更新日：2020/02/03

埼玉県草加市

介護職・ヘルパー

株式会社ウイズネット介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳【埼玉県／草加市】　大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！

お仕事内容

◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。

【ブランクOK！　正社員としてのキャリアをスタート】　研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。

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求人情報

職種	介護職・ヘルパー
サービス	有料老人ホーム
雇用形態	正社員(正職員)
勤務地	埼玉県草加市青柳6-27-10 地図で見る
アクセス	ＪＲ武蔵野線「三郷(埼玉)駅」バス・車17分
応募資格	■資格不問
給与	年収 250万円～350万円程度月収 18万円～24万円程度　諸手当込備考：■賞与：年2回　計2.1ヶ月分（前年度実績）※会社業績による ■昇給：年1回
諸手当	通勤手当(～50,000円／月) 住宅手当(10,000円／月) 資格手当(～25,000円／月) 夜勤手当(6,500円／回) その他手当(残業手当、役職手当：～90,000円)
福利厚生	退職金
各種保険	雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
就業時間	早番：07:00～16:00(休憩60分)　日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
休日休暇	有給休暇出産・育児休暇月9休年間休日日数：107日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日備考：※2月は8日休

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アドバイザーが聞いた！
株式会社ウイズネット介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳で実際に働いている人の口コミ情報

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マイナビ介護職キャリアアドバイザー

手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！
また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

株式会社ウイズネット介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳の特色

◆ALSOKグループだから感じていただける、あんしん感◆
・当社はすべての事業所にALSOKのセキュリティを導入しております。もしもの時には訓練をうけたガードマンが駆けつけるためイザ！という時に対する安心感が違います。
・ALSOK監修の各種訓練：突然の豪雨などによる水害に備えて、水害対応型避難訓練を行っております。
◆お客様のニーズに応える、幅広いサービス◆
・地域包括ケアの推進に代表されるように、今日の高齢社会では福祉・看護・医療を融合連携させる「地域のネットワーク化」が求められております。
◆お客様の生活を支えるスタッフ力◆
・介護事業は「人」によって支えられています。高い資質を持つ「人材の育成」は、重要な経営課題であると考え、職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上に力を注いでいます。
・介護職員初任者研修と介護職員実践者研修の受講費用補助、介護福祉士や介護支援専門員などの「試験対策講座」実施、といった資格取得へ向けてのバックアップを行っております。職員一人ひとりが持つ才能を発掘し、磨き、レベルアップできるよう、教育・研修には特に力を入れています。

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