正社員(正職員)
有料老人ホーム
募集停止
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ＳＯＭＰＯケア株式会社
SOMPOケア ラヴィーレ草加松原
の介護職・ヘルパー求人
ＳＯＭＰＯケア株式会社
SOMPOケア ラヴィーレ草加松原の介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年07月25日 求人番号：604231
|
給料
|
月収 21.4万円～24.1万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 草加市 中根3-31-24
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車2分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車2分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年07月25日 求人番号：604231
この求人のポイント
Point1
ポイント01
求める人物像
SOMPOケアが求めている人財は「誠実さと高い倫理観」、「協調性」、「素直さ」を持った人です。この3つを兼ね備えていることで、以下のような行動につながります。
1.誠実さと高い倫理観
一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる。介護=サービス業ととらえ、相手の立場に立った丁寧なケアができる。
2.協調性
共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける。
仕事は仲間との協働や連携が不可欠と認識し、適切な行動ができる。
3.素直さ
SOMPOケアグループの方針・考え方に共感でき、取り組める。
Point2
ポイント02
産休に入るまでも安心してはたらけます。
妊娠したことをキッカケに仕事を辞めざるを得ない状況になることはありません。
一人ひとりの体調や医師からの診断結果によって安心してプレママ期を過ごせるように、働き方もフレキシブルに対応しています。
特別休暇（プレママ休暇）
妊娠してから産前休暇に入るまでに最大で5日間、体調不良時の休養や妊婦検診など通院のための休暇を１日または半日単位で取得することができます。
夜勤免除
医師の指示が出た場合は、業務内容の変更・勤務時間の変更等ができます。
Point3
ポイント03
SOMPOケア ユニバーシティ・研修制度があります。
ホームや訪問先を忠実に再現し、現場と同様の環境で介護の基礎から学べる独自の研修センターを創設しました。職員の知識・技術・心の育成に努めるとともに、職員の働きがいを支援しています。
また、入社後も定期的に研修があり、介護技術のスキルアップにも力を入れています。
キャリアアドバイザーからのコメント
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【教育体制】
入社時及び、定期的に研修センター（SOMPOケアネクストステップセンター）にて座学・実技研修を行います。
※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得
また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【教育体制】
入社時及び、定期的に研修センター（SOMPOケアネクストステップセンター）にて座学・実技研修を行います。
※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得
また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 中根3-31-24
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車2分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上
※資格見込みの方も可
- 給料
-
年収 291万円～328万円程度（賞与2ヶ月想定）
月収 21.4万円～24.1万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み）
備考：■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（一部支給(50,000円まで/月)）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
資格手当（規定あり）
その他手当（精皆勤手当：最大6,000円／月※規定あり、日祝手当2,000円／回（夜勤の場合4,000円／回））
保育補助について（子育て応援プラン、保育手当：子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 託児補助制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■定年65歳
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制（時間帯は施設によって異なる）
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：月9日休み（2月は月8日休み） リフレッシュ休暇：半年に一度、希望休3連休を取得可能
求人内容
給与
■月収： 21.4万円～24.1万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み）
備 考
■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上
※資格見込みの方も可
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【教育体制】
入社時及び、定期的に研修センター（SOMPOケアネクストステップセンター）にて座学・実技研修を行います。
※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得
また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※シフト制（時間帯は施設によって異なる）
アクセス
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車2分
諸手当
通勤手当（一部支給(50,000円まで/月)）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
資格手当（規定あり）
その他手当（精皆勤手当：最大6,000円／月※規定あり、日祝手当2,000円／回（夜勤の場合4,000円／回））
保育補助について（子育て応援プラン、保育手当：子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり）
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
月9日休み（2月は月8日休み） リフレッシュ休暇：半年に一度、希望休3連休を取得可能
手当/福利厚生
育児休暇制度 託児補助制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■定年65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
この求人のポイント
Point1
ポイント01
求める人物像
SOMPOケアが求めている人財は「誠実さと高い倫理観」、「協調性」、「素直さ」を持った人です。この3つを兼ね備えていることで、以下のような行動につながります。
1.誠実さと高い倫理観
一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる。介護=サービス業ととらえ、相手の立場に立った丁寧なケアができる。
2.協調性
共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける。
仕事は仲間との協働や連携が不可欠と認識し、適切な行動ができる。
3.素直さ
SOMPOケアグループの方針・考え方に共感でき、取り組める。
Point2
ポイント02
産休に入るまでも安心してはたらけます。
妊娠したことをキッカケに仕事を辞めざるを得ない状況になることはありません。
一人ひとりの体調や医師からの診断結果によって安心してプレママ期を過ごせるように、働き方もフレキシブルに対応しています。
特別休暇（プレママ休暇）
妊娠してから産前休暇に入るまでに最大で5日間、体調不良時の休養や妊婦検診など通院のための休暇を１日または半日単位で取得することができます。
夜勤免除
医師の指示が出た場合は、業務内容の変更・勤務時間の変更等ができます。
Point3
ポイント03
SOMPOケア ユニバーシティ・研修制度があります。
ホームや訪問先を忠実に再現し、現場と同様の環境で介護の基礎から学べる独自の研修センターを創設しました。職員の知識・技術・心の育成に努めるとともに、職員の働きがいを支援しています。
また、入社後も定期的に研修があり、介護技術のスキルアップにも力を入れています。
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法人概要
ＳＯＭＰＯケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ草加松原
- 法人名
-
ＳＯＭＰＯケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ草加松原
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4-12-8
- 法人情報
-
【事業内容】
■特定施設入居者生活介護、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、訪問看護
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.4万円～24.1万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 291万円～328万円程度（賞与2ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 柏町6-1-32 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「柳瀬川駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
月収 21.4万円～24.1万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 291万円～328万円程度（賞与2ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 大字安行小山487-5 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
月収 21.4万円～24.1万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 291万円～328万円程度（賞与2ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 東所沢2-10-4 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東所沢駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
月収 22.5万円～以上（諸手当込み） 程度 諸手当込み 年収 310万円～程度（諸手当込み） 程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町有瀬1745-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「明石駅」バス・車16分 |
| 資格/職種 |
■介護系資格不問 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可 ■未経験・ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.4万円～24.1万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 291万円～328万円程度（賞与2ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 入間市 宮前町2-13 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「入間市駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
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| 給料 |
月収 21.4万円～程度（諸手当込み） 年収 256万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 手代町１００６－１０ |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
同法人は、グループで病院・診療所・デイサービスなどを運営しており、草加松原地域に密着して、多様な視点から地域の方の健康維持に貢献しています。介護施設では珍しく託児所を完備しており、お子様もお持ちの方も安心して勤務ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気にご相談ください。
募集停止
更新日：2025年12月23日 求人番号：500854
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／草加市】大手法人が運営する介護付き有料老人ホームでの介護福祉士募集《東武伊勢崎線沿線》
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月収 20.4万円～ 年収 332万円～ |
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| 勤務地 |
埼玉県 草加市 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ハートフル草加では入居時から安心していただくために、スタッフ一人一人が真剣に入居者様と向き合い、心通う活発なコミュニケーションを実践しております。また、安心の低料金を設定しながらも介護士が24時間体制でサポートし、迅速・適切な対応で安心できる毎日をご提供いたします。日勤看護師による日頃の健康管理のほか、提携クリニックによる定期健診、往診システムを完備。介護士と看護師、ケアマネージャーやフロントなど、スタッフ間でも活発な情報交換も常に行っております。
ご興味のある方はお早めにお問い合わせください。
| 給料 |
月収 26.5万円～30.3万円※介護福祉士モデル（夜勤5回分手当込） 年収 334万円～※介護福祉士モデル（夜勤5回分手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 松原1-8-15 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者 ※資格がない方も相談可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
2014年4月にオープンした埼玉県草加市の特別養護老人ホームでの介護職募集です。「幸福をもたらすアート、人生を表すア－ト」をテーマに、様々な映像で壁面を彩る空間デザインを導入。眺めのよい最上階の地域交流室や談話コーナーなど、地域の方々に楽しんでいただくスペースが盛りだくさんです。防災面、環境面にも配慮した、安心で快適なユニットケアで「地域密着ホーム」を目指しています。ご興味のある方は、面接のポイントなどをお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
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| 給料 |
月収 21.8万円～26.5万円程度※諸手当込 年収 302万円～393万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 八幡町３３４番地１号 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車14分 |
| 資格/職種 |
■あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許 ■介護現場経験ある方 歓迎 ■介護資格（介護福祉士、実務者研修、初任者研修など）お持ちの方 歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
埼玉県草加市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日112日★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！残業も少なく、育児休暇の取得実績もございますので、ゆとりを持って働くことができますよ♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 17.5万円～程度（諸手当込） 年収 245万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 谷塚町2000 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
2009年に開設し、13年目を迎えた介護老人保健施設です。最寄りの草加駅から多少距離はありますが、朝と夕方に運行している無料の送迎バスを利用して頂くことも出来ますし、マイカー通勤も可能です。老健の入所だけではなく、短期入所や通所リハビリも行っているので多岐に渡り、経験を積んで頂けます。草加市内の施設の中で地域のリハビリを担っており、利用者様も多数いらっしゃいます。経験の浅い方でも学びの多い職場環境なので、スキルアップを図ることも可能です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
ここに注目！
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
604231
- 応募先名称
- ＳＯＭＰＯケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ草加松原
- お問い合わせ例
- 「求人番号604231に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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この求人へのコメント
先輩社員からの一言
目の前の方を正しく理解し、尊重することが高品質なケアの基本だと考え、ご本人さま、ご家族さまから希望をお伺いし、一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。
自立支援を理念として掲げ、ご自身ができることを大切にしながら、できないことをお手伝いすることで、尊厳を保持し、今持っている能力に応じた日常生活を営むことができるよう支援します。
採用担当者からの一言
心身の状態をしっかりアセスメントするほか、これまでの人生の軌跡やお好きなもの、習慣も考慮し、一対一で向かい合い、個別のケアプランを作成します。ご利用者さまにとって本当に必要なサポートをお届けするのが、SOMPO ケアならではの「カスタムメイドケア」です。ケアスタッフや看護スタッフ、ケアマネジャー、医師や薬剤師など、それぞれの専門性と視点を、定期的なカンファレンスで共有しています。ご利用者さま、ご家族さまもチームの一員として、連携を深めながら、お一人おひとりに合わせた最適なケアを実践しています。
キャリアアドバイザーからの一言
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。