正社員(正職員)
グループホーム
ALSOK介護株式会社
グループホーム みんなの家・草加
の介護職・ヘルパー求人
ALSOK介護株式会社
グループホーム みんなの家・草加の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年04月01日 求人番号：9086556
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給料
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月収 21.5万円～24.5万円程度 ※手当・夜勤5回分含む |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 草加市 両新田東町13-1
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩23分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩23分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 ・無資格検討可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月01日 求人番号：9086556
キャリアアドバイザーからのコメント
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！
また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設における介護職業務全般
当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設における介護職業務全般
当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 両新田東町13-1
- アクセス
-
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩23分
東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上
・無資格検討可
- 給料
- 月収 21.5万円～24.5万円程度 ※手当・夜勤5回分含む
備考：■賞与（一時金）制度あり／年2回 ■昇給制度あり／年1回
■特定処遇改善加算金支給／年3回
■給与例／介護福祉士・役職なし・夜勤5回含む・住宅手当あり:255,000円
- 諸手当
-
通勤手当（実費上限:50,000円／月）
住宅手当（10,000円／月 ※申請制・条件あり）
残業手当（別途支給・1分単位）
資格手当（介護福祉士:10,000円／月 など）
その他手当（役職手当：※該当者のみ、夜勤手当：7,000円／回、ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）:2,000円／日、年末年始手当:2,000円～3,000円／日）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■研修制度（年60回以上／職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど）■OJT研修制度■資格取得支援制度■紹介入社制度■片道2km以上あればマイカー・バイク通勤可※申請許可制／駐車場の空き状況要確認■永年勤続表彰制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■ALSOKグループ福利厚生制度利用可（レジャー・宿泊施設・各種保険団体割引など）■制服貸与■報酬金制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
１：07:00～16:00(休憩60分)
２：11:00～20:00(休憩60分)
３：17:00～10:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：※2月は月8休み（うるう年除く） ■産休・育休取得実績多数 ■特別休暇あり
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
求人特徴
車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり給与
備 考
■賞与（一時金）制度あり／年2回 ■昇給制度あり／年1回
■特定処遇改善加算金支給／年3回
■給与例／介護福祉士・役職なし・夜勤5回含む・住宅手当あり:255,000円
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上
・無資格検討可
仕事内容
【仕事内容】
■施設における介護職業務全般
当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
就業時間
１：07:00～16:00(休憩60分)
２：11:00～20:00(休憩60分)
３：17:00～10:00(休憩60分)
アクセス
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩23分
東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」バス・車10分
諸手当
通勤手当（実費上限:50,000円／月）
住宅手当（10,000円／月 ※申請制・条件あり）
残業手当（別途支給・1分単位）
資格手当（介護福祉士:10,000円／月 など）
その他手当（役職手当：※該当者のみ、夜勤手当：7,000円／回、ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）:2,000円／日、年末年始手当:2,000円～3,000円／日）
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
※2月は月8休み（うるう年除く）
■産休・育休取得実績多数 ■特別休暇あり
手当/福利厚生
社員持株会制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■研修制度（年60回以上／職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど）■OJT研修制度■資格取得支援制度■紹介入社制度■片道2km以上あればマイカー・バイク通勤可※申請許可制／駐車場の空き状況要確認■永年勤続表彰制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■ALSOKグループ福利厚生制度利用可（レジャー・宿泊施設・各種保険団体割引など）■制服貸与■報酬金制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・草加
- 法人名
-
ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・草加
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市大宮区三橋2-795
- 法人情報
-
【事業内容】
＜入居施設サービス＞
・グループホーム
・介護付有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
＜在宅介護サービス＞
・通所介護（デイサービス）
・短期入所生活介護（ショートステイ）
・訪問介護
・訪問看護
・居宅介護支援
・小規模多機能型居宅介護
＜その他＞
・認可保育園
・介護職員初任者研修講座
・地域包括支援センター
・シニアセラピー
・訪問理美容
・訪問鍼灸あんまマッサージ
・施術所
・福祉用具貸与事業所
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
日給24,440円～26,360円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 清門１丁目２７７ー１ |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護施設での夜勤経験のある方 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方尚可 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて夜勤介護職募集です！1回の勤務でしっかり稼ぎたい方におすすめ☆週1日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 31.8万円～ 年収 382万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 関町北4-35-26 キャニオンマンション石神井台101号室 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「武蔵関駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都練馬区の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、残業は月平均7.1時間！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、慶弔見舞金制度や退職金制度、レジャー施設やホテル宿泊料の割引制度など福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
時給1,220円～1,562円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 高砂2-18-16 藤本ビル2F |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
＜未経験でも安心！先輩の同行サポート＞「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。入社後は、業務に不安がなくなるまで先輩スタッフが同行して丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
＜移動時間も時給発生！充実の手当でしっかり稼げる＞訪問介護で気になる「移動時間」にもしっかり時給（賃金）が支給されます。さらに、身体介護手当（時給500円UP）や早朝夜間手当、ICT手当など、各種手当が充実しています。
| 給料 |
時給1,350円～1,550円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 新栄3-11-3 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車免許 必須 ■経験不問 未経験可能 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
埼玉県草加市にあるショートステイでの介護職の募集です。
経験は不問です！ しっかりとサポートがあるのでご安心ください♪
また食事補助、定期健康診断など、働きやすい手当や福利厚生が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！
また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！