本庄市(埼玉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月12日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑本庄

株式会社アズ・ライフケア

【埼玉県/本庄市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>

給料

月収 33.0万円~程度(諸手当込み)

年収 460万円~550万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 本庄市 西富田739-1
JR高崎線「本庄駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須

管理職求人 寮・借り上げ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

更新日:2025年12月22日

WOOOLY株式会社ウーリー本庄

WOOOLY株式会社

【埼玉県/本庄市】17時終業&土日休み☆就労継続支援事業所にて管理者兼サ管募集<正社員>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2025年06月06日

社会福祉法人宥和 特別養護老人ホームトマト村

社会福祉法人宥和 特別養護老人ホームトマト村

【埼玉県/本庄市】未経験◎賞与3.5ヶ月分支給実績あり!特別養護老人ホームでの介護職♪<正社員>

募集停止

通所介護(デイサービス)

更新日:2025年05月01日

株式会社介護NEXTGENKINEXT本庄けや木

株式会社介護NEXT

【埼玉県/本庄市】 全国に100箇所以上の施設を運営する法人のデイサービスにて介護職募集!

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埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.9万円

契約社員

1284

非常勤・パート・アルバイト

1403

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

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    埼玉県 | 20代 | 男性

    前職で同じ気持ちの人が沢山いるので、すすめてみたい。

    ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。

    5.0
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    埼玉県 | 50代 | 女性

    本当にお世話になり感謝しかありません。

    親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。

    5.0
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    埼玉県 | 40代 | 男性

    全てが良かった。非の打ち所がない仕事ぶりでした。

    本当にありがとうございました。 仕事を精一杯がんばってまいります。

    5.0
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    埼玉県 | 40代 | 男性

    転職という不安や自分のキャリアの市場価値など、客観的にまた迅速に助言や段取りなど対応してもらい、不安感が払拭されました。

    本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。

    5.0
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    埼玉県 | 40代 | 男性

    キャリアアドバイザーの方がとても親身になって対応してくれた

    懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。

    5.0


【本庄市】介護職の求人情報│地域の介護士事情・平均給与・求人状況

本庄市は、鉄道や高速道路、国道などが張り巡らされている埼玉県の自治体です。そのため、首都圏のベッドタウンとして若い世代から人気を集めています。

本庄市は住宅街だけが広がるベッドタウンではありません。本庄市は野菜づくりをはじめとする農業が盛んな街でもあり、多くの高齢者が活躍しています。

高齢化が進み続けている本庄市にとって、介護サービスの充実は急務です。そのため、介護職の求職者は、本庄市では大いに歓迎されるでしょう。そこで今回は、本庄市における介護業界の実情や平均給与、求人状況について解説します。

①本庄市における介護業界の実情

本庄市における2021年6月時点の総人口は、77,779人です。そのうち、65歳以上の高齢者人口は22,471人、高齢化率は28.9%となっています。
(出典:本庄市「令和3年年齢別男女人口」/https://www.city.honjo.lg.jp/soshiki/shiminseikatsu/shimin/tantoujouhou/jinkou/nenrei_danjo/12247.html)

日本全国における2020年10月時点の高齢化率は28.8%であることから、本庄市における高齢化の進み具合は全国平均と同水準にあると言えるでしょう。
(出典:内閣府「令和3年版高齢社会白書(全体版)」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/pdf/1s1s_01.pdf)

本庄市における要支援認定者数は666人、要介護認定者数は3,057人です。すなわち、本庄市における総人口の4.8%にあたる3,723人が介護サービスを受けながら暮らしています。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

なお、本庄市における高齢者人口は年々増え続けており、高齢化率はさらに高まっていく見込みです。また、要支援・要介護認定者数も、2025年には4,212人、2030年には4,659人に増えると推計されています。
(出典:本庄市「本庄市高齢者福祉計画・介護保険事業計画」/https://www.city.honjo.lg.jp/soshiki/fukushi/kaigo/tantoujouhou/H27_6_1_kaigo.html)

埼玉県における2020年度の介護職従業員数と、2025年度における介護職従業員の需要見込み・供給見込みは、下表のとおりです。2025年度の見込みデータは、2018年に算出されたものとなっています。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 44,370人 115,875人 99,851人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
1,290人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
3,230人
合計 48,890人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2025年度の埼玉県では、約12万人の介護職従業員が必要となる見込みです。しかし、2020年度時点の介護職従業員数は約5万人と、需要見込みの半分にも達していません。

これらのデータから、埼玉県は深刻な介護人材不足に悩まされていることがうかがえるでしょう。そして、埼玉県の一自治体である本庄市も、例に漏れず介護人材の獲得に苦心していると考えられます。

②【本庄市】介護職の平均給与

本庄市でより高い収入を得られる介護職求人を見つけ出したいと考えるのであれば、本庄市における介護職の平均給与を押さえておきましょう。

本庄市と埼玉県全体における主要な介護職の平均年収は、それぞれ下表のとおりです。なお、本庄市における介護職の平均年収は、介護職の求人サイトに掲載されている情報から算出した数値となっています。

介護職の平均年収(本庄市・埼玉県)

本庄市 埼玉県(※)
福祉施設介護員 約250万~340万円 約374万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約270万~400万円 約452万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約290万~370万円 約399万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

本庄市における福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、いずれも埼玉県の平均年収より低い数値です。しかし、賞与や手当が充実している介護施設を選べば、埼玉県の平均年収を超える給与を得ることも不可能ではありません。

また、経営母体が大きな施設や病院は、比較的収入が高い傾向にあります。介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格保有者や実務経験者は、より良い待遇を受けられるでしょう。

本庄市では、ホームヘルパーの求人数が比較的少ないため、収入の幅に大きな開きがあります。本庄市のホームヘルパーがもらえる平均年収の下限値は、福祉施設介護員より高いものの、ケアマネージャーと比べれば見劣りします。ただし、本庄市のホームヘルパーがもらえる平均年収の上限値が最も高い数値となっている点は、注目に値するでしょう。

③【本庄市】介護職の求人状況

埼玉県の有効求人倍率と、マイナビ介護職で公開されている本庄市の介護職求人数は、下表のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 5.62倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 32件(2021年6月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

埼玉県における介護職の有効求人倍率は、5.62倍です。全国で6番目に高い数値であることから、埼玉県における介護人材不足の深刻さがうかがえます。

本庄市の介護職求人数は32件です。この数値は、大都市の介護職求人数と比べれば、多いとは言えないでしょう。

本庄市の介護職求人は、「車通勤可」「残業少なめ」などの好条件を掲げているところがほとんどです。また、正社員や非常勤・パート・アルバイトの募集など雇用形態はさまざまあり、住宅型有料老人ホームやデイサービスセンターなど施設形態もさまざまであるため、理想的な職場に巡り合えることを期待できます。

まとめ

本庄市は、年を追うごとに要支援・要介護認定者数が増えていくと推計されている自治体です。そのため、本庄市では介護職の需要がより一層高まり、介護職の待遇も向上すると考えられます。

本庄市における介護職の平均年収は、埼玉県における介護職の平均年収と比べれば、高いとは言えません。しかし、本庄市で出されている介護職求人の多くは、さまざまな好条件を提示しています。

本庄市で介護の仕事がしたいと考えている人は、今回紹介した情報を参考に、自分らしい働き方を実現できる介護職求人を探してください。

※当記事は2021年6月現在の情報を基に作成しています

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