正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
医療法人眞幸会
デイサービスセンターあおやぎ
の介護職・ヘルパー求人
医療法人眞幸会
デイサービスセンターあおやぎの介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／草加市】年間休日119日◎デイサービスにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
更新日：2026年01月16日 求人番号：9088700
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給料
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月収 21.0万円～27.8万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 草加市 青柳8-52-34
ＪＲ武蔵野線「越谷レイクタウン駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「越谷レイクタウン駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■実務経験：必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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日曜日 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年01月16日 求人番号：9088700
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県草加市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。
年間休日は119日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■水分摂取
■運動（歩行）介助
■レクリエーションの企画・実施
■記録の作成
■その他付随業務
＜定員＞50名
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■水分摂取
■運動（歩行）介助
■レクリエーションの企画・実施
■記録の作成
■その他付随業務
＜定員＞50名
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 青柳8-52-34
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ武蔵野線「越谷レイクタウン駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須
■実務経験：必須
- 給料
- 月収 21.0万円～27.8万円程度 ※諸手当込み
備考：■【基本給】初任者研修以以上：194,290円～262,000円（介護福祉士保有の場合：基本給207,840円～262,000円）
■昇給：あり 1月あたり900円～4,500円（過去実績）
■賞与（一時金）：年2回（1月・7月） 300,000円～630,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：50,000円/月＜実費支給＞）
住宅手当（18,000円～）
その他手当（処遇改善加算手当：16,000円、扶養手当：5,000円/人）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上 ■定年制あり：一律60歳 ■再雇用制度あり：65歳まで ■利用可能な託児所：草加市（対象年齢：生後6ヶ月～未就学児） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■駐車場：無料あり ■マイカー通勤：任意保険加入必須
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】：08:00～17:00(休憩60分)
【B】：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制
- 休日休暇
-
日曜日 有給休暇
年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日
備考：※月10日休（2月のみ9日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
■【基本給】初任者研修以以上：194,290円～262,000円（介護福祉士保有の場合：基本給207,840円～262,000円）
■昇給：あり 1月あたり900円～4,500円（過去実績）
■賞与（一時金）：年2回（1月・7月） 300,000円～630,000円（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須
■実務経験：必須
仕事内容
デイサービスにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■水分摂取
■運動（歩行）介助
■レクリエーションの企画・実施
■記録の作成
■その他付随業務
＜定員＞50名
就業時間
【A】：08:00～17:00(休憩60分)
【B】：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制
アクセス
ＪＲ武蔵野線「越谷レイクタウン駅」バス・車7分
諸手当
通勤手当（上限：50,000円/月＜実費支給＞）
住宅手当（18,000円～）
その他手当（処遇改善加算手当：16,000円、扶養手当：5,000円/人）
休日休暇
日曜日 有給休暇
年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日
※月10日休（2月のみ9日）
手当/福利厚生
財形貯蓄 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度：勤続5年以上 ■定年制あり：一律60歳 ■再雇用制度あり：65歳まで ■利用可能な託児所：草加市（対象年齢：生後6ヶ月～未就学児） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■駐車場：無料あり ■マイカー通勤：任意保険加入必須
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 22.7万円～28.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳8-51-13 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車25分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
同法人は、グループで病院・診療所・デイサービスなどを運営しており、草加松原地域に密着して、多様な視点から地域の方の健康維持に貢献しています。介護施設では珍しく託児所を完備しており、お子様もお持ちの方も安心して勤務ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気にご相談ください。
| 給料 |
日給15,300円～26,080円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳８－５２－３４ |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
埼玉県草加市に位置する介護老人保健施設でのお仕事です。最寄り駅より少し距離はありますが、車通勤が可能＆無料駐車場が完備されています♪職場の雰囲気はとても明るく、相談もしやすい環境です。週1日～の勤務が相談可、ダブルワークもできます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 23.0万円～30.0万円程度 夜勤5回分込 年収 330万円～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 柿木町123-2 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
埼玉県草加市に位置する施設での求人です。
大手法人ですので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 26.5万円～程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 新栄町3-11-3 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.8万円～27.3万円程度(夜勤手当込) 年収 386万円～392万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 旭町３－５－２５ |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営していますので非常に安定しています。こちらの施設では住宅手当は世帯主でない方にも支給され、家族手当はお子様が18歳になるまで支給されます。また、首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.8万円～（夜勤4回換算）介護福祉士モデル 年収 325万円～（夜勤4回換算）介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳8-51-13 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車25分 |
| 資格/職種 |
■介護職初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
同法人は、グループで病院・診療所・デイサービスなどを運営しており、草加松原地域に密着して、多様な視点から地域の方の健康維持に貢献しています。介護施設では珍しく託児所を完備しており、お子様もお持ちの方も安心して勤務ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気にご相談ください。
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- 入間郡毛呂山町
- 入間郡越生町
- 比企郡滑川町
- 比企郡嵐山町
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- 比企郡川島町
- 比企郡鳩山町
- 秩父郡横瀬町
- 秩父郡皆野町
- 秩父郡東秩父村
- 児玉郡神川町
- 児玉郡上里町
- 大里郡寄居町
- 南埼玉郡宮代町
- 北葛飾郡杉戸町
- 北葛飾郡松伏町
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
9088700
- 応募先名称
- 医療法人眞幸会 デイサービスセンターあおやぎ
- お問い合わせ例
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県草加市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。
年間休日は119日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！