正社員(正職員)
有料老人ホーム
ALSOK介護株式会社
介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折
の介護職・ヘルパー求人
ALSOK介護株式会社
介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年03月11日 求人番号：9038432
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給料
|
月収 21.5万円～24.5万円程度 ※夜勤5回分を含む |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 朝霞市 膝折町1-9-19
東武東上線「朝霞駅」徒歩21分 MAP |
最寄り駅 |
東武東上線「朝霞駅」徒歩21分 |
資格/職種 |
■資格不問 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年03月11日 求人番号：9038432
キャリアアドバイザーからのコメント
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方や未経
験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■定員33名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら
すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する
制度もあります。
- 仕事内容
- ■定員33名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら
すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する
制度もあります。
- 勤務地
- 埼玉県 朝霞市 膝折町1-9-19
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東武東上線「朝霞駅」徒歩21分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
- 給料
- 月収 21.5万円～24.5万円程度 ※夜勤5回分を含む
備考：【昇給】あり／年1回
【賞与】あり／年2回（実績2.0ヵ月）
【その他】特定処遇改善加算金支給：年3回
- 諸手当
-
通勤手当（別途支給）
住宅手当（10,000円／月 ※条件あり）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月）
その他手当（役職手当、休日勤務手当：年末年始手当：2,000円～3,000円／日、夜勤手当：7,000円／回、ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）2,000円／日 ※手当各種加算 あり）
- 福利厚生
- 確定拠出年金401k 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■グループの福利厚生制度利用可
■社員割引 ■報奨金制度 ■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※2月は8日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■定員33名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら
すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する
制度もあります。
サービス
アクセス
東武東上線「朝霞駅」徒歩21分
雇用形態
応募資格
■資格不問
給料
備 考
【昇給】あり／年1回
【賞与】あり／年2回（実績2.0ヵ月）
【その他】特定処遇改善加算金支給：年3回
諸手当
通勤手当（別途支給）
住宅手当（10,000円／月 ※条件あり）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月）
その他手当（役職手当、休日勤務手当：年末年始手当：2,000円～3,000円／日、夜勤手当：7,000円／回、ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）2,000円／日 ※手当各種加算 あり）
福利厚生
確定拠出年金401k 駐車場
手当/福利厚生備考
■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■グループの福利厚生制度利用可
■社員割引 ■報奨金制度 ■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※2月は8日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折
- 法人名
-
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市大宮区三橋2-795
- 法人情報
-
＜入居施設サービス＞
・グループホーム・介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅
＜在宅介護サービス＞
・通所介護（デイサービス）・短期入所生活介護（ショートステイ）・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護
＜その他＞
・認可保育園・介護職員初任者研修講座・地域包括支援センター・シニアセラピー・訪問理美容・訪問鍼灸あんまマッサージ・施術所・福祉用具貸与事業所
勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年06月17日
ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼
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【千葉県／習志野市】介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 夜勤手当5回分を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 藤崎4-1-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■未経験可 |
千葉県習志野市の2023年3月にオープンした介護付き有料老人ホームです！☆
手厚い研修や資格取得支援（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）があります！
スキルアップされたい方や未経験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！♪
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年06月17日
ALSOK介護株式会社サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷松戸
ALSOK介護株式会社
【千葉県／松戸市】日勤のみ！週2日～OK♪サ高住で介護職員募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 大谷口４３ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験者歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護職募集です！
週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年06月17日
ALSOK介護株式会社サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷松戸
ALSOK介護株式会社
【千葉県／松戸市】夜勤のみ＆週1日～OK☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職求人＜夜勤専従＞
| 給料 |
日給23,000円～24,440円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 大谷口４３ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護施設での夜勤経験のある方 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方尚可 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて夜勤介護職募集です！1回の勤務でしっかり稼ぎたい方におすすめ☆週1日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月21日
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| 給料 |
月収 23.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 315万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 三原5-3-69 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
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【埼玉県／朝霞市】年間休日110日◎未経験OK！大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集
| 給料 |
月収 20.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 285万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 根岸台3-6-12 大興ビル3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許必須（AT可） ※未経験可 |
＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。
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更新日：2026年08月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／朝霞市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
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-
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手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方や未経
験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！