横浜市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧
横浜市は、神奈川県の県庁所在地です。東京都心や羽田空港などへのアクセスに優れており、県はもちろん首都圏の経済や文化における重要な役割を果たしています。
一方で、横浜市では高齢者人口が増加しており、今後も増加することが想定されます。横浜市で介護職の仕事に就きたい場合は、このような介護業界の実情を把握しておきましょう。
横浜市は、神奈川県の県庁所在地です。東京都心や羽田空港などへのアクセスに優れており、県はもちろん首都圏の経済や文化における重要な役割を果たしています。
一方で、横浜市では高齢者人口が増加しており、今後も増加することが想定されます。横浜市で介護職の仕事に就きたい場合は、このような介護業界の実情を把握しておきましょう。
訪問介護
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市旭区】年間休日120日★残業少なめ◎訪問介護職員の求人です
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市鶴見区】年間休日120日★残業少なめ◎ケアマネジャーの求人です
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市南区】 地域ケアプラザでの社会福祉士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【神奈川県／横浜市保土ケ谷区】 地域ケアプラザでの社会福祉士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市西区】 年間休日120日！大手社会福祉法人の地域ケアプラザでコーディネーター募集！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市栄区】年間休日120日★大手社会福祉法人の地域ケアプラザでコーディネーター募集！
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市金沢区】 年間休日120日！様々な事業を展開している法人でケアマネジャー募集！
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市神奈川区】 年間休日120日！様々な事業を展開している法人でケアマネジャー募集！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市鶴見区】年間休日120日★大手法人特別養護老人ホームでの介護職募集です！
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／鶴見区】 訪問介護ステーションにて介護士募集
更新日：2026年06月25日
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【横浜市／泉区】 訪問介護ステーションにて介護士募集
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／青葉区】 訪問介護ステーションにて介護士募集
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月25日
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【神奈川県／横浜市南区】 年間休日120日★駅チカ♪大手法人特別養護老人ホームでの介護職募集です
更新日：2026年06月25日
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【神奈川県／横浜市中区】 年間休日120日！都市型の大規模特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月25日
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【神奈川県／横浜市鶴見区】年間休日120日！都市型の大規模特別養護老人ホームでの募集です！
その他
更新日：2026年06月25日
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【神奈川県／横浜市区】 福祉用具センターにて福祉用具専門相談員募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【神奈川県／横浜市鶴見区】 年間休日120日！地域交流コーディネーターの募集です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【神奈川県／横浜市鶴見区】 都市型の大規模特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【横浜市／南区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【横浜市／南区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【横浜市／緑区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【横浜市／保土ケ谷区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【横浜市／西区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【横浜市／中区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【横浜市／戸塚区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／鶴見区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【横浜市／都筑区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【横浜市／栄区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／港北区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／港南区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／金沢区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／神奈川区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／磯子区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／泉区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／泉区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／旭区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／旭区】 デイサービスセンターにて介護士募集
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月25日
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【横浜市／青葉区】 デイサービスセンターにて介護士募集
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.9万円
契約社員・嘱託社員
1635円
非常勤・パート・アルバイト
1512円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
4.8
-
親切で丁寧な対応をして頂き、悩んでいる時も話を聞いてくれたり、それに対して適切な答えを返してくれました。 本当にありがとうございました。
4.6 -
担当して下さったアドバイザーさんが大変親身になって下さり、感謝申し上げます。 転職について大変心を砕くお人柄で、御社様のご教育が成すものと思いました。 介護業界は近年大変厳しくなる中、優秀な紹介会社様は我々に必要です。今後も、より良きご縁を繋いで下さい。
5.0 -
いつも素早い対応ありがとうございます。 面接に同席してくださったことがとても心強かったです！
5.0 -
今回、とても素敵な職場を紹介して頂きました。これから頑張りたいと思います。本当にありがとうございました！
5.0
【横浜市】介護職の求人情報｜介護業界の現状と平均給与の実態
① 横浜市における介護業界の実情
横浜市の人口は、2020年1月1日時点で3,749,929人です。このうち、65歳以上は922,408人で、全体の24.6％に上ります。また、75歳以上は479,186人であり、人口比で12.7％です。
（出典：横浜市「市・区の年齢別の人口（推計人口による、1月1日現在）」/https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/yokohamashi/tokei-chosa/portal/jinko/nenrei/suikei.html）
「高齢者」の対象年齢について正式な定義はありませんが、国際的には65歳以上を高齢者と呼ぶことが主流です。また、日本では65歳以上の高齢者を区分けし、65～74歳を前期高齢者、75歳以上を後期高齢者と呼んでいます。
この区分けによれば、横浜市では約5人に1人が高齢者で、約8人に1人は75歳以上の後期高齢者という構成となります。
下記の表は、神奈川県における2016年度の介護職員数と、2020年度・2025年度時点における介護職人材の需要と供給を示したものです。
| 2016年度（平成28年度） | 2020年度（平成32年度） | 2025年度（平成37年度） | ||
|---|---|---|---|---|
| 介護職員数 | 需要見込み | 供給見込み | 需要見込み | 供給見込み |
| 134,684 | 145,497 | 143,940 | 174,169 | 153,029 |
（出典：厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数（都道府県別）」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf）
介護需要の見込みと人口構成から試算すると、横浜市では2020年に高齢者の15％程度、また後期高齢者の30％程度に介護が必要となります。2025年にはこの割合が一層高くなると見込まれており、介護職のニーズもさらに高まるでしょう。
② 【横浜市】介護職の平均給与
ここでは、横浜市における介護職の平均給与と、神奈川県における介護職の平均給与を解説します。
下記の表は、横浜市と神奈川県における福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均給与を示した表です。横浜市の平均給与は求人サイトをもとに算出した数値、神奈川県の平均給与は厚生労働省の資料からの数値です。
介護職の平均年収（横浜市・神奈川県）
| 横浜市 | 神奈川県（※） | |
|---|---|---|
| 福祉施設介護員 | 約320万～370万円 | 約388万円 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
約300万～350万円 | 約384万円 |
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
約350万～400万円 | 約399万円 |
（※出典：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html）
横浜市における平均給与は、福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーのすべての職種で、神奈川県の平均給与と同等かやや下回っています。
ただし、求人情報における給与額には、賞与や手当などが含まれていない場合があります。したがって、賞与のほか夜勤手当や残業代などを加えると、神奈川県の平均給与を上回ることも少なくありません。
横浜市におけるホームヘルパーの給与額は、ほかの職種よりも低くなっています。しかし、ホームヘルパーのパート・アルバイトは時給が1,600～2,000円前後の求人も多く、給与水準は高い傾向です。
また、ケアマネージャーの平均給与は約350万～400万円となっているものの、求人情報サイトでは450万円以上を提示している施設も少なくありません。
雇用形態や実務経験、資格やスキルの有無といった条件によって、実際の収入は増えることがあります。求人サイトを利用する際は、掲載内容をしっかりと確認してから応募しましょう。
③ 【横浜市】介護職の求人状況
ここでは、横浜市における介護職の求人状況を解説します。
神奈川県全体における介護職の有効求人倍率は、2018年8月時点で4.35倍です。同時点における介護職の全国平均は3.97倍であることから、高い水準と言えるでしょう。
| 介護職の有効求人倍率（※1） | 4.35倍（2018年8月時点） |
|---|---|
| 介護職求人数（※2） | 1,867件（2020年10月時点） |
（※1出典：厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）
横浜市の介護職求人数は、2020年10月時点で1,867件です。同時点における神奈川県の介護職求人数は4,465件であるため、横浜市の求人が県の約4割を占めていることがわかります。
横浜市内における介護職求人数の分布を見ると、北部エリアの区に求人数が多い傾向にあります。最も多い区は青葉区で約180件です。このほか、港北区や旭区、緑区でも120～150件程度の求人が出ています。
このように、横浜市には介護職の求人募集が多くそろっています。施設にとっては有能な働き手を確保する競争が激しいことを意味しており、求職者にとってはよりよい条件の仕事を見つけられるチャンスが大きいと言えるでしょう。
まとめ
今回は、横浜市における介護職の求人情報に関して、介護業界の現状や平均給与を中心に解説しました。
横浜市における介護職の平均給与は、神奈川県の平均と比べると同等かやや下回っています。しかし、諸手当の付加や経験などによっては、より多い給与を得ることが可能です。
また、横浜市の介護職求人数は他市よりも多いため、就職や転職もしやすいエリアと言えます。
横浜市で介護職の求人を探す場合は、マイナビ介護職を利用してみましょう。求人数が豊富にあることから、自身の希望に合う求人が見つけやすくなります。
※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています
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年間休日120日以上ございまして、リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。