契約社員・嘱託社員
グループホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士求人
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更新日：2026年07月16日 求人番号：10271495
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給料
|
月収 18.2万円～19.4万円 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 越谷市
東武伊勢崎線 |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
資格/職種 |
■介護実務経験半年以上必須（グループホームでの経験は問いません）■スマートフォンでのデータ入力が必須となります |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月16日 求人番号：10271495
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- グループホームにて介護業務全般
・お部屋の安全確認
・排泄介助
・更衣介助
・フロア清掃
・簡単な朝食準備
・その他付随業務
※1ユニット9名のご入居者に対して夜勤スタッフ1名配置
- 仕事内容
- グループホームにて介護業務全般
・お部屋の安全確認
・排泄介助
・更衣介助
・フロア清掃
・簡単な朝食準備
・その他付随業務
※1ユニット9名のご入居者に対して夜勤スタッフ1名配置
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
東武伊勢崎線
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護実務経験半年以上必須（グループホームでの経験は問いません）■スマートフォンでのデータ入力が必須となります
- 給料
- 月収 18.2万円～19.4万円
時給 1,141円～1,213円
備考：※月額換算＝時給×就業時間×勤務回数（10回）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額50,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円～8,000円／回（深夜割増し分含む）、 年末年始手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■正社員登用あり■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■資格取得支援制度■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり(私用PCやスマートフォンで勉強可能)■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
16:00～10:00(休憩120分)
備考：■変形労働時間制 1ヶ月単位 ■月8～10回程度の勤務
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
グループホームにて介護業務全般
・お部屋の安全確認
・排泄介助
・更衣介助
・フロア清掃
・簡単な朝食準備
・その他付随業務
※1ユニット9名のご入居者に対して夜勤スタッフ1名配置
サービス
アクセス
東武伊勢崎線
雇用形態
応募資格
■介護実務経験半年以上必須（グループホームでの経験は問いません）■スマートフォンでのデータ入力が必須となります
給料
■時給 1,141円～1,213円
備 考
※月額換算＝時給×就業時間×勤務回数（10回）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額50,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円～8,000円／回（深夜割増し分含む）、 年末年始手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■正社員登用あり■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■資格取得支援制度■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり(私用PCやスマートフォンで勉強可能)■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
16:00～10:00(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制 1ヶ月単位
■月8～10回程度の勤務
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
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【埼玉県／越谷市】日勤＆年休110日以上！研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 レイクタウン6-4-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 神明町3-497-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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株式会社ニチイ学館
【埼玉県／越谷市】各種手当充実！年休110日◎相談しやすい環境♪有料老人ホームでの介護福祉士募集
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 291万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 大字袋山249-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
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通所介護（デイサービス）
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株式会社SOYOKAZE越谷西ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／越谷市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎ショートステイ／介護福祉士＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 27.5万円～29.5万円 年収 331万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 南荻島565-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
※経験必須 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、介護福祉士としてのスキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、寸志とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
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◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。