神奈川県の正社員(正職員)の介護職・福祉の求人・転職一覧
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年05月22日
医療法人社団哺育会 介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名
医療法人社団哺育会 介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名
【神奈川県/横須賀市】年間休日120日/福利厚生◎/介護老人保健施設での介護職募集
更新日:2026年05月22日
医療法人財団報徳会 西湘病院
医療法人財団報徳会 西湘病院
【神奈川県/小田原市】リフレッシュ休暇あり◎病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です♪<正社員>
更新日:2026年05月22日
医療法人財団報徳会 西湘病院
医療法人財団報徳会 西湘病院
【神奈川県/小田原市】日勤のみも相談OK!年間休日120日◎寮あり!資格不問!病院での看護助手募集
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年05月22日
医療法人葉梨整形外科老人保健施設えびな
医療法人葉梨整形外科
【神奈川県/海老名市】日曜祝日休み☆老人保健施での支援相談員の募集です!<正社員>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年05月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/海老名市】高給与!住宅手当・家族手当あり♪ 老健での介護職募集
更新日:2026年05月22日
医療法人社団湘南シルバーサポート 湘南長寿園病院
医療法人社団湘南シルバーサポート 湘南長寿園病院
【神奈川県/藤沢市】年間休日120日以上★福利厚生◎療養病院でのケアマネジャー募集《正社員》
更新日:2026年05月22日
医療法人社団湘南シルバーサポート 湘南長寿園病院
医療法人社団湘南シルバーサポート 湘南長寿園病院
看護助手/神奈川県藤沢市/湘南長寿園病院
更新日:2026年05月22日
医療法人長谷川会湘南ホスピタル
医療法人長谷川会
【神奈川県/藤沢市】無資格・未経験可能◎病院での看護助手募集!<正社員>
更新日:2026年05月22日
医療法人長谷川会湘南ホスピタル
医療法人長谷川会
【神奈川県/藤沢市】 療養病院での医療相談員のお仕事です《正社員》
更新日:2026年05月22日
医療法人長谷川会ケアポート湘南
医療法人長谷川会
【神奈川県/藤沢市】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集《正社員》
更新日:2026年05月22日
医療法人社団葵会 AOI七沢リハビリテーション病院
医療法人社団葵会 AOI七沢リハビリテーション病院
【神奈川県/厚木市】資格不問★日勤帯のみ!リハビリ病院での看護助手募集<正社員>
更新日:2026年05月22日
社会医療法人三栄会 中央林間病院中央林間病院
社会医療法人三栄会 中央林間病院
【神奈川県/大和市】 専門性の高いスタッフを配置した中規模急性期病院
更新日:2026年05月22日
医療法人興生会相模台病院
医療法人興生会
【神奈川県/座間市】資格不問◎住宅手当あり♪病棟で看護助手募集<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月22日
医療法人興生会介護老人保健施設老健さがみ
医療法人興生会
【神奈川県/座間市】日勤のみ!無資格・未経験OK◎介護老人保健施設の生活相談員募集です♪<正社員>
更新日:2026年05月22日
医療法人興生会相模台病院
医療法人興生会
【神奈川県/座間市】経験不問♪病院での社会福祉士の募集<正社員>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年05月22日
医療法人興生会介護老人保健施設 老健さがみ
医療法人興生会
【神奈川県/座間市】年間休日120日!未経験OK◎残業少なめ!介護老人保健施設での看護助手募集♪
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年05月22日
医療法人興生会介護老人保健施設 老健さがみ
医療法人興生会
【神奈川県/座間市】年間休日120日!残業少なめ◎介護老人保健施設での介護福祉士募集◎
更新日:2026年05月22日
医療法人社団仁和会さがみ仁和会病院
医療法人社団仁和会
【神奈川県/相模原市中央区】完全週休2日制!年間休日126日♪病院での看護助手募集<正社員>
更新日:2026年05月22日
医療法人社団中山会 湯河原胃腸病院
医療法人社団中山会 湯河原胃腸病院
【神奈川県/足柄下郡】福利厚生充実★無資格・未経験歓迎♪病院で看護助手募集!
更新日:2026年05月22日
一般財団法人生活保健協会 湯河原中央温泉病院湯河原中央温泉病院
一般財団法人生活保健協会 湯河原中央温泉病院
【神奈川県/足柄下郡湯河原町】アットホームな病院求人です<資格不問>
更新日:2026年05月22日
医療法人研水会高根台病院
医療法人研水会
【神奈川県/平塚市】年間休日125日!賞与4.5ヶ月分実績♪病院での看護助手募集<正社員>
更新日:2026年05月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/平塚市】賞与4ヶ月実績!保育所あり/アットホームな病院です。<看護助手>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月22日
医療法人社団柏信会青木病院
医療法人社団柏信会
【神奈川県/逗子市】残業基本無し・日曜祝日休み☆デイケアにおける介護職の募集です!<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月22日
医療法人社団柏信会グリーンハウス逗子
医療法人社団柏信会
【神奈川県/逗子市】資格不問!残業少なめ/介護老人保健施設での介護職員のお仕事です
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年05月22日
医療法人社団柏信会老人保健施設 グリーンハウス逗子
医療法人社団柏信会
【神奈川県/逗子市】 老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です<介護支援専門員>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年05月22日
医療法人社団柏信会老人保健施設 グリーンハウス逗子
医療法人社団柏信会
【神奈川県/逗子市】 老人保健施設での支援相談員のお仕事です<社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月22日
医療法人社団柏信会グリーンハウス逗子
医療法人社団柏信会
【神奈川県/逗子市】 <日勤のみ>通所リハビリテーションでの介護職員のお仕事です
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.8万円
契約社員・嘱託社員
1635円
非常勤・パート・アルバイト
1514円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
こちらの条件に合う求人を色々探してきていただき、ありがとうございました。お陰様で希望に合った所にベストなタイミングで入職することができました。 天候や不規則な時間などで大変だと思いますが、お身体に無理せず頑張ってください。また転職することが無いに越したことはないですが、またの機会が有りましたら宜しくお願い致します。
5.0 -
4.8
-
今回、とても素敵な職場を紹介して頂きました。これから頑張りたいと思います。本当にありがとうございました!
5.0 -
お陰様で、自分の納得出来る施設で内定をもらう事が出来ました。本当に感謝しております。ありがとうございました。
5.0 -
お世話になります。 この度、沢山のサポートありがとうございました。 おかげさまでご縁があり、就職先が決まりました。 本当にありがとうございます。 出会いに感謝致します。 今後ともよろしくお願い致します。
5.0
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日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です