINT★
～介護福祉士として成長できる環境～
・介護福祉士は月給332,300円、年収例440万円～で資格を活かして働ける
・毎月参加自由の研修を職員が企画し、実務の不安を解消しながら学び続けられる
・専門職・管理職・本社職員など、将来のキャリアを幅広く描ける

～チームで入居者さまを支える職場～
・約50名の職員が声を掛け合うチームケアで、一人で抱え込まずに支援しやすい （※2026年9月時点）
・経験豊富な職員から未経験で介護を始めた職員まで、さまざまなスタッフが活躍
・全100室の大型ホームで、生活全般を支える介護の経験を積める

～長く安心して働ける待遇～
・年間公休110日と法定有給休暇に加えた3日付与で、休みを確保しやすい
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を取得でき、定期的にリフレッシュできる
・残業代を超過1分から支給し、働いた時間を適正に評価

～駅から近く通勤しやすい立地～
・はるひ野駅から徒歩約3分で、毎日の通勤負担を抑えやすい
・閑静な住宅地に立地し、落ち着いた環境で勤務できる

介護福祉士として、利用者さまの生活により深く関わりたい方に向いている小規模多機能型居宅介護の求人です。小規模多機能では、「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせてサービスを提供するため、食事・排泄・入浴介助や夜間巡回に加え、レクリエーションや季節イベントの企画・運営にも携わります。施設介護に比べて担当する利用者さまの人数が少なく、一人ひとりの希望や変化を捉えながら、じっくり支援できる点が特徴です。オンライン・対面の研修や多彩な講座もあり、経験を活かしながら専門性を広げられます。年間公休110日、洋光台駅からバス利用もでき、車・バイク・自転車通勤にも対応しています。

★おすすめPOINT★
～一人ひとりに深く関われる介護～
・担当する利用者さまの人数が少なく、生活の変化や希望を丁寧に捉えやすい環境
・「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせ、利用者さまの状況に合わせた支援を実践
・食事・入浴介助から趣味活動、季節イベントまで、日々の暮らし全体を支えられる

～介護福祉士として専門性を広げられる環境～
・介護福祉士は月給292,300円、年収例394万円～で資格を活かして働ける
・小規模多機能ならではの幅広いサービスを経験し、対応力を高められる
・研修や豊富なオンライン講座を通じて、継続的な学びにつなげられる

～長く安心して働ける待遇～
・年間公休110日と法定有給休暇に加えた3日付与で、休みを確保しやすい
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を取得でき、定期的なリフレッシュを図れる
・残業代を超過1分から支給し、働いた時間を適正に評価

～通勤とキャリアの選択肢～
・洋光台駅からバス停徒歩5分で通勤でき、車・バイク・自転車通勤にも対応
・専門職、管理職、本社職員など、現場経験を将来のキャリアにつなげられる

安定した待遇と多彩なキャリアを目指せる小田原市の介護付き有料老人ホーム求人です。定員85名のホームで、起床・食事・入浴・排泄・移動介助からレクリエーションの企画、記録まで、利用者さまの生活全体を支えます。入社後は丁寧な研修に加え、オンライン講座やOJT、フォローアップ研修もあり、ブランクのある方も業務に慣れやすい環境です。さらに、専門職や管理職、本社職員を目指せるキャリアパスとキャリアヒアリング制度も整っています。年間公休110日、鴨宮駅から徒歩7分で、車・バイク・自転車通勤にも対応しています。

★おすすめPOINT★
～資格を活かして成長できる環境～
・介護福祉士は月給285,800円、年収例384万円～で資格を待遇に反映 ・OJTやフォローアップ研修を通じて、実務の理解を深めながら働ける環境
・専門職・管理職・本社職員など、経験に応じて将来の選択肢を広げられるキャリアパス

～利用者さまに寄り添う介護～
・定員85名の介護付き有料老人ホームで、一人ひとりに合わせた生活支援
・起床介助からレクリエーションまで、日常生活全体に関わるやりがい ・介護職員や看護師、ケアマネジャーなど、多職種と連携してケアを実践

～長く安心して働ける制度～
・年間公休110日と法定有給休暇に加えた3日付与で、休みを確保しやすい勤務環境
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を取得でき、定期的なリフレッシュを図れる
・残業代を超過1分から支給し、働いた時間を適正に評価

～通勤しやすく幅広い世代が働く職場～
・鴨宮駅から徒歩7分に加え、車・バイク・自転車通勤にも対応
・開設時から在籍するスタッフと新人スタッフがともに働く、幅広い年齢層の職場

日曜定休で週4日から相談できる、相模原市中央区のデイサービス介護職求人です。ご利用者さまの入浴・食事・排泄介助に加え、レストランへの誘導や配膳、レクリエーション、季節イベント、送迎まで幅広い業務を担当します。普通自動車運転免許が必要ですが、介護職としての経験や資格は問われません。研修制度があり、困ったことを相談しやすい関係づくりにも力を入れているため、介護の仕事を始める方も業務を覚えやすい環境です。職員の笑顔が自慢で職場です。30代の子育て世代も多く、扶養内勤務や短時間勤務にも対応しています。週20時間以上の社会保険加入者は時給がUPされる点も魅力です。

★おすすめポイント★
～家庭と両立しやすい勤務～
・週4日から相談でき自分に合う働き方を目指せる
・毎週日曜日が定休日のため、予定を立てやすく家庭との両立を図りやすい

～相談しながら成長できる職場～
・研修制度と相談しやすい関係づくりがあり、介護業務を一つずつ身につけやすい
・入浴・食事・排泄介助から送迎、イベントまで幅広く経験し、介護職としての対応力を高められる
・職員の笑顔が自慢で、30代の子育て世代も活躍している職場

～介護職デビューを応援する研修体制～
・介護職系資格なない方、未経験の方も応募可能
・研修制度と相談しやすい職場環境があり、実務を一つずつ身につけやすい

定員67名の介護付有料老人ホームです。屋上ウッドデッキテラスからは富士山を望め、ホーム内厨房で作る温かい食事を提供しています。JR洋光台駅からバスや徒歩で通えるほか車通勤も可能です。大手グループの安定基盤のもと、睡眠センサーや記録のオンライン化などDX・ICT機器を導入して業務負担を軽減し、ご入居者一人ひとりに寄り添うケアに注力できる環境です。介護福祉士には特別職務手当が支給されるほか、賞与は基本給2.08ヶ月分を支給。年間公休110日に加え法定有給に3日プラス、さらに勤続5年ごとの特別連続休暇や退職金制度も整っています。ホームには10年以上在籍するスタッフが多数在籍しており、丁寧な研修とフォローのもとで安心して専門性を磨くことができます。

★おすすめPOINT★
◆介護福祉士の専門性を評価する高待遇
・介護福祉士には特別職務手当が毎月支給され、賞与は基本給2.08ヶ月分の支給実績あり。保有資格の専門性がしっかりと給与に反映されるため、高い納得感を持って就業できます。
・昇給制度や退職金制度を完備し、時間外手当は超過1分単位で支給。サービス残業がなく、働いた分だけ公正に還元される安心の労務環境です。
◆最先端のDX・テクノロジー導入で業務負担を大幅軽減
・睡眠センサーや浴室センサー、介護記録のオンライン共有などICT機器を積極導入。見守りや転倒リスクの把握、記録業務の効率化が図られており、身体的・精神的な負担を抑えて利用者とのケアに集中できます。
・蓄積されたデータを分析・活用し、科学的エビデンスに基づく「予防する介護」を実践。経験則だけに頼らない質の高い介護技術を身につけることができます。
◆多彩なキャリアパスと評価制度
・現場のスペシャリスト、施設管理職、本社部門など幅広いキャリアパスを用意。上司と将来の希望をすり合わせるキャリアヒアリング制度があり、中長期的な目標を持ってキャリアを形成できます。
・独自の社内認定制度（マイスター制度）を導入しており、専門性を高めることで処遇アップを目指せます。

神奈川県横浜市都筑区に位置するホームケアで福祉用具専門相談員の募集です。
利用者様一人ひとりの希望や健康状態に合わせた福祉用具の提案に携われる求人です。センター南駅から徒歩5分の通勤しやすい立地に加え、年間休日120日やリフレッシュ休暇制度など休日面も充実しています。賞与年2回の支給に加え、東急グループならではの福利厚生も整っており、長く働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 駅徒歩5分の好アクセス環境
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通勤しやすい職場環境です
・センター南駅徒歩5分
・公共交通機関で通勤可能
→ 通勤時間を抑えて働ける環境です♪

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■ 年間休日120日の勤務体制
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休日制度が充実しています
・年間休日120日
・リフレッシュ休暇制度あり
→ オンとオフの切り替えをしやすい環境です♪

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■ 東急グループの福利厚生充実
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福利厚生制度が整っています
・東急共済組合加入
・カフェテリアプランあり
・自己啓発支援制度あり
→ 長期的なキャリア形成を目指しやすい環境です♪

神奈川県川崎市に位置するグループホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県相模原市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

グループホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

グループホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市にある介護付き有料老人ホームでの管理者（施設長）の募集です！
年間休日110日以上☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
また、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市神奈川区に位置するグループホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
年間休日110日以上です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市神奈川区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。サブリーダーまたはフロアリーダーとしてご勤務いただきます。
年間休日110日以上です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県藤沢市にある訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！
夜勤なしの日勤のみ求人です。年間休日110日以上なので、プライベートの予定が立てやすい♪
交通費や業態手当等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市神奈川区に位置する介護付き有料老人ホームにおける施設長の募集です。
業態手当、地域手当等、各種手当も充実しています。また、勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県川崎市にある訪問介護での管理者候補の募集です！
年間休日110日以上☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
また、業態手当、地域手当等、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県川崎市にある訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！
夜勤なしの日勤のみ求人です。年間休日110日以上なので、プライベートの予定が立てやすい♪
交通費や業態手当等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県川崎市にある訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！
夜勤なしの日勤のみ求人です。年間休日110日以上なので、プライベートの予定が立てやすい♪
交通費や業態手当等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県鎌倉市にある訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！
夜勤なしの日勤のみ求人です。年間休日110日以上なので、プライベートの予定が立てやすい♪
交通費や業態手当等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市にある訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！
夜勤なしの日勤のみ求人です。年間休日110日以上なので、プライベートの予定が立てやすい♪
交通費や業態手当等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横須賀市に位置する特別養護老人ホームで介護福祉士の募集です。
年間休日120日でプライベートとの両立を目指しやすい環境です。住宅手当の支給があり、福利厚生も充実しています。また、同法人の病院との連携体制が整っており、介護現場で医療との関わりを学べることも魅力です。全室個室ユニット型の施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 年間休日120日の勤務環境
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お休みを確保しやすい環境です
・年間休日120日
・週休2日制
・リフレッシュ休暇あり
→ 仕事と私生活の両立を目指しやすい環境です♪

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■ 福利厚生が整った職場環境
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長く働きやすい制度があります
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・医療費助成あり
→ 安心して勤務を続けやすい環境です♪

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■ ユニットケアを実践する施設
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個別ケアを大切にする施設です
・全室個室
・ユニットグループ型
・定員120名
→ 利用者様一人ひとりに寄り添った介護ができます♪

神奈川県平塚市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です。
日勤のみの勤務形態で、年間休日117日とお休みもしっかり確保されています。賞与は年2回支給され、過去実績3.5ヶ月分と待遇面も魅力です。車通勤可能で無料駐車場を利用できるため通勤負担の軽減も期待できます。医療機関との連携体制が整った環境で、介護福祉士として経験や資格を活かしたい方におすすめの求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 日勤のみで働きやすい環境
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日勤のみの勤務体制です
・勤務時間は08:30～17:00です
・休憩60分です
・シフト制勤務です
→ 生活リズムを整えながら働きやすい環境です♪

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■ 年間休日117日を確保
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休日数が充実している職場です
・年間休日117日です
・週休2日制です
・有給休暇制度があります
→ 仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です♪

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■ 安心の待遇と通勤環境
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待遇面が整備された求人です
・賞与年2回支給です
・昇給年1回あります
・車通勤可能です
・無料駐車場完備です
→ 長期的な勤務を検討しやすい職場です♪

神奈川県平塚市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集です！
介護休暇・看護休暇・慶弔休暇など休暇制度が多数あり、働きやすい環境が整っています。また、残業少なめで終業後の時間を有効活用することも可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県川崎市幸区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です。
2026年5月開設の新しい施設で、オープニングスタッフとして活躍できる求人です。未経験やブランクのある方も応募可能で、研修制度やメンター制度など教育体制が整っています。年間休日114日、残業ほぼなしの働きやすい環境に加え、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 新規オープン施設で勤務
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新しい環境で活躍できる職場です
・2026年5月開設
・オープニングスタッフ募集
・増床予定あり
→ スタートメンバーとして施設づくりに関われる環境です♪

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■ 教育体制が充実した環境
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安心して勤務を始められる環境です
・新入社員研修制度
・メンター制度
・医療研修制度
→ 未経験やブランクのある方も挑戦しやすい環境です♪

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■ 働きやすさを重視した職場
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プライベートも大切にできる環境です
・年間休日114日
・残業ほぼなし
・月2回希望休取得可能
→ メリハリをつけて働きやすい職場です♪

神奈川県愛甲郡愛川町に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です。
2025年開設の施設で、未経験やブランクのある方も応募可能な求人です。年間休日114日で残業もほぼなく、仕事と私生活の両立を目指しやすい環境が整っています。また、入社祝い金制度や資格取得支援制度、研修制度など福利厚生が充実している点も魅力です。車・バイク・自転車通勤にも対応しており、通勤方法を選択しながら勤務できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験から挑戦できる環境
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安心して勤務を始めやすい職場です
・未経験可
・ブランク可
・新入社員研修制度あり
→ 一人ひとりに合わせたサポートを受けながら成長できます♪

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■ 福利厚生制度が充実
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長く働きやすい環境です
・入社祝い金制度あり
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
→ キャリア形成を目指しながら働ける職場です♪

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■ 年間休日114日の勤務環境
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仕事と私生活を両立しやすい職場です
・年間休日114日
・月9日休み
・希望休提出可能
→ メリハリをつけて勤務しやすい環境です♪

神奈川県伊勢原市に2026年6月オープン予定のグループホームで介護職員の募集です。年間休日115日あるので、プライベートもしっかりと充実できる環境です♪また、研修制度が充実しており、働きながらスキルアップが目指せます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。