正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【埼玉県／草加市】マイカー通勤可◎年間休日112日★特別養護老人ホームでのケアマネージャーの求人！
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給料
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月収 25.0万円～30.0万円程度※諸手当込 |
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勤務地
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埼玉県 草加市
東武伊勢崎線 |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員 資格 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年02月27日 求人番号：9066697
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更新日：2025年02月27日 求人番号：9066697
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・お客様・ご家族様の相談対応
・担当者会議の開催 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・お客様・ご家族様の相談対応
・担当者会議の開催 など
- 勤務地
- 埼玉県 草加市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
東武伊勢崎線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員 資格
- 給料
-
年収 340万円～410万円成果配分賞与２回含む
月収 25.0万円～30.0万円程度※諸手当込
備考：※給与は、年齢、経験、能力を勘案し規定により決定
＜入職5年目 ケアマネジャ（介護支援専門員）モデル＞月収：28.5万（諸手当、時間外5ｈ含む） ※年収390万円
■成果配分賞与（約2か月分）
- 諸手当
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通勤手当（上限50,000円／月）
資格手当（40,000円/月）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり(勤続3年以上)
■再雇用制度あり： 70 歳まで（定年 65 歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※2月は月8休
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
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| 給料 |
月収 23.0万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 清門1-276 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
介護支援専門員 ※主任ケアマネもしくはケアマネ歴3年以上且つ主任になる意志のある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県草加市の求人になります！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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