朝霞市(埼玉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

107 件中 1-40件を表示

更新日:2026年04月17日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン朝霞根岸台

株式会社ベストケア・パートナーズ

【埼玉県/朝霞市】完全週休2日制◎月収32万円以上も◎住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事<正社員>

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

埼玉県 朝霞市 根岸台1-11-3
東武東上線「朝霞駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須 ■実務経験:不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

更新日:2026年04月17日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン朝霞浜崎

株式会社ベストケア・パートナーズ

【埼玉県/朝霞市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》

給料

月収 29.0万円~34.0万円程度

勤務地

埼玉県 朝霞市 浜崎3-16-16
JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須 ■実務経験:不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

更新日:2026年04月17日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン朝霞膝折

株式会社ベストケア・パートナーズ

【埼玉県/朝霞市】無資格・未経験OK♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

埼玉県 朝霞市 膝折町2-19-26
東武東上線「朝霞駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須 ■実務経験:不問

未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

更新日:2026年04月17日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス朝霞

株式会社ベストケア・パートナーズ

【埼玉県/朝霞市】無資格・未経験の方もチャレンジできます/住宅型有料老人ホームでの介護職募集

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

埼玉県 朝霞市 本町2-21-39
東武東上線「朝霞駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須 ■実務経験:不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月17日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ朝霞

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/朝霞市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 315万円~328万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 朝霞市 三原5-3-69
東武東上線「志木駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

訪問介護

更新日:2026年04月13日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 朝霞 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/朝霞市】年間休日110日◎未経験OK!大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集

給料

月収 20.6万円~程度 ※諸手当込み

年収 285万円~304万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 朝霞市 根岸台3-6-12 大興ビル3F
東武東上線「朝霞駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可)

未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修とフォロー体制>入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
<幅広い世代が在籍♪>若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8~10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

更新日:2026年03月11日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン朝霞浜崎

株式会社ベストケア・パートナーズ

【埼玉県/朝霞市】曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

埼玉県 朝霞市 浜崎3-16-16
JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須 ■実務経験:不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

更新日:2026年03月11日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン朝霞膝折

株式会社ベストケア・パートナーズ

【埼玉県/朝霞市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》

給料

月収 29.0万円~34.0万円程度

勤務地

埼玉県 朝霞市 膝折町2-19-26
東武東上線「朝霞駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須 ■実務経験:不問

未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

更新日:2026年03月11日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス朝霞

株式会社ベストケア・パートナーズ

【埼玉県/朝霞市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》

給料

月収 29.0万円~34.0万円程度

勤務地

埼玉県 朝霞市 本町2-21-39
東武東上線「朝霞駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須 ■実務経験:不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

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埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.9万円

契約社員

1284

非常勤・パート・アルバイト

1403

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    全てが良かった。非の打ち所がない仕事ぶりでした。

    本当にありがとうございました。 仕事を精一杯がんばってまいります。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 50代 | 女性

    本当にお世話になり感謝しかありません。

    親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    転職という不安や自分のキャリアの市場価値など、客観的にまた迅速に助言や段取りなど対応してもらい、不安感が払拭されました。

    本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 20代 | 男性

    前職で同じ気持ちの人が沢山いるので、すすめてみたい。

    ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    キャリアアドバイザーの方がとても親身になって対応してくれた

    懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。

    5.0


【朝霞市】介護職の求人情報│業界の実情から求人状況まで

朝霞市は、東京都心へのアクセスに優れている自治体です。ベッドタウンとして発展を遂げており、働き盛りの世代や子育て世代が多く暮らす街となっています。

朝霞市の高齢化率は、日本全国の数値と比較すると低い状態です。しかし、高齢者人口が増えることが予想されているため、介護需要も徐々に高まっていくでしょう。

今回は、朝霞市における介護業界の実情や平均給与、求人状況について解説します。朝霞市で介護職に就きたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

①朝霞市における介護業界の実情

朝霞市における2021年4月時点の総人口は143,388人です。そのうち、65歳以上の高齢者人口は27,842人、高齢化率は約19%となっています。
(出典:朝霞市「令和3年度年度別人口統計」/https://www.city.asaka.lg.jp/soshiki/5/r3-jinnko.html)

2020年10月時点において、国内の高齢化率は28.8%です。朝霞市の高齢化率は国内の高齢化率よりも約10%低く、高齢化の進み具合も深刻ではないと言えるでしょう。
(出典:内閣府「令和3年版高齢社会白書(全体版)」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/pdf/1s1s_01.pdf)

なお、朝霞市における2021年時点の要支援認定者数は1,211人、要介護認定者数は3,618人です。朝霞市における総人口の約3%が何らかの介護サービスを必要としていますが、他のエリアと比べると多いとは言えません。 (出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

しかし、朝霞市の高齢者人口は増加の一途をたどっており、要支援・要介護認定者数も増え続けると予測されています。
(出典:朝霞市「第8期朝霞市高齢者福祉計画・介護保険事業計画」/https://www.city.asaka.lg.jp/soshiki/23/kourei-kaigo-pla8.html)

このような状況もあり、朝霞市における介護需要は年を追うごとに高まっていくと考えられるでしょう。

厚生労働省が発表した埼玉県の2020年度における主な介護職従業員数と、2025年度における介護職従業員の需要見込み・供給見込みは、下記のとおりです。なお、2025年度の需要見込み・供給見込みは、2018年に算出された見込みデータとなっています。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 44,370人 115,875人 99,851人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
1,290人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
3,230人
合計 48,890人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2025年度の埼玉県では、2020年度時点における介護職従業員数の2.4倍にあたる約12万人の介護職従業員が必要となる見込みです。しかし、供給見込みは10万人を下回る予測がされているため、介護職人材はより重宝される存在となるでしょう。

この傾向は朝霞市にも当てはまると考えられており、介護職として働くチャンスが多い状態が予測されます。

②【朝霞市】介護職の平均給与

朝霞市と埼玉県における介護職の平均年収は下記のとおりです。なお、朝霞市における介護職の平均年収は、マイナビ介護職で公開されている求人から算出しました。

介護職の平均年収(朝霞市・埼玉県)

朝霞市 埼玉県(※)
福祉施設介護員 約320万~380万円 約374万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約365万~440万円 約452万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約340万~415万円 約399万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

朝霞市におけるホームヘルパーの平均年収は、埼玉県の平均年収を下回る数値です。一方、福祉施設介護員・ケアマネージャーの平均年収は、下限値こそ埼玉県の平均年収より低いものの、上限値は平均年収を上回っています。朝霞市における介護職の給与相場は、埼玉県全体では平均的な水準にあると言えるでしょう。

介護職の給与は、介護職員初任者研修や介護福祉士などに代表される介護資格の有無によって左右されることが一般的です。しかし、朝霞市では作業療法士など介護と隣接する資格を持つ人を優遇するケースも見られます。また、求人は正社員の募集が多いものの、非常勤・パート・アルバイトの求人も見られるため、ライフスタイルに合う働き方を選べるでしょう。

資格手当や通勤手当といった手当・賞与の金額は、就業先によって異なることがほとんどです。朝霞市で介護職求人を探す際には、給与以外の条件も確認しましょう。

③【朝霞市】介護職の求人状況

埼玉県における介護職の有効求人倍率と、マイナビ介護職に掲載されている朝霞市の介護職求人数は、下記のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 5.62倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 28件(2021年6月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

埼玉県における介護職の有効求人倍率は、日本全国の平均値である4.45倍を上回っています。埼玉県は全国的に見ても介護人材の需要が高いエリアです。

朝霞市における介護職求人数は、決して多いとは言えません。しかし、求人は有料老人ホームや特別養護老人ホーム(特養)など、さまざまな施設から出されています。加えて、「未経験OK」「無資格OK」など、応募ハードルが低い介護職求人もあるため、多くの求人から就業先を選ぶことが可能です。

まとめ

朝霞市は全国的に見ても高齢化率が低く、要支援・要介護認定者の数も少ないエリアです。
しかし、高齢者人口や要支援・要介護認定者数は増え続けているため、介護需要の高まりが予想されています。

朝霞市にある介護施設の多くは、好条件を提示して介護人材の確保に努めている状態です。求人情報をよく確認して、自身に合う求人を選ぶことが重要と言えます。

介護職の求人を調べたい場合は、豊富な求人数だけでなく転職サポートも充実したマイナビ介護職にご登録ください。

※当記事は2021年6月現在の情報を基に作成しています

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