契約社員・嘱託社員
通所介護（デイサービス）
株式会社SOYOKAZE
朝霞ケアセンターそよ風
の管理者求人
株式会社SOYOKAZE
朝霞ケアセンターそよ風の管理者求人
【埼玉県／朝霞市】月給25万円～☆ショートステイでの管理者の募集です！＜正規フルタイム社員＞
更新日：2026年08月05日 求人番号：10176662
|
給料
|
月収 25.5万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 朝霞市 溝沼1050-1
東武東上線「朝霞台駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
東武東上線「朝霞台駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月05日 求人番号：10176662
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県朝霞市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護施設のマネジメント業務全般
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護施設のマネジメント業務全般
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など
- 勤務地
- 埼玉県 朝霞市 溝沼1050-1
- サービス
- 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
東武東上線「朝霞台駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護福祉士資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許必須
■介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須
- 給料
- 月収 25.5万円～
備考：■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度）
【特別報酬額例】管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円）※過去実績
【寸志あり】 年2回（6月・12月）※業績による
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
その他手当（処遇改善手当：30,000円/月（メイン管理者に従事した場合）※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給、年末年始手当：380円（時間）、夜勤手当：6,000円／回）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤：片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年※会社規定あり）、セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口、定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）、特別報酬制度（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度）、正社員登用実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：■実働8時間 ■施設により就業時間は多少異なります
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制（月9公休、2月は8公休） ■リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者
仕事内容
【仕事内容】
■介護施設のマネジメント業務全般
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など
サービス
アクセス
東武東上線「朝霞台駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許必須
■介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須
給料
備 考
■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度）
【特別報酬額例】管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円）※過去実績
【寸志あり】 年2回（6月・12月）※業績による
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
その他手当（処遇改善手当：30,000円/月（メイン管理者に従事した場合）※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給、年末年始手当：380円（時間）、夜勤手当：6,000円／回）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤：片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年※会社規定あり）、セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口、定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）、特別報酬制度（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度）、正社員登用実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
■実働8時間
■施設により就業時間は多少異なります
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■シフト制（月9公休、2月は8公休）
■リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社SOYOKAZE 朝霞ケアセンターそよ風
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE 朝霞ケアセンターそよ風
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 325万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 金崎675-2 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「南桜井(埼玉)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
| 給料 |
月収 21.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 盛岡市 向中野4-35-22 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「仙北町駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士／精神保健福祉士／社会福祉主事 いずれか必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■相談員業務経験もしくは介護業務経験(年数不問) |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
岩手県盛岡市にあるデイサービスでの生活相談員の募集です！
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実しています◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 29.0万円～31.5万円程度 年収 349万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 一ノ割4-14-1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「一ノ割駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■ユニットリーダー研修修了必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
ショートステイ |
全国に複合型介護施設を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しているショートステイの施設です。毎朝チーム全体でしっかり情報を共有するミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場環境が整っております。また、施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、賞与とは別に特別報酬を支給する制度も導入しています。髪色やネイルなどが原則自由という身だしなみルールをはじめ、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重する社風も大きな魅力です。さらに、年間17日のリフレッシュ休暇や退職金制度、65歳定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度など、長期的に安定して働き続けられる福利厚生が充実している点も安心材料としてご期待いただけます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、スムーズな連携を実現できる環境です】
・お客様の体調変化や業務連絡を毎日スタッフ全員で共有する仕組みがあるため、チーム全体で質の高いケアを提供できます。
・職種を超えて困った時にすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場であり、スタッフ同士の信頼関係を築きながら長く働けます。
【特別報酬制度の導入により、日々の努力がしっかり収入アップに直結します】 ・施設運営への貢献やチームワークなどを多角的に評価する制度により、賞与とは別に平均約34万円の支給実績があります。 ・目に見える形でしっかりと還元される仕組みが整っていることで、高いモチベーションを保ちながらご自身のキャリアを磨いていけます。
【個性や価値観を尊重し、自分らしいスタイルで無理なく活躍できる社風です】
・清潔感と節度を大切にできれば、髪色や髪型、ネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、自分らしく働ける環境が整備されています。
・年間17日のリフレッシュ休暇や各種休暇制度を活用することで、心身の負担を軽減しながらご自身のペースで業務に取り組めます。
【大手グループならではの福利厚生で、長期的な将来像を描ける安心の体制です】
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
・65歳の定年制度に加え、70歳まで勤務可能な再雇用制度も備わっており、長きにわたって安定した雇用が保証される点も魅力です。
| 給料 |
月収 29.0万円～31.5万円程度 年収 349万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 能見台2-1-4 |
| 最寄り駅 |
京急本線「能見台駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護施設での経験3年以上必須 ■ユニットリーダー研修修了者優遇 ■介護施設でのリーダー経験がある方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に複合型介護施設を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しているショートステイの施設です。毎朝チーム全体でしっかり情報を共有するミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場環境が整っております。また、施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、賞与とは別に特別報酬を支給する制度も導入しています。髪色やネイルなどが原則自由という身だしなみルールをはじめ、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重する社風も大きな魅力です。さらに、年間17日のリフレッシュ休暇や退職金制度、65歳定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度など、長期的に安定して働き続けられる福利厚生が充実している点も安心材料としてご期待いただけます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、スムーズな連携を実現できる環境です】
・お客様の体調変化や業務連絡を毎日スタッフ全員で共有する仕組みがあるため、チーム全体で質の高いケアを提供できます。
・職種を超えて困った時にすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場であり、スタッフ同士の信頼関係を築きながら長く働けます。
【特別報酬制度の導入により、日々の努力がしっかり収入アップに直結します】 ・施設運営への貢献やチームワークなどを多角的に評価する制度により、賞与とは別に平均約34万円の支給実績があります。 ・目に見える形でしっかりと還元される仕組みが整っていることで、高いモチベーションを保ちながらご自身のキャリアを磨いていけます。
【個性や価値観を尊重し、自分らしいスタイルで無理なく活躍できる社風です】
・清潔感と節度を大切にできれば、髪色や髪型、ネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、自分らしく働ける環境が整備されています。
・年間17日のリフレッシュ休暇や各種休暇制度を活用することで、心身の負担を軽減しながらご自身のペースで業務に取り組めます。
【大手グループならではの福利厚生で、長期的な将来像を描ける安心の体制です】
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
・65歳の定年制度に加え、70歳まで勤務可能な再雇用制度も備わっており、長きにわたって安定した雇用が保証される点も魅力です。
| 給料 |
月収 29.0万円～31.5万円程度 年収 349万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 綾瀬市 上土棚中3-9-24 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線「長後駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 いずれか ■経験3年以上必須 ■ユニットリーダー研修修了あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に複合型介護施設を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しているショートステイの施設です。毎朝チーム全体でしっかり情報を共有するミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場環境が整っております。また、施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、賞与とは別に特別報酬を支給する制度も導入しています。髪色やネイルなどが原則自由という身だしなみルールをはじめ、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重する社風も大きな魅力です。さらに、年間17日のリフレッシュ休暇や退職金制度、65歳定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度など、長期的に安定して働き続けられる福利厚生が充実している点も安心材料としてご期待いただけます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、スムーズな連携を実現できる環境です】
・お客様の体調変化や業務連絡を毎日スタッフ全員で共有する仕組みがあるため、チーム全体で質の高いケアを提供できます。
・職種を超えて困った時にすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場であり、スタッフ同士の信頼関係を築きながら長く働けます。
【特別報酬制度の導入により、日々の努力がしっかり収入アップに直結します】 ・施設運営への貢献やチームワークなどを多角的に評価する制度により、賞与とは別に平均約34万円の支給実績があります。 ・目に見える形でしっかりと還元される仕組みが整っていることで、高いモチベーションを保ちながらご自身のキャリアを磨いていけます。
【個性や価値観を尊重し、自分らしいスタイルで無理なく活躍できる社風です】
・清潔感と節度を大切にできれば、髪色や髪型、ネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、自分らしく働ける環境が整備されています。
・年間17日のリフレッシュ休暇や各種休暇制度を活用することで、心身の負担を軽減しながらご自身のペースで業務に取り組めます。
【大手グループならではの福利厚生で、長期的な将来像を描ける安心の体制です】
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
・65歳の定年制度に加え、70歳まで勤務可能な再雇用制度も備わっており、長きにわたって安定した雇用が保証される点も魅力です。
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| 給料 |
月収 25.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 溝沼1050-1 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「朝霞台駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
埼玉県朝霞市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 溝沼1050-1 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「朝霞台駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
埼玉県朝霞市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 宮戸3-7-5 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「志木駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県朝霞市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 宮戸3-7-5 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「志木駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修以上資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県朝霞市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 溝沼1050-1 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「朝霞台駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
埼玉県朝霞市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
10176662
- 応募先名称
- 株式会社SOYOKAZE 朝霞ケアセンターそよ風
- お問い合わせ例
-
「求人番号10176662に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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