埼玉県の介護福祉士の求人・転職一覧（3ページ目）

特別養護老人ホームでの求人です。
福利厚生が整ってありますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

2025年04月オープン予定の新しい施設で働いてみませんか？児童指導員の経験がある方はご自身のキャリアや知識を活かせる職場となっておりますので、こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えします！是非ご応募お待ちしております。

埼玉県新座市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です！最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことが出来ます。ご興味ある方には、面接対策のポイント等、さらに詳しいお話をいたしますのでお気軽にご連絡下さい！

埼玉県所沢市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホーム、デイサービスなど首都圏を中心に幅広く展開している企業の介護施設の求人です。年間休日110日とお休みも多いのでプライベートを充実させたい方にもおすすめです。また、福利厚生や手当なども充実していますので安心して就業することが出来ます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください

越谷市にあるデイサービスでの管理者兼相談員の募集です！
休日も年間120日と多く、プライベートと仕事が両立しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

2025年8月に新規オープン予定の住宅型有料老人ホームです。介護職と看護師が連携し、医療依存度の高い方々に安心・安全な生活を提供しています。年収509万以上、賞与年2回（過去実績3.5ヶ月）と、安定した収入が期待できます。年間休日115日、シフト制で月9日～10日休みがあり、プライベートも充実。オンライン研修や地域別の交流会があり、サ責未経験からでも安心してスタートできる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市にある、法人が新設した有料老人ホームでの勤務となります。
夜勤は必須となりますが、施設未経験の方でも安心して働けるよう、先輩職員がしっかりとサポートしていきます。
少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県越谷市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員のお仕事になります♪資格手当も充実しているので、頑張った分お給料アップも目指せちゃいます！未経験の方でも研修制度が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県所沢市に位置する住宅型有料老人ホームです。介護職と看護師が連携し、医療依存度の高い方々に安心・安全な生活を提供しています。年間休日115日、シフト制で月9日～10日休みがあり、プライベートも充実。サ責未経験からでも安心してスタートできる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県所沢市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は計3.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県鶴ヶ島市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は計3.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

資格手当も充実しているので、頑張った分お給料アップも目指せちゃいます！育児休暇、介護休暇などもの休暇制度も整っており、安心してお仕事することができます！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県越谷市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩6分、マイカー通勤も可能でございます。
年間休日が115日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
残業は月5～7時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県所沢市に位置する、2024年4月開設の住宅型有料老人ホームです。医療依存度が高い方の受け入れを積極的に行っており、知識も深まります。看護師が夜間も常駐しており、安心して介護業務に専念できる環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

埼玉県上尾市に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しており、ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市見沼区に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩4分、マイカー通勤も可能でございます。
年間休日が115日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
残業は月5～7時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県熊谷市に2024年4月にオープンの住宅型有料老人ホームです。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が115日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
残業は月5～7時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県熊谷市に2024年4月に新規オープンの住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しており、ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県所沢市に2024年4月に新規オープンの住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しており、ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市浦和区に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しており、ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市南区に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しており、ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市緑区に位置する有料老人ホームでの募集です。
全国に複数介護施設を運営する法人で、規模の大きな組織で頑張ってみたい方おすすめです！
各種手当やおやすみも充実しており、長期的にお仕事が続けられます。
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県さいたま市南区に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩9分、マイカー通勤も可能でございます。
年間休日が115日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
残業は月5～7時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県川越市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩7分とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は計3.5ヵ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市浦和区に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩9分、マイカー通勤も可能でございます。
年間休日が115日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
残業は月5～7時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

熊谷市にございます病院にて看護助手の募集です♪
看護部の風通しが良く、定着率も良いため、長期的に働けるような環境があります！
託児所が完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心◎家族手当や住宅手当など、各種手当によるフォローも充実しています★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

事業所内は笑顔あふれるアットホームな環境◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

さいたま市大宮区に位置する休職や再就職時の専門機関にてサービス管理責任者の募集です。
◇おすすめポイント◇
・職場復帰率95%！復職、再就職者は600名を超えます。
・充実した研修制度有り！配属前や入職後も研修がございます。（入職後はOJT形式）
・基本土日祝休みで年間休日は120日以上、転勤もなくご希望の勤務地でご活躍いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ご入居者のために様々な職種の方が在籍、同業種からの転職者や他業種からの転職者、新卒者など、年齢や立場が異なる人々が一つの目標を持って働いています。スタッフ一人ひとりが成長することが会社の成長につながると考え、社員教育や研修など、成長を促すためのプログラムを実施しています。また、将来のビジョンを持ち、仕事に情熱を持って取り組む人々には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を続けられるような人事評価制度や給与体制を整っています。

埼玉県狭山市に位置する介護付き有料老人ホームです。介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。資格取得補助制度もあり、スキルアップも目指せます。各種手当も整っており待遇面の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県川越市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅より徒歩圏内で通勤にも大変便利な立地です。サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しているため、移動の不安や負担も少なめです。各種手当も整っており待遇面の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県越谷市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。

経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってご利用者様のお世話が出来る環境作りに励んでいます。

未経験でこれから介護業界へ挑戦したい方やブランクのある方にもオススメの法人です♪

ご興味のある方は詳細や面接の対策も行いますので、お気軽にお問い合わせください！

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってご利用者様のお世話が出来る環境作りに励んでいます。
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「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。
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