埼玉県の介護福祉士の求人・転職一覧

埼玉県で介護福祉士として働いている方の正式な年収データはないものの、施設介護員ケアマネジャー(介護支援専門員)の間くらいとなることが多い傾向です。埼玉県の施設介護員の平均年収は370.0万円(全国平均352.8万円)、ケアマネジャーが425.2万円(全国平均409.7万円)となっています。また、介護福祉士の平均月給は、勤続年数1~4年で312,100円、5~9年で325,000円、10年以上で355,010円です。令和2年のデータと比較すると、全体で約6千円も上昇しています。加えて、埼玉県には訪問型介護施設が1,948施設、通所型介護施設が2,143施設、入所型介護施設が1,184施設あり、介護福祉士として働ける施設が豊富です。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【残業少なめ】【車通勤可】など、働きやすさを重視したグループホームの求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2022年12月 マイナビ調べによる

埼玉県で介護福祉士として働いている方の正式な年収データはないものの、施設介護員ケアマネジャー(介護支援専門員)の間くらいとなることが多い傾向です。埼玉県の施設介護員の平均年収は370.0万円(全国平均352.8万円)、ケアマネジャーが425.2万円(全国平均409.7万円)となっています。また、介護福祉士の平均月給は、勤続年数1~4年で312,100円、5~9年で325,000円、10年以上で355,010円です。令和2年のデータと比較すると、全体で約6千円も上昇しています。加えて、埼玉県には訪問型介護施設が1,948施設、通所型介護施設が2,143施設、入所型介護施設が1,184施設あり、介護福祉士として働ける施設が豊富です。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【残業少なめ】【車通勤可】など、働きやすさを重視したグループホームの求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2022年12月 マイナビ調べによる

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更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮

KC‐Welfare株式会社

【埼玉県/さいたま市】年収600万超♪月9日休&日勤のみ◎住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)

給料

月収 45.0万円

年収 634万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

埼玉県 さいたま市大宮区 小宮町475-2
JR京浜東北線「大宮(埼玉)駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者

管理職求人 日勤のみ 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2026年1月にオープンしたモダンな造りの全室個室住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和

KC‐Welfare株式会社

【埼玉県/さいたま市】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員

給料

月収 36.0万円

年収 504万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7
JR京浜東北線「与野駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。

【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和

KC‐Welfare株式会社

【埼玉県/さいたま市】年収600万超!年休日114日♪住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)

給料

月収 45.0万円

年収 634万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7
JR京浜東北線「与野駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者

管理職求人 駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

埼玉県さいたま市中央区に位置する2026年4月に開設した住宅型有料老人ホームでの施設長の募集です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

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埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.2万円

契約社員・嘱託社員

1229

非常勤・パート・アルバイト

1401

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    キャリアアドバイザーの方がとても親身になって対応してくれた

    懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    転職という不安や自分のキャリアの市場価値など、客観的にまた迅速に助言や段取りなど対応してもらい、不安感が払拭されました。

    本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    全てが良かった。非の打ち所がない仕事ぶりでした。

    本当にありがとうございました。 仕事を精一杯がんばってまいります。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 50代 | 女性

    本当にお世話になり感謝しかありません。

    親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 20代 | 男性

    前職で同じ気持ちの人が沢山いるので、すすめてみたい。

    ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。

    5.0

マイナビ介護職のよくあるご質問

マイナビ介護職に埼玉県の介護福祉士求人はどのくらいありますか?

埼玉県の介護福祉士求人は4410件あります(2026年07月14日更新)。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。

埼玉県の介護福祉士求人ではどのような条件が人気ですか?

以下のような条件が人気です。
埼玉県×高収入
埼玉県×年間休日110日以上
埼玉県×日勤のみ
埼玉県×介護老人保健施設(老健)
埼玉県×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。

希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?

もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。

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