横浜市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧



横浜市は、神奈川県の県庁所在地です。東京都心や羽田空港などへのアクセスに優れており、県はもちろん首都圏の経済や文化における重要な役割を果たしています。
一方で、横浜市では高齢者人口が増加しており、今後も増加することが想定されます。横浜市で介護職の仕事に就きたい場合は、このような介護業界の実情を把握しておきましょう。



横浜市は、神奈川県の県庁所在地です。東京都心や羽田空港などへのアクセスに優れており、県はもちろん首都圏の経済や文化における重要な役割を果たしています。
一方で、横浜市では高齢者人口が増加しており、今後も増加することが想定されます。横浜市で介護職の仕事に就きたい場合は、このような介護業界の実情を把握しておきましょう。

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月25日

株式会社ツクイ ツクイ横浜瀬谷相沢

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】2026年6月開設!勤務曜日相談可♪デイサービスでの生活相談員募集《パート》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月25日

株式会社ツクイ ツクイ横浜瀬谷相沢

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】2026年6月開設!年休119日♪経験不問◎デイサービスでの生活相談員募集

給料

月収 25.8万円~程度

年収 331万円~471万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 横浜市瀬谷区 相沢7-14-2
相模鉄道本線「瀬谷駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士・社会福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>有給休暇とは別に、年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」があります。毎月1日付与され自由に使えるため、有給と組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。夜勤がなく日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。
<将来を見据えた多彩なキャリアパスと待遇>「介護のスペシャリスト」「管理職」「他職種へのチャレンジ」など、希望に合わせた多彩なキャリアプランが用意されています。階層別の研修や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です。

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月25日

株式会社ツクイ ツクイ横浜瀬谷相沢

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】年間休日119日♪2026年6月開設◎デイサービスでの介護職員募集

給料

月収 22.3万円~程度

年収 289万円~450万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 横浜市瀬谷区 相沢7-14-2 
相模鉄道本線「瀬谷駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<夜勤なし&年間休日119日!プライベートも充実>デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
<未経験からプロへ!充実の研修とキャリアパス >介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月25日

株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン横浜野毛

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市中区】年間休日119日★福利厚生◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士

給料

月収 22.8万円~程度

年収 295万円~415万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 横浜市中区 日ノ出町1-200
京急本線「日ノ出町駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ■経験:不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年間休日119日でプライベートも充実>年間休日は119日あり、月に1回のリフレッシュ休暇も取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働き続けられます。ワークライフバランスを重視したい方にも安心の環境です。
<スマホ・インカム活用でスマートなケアを実現>記録や情報共有にスマートフォンを活用し、業務の効率化を積極的に進めています。インカムを使えばリアルタイムな連携もスムーズに行えるため、ケアの抜け漏れを防ぐことができます。事務作業の負担を減らすことで、利用者様との対話や「人にしかできないぬくもりのケア」に集中できる環境を整えています。新しい技術を取り入れながら、質の高いサービスを目指しています。

訪問介護

更新日:2026年03月25日

株式会社ツクイ ツクイ横浜鴨居

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集

給料

月収 25.8万円~程度

年収 330万円~481万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 横浜市緑区 鴨居6-27-1 109号室
JR横浜線「鴨居駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員実務者研修・介護福祉士 いずれか必須 ■経験:不問

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日(毎月1日付与)の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
<専門性を磨ける!「あたりまえの生活」を支えるプロへ>サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月25日

株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン横浜戸塚

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】年間休日119日♪経験不問◎有料老人ホームでの生活相談員募集

訪問介護

更新日:2026年03月25日

株式会社ツクイ ツクイ横浜日吉

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集

給料

月収 25.7万円~程度

年収 329万円~481万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 横浜市港北区 箕輪町2-7-18 オウカス日吉 内
横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉(神奈川)駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修 いずれか必須 ■経験:不問

残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日(毎月1日付与)の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
<専門性を磨ける!「あたりまえの生活」を支えるプロへ>サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

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訪問介護

更新日:2026年03月25日

株式会社ツクイ ツクイ横浜希望が丘

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市旭区】日勤のみ◎年間休日116日♪訪問介護のサービス提供責任者募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年03月24日

株式会社ケア21 グループホームたのしい家神奈川三枚町

株式会社ケア21

【横浜市神奈川区】福利厚生充実◎グループホームにて介護職(リーダー)のお仕事♪<介護福祉士・正社員>

グループホーム

更新日:2026年03月24日

株式会社ケア21 グループホームたのしい家神奈川三枚町

株式会社ケア21

【神奈川県/横浜市】年間休日111日あり★グループホームにて副ホーム長(管理職候補)の募集です!

有料老人ホーム

更新日:2026年03月23日

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ三ツ沢

株式会社ベネッセスタイルケア

【横浜市神奈川区】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり!<介護職/パート>

更新日:2026年03月23日

株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ本郷台

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/横浜市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルUPも可能<介護職>

有料老人ホーム

更新日:2026年03月23日

株式会社ベネッセスタイルケア 山手湊輝邸

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/横浜市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルUPも可能<介護職>

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神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.7万円

契約社員

1644

非常勤・パート・アルバイト

1512

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    遅くても電話やメールで相談に乗っていただき、スムーズに転職先を見つけることができました。

    親切で丁寧な対応をして頂き、悩んでいる時も話を聞いてくれたり、それに対して適切な答えを返してくれました。 本当にありがとうございました。

    4.6
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    面接のアドバイス、履歴書の添削、細かな連絡、とても助かりました。

    対応がとにかく丁寧、親切、迅速でとても親身になって相談に乗って頂きありがとうございました。 面接前のアドバイス、面接対策、とても助かりました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    こちらの要望に迅速な対応をしていただいた。

    今回、とても素敵な職場を紹介して頂きました。これから頑張りたいと思います。本当にありがとうございました!

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 30代 | 女性

    対応が迅速で丁寧でした。ありがとうございました。

    就活のご協力本当にありがとうございました。 介護の紹介や情報を沢山調べて頂き、履歴書のアドバイスも丁寧に教えて頂き感謝しています。新しい職場で頑張ります。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 男性

    早急に対応いただきすぐに転職先が決まりました!

    丁寧な案内で信頼できお任せすることができました、この度は本当にありがとうございました。

    5.0


【横浜市】介護職の求人情報|介護業界の現状と平均給与の実態

横浜市における介護職の求人情報を解説します。介護業界の現状や平均給与も併せて解説するため、横浜市で介護職を目指す人は参考にしてください。

① 横浜市における介護業界の実情

横浜市の人口は、2020年1月1日時点で3,749,929人です。このうち、65歳以上は922,408人で、全体の24.6%に上ります。また、75歳以上は479,186人であり、人口比で12.7%です。
(出典:横浜市「市・区の年齢別の人口(推計人口による、1月1日現在)」/https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/yokohamashi/tokei-chosa/portal/jinko/nenrei/suikei.html)

「高齢者」の対象年齢について正式な定義はありませんが、国際的には65歳以上を高齢者と呼ぶことが主流です。また、日本では65歳以上の高齢者を区分けし、65~74歳を前期高齢者、75歳以上を後期高齢者と呼んでいます。
この区分けによれば、横浜市では約5人に1人が高齢者で、約8人に1人は75歳以上の後期高齢者という構成となります。

下記の表は、神奈川県における2016年度の介護職員数と、2020年度・2025年度時点における介護職人材の需要と供給を示したものです。

2016年度(平成28年度) 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
介護職員数 需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
134,684 145,497 143,940 174,169 153,029

(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

介護需要の見込みと人口構成から試算すると、横浜市では2020年に高齢者の15%程度、また後期高齢者の30%程度に介護が必要となります。2025年にはこの割合が一層高くなると見込まれており、介護職のニーズもさらに高まるでしょう。

② 【横浜市】介護職の平均給与

ここでは、横浜市における介護職の平均給与と、神奈川県における介護職の平均給与を解説します。

下記の表は、横浜市と神奈川県における福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均給与を示した表です。横浜市の平均給与は求人サイトをもとに算出した数値、神奈川県の平均給与は厚生労働省の資料からの数値です。

介護職の平均年収(横浜市・神奈川県)

横浜市 神奈川県(※)
福祉施設介護員 約320万~370万円 約388万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約300万~350万円 約384万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約350万~400万円 約399万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

横浜市における平均給与は、福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーのすべての職種で、神奈川県の平均給与と同等かやや下回っています。
ただし、求人情報における給与額には、賞与や手当などが含まれていない場合があります。したがって、賞与のほか夜勤手当や残業代などを加えると、神奈川県の平均給与を上回ることも少なくありません。

横浜市におけるホームヘルパーの給与額は、ほかの職種よりも低くなっています。しかし、ホームヘルパーのパート・アルバイトは時給が1,600~2,000円前後の求人も多く、給与水準は高い傾向です。
また、ケアマネージャーの平均給与は約350万~400万円となっているものの、求人情報サイトでは450万円以上を提示している施設も少なくありません。

雇用形態や実務経験、資格やスキルの有無といった条件によって、実際の収入は増えることがあります。求人サイトを利用する際は、掲載内容をしっかりと確認してから応募しましょう。

③ 【横浜市】介護職の求人状況

ここでは、横浜市における介護職の求人状況を解説します。

神奈川県全体における介護職の有効求人倍率は、2018年8月時点で4.35倍です。同時点における介護職の全国平均は3.97倍であることから、高い水準と言えるでしょう。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.35倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 1,867件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

横浜市の介護職求人数は、2020年10月時点で1,867件です。同時点における神奈川県の介護職求人数は4,465件であるため、横浜市の求人が県の約4割を占めていることがわかります。

横浜市内における介護職求人数の分布を見ると、北部エリアの区に求人数が多い傾向にあります。最も多い区は青葉区で約180件です。このほか、港北区や旭区、緑区でも120~150件程度の求人が出ています。

このように、横浜市には介護職の求人募集が多くそろっています。施設にとっては有能な働き手を確保する競争が激しいことを意味しており、求職者にとってはよりよい条件の仕事を見つけられるチャンスが大きいと言えるでしょう。

まとめ

今回は、横浜市における介護職の求人情報に関して、介護業界の現状や平均給与を中心に解説しました。

横浜市における介護職の平均給与は、神奈川県の平均と比べると同等かやや下回っています。しかし、諸手当の付加や経験などによっては、より多い給与を得ることが可能です。
また、横浜市の介護職求人数は他市よりも多いため、就職や転職もしやすいエリアと言えます。

横浜市で介護職の求人を探す場合は、マイナビ介護職を利用してみましょう。求人数が豊富にあることから、自身の希望に合う求人が見つけやすくなります。


※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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