正社員(正職員)
グループホーム
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医療法人眞幸会
グループホームてしろ
の介護職・ヘルパー求人
医療法人眞幸会
グループホームてしろの介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年01月07日 求人番号：601832
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給料
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月収 21.4万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 草加市 手代町１００６－１０
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車8分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■介護職初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
グループホーム |
|
休日休暇
|
4週10休制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月07日 求人番号：601832
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キャリアアドバイザーからのコメント
同法人は、グループで病院・診療所・デイサービスなどを運営しており、草加松原地域に密着して、多様な視点から地域の方の健康維持に貢献しています。介護施設では珍しく託児所を完備しており、お子様もお持ちの方も安心して勤務ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ◆グループホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助などの介護業務等
- 仕事内容
- ◆グループホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助などの介護業務等
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 手代町１００６－１０
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 256万円～程度（諸手当込み）
月収 21.4万円～程度（諸手当込み）
備考：■昇給
■賞与
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当
資格手当（12,700円／月）
その他手当（夜勤手当：5,000円～6,000円／回、扶養手当（配・子／5,000円））
- 福利厚生
- 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続5年以上）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～15:30(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番：10:30～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 4週10休制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※日曜日休み
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
◆グループホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助などの介護業務等
サービス
アクセス
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■介護職初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 21.4万円～程度（諸手当込み）
備 考
■昇給
■賞与
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当
資格手当（12,700円／月）
その他手当（夜勤手当：5,000円～6,000円／回、扶養手当（配・子／5,000円））
福利厚生
駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続5年以上）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～15:30(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番：10:30～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
4週10休制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※日曜日休み
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
医療法人眞幸会 グループホームてしろ
- 法人名
-
医療法人眞幸会 グループホームてしろ
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 草加市青柳８-５１-１３
- 法人情報
-
【定員数】
入所：108人（うち認知症専門棟54人）
通所：40人
介護度3.6
看護師11名（2011.7時点）
【関連施設】
草加松原整形外科医院／草加松原整形外科青柳医院／てしろケアモール（グループホームてしろ、デイサービスセンターてしろのにわ、デイサービスセンターてしろ）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.8万円～（夜勤4回換算）介護福祉士モデル 年収 325万円～（夜勤4回換算）介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳8-51-13 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車25分 |
| 資格/職種 |
■介護職初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
同法人は、グループで病院・診療所・デイサービスなどを運営しており、草加松原地域に密着して、多様な視点から地域の方の健康維持に貢献しています。介護施設では珍しく託児所を完備しており、お子様もお持ちの方も安心して勤務ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気にご相談ください。
更新日：2026年07月07日 求人番号：9875855
通所リハビリテーション 翔寿苑の介護職求人
【埼玉県／草加市】月10日休み◎託児施設可♪通所リハビリテーションにおける介護職職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.0万円～27.8万円程度 年収 268万円～333万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳8－51－13 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■利用者様の送迎ができる方大歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
埼玉県草加市に位置する通所リハビリテーションでのお仕事です。最寄り駅より少し距離はありますが、車通勤が可能＆無料駐車場が完備されています♪職場の雰囲気はとても明るく、相談もしやすい環境です。月10日固定休み、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.7万円～28.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳8-51-13 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車25分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
同法人は、グループで病院・診療所・デイサービスなどを運営しており、草加松原地域に密着して、多様な視点から地域の方の健康維持に貢献しています。介護施設では珍しく託児所を完備しており、お子様もお持ちの方も安心して勤務ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 26.5万円～程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 新栄町3-11-3 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 草加2-11-16 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月09日 求人番号：491582
メディカル・リハビリホームボンセジュール草加の介護職求人
【埼玉県／草加市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 氷川町2149-3 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,141円～1,469円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 八幡町1342-1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます
| 給料 |
月収 22.2万円～27.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 八幡町1342-1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大105万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大105万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大105万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています
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- お問い合わせ求人番号
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601832
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
同法人は、グループで病院・診療所・デイサービスなどを運営しており、草加松原地域に密着して、多様な視点から地域の方の健康維持に貢献しています。介護施設では珍しく託児所を完備しており、お子様もお持ちの方も安心して勤務ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気にご相談ください。