草加市(埼玉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2026年10月21日
ウェルビー株式会社ウェルビー草加駅東口センター
ウェルビー株式会社
【埼玉県／草加市】日勤のみ◎週休2日制／就労移行支援事業所にてスタッフ募集！
| 給料 |
月収 24.0万円～36.0万円 年収 453万円～程度 ※サービス管理責任者モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 高砂2丁目10番18号 WISENEXT草加駅前ビル5階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者の要件を満たす方（指定講習を修了している方）※経験不問 ※業種問わず営業経験のある方、相談支援・直接支援の経験がある方歓迎 |
就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したいのもと、障がい者の方を継続的に支援しています。他、児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月21日
ウェルビー株式会社ウェルビー草加駅前センター
ウェルビー株式会社
【埼玉県／草加市】日勤のみ◎週休2日制／就労移行支援事業所にてスタッフ募集！
| 給料 |
月収 24.0万円～36.0万円 年収 453万円～程度 ※サービス管理責任者モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 氷川町2101-1 シーバイオビル3階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者の要件を満たす方（指定講習を修了している方）※経験不問 ※業種問わず営業経験のある方、相談支援・直接支援の経験がある方歓迎 |
就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したいのもと、障がい者の方を継続的に支援しています。他、児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月21日
株式会社エクラシアエクラシア草加
株式会社エクラシア
【埼玉県／草加市】2026年4月オープン♪資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月21日
株式会社エクラシアエクラシア草加
株式会社エクラシア
【埼玉県／草加市】2026年4月オープン♪資格不問◎日勤帯×高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月21日
株式会社エクラシアエクラシア草加
株式会社エクラシア
【埼玉県／草加市】2026年4月オープン♪日勤＆年休110日以上！高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月20日
株式会社アズ・レジデンスあずみ苑 グランデ草加
株式会社アズ・レジデンス
【埼玉県／草加市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！ショートステイにて介護職募集
| 給料 |
月収 23.8万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 新善町502 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月17日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか草加
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県／草加市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 31.1万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 401万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 草加2-11-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール草加
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県／草加市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 31.1万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 401万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 氷川町2149-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか草加
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県／草加市】360施設超の大手＆選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 35.2万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 452万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 草加2-11-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール草加
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県／草加市】360施設超の大手＆選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 35.2万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 452万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 氷川町2149-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール草加
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県／草加市】 業界トップクラスの企業が運営する有料老人ホーム ＜夜勤専従＞
| 給料 |
日給31,000円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 氷川町2149-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか草加
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県／草加市】 業界トップクラスの企業が運営する有料老人ホーム ＜夜勤専従＞
| 給料 |
日給31,000円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 草加2-11-16 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか草加
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県／草加市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
| 給料 |
時給1,300円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 草加2丁目（地番未定） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月14日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール草加
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県／草加市】介護付有料老人ホーム
| 給料 |
時給1,200円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 氷川町2149-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ草加松原
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／草加市】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 370万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 中根3-31-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ草加
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／草加市】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 384万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 北谷3-36-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ草加
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／草加市】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 24.7万円～ 年収 334万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 北谷3-36-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
訪問介護
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 草加谷塚 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／草加市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 24.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 340万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 谷塚町1363-1 リレント谷塚Ⅱ 1-C |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
グループホーム
更新日：2026年10月02日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム草加竹ノ塚
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／草加市】日勤のみ！週2日～OK♪グループホームで介護職員募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 両新田東町13-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） ■経験不問、経験者歓迎 ■ブランクOK |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護職募集です！
週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月02日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム草加青柳
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／草加市】日勤のみ！週2日～OK♪グループホームで介護職員募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳6-26-6 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） ■経験不問、経験者歓迎 ■ブランクOK |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護職募集です！
週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム草加新田
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／草加市】夜勤のみ＆週1日～OK☆介護付有料老人ホームでの介護職求人＜夜勤専従＞
| 給料 |
日給24,440円～26,360円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 清門１丁目２７７ー１ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護施設での夜勤経験のある方 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方尚可 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて夜勤介護職募集です！1回の勤務でしっかり稼ぎたい方におすすめ☆週1日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム草加青柳
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／草加市】資格取得支援有！週2日～＆日勤のみ◎介護付き有料老人ホームでの介護職募集《パート》
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳6-27-10 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※経験者歓迎 |
埼玉県草加市に位置する介護付き有料老人ホームでの早番専門スタッフの求人です。週2日～の勤務が可能で、扶養内勤務やWワークもOKです。無資格～相談でき、資格取得支援もあるため働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム草加青柳
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／草加市】夜勤のみ＆週1日～OK☆介護付有料老人ホームでの介護職求人＜夜勤専従＞
| 給料 |
日給18,500円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳６丁目２７－１０ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護施設での夜勤経験のある方 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方尚可 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて夜勤介護職募集です！1回の勤務でしっかり稼ぎたい方におすすめ☆週1日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム草加竹ノ塚
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／草加市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 両新田東町13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問、経験者歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム草加竹ノ塚
ALSOK介護株式会社
【埼玉県/草加市】充実の福利厚生×残業少なめ！大手法人運営のグループホームで介護職員の募集です♪
| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 ※手当・夜勤5回分含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 両新田東町13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 ・無資格検討可 |
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！
また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム草加青柳
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／草加市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳6-26-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問、経験者歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム草加青柳
ALSOK介護株式会社
【埼玉県/草加市】残業少なめ★大手法人ならではの充実した福利厚生が嬉しいグループホーム求人〈介護職〉
| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 ※夜勤手当5回分を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳6-26-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 ・無資格検討可 |
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方や未経
験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム草加谷塚
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／草加市】2024年4月オープン予定☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.8万円～程度 ※夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 谷塚町1943-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修以上 ■実務経験：不問 ※ブランク・未経験：可 ＜歓迎＞経験者 |
埼玉県草加市にて2024年4月にオープン予定のサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。
研修制度や資格取得支援制度が充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます♪また、残業は月平均6.2時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務可能で、ICTを活用した新しい取り組みなども積極的に進めており、よりよい働きやすさを目指している企業です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム草加青柳
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／草加市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳６丁目２７－１０ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム草加青柳
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／草加市】福利厚生・研修制度充実！未経験でも安心！60代も活躍中！☆＜介護職／正職員＞
| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 夜勤手当10回分含む／8時間夜勤 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳6-27-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■未経験可 |
ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を目指し、一緒に働く仲間を積極採用中の施設です！☆
手厚い研修や資格取得支援（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）があります！
スキルアップされたい方や未経験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！♪
その他
更新日：2026年09月18日
ベストリハ株式会社ベストリハナーシングホーム谷塚
ベストリハ株式会社
【埼玉県／草加市】週休2日制／年間休日120日以上♪研修制度◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 30.8万円～夜勤3回分・諸手当込み 年収 369万円～賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 谷塚仲町369-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東京都台東区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月09日
社会福祉法人白寿会特別養護老人ホーム プレミア草加南
社会福祉法人白寿会
【埼玉県／草加市】年間休日110日以上！特別養護老人ホームにて介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.9万円～30.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 柳島町890-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※夜勤は18歳以上が対象 |
埼玉園草加市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員を募集しております。
年間休日は110日以上☆ご家庭やプライベートを大切にしながら働くことが可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月09日
社会福祉法人白寿会特別養護老人ホーム プレミア草加南
社会福祉法人白寿会
【埼玉県／草加市】勤務日数相談可！特別養護老人ホームにて介護職員募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,130円～1,315円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 柳島町890-4 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 ※夜勤は18歳以上が対象 |
埼玉園草加市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員を募集しております。
終業時間や就業日数はご相談可能ですので、プライベートに合わせて働き方を選べます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月09日
社会福祉法人白寿会特別養護老人ホーム プレミア草加南
社会福祉法人白寿会
【埼玉県／草加市】勤務日数相談可！特別養護老人ホームにて介護福祉士募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,220円～1,365円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 柳島町890-4 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 ※夜勤は18歳以上が対象 |
埼玉園草加市に位置する特別養護老人ホームにて介護福祉士を募集しております。
終業時間や就業日数はご相談可能ですので、プライベートに合わせて働き方を選べます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月07日
株式会社ヒューマン＆ネイチャーナーシングホーム向日葵
株式会社ヒューマン＆ネイチャー
【埼玉県/草加市】週4～5日勤務☆看護小規模多機能施設にて日勤介護職員募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,300円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 北谷1-21-37 北谷メディカルビレッジ201 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上 ■介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎 ■介護業務経験者歓迎 ■普通自動車免許（AT可）お持ちの方歓迎 |
埼玉県草加市に位置する看護小規模多機能施設です。マイカー通勤可能で無料の駐車場を完備しております。
週4～5日、1日4時間からのご勤務ができ、時間や曜日のご相談が可能ですので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理のない範囲で働いていただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月04日
社会福祉法人白寿会特別養護老人ホーム プレミア草加南
社会福祉法人白寿会
【埼玉県／草加市】年間休日116日！残業少なめ★特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です！
| 給料 |
月収 19.7万円～24.1万円概算／夜勤6回分含む 年収 297万円～367万円概算／賞与3.8ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 柳島890-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格お持ちの方 |
埼玉県草加市にございます、特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です！
年間休日116日！残業少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
マイカー通勤可能なので、日々の通勤も楽々です★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年08月29日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴草加
株式会社ASCare
【埼玉県／草加市】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし／パート》
| 給料 |
時給1,280円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 吉町5-4-1高橋店舗 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約240拠点（2023年5月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年08月29日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴草加
株式会社ASCare
【埼玉県／草加市】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり／パート》
| 給料 |
時給1,280円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 吉町5-4-1高橋店舗 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.8万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1405円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0 -
5.0
-
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0
【草加市】介護職の求人情報｜募集求人の特徴や平均給与を解説
草加市は、南側が東京都墨田区と隣接しており、都心からの人の出入りが盛んな市です。約25万人の人口を抱える施行時特例市であり、現在は「第八次草加市高年者プラン」に基づき、地域包括ケアシステムの構築・推進に向けた取り組みが行われています。
（出典：草加市「第八次草加市高年者プラン」/http://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1502/020/010/030/PAGE000000000000068993.html）
今回は、高齢者に関するデータを用いながら、草加市における介護職の求人情報を紹介します。平均給与や求人状況も説明するため、草加市で介護職として働くことを検討している人は、ぜひ参考にしてください。
①草加市における介護業界の実情
草加市の高齢者人口は、2021年1月時点で61,678人です。同時期における草加市の総人口は250,225人であるため、約4人に1人が高齢者であることが分かります。
（出典：草加市「年齢別男女別人口表（町名別詳細）」
/http://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1301/030/020/010/030/03.html）
草加市の高齢者における要介護度に注目すると、要介護（要支援）認定者数は2021年3月時点で10,199人です。その内訳は要支援認定者数2,455人・要介護認定者数7,744人であり、要介護認定を受けている人が多い状況にあります。
（出典：厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html）
高齢化が進行しており、介護が必要な高齢者が多い状況から、草加市は介護職の需要があると言えます。
では、長期的に介護職需要を見るとどのような状況なのでしょうか。下記は、厚生労働省の資料を基に、2020年度の埼玉県における介護職員数と、2025年度の介護職需要・供給見込みをまとめた表です。なお、2025年度のデータは2018年時点で出された見込み値となります。
| 2020年度（※1） | 2025年度（※2）の見込み | ||
|---|---|---|---|
| 従業員数 | 需要見込み（※） | 供給見込み（※） | |
| 福祉施設介護員 | 44,370人 | 115,875人 | 99,851人 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
1,290人 | ||
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
3,230人 | ||
| 合計 | 48,890人 | ||
（※1出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）
（※2出典：厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数（都道府県別）」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf）
埼玉県における2020年度時点での介護職員数は、合計で48,890人を記録しています。福祉施設介護員がもっとも多く44,370人、次いでケアマネージャーが3,230人、ホームヘルパーが1,290人です。
また、2025年度における介護職員数は、需要見込み115,875人・供給見込み99,851人となっており、供給が足りない将来が予想されています。高齢者および要介護者が多い草加市においても、埼玉県全体の傾向と同様に介護職員数は長期的に不足するでしょう。
②【草加市】介護職の平均給与
ここからは、草加市における介護職の平均給与を、埼玉県全体の平均給与と比較しながら紹介します。下記は、職種ごとの平均年収を、草加市と埼玉県で比較した表です。なお、草加市の平均年収はマイナビ介護職の求人情報を基に算出しています。
介護職の平均年収（草加市・埼玉県）
| 草加市 | 埼玉県（※） | |
|---|---|---|
| 福祉施設介護員 | 約325万～380万円 | 約374万円 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
約380万～450万円 | 約452万円 |
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
約350万～410万円 | 約399万円 |
（※出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html）
草加市における介護職の平均給与は、いずれの職種においても埼玉県全体と同程度であり、平均的な水準であることが分かります。
求人内容を詳しく見ると、ユニットリーダーやサービス提供責任者などをはじめ、管理職求人があることが特徴です。管理職求人の多くは給与が高く設定されているため、介護職としての経験が豊富な人は管理職を目指すことで年収を上げやすいと言えます。
また、介護福祉士などの有資格者を優遇する求人も多いため、有資格者は自分の資格を活かせないか募集条件を細かく確認してみてください。一方で、未経験者歓迎の求人も多いため、経験が少ない人でも草加市であれば転職に成功しやすいでしょう。
なお、賞与や手当の金額は就業先によって異なるケースが多いため、求人を探す際は注意が必要です。求人内容を入念に確認したり、転職エージェントに相談したりして、自分の条件に合致する求人を探してみてください。
③【草加市】介護職の求人状況
草加市における介護職需要の高さや、給与事情が明らかとなった次は、実際の求人状況はどのようになっているのか解説します。下記は、埼玉県における介護職の有効求人倍率と草加市の介護職求人数をまとめた表です。
| 介護職の有効求人倍率（※1） | 5.62倍（2019年11月時点） |
|---|---|
| 介護職求人数（※2） | 75件（2021年6月時点） |
（※1出典：厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）
埼玉県における介護職の有効求人倍率は5.62倍であり、1人の求職者に約5～6件の介護職求人があることを表しています。埼玉県における介護職需要の高さが、有効求人倍率に反映されていると言えるでしょう。
2021年6月時点で、マイナビ介護職に掲載されている草加市の介護求人数は75件と豊富です。草加市内のさまざまな事業所が求人を掲載しているため、自宅から通勤しやすい求人を見つけられる可能性があります。また、グループホームや有料老人ホームなど、サービス形態も多岐にわたります。そのため、仕事内容や利用者との関わり方なども重視しながら、草加市で理想の職場を見つけることが可能です。
まとめ
埼玉県草加市には、2021年1月時点で総人口の約4分の1にあたる61,678人の高齢者が暮らしています。要介護（要支援）認定者も多いことから、介護職需要は長期的に拡大すると見込まれています。
また、草加市における介護職の平均給与は、埼玉県全体と同水準です。「管理職求人がある」「有資格者が優遇される」などの特徴があり、該当する人は高年収を目指せるでしょう。
マイナビ介護職では、多種多様な募集情報を掲載しています。東京都ではなく埼玉県で働きたい人は、草加市で自分に合う職場を探してみましょう。
※当記事は2021年6月現在の情報を基に作成しています
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介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます