草加市(埼玉県)の託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年05月20日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 草加松原

株式会社シーユーシー・ホスピス

【埼玉県/草加市】マイカー通勤/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 28.2万円~32.6万円

勤務地

埼玉県 草加市 中根2-10-12
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

有料老人ホーム

更新日:2026年05月19日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ草加

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/草加市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

訪問介護

更新日:2026年05月07日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 草加谷塚 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/草加市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 24.6万円~程度 ※諸手当込み

年収 340万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 草加市 谷塚町1363-1 リレント谷塚Ⅱ 1-C
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月02日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ草加松原

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/草加市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

有料老人ホーム

更新日:2026年04月28日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ草加

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/草加市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 草加市 北谷3-36-8
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月02日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームボンセジュール草加

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/草加市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

有料老人ホーム

更新日:2026年04月02日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームボンセジュール草加

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/草加市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年02月10日

医療法人眞幸会通所リハビリテーション 翔寿苑

医療法人眞幸会

【埼玉県/草加市】月10日休み◎託児施設可♪通所リハビリテーションにおける介護職職員募集《正社員》

更新日:2025年05月29日

医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

【埼玉県/草加市】年間休日119日!17時30分定時★回復期リハビリテーション病院/ソーシャルワーカ

募集停止

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ草加松原

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/草加市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~328万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 草加市 中根3-31-24
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.0万円

契約社員・嘱託社員

1284

非常勤・パート・アルバイト

1402

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    転職という不安や自分のキャリアの市場価値など、客観的にまた迅速に助言や段取りなど対応してもらい、不安感が払拭されました。

    本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 50代 | 女性

    本当にお世話になり感謝しかありません。

    親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    キャリアアドバイザーの方がとても親身になって対応してくれた

    懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    全てが良かった。非の打ち所がない仕事ぶりでした。

    本当にありがとうございました。 仕事を精一杯がんばってまいります。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 20代 | 男性

    前職で同じ気持ちの人が沢山いるので、すすめてみたい。

    ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。

    5.0

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