越谷市(埼玉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

286 件中 1-40件を表示

訪問介護

更新日:2026年06月08日

株式会社ソラストホームヘルプサービスソラスト北越谷

株式会社ソラスト

【埼玉県/越谷市】未経験OK!週1日・1日1時間~相談可★訪問介護でのヘルパー募集《パート》

有料老人ホーム

更新日:2026年06月02日

グリーンライフ株式会社メディス越谷蒲生

グリーンライフ株式会社

【埼玉県/越谷市】日勤のみ♪介護付き有料老人ホームでの生活相談員の募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月02日

株式会社サンガジャパンこしがや翔裕館

株式会社サンガジャパン

【埼玉県/越谷市】年間休日113日◎ショートステイでの生活相談員としてのお仕事です♪<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑蒲生

株式会社アズ・ライフケア

【埼玉県/越谷市】寮完備♪年休110日以上!大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》

給料

月収 23.2万円~程度(諸手当込み)

勤務地

埼玉県 越谷市 蒲生4-17-1
東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。

車通勤可 寮・借り上げ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑蒲生

株式会社アズ・ライフケア

【埼玉県/越谷市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑蒲生

株式会社アズ・ライフケア

【埼玉県/越谷市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア越谷大成

株式会社エクラシア

【埼玉県/越谷市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 31.0万円

勤務地

埼玉県 越谷市 大成町1-2247-1
JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア越谷神明

株式会社エクラシア

【埼玉県/越谷市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 29.0万円

勤務地

埼玉県 越谷市 神明町3-497-1
東武伊勢崎線「北越谷駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア越谷レイクタウン

株式会社エクラシア

【埼玉県/越谷市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 31.0万円

勤務地

埼玉県 越谷市 レイクタウン6-4-3
JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア越谷大成

株式会社エクラシア

【埼玉県/越谷市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円

勤務地

埼玉県 越谷市 大成町1-2247-1
JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア越谷神明

株式会社エクラシア

【埼玉県/越谷市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円

勤務地

埼玉県 越谷市 神明町3-497-1
東武伊勢崎線「北越谷駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア越谷レイクタウン

株式会社エクラシア

【埼玉県/越谷市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円

勤務地

埼玉県 越谷市 レイクタウン6-4-3
JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア越谷神明

株式会社エクラシア

【埼玉県/越谷市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集

給料

月収 27.0万円

勤務地

埼玉県 越谷市 神明町3-497-1
東武伊勢崎線「北越谷駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問

未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア越谷レイクタウン

株式会社エクラシア

【埼玉県/越谷市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集

給料

月収 27.0万円

勤務地

埼玉県 越谷市 レイクタウン6-4-3
JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問

未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

グリーンライフ株式会社メディス北越谷

グリーンライフ株式会社

【埼玉県/越谷市】福利厚生◎17時台定時♪介護付有料老人ホームでの生活相談員募集《パート》

286 件中 1-40件を表示

埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.0万円

契約社員・嘱託社員

1284

非常勤・パート・アルバイト

1404

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    全てが良かった。非の打ち所がない仕事ぶりでした。

    本当にありがとうございました。 仕事を精一杯がんばってまいります。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    転職という不安や自分のキャリアの市場価値など、客観的にまた迅速に助言や段取りなど対応してもらい、不安感が払拭されました。

    本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 50代 | 女性

    本当にお世話になり感謝しかありません。

    親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    キャリアアドバイザーの方がとても親身になって対応してくれた

    懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 20代 | 男性

    前職で同じ気持ちの人が沢山いるので、すすめてみたい。

    ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。

    5.0


【越谷市】介護職の求人情報│地域介護の実情と平均給与・求人状況

越谷市は、埼玉県の県庁所在地であるさいたま市と隣接しているほか、東京都心へのアクセスも良好なため、ベッドタウンとして発展を遂げた街です。また市内には、若者だけでなく高齢者もたくさん暮らしています。そのため、越谷市で介護職として働きたい方は、地域の介護需要や求人状況が気になるのではないでしょうか。

ここでは、越谷市における介護業界の実情や平均給与、求人状況について解説します。越谷市で就職・転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

①越谷市における介護業界の実情

越谷市における2021年6月時点の総人口は、345,532人です。そのうち、65歳以上の高齢者人口は87,503人であり、高齢化率は25.3%となっています。
(出典:越谷市「人口と世帯数(令和3年)」/https://www.city.koshigaya.saitama.jp/smph/kurashi_shisei/shisei/data/jinko_setai/jinko_setai_2021.html)

日本全国における2020年10月時点の高齢化率が28.8%であることと比べれば、越谷市の高齢化率は低いと言えるでしょう。
(出典:内閣府「令和3年版高齢社会白書(全体版)」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/pdf/1s1s_01.pdf)

しかし、越谷市における2021年3月時点の要支援認定者数は3,853人、要介護認定者数は9,789人、合計で13,642人にのぼります。つまり、越谷市における総人口の約4%が要支援・要介護認定者であり、介護サービスを必要としている状態です。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

なお、越谷市における要支援・要介護認定者数は2023年には15,542人、2025年には16,505人、2030年には18,624人にのぼると推計されています。そのため、越谷市における介護需要はますます高まることが予想できるでしょう。
(出典:越谷市「第8期越谷市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画(素案)に対する意見公募結果について」 /https://www.city.koshigaya.saitama.jp/smph/kurashi_shisei/shisei/ikenbosyuu/kekkahoukoku/r02iken/kaigo-pubcom-kekka.html)

2020年度における、埼玉県の主要な介護職の従業員数と、2025年度における介護職の必要数は、下表に示すとおりです。ただし、2025年度の数値は、2018年に算出されたものであり、需要・供給見込みの数値となっています。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 44,370人 115,875人 99,851人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
1,290人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
3,230人
合計 48,890人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

埼玉県における、2020年度の介護職従業員数は約5万人です。しかし、2025年度に必要となる介護職従業員数は、その2倍以上にあたる約12万人とされています。

以上のデータから、埼玉県は深刻な介護職不足に悩まされていることが読み取れるでしょう。また、越谷市も中長期的な目標として、介護職人材の充足が求められています。

②【越谷市】介護職の平均給与

越谷市でより好条件の介護職求人を探したい方は、越谷市における介護職の平均給与を押さえておきましょう。

越谷市と埼玉県における主要な介護職の平均年収は、それぞれ下表に示すとおりです。ただし、越谷市における介護職の平均年収は、マイナビ介護職に掲載されている求人情報から算出しました。

介護職の平均年収(越谷市・埼玉県)

越谷市 埼玉県(※)
福祉施設介護員 約290万~355万円 約374万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約290万~330万円 約452万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約310万~380万円 約399万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

越谷市における福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、いずれも埼玉県の平均値を下回っています。しかし、ケアマネージャーの平均年収は、比較的高い水準にあると言えるでしょう。

以下では、越谷市で介護職の求人を探す際のポイントを3つ紹介します。

●「夜勤あり」求人の場合高収入を得られるケースがある
越谷市は埼玉県内の中でも比較的求人数が多いエリアです。そのため、日中のみの勤務や夜勤ありの勤務など、希望に合わせて多様な働き方を選べます。中でも、夜勤ありの勤務形態を選ぶと、高収入を得られるケースが少なくありません。

●キャリアアップにより昇給の可能性がある
管理職や所長などにキャリアアップをすれば、より高い収入を得られるケースもあります。越谷市で介護職に就き、高収入を目指したいと考えている方は、昇進制度がある介護施設の求人や、管理職・所長候補の求人を探すとよいでしょう。

●専門的な資格を取得することにより資格手当が期待できる
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」のほか、国家資格である「介護福祉士」の資格を取得すれば、より充実した資格手当を得られる可能性があります。介護関連資格の保持者が転職を検討する際は、資格手当を得られる介護施設を探すとよいでしょう。また、現在資格を持っていない方は、資格取得支援制度が充実している職場もおすすめです。

③【越谷市】介護職の求人状況

埼玉県における介護職の有効求人倍率と、マイナビ介護職で公開されている越谷市の介護職求人数は、下表のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 5.62倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 109件(2021年6月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

埼玉県における介護職の有効求人倍率は5.62倍となっており、全国で6番目に高い数値です。したがって、埼玉県では全国的に見ても介護職の担い手が不足しており、埼玉県内で比較的人口の多い越谷市も、例外ではないと言えるでしょう。越谷市では、2021年6月時点で109件もの介護職求人が出されています。

越谷市における介護職求人の施設形態は、「特別養護老人ホーム(特養)」「有料老人ホーム」「デイサービスセンター」などさまざまです。また、雇用形態も正社員のみではなく、非常勤・パート・アルバイトなどの求人も充実しているため、希望に沿う働き方ができる求人が見つかるでしょう。

まとめ

越谷市は、全国的に見ると高齢化率が比較的低い自治体です。しかし、約25人に1人が要支援・要介護認定を受けており、支援や介護を必要とする高齢者は今後も増えると予想されます。

越谷市における主な介護職の平均年収は、埼玉県の平均と比べれば高いとは言えません。しかし、埼玉県内では介護職不足が深刻化しているため、越谷市における介護職の待遇も徐々に改善されるでしょう。

越谷市で介護の仕事を探す方は、ぜひ「マイナビ介護職」をご利用ください。「マイナビ介護職」では、非公開求人を扱っているほか、職探しから就職まで専門スタッフのサポートを受けられます。

※当記事は2021年6月現在の情報を基に作成しています

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