埼玉県の新卒OKの介護職・福祉の求人・転職一覧

残業少なめ！メリハリを持って働いて頂けます！

埼玉県熊谷市にある特別養護老人ホームです。
車通勤可能なので通勤にも便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

埼玉県ふじみ野市に位置するショートステイにて介護職員募集です。
介護の資格や経験は不問です！スタッフを大切にする企業がウエイしており、職場の雰囲気も良いので、経験の浅い方も安心してご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県ふじみ野市に位置するショートステイにて介護職員募集です。
介護の資格や経験は不問です！スタッフを大切にする企業がウエイしており、職場の雰囲気も良いので、経験の浅い方も安心してご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県入間郡に位置する生活介護施設です。
無資格や未経験の方のご応募も可能で、研修制度もございますのでご安心ください。
年間休日110日ありお休みがしっかり取得できるため、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県越谷市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です。
年間休日が120日以上としっかりお休みを取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
またマイカー通勤OK　無料駐車場完備なので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

さいたま市見沼区の介護老人保健施設での介護職のお仕事です！環境に配慮したオール電化施設でご利用者様はもちろん、職員も過ごしやすい環境です。多職種間の連携のもと、リハビリをはじめ、楽しいイベントやレクリエーションの開催により、日常的に身体を動かす機会を作り、高い在宅復帰率を維持しています。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

さいたま市見沼区の介護老人保健施設での介護職のお仕事です！環境に配慮したオール電化施設でご利用者様はもちろん、職員も過ごしやすい環境です。

多職種間の連携のもと、リハビリをはじめ、楽しいイベントやレクリエーションの開催により、日常的に身体を動かす機会を作り、高い在宅復帰率を維持しています。

また社会保険はもちろん、福利厚生も充実◎研修制度も整っているので、もっと学びたい、スキルアップしたい方にもオススメの求人です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県越谷市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
年間休日110日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ◎
またマイカー通勤OK　無料駐車場完備なので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

平成26年9月に社会福祉法人清勝会を設立し、平成28年4月に特別養護老人ホームひのでを開設しました。

ご利用者様及びご家族の皆様が求めるものを理解し提供できるよう取り組んでいます。安全かつ安心できるよう最適なサービスと生活を提供すべく取り組んでいます。

託児所ありなので子育て世代の方にも働きやすい環境です♪

また、今回の募集は未経験の方でも検討OK◎これから頑張りたい、チャレンジしたい方にもオススメの求人です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県八潮市に位置する療養型病院での介護職員募集です。
ご入社後は皆で新しいメンバーを支える環境が整っており、個々のスキルに合わせて教育を行ってくださります。病棟の雰囲気は一部趣きのある造りになっておりますが、全体的にはベッドサイドや廊下の幅も広く、開放的な清潔感のある空間でございます。託児所は病院のリハ室の前にあり、勤務中でもお子様の顔を見ることができます。

埼玉県春日部市に位置します特別養護老人ホームです。地域の皆様に愛されており、デイサービスやショートステイ等のサービスも提供しているので多岐に渡り経験を積んで頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

埼玉県川越市にございます、有床クリニックにて看護助手の募集です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

所沢市にございます病院にて常勤の看護助手を募集しています。
年間休日122日、残業少なめとご家庭やプライベートと両立がしやすい環境◎
また充実した福利厚生が魅力で、安心して就業していただけますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県北葛飾郡に位置します特別養護老人ホームです。地域の皆様に愛されており、デイサービスを併設しております。利用者様を第一にという考えの施設長のもと、職員の皆様も利用者様も笑顔のあふれる施設となっております。初めての方も安心して働いて頂ける環境を整えていますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

埼玉県北本市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護スタッフの募集です。全国に123拠点を展開。全施設平均入居率は96％と、多くのご支持をいただいています。
こだわりの明るく開放的なデザイン。従来の老人ホームのイメージとは違った、入居したくなる施設です。働きやすい環境を整えています。大手ならではの充実した福利厚生。スタッフの満足度を追求しています。
育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできますよ。未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりと指導いたします。
【こんな方なら大歓迎】
明るく人と接することが好きな方。／福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方。／質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方。
ご興味をお持ちの方は、面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県北本市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護スタッフの募集です。全国に123拠点を展開。全施設平均入居率は96％と、多くのご支持をいただいています。
こだわりの明るく開放的なデザイン。従来の老人ホームのイメージとは違った、入居したくなる施設です。働きやすい環境を整えています。大手ならではの充実した福利厚生。スタッフの満足度を追求しています。
育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできますよ。未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりと指導いたします。
【こんな方なら大歓迎】
明るく人と接することが好きな方。／福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方。／質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方。
ご興味をお持ちの方は、面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県北本市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護スタッフの募集です。全国に123拠点を展開。全施設平均入居率は96％と、多くのご支持をいただいています。
こだわりの明るく開放的なデザイン。従来の老人ホームのイメージとは違った、入居したくなる施設です。働きやすい環境を整えています。大手ならではの充実した福利厚生。スタッフの満足度を追求しています。
育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできますよ。未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりと指導いたします。
【こんな方なら大歓迎】
明るく人と接することが好きな方。／福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方。／質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方。
ご興味をお持ちの方は、面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県草加市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
残業が月5時間程度と少なく、プライベートとの両立ができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

ご利用者がご自宅のように安心して穏やかに暮らしていただけるよう、一人ひとりに合わせて介護サービスを提供しています。
未経験の方は丁寧にサポートしていただけるので、安心して就業できます。また、賞与の支給実績が3.5ヶ月分あるため、頑張りが評価される職場であり、ご自身のモチベーションにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県川口市に位置する病院です。
高度医療機器を備え、地域に根ざした温かい医療を目指し尽力されています。
現在透析ベッドは70床に増え、川口市を中心に近隣にお住まいの方々が通院されています。
残業も少なめですので、プライベートの予定も立てやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

埼玉県入間市に位置する有料老人ホームでの介護スタッフの募集です。平成28年12月にオープンしたばかりの綺麗な施設でのご勤務になります。生涯入居可能な「看取り」の瞬間までしっかりケアを実施している施設です。
医療機関が隣接しているため、入居者様の健康状態に何かあれば、徒歩1分の距離の連携医療機関にすぐに受診することででき、医療・介護の連携が万全です。24時間医師と連絡を取ることが出来ます。
閑静な住宅地に佇む洋館風の外観が特徴です。マイカー通勤も可能ですし、残業時間も少なめです。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

秩父鉄道「永田駅」より車で10分ほどの場所に位置する閑静な環境に囲まれた特別養護老人ホームです。
経験の浅い方でも、丁寧に指導するので安心して働けます。また、介護職員多数在籍しているため、残業時間は基本的にございません。週休2日制・年間休日120日以上ですので、ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。