デイサービス(通所介護)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月14日

社会福祉法人広寿会足原のぞみ苑

社会福祉法人広寿会

【福岡県/北九州市小倉北区】年間休日113日☆介護老人福祉施設にて施設ケアマネジャー募集〈正社員〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月14日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/豊中市】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎デイサービスで介護福祉士募集《正社員》

給料

月収 23.6万円~28.5万円

年収 366万円~436万円程度

勤務地

大阪府 豊中市
阪急神戸本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※普通自動車免許(AT限定可)がある方尚可 ■経験:デイサービス未経験者も歓迎

残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国規模で訪問介護から居住系サービス、研修事業まで多彩な事業を展開する大手「ヒューマンライフケア」のデイサービス正社員募集です。食事や入浴介助、レクリエーション企画、機能訓練のサポート、送迎などを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。夜勤なし・日曜定休の4週8休制で希望休が取りやすく、半日単位の有休取得も可能。最大130万円支給の「ライフイベント手当」など、大手ならではの福利厚生で子育てと仕事の両立を力強く支援します。入社後は最長6ヶ月の丁寧なOJTに加え、資格取得の全額補助や独自の社内認定資格制度があり、未経験の20~30代若手層も着実にキャリアアップできる環境です。一方で、退職金や65歳定年・再雇用制度も完備し、40~60代のミドル層も腰を据えて長く働ける安心感があります。平均介護度も比較的低めで、リフト浴設備や送迎車の安全装置、ICT化による負担軽減など環境投資も万全です。

★おすすめPOINT★
<安心の研修と成長実感 裏付けとなる情報>丁寧なOJTと入職者ノートで、 デイサービス未経験でも安心してスタートできます! 資格取得の費用補助や社内資格制度で、 働きながら確かなスキルアップが可能。 1対1のケアで笑顔を引き出せます!
<ライフステージの変化も全力でサポート> 最大130万円のライフイベント手当など、 子育て支援が抜群で家庭との両立も安心! 日曜定休のシフト制や半休取得で、 プライベートの時間もしっかり確保
<大手ならではの充実制度で、長く働ける環境>全国規模の大手法人だからこその、 充実した福利厚生と安心のコンプライアンス! ICT化による負担軽減や退職金制度、 65歳定年と再雇用制度もしっかり完備

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月14日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/東大阪市】福利厚生充実◎全国に施設を展開する企業★デイサービスで副施設長の募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月14日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【愛知県/名古屋市】月8~10日休!福利厚生充実◎デイサービスで副施設長の募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月14日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/府中市】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

給料

月収 24.0万円~30.9万円

年収 367万円~465万円程度

勤務地

東京都 府中市
JR武蔵野線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎 ■経験不問(デイサービス未経験者可)

残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

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デイサービスの介護職求人の特徴

ここでは、デイサービスとは何か、概要から基本的な仕事内容まで、詳しく解説します。さらに、デイサービスで働くメリット・デメリットについても紹介するため、介護の仕事を目指している人は、ぜひ参考にしてください。デイサービスは介護保険サービスの一つであり、利用者の多くは比較的介護度が低い傾向にあります。サービス提供内容や勤務形態は施設ごとに異なるものの、基本的な仕事内容は概ね同じです。

ここでは、デイサービスの概要と大まかな仕事内容、デイサービスで働くメリット・デメリットを解説します。介護の職場としてデイサービスを検討している人は、ぜひ参考にしてください。

①デイサービスとは?

デイサービス(通所介護)とは、要介護認定を受けた高齢者を対象とし、心身機能の維持向上や利用者同士の交流をサポートする、日帰りの介護サービスです。利用者の生活拠点は自宅のままで、契約時間内に施設へ通所してもらいます。施設ごとに提供するサービス内容が異なっており、宿泊を可能とする施設も増えつつある傾向です。

②【介護職】デイサービスの仕事内容

デイサービスで働く場合の仕事内容は、下記のとおりです。

利用者の送迎
食事介助
入浴介助
排泄介助
機能訓練
レクリエーション

レクリエーションに力を入れる施設が多いものの、デイサービスの基本的な仕事は通常の介護施設と変わりありません。ただし、日帰りの利用が中心のデイサービスでは、利用者の送迎サービスが必須です。また、利用者の宿泊を受け付けている「お泊まりデイサービス」を実施する施設の場合は、夜勤も発生します。

③【介護職】デイサービスで働くメリット・デメリット

デイサービスで働くメリット・デメリットは、下記の通りです。

メリット

勤務時間を固定しやすい
利用者の家族に対する支援もできる
同僚とのチームワークが築ける
仕事が単調になりにくい

デイサービスは平日の昼間のみの場合が多く、入所型の施設よりも働きやすい傾向にあります。利用者の家族や同僚の介護スタッフと協力し合いながらケアプランを進めることもあり、「多くの人の役に立っている」実感を得やすい仕事です。また、デイサービスの利用者は必要な介護の程度が低いため、ゲームなどのレクリエーションやイベントを一緒に楽しむことができます。

デメリット

介護技術を高めにくい
給与が低い傾向にある

デイサービスを利用する人は身体機能を保っている人が多いため、身体介護技術を高めたい人には向きません。一方、自立支援や介護予防に関する技術を高めることはできます。また、夜勤がない施設では給与が低い傾向にあるものの、生活時間を安定させたい人にはおすすめです。

まとめ

デイサービスにおける基本的な仕事は、通常の介助施設と大きな差はありません。ただし、必要な介護の程度が低い人が多いため、身体的な介護よりもレクリエーションに重点を置く施設が多い傾向です。 利用者が日帰りであるため勤務時間が一定となり、休みを取りやすいメリットがあります。プライベートの時間を大切にして働きたい人は、ぜひ「マイナビ介護職」でデイサービスの仕事を探してみてはいかがでしょうか。

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