川口市(埼玉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

577 件中 1-40件を表示

更新日:2026年05月02日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 川口戸塚 小規模多機能

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/川口市】年間休日110日♪キャリア支援◎小規模多機能居宅介護にて介護福祉士募集

給料

月収 27.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 370万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 川口市 戸塚5-8-3
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※ブランク可

残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた小規模多機能型居宅介護です。顔なじみのスタッフが柔軟にケアを提供します。
◆訪問介護やデイサービス、お泊りの対応など、幅広いサービス形態を一つの拠点で経験できるため、介護のスキルを多角的に磨くことができます。ご利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けるためのお手伝いができる、やりがいの大きな職場です。
◆介護福祉士限定の「特別職務手当」も支給されるなど、専門性をしっかり給与に還元する仕組みです。また、現場のリーダーや管理者を目指すコース、専門技術を極めるコースなど、大手ならではの多彩なキャリアパスを用意。「資格を活かして、もっと上を目指したい」という意欲に応える環境です。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月02日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 東川口

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/川口市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月01日

株式会社ツクイツクイ川口安行

株式会社ツクイ

【埼玉県/川口市】年間休日119日♪経験不問◎デイサービスでの生活相談員募集

給料

月収 22.7万円~程度

年収 294万円~432万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

埼玉県 川口市 安行領家654-5
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>有給休暇とは別に、年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」があります。毎月1日付与され自由に使えるため、有給と組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。夜勤がなく日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。
<将来を見据えた多彩なキャリアパスと待遇>「介護のスペシャリスト」「管理職」「他職種へのチャレンジ」など、希望に合わせた多彩なキャリアプランが用意されています。階層別の研修や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月01日

株式会社ツクイツクイ川口安行

株式会社ツクイ

【埼玉県/川口市】勤務曜日相談可♪経験不問◎デイサービスでの生活相談員募集《パート》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月28日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ川口安行

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/川口市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 川口市 大字安行小山487-5
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月24日

株式会社ソラスト介護付有料老人ホームソラスト川口

株式会社ソラスト

【埼玉県/川口市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《介護福祉士/正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月24日

株式会社ソラスト介護付有料老人ホームソラスト川口

株式会社ソラスト

【埼玉県/川口市】無資格OK★年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護助手/正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームまどか川口本町

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/川口市】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 26.0万円~程度※夜勤手当込

年収 360万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

埼玉県 川口市 本町1-14-16
JR京浜東北線「川口駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームまどか川口本町

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/川口市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール川口

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/川口市】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 26.0万円~程度※夜勤手当込

年収 360万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

埼玉県 川口市 朝日5-5-10
埼玉高速鉄道「南鳩ケ谷駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール川口

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/川口市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月22日

社会福祉法人桐和会特別養護老人ホーム タムスさくらの杜 川口

社会福祉法人桐和会

【埼玉県/川口市】資格取得支援あり!福利厚生充実!特別養護老人ホームの介護職募集(正社員)

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月22日

社会福祉法人桐和会特別養護老人ホーム タムスさくらの杜 道合

社会福祉法人桐和会

【埼玉県/川口市】資格取得支援あり!福利厚生充実!特別養護老人ホームの介護職募集(正社員)

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年04月22日

医療法人社団桐和会 タムス介護医療院川口

医療法人社団桐和会 タムス介護医療院川口

【埼玉県/川口市】資格取得支援あり!福利厚生充実!介護老人保健施設で介護職募集(正社員)

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月20日

株式会社エクラシアエクラシア川口末広

株式会社エクラシア

【埼玉県/川口市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集

給料

月収 27.0万円

勤務地

埼玉県 川口市 末広2-8-12
埼玉高速鉄道「川口元郷駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問

未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月20日

株式会社エクラシアエクラシア蕨

株式会社エクラシア

【埼玉県/川口市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集

給料

月収 27.0万円

勤務地

埼玉県 川口市 芝富士1-8-31
JR京浜東北線「蕨駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問

未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月20日

株式会社エクラシアエクラシア川口石神

株式会社エクラシア

【埼玉県/川口市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集

給料

月収 27.0万円

勤務地

埼玉県 川口市 石神191-1
埼玉高速鉄道「新井宿駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問

未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月20日

株式会社エクラシアエクラシア川口榛松

株式会社エクラシア

【埼玉県/川口市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集

給料

月収 27.0万円

勤務地

埼玉県 川口市 大字榛松919
都営日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問

未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.9万円

契約社員

1284

非常勤・パート・アルバイト

1403

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    キャリアアドバイザーの方がとても親身になって対応してくれた

    懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    転職という不安や自分のキャリアの市場価値など、客観的にまた迅速に助言や段取りなど対応してもらい、不安感が払拭されました。

    本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 20代 | 男性

    前職で同じ気持ちの人が沢山いるので、すすめてみたい。

    ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    全てが良かった。非の打ち所がない仕事ぶりでした。

    本当にありがとうございました。 仕事を精一杯がんばってまいります。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 50代 | 女性

    本当にお世話になり感謝しかありません。

    親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。

    5.0


【川口市】介護職の求人情報│給与額の平均や求人状況も解説

川口市は、埼玉県の南端に位置し荒川を挟んで東京都に隣接している、工業が盛んな都市です。ベッドタウンとしても、働き盛り世帯から高い支持を得ています。

埼玉県内で2番目に人口が多い川口市では、働き盛り世帯が大半を占めている一方で、高齢者世帯が年々増加しています。
(出典:埼玉県「令和02年(2020年)統計年鑑 3 人口」/https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a310/a2020_03_zinnkou.html)

現時点では、他の都市に比べて介護職需要は低いものの、今後は川口市でも介護需要が高まるといえるでしょう。今回は、川口市における介護業界の実情や平均給与、求人状況について解説します。

①川口市における介護業界の実情

2021年6月時点の川口市における総人口は、607,352人です。そのうち、65歳以上の高齢者人口は139,282人となっています。
(出典:川口市「かわぐちの人口第4表年齢別人口」 /https://www.city.kawaguchi.lg.jp/soshiki/01020/010/toukei/12/5700.html)

川口市の高齢化率は22.9%です。2020年10月時点の日本全国における高齢化率が28.8%であることと比べれば、川口市の高齢化率は低いことがわかるでしょう。
(出典:内閣府「令和3年版高齢社会白書(全体版)」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/pdf/1s1s_01.pdf)

また、2021年3月時点の川口市における要支援認定者数は4,961人、要介護認定者数は18,548人、合計で23,509人となっています。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告(暫定)」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

川口市の総人口に対する要介護(要支援)認定者の割合は約4%であり、さほど高くはありません。しかし、川口市では今後10年で高齢者人口が約7万人増加すると予測されており、現時点の高齢者が要介護(要支援)認定者になる可能性があることを踏まえると、介護需要は着実に高くなるでしょう。

川口市を含む埼玉県における2020年度の介護職従業員数と、2025年度に必要となる介護職従業員数は、下表のとおりです。ただし、2025年度に必要となる介護職従業員数は2018年度に算出された見込みデータとなっています。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 44,370人 115,875人 99,851人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
1,290人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
3,230人
合計 48,890人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年度から2025年度までに、新たに5万人以上の介護職従業員数を供給できる見込みがあることから、埼玉県では介護職人材の育成に力を入れているといえます。

しかし、2025年度の介護職従業員数の需要見込みに対して、供給見込みが追いつかない状況です。今後は介護職の需要が高まるため、各職種に合った専門的なスキル・知識を身につけることが大切です。

②【川口市】介護職の平均給与

川口市と埼玉県全体における介護職の平均年収は、それぞれ下表のとおりです。ただし、川口市における介護職の平均年収は、マイナビ介護職で公開されている求人募集情報から算出した数値となっています。

介護職の平均年収(川口市・埼玉県)

川口市 埼玉県(※)
福祉施設介護員 約345万~385万円 約374万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約380万~460万円 約452万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約365万~420万円 約399万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

川口市で働く福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、340万円以上である場合がほとんどです。埼玉県内では平均年収の下限値が250万円を下回る都市も多数あることから、川口市の平均年収は比較的高水準であるといえます。

高い給与を提示している介護職求人は、「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」などの資格保有者を募集していることがほとんどです。一方で川口市では、ブランク可の求人や資格不問の求人も少なからず出されています。

また、川口市には施設長をはじめとする管理職求人もあることから、キャリアアップを見越した転職も可能です。

ただし、川口市における介護職の賞与や手当の金額は、就業先によって異なるため、転職する際は求人情報を十分に確認する必要があります。

③【川口市】介護職の求人状況

埼玉県全体における介護職の有効求人倍率と、マイナビ介護職で公開されている川口市の介護職求人数は、下表のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 5.62倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 229件(2021年6月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

埼玉県における介護職の有効求人倍率は、全国で6番目に高い5.62倍となっています。このデータから、埼玉県では多くの介護職求人が出されていることがうかがえるでしょう。

川口市では人口が多いことも関係し、介護職求人数が229件と多い傾向です。川口市の介護職求人では、施設形態だけでなく雇用形態もさまざまな特徴があります。そのため、自分の生活に合わせた施設を見つけやすいといえるでしょう。

また、川口市では、「車通勤可」「住宅手当・補助あり」「託児所・育児補助あり」など、福利厚生が充実した介護職求人が多くあります。

まとめ

川口市は、高齢化率・要支援・要介護認定者の割合が低い状況です。しかし、今後は高齢者が増加する傾向にあることから、介護需要が高まるといえます。

川口市には、埼玉県における介護職の平均年収を超える給与を提示している求人が少なくありません。また、福利厚生が充実している施設が多くある傾向です。

川口市で自分に合った介護職求人を探したい人は、ぜひ「マイナビ介護職」にご相談ください。求職者様の希望条件をヒアリングし、最適な介護職求人を提案することが可能です。

※当記事は2021年6月現在の情報を基に作成しています

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