介護福祉士の通所介護（デイサービス）の求人・転職一覧

滋賀県草津市に位置する特別養護老人ホーム併設のデイサービスです。レクレーションやリハビリを積極的に行い、元気になるデイサービスを目指しています。年間休日は105日と別途リフレッシュ休暇が6日ありますので、プライベートと仕事の両方を楽しみ「やりがい」のある毎日を送りたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県大津市に位置する施設です。
勤務時間の相談可能！プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県大津市にございますデイサービスにて、非常勤の介護職員の募集です！
週3日～・1日4時間～相談可能◎ご自身のライフスタイルに合わせてのご就業が可能です！
残業も少なく、日勤帯のお仕事なので、ワークライフバランスを重視されている方におススメの求人です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼地域密着で“暮らしに寄り添う”介護です♪／
株式会社SOYOKAZEは、全国に拠点を展開し、在宅から施設まで幅広い介護サービスを提供している法人です。ショートステイやグループホームなどを組み合わせ、多職種が連携しながら利用者さまの生活全体を支える体制が整っています。日常生活のサポートから認知症ケアまで一体的に関われるのが特徴で、「その人らしい暮らし」を地域の中で支える存在です。未経験の方でも段階的に学べる環境があり、長く安心して働き続けられる職場です。

―――――――――――――――
■ 無理なく続けやすい勤務環境！
―――――――――――――――
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日付与
・月9日休みのシフト制で安定した働き方
→ プライベートとの両立がしやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心スタート♪
―――――――――――――――
学びながら成長できる環境です。
・入社時研修＋OJTで基礎からしっかり習得
・サービス別・個別に合わせた研修あり
→ 一歩ずつ慣れていける職場です！
―――――――――――――――
■ 生活に寄り添う介護が魅力！
―――――――――――――――
利用者さまの日常に深く関われます。
・デイサービスでの少人数ケア
・食事や掃除など生活に密着した支援
・地域とのつながりを大切にした運営
→ “暮らしを支える介護”を実感できます
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心の職場♪
―――――――――――――――
ライフステージに合わせて働けます。
・育児・産前産後・介護休暇など充実
・残業が少なく家庭時間を確保しやすい
・家庭と両立しているスタッフも在籍
→ 長く安心して続けられる環境です！

＼全国展開×柔軟な働き方の職場です♪／
株式会社SOYOKAZEは、通所・宿泊・在宅支援を組み合わせた介護サービスを全国300拠点以上で展開する法人です。デイサービスやショートステイを中心に、日常生活のサポートから短期利用まで一体的に対応できる環境となっています。介護職・生活相談員・機能訓練指導員など多職種が連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしている点が魅力です。地域ごとの特性に合わせて柔軟に運営されており、在宅生活を支える役割を担う、やりがいのある職場です。
―――――――――――――――
■ 日勤中心でムリなく働ける♪
―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働ける環境です。
・「日勤帯中心の勤務」で安定した働き方
・「週3日～相談可能」で柔軟に対応
→ プライベートと両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
■ 未経験から安心スタート！
―――――――――――――――
段階的に学べる環境になっています。
・OJT中心で実務を習得
・サービス別の研修あり
・無資格・未経験の方も在籍
→ 基礎からしっかり成長できます！
―――――――――――――――
■ 在宅生活を支えるやりがい◎
―――――――――――――――
地域に必要とされる役割を担っています。
・通所介護で日中の生活をサポート
・機能訓練やレクリエーションも実施
・ショートステイとの連携もあり
→ 利用者様の生活全体に関われます
―――――――――――――――
■ チームで支える安心の環境♪
―――――――――――――――
多職種連携で視野が広がります。
・相談員・機能訓練指導員と連携
・身体介助以外の業務も経験可能
・役割分担で負担が偏らない運営
→ 幅広いスキルが身につきます！

＼地域密着で“暮らしに寄り添う”介護です♪／
株式会社SOYOKAZEは、全国に拠点を展開し、在宅から施設まで幅広い介護サービスを提供している法人です。ショートステイやグループホームなどを組み合わせ、多職種が連携しながら利用者さまの生活全体を支える体制が整っています。日常生活のサポートから認知症ケアまで一体的に関われるのが特徴で、「その人らしい暮らし」を地域の中で支える存在です。未経験の方でも段階的に学べる環境があり、長く安心して働き続けられる職場です。
―――――――――――――――
■ 「残業ほぼなし」で安心勤務！
―――――――――――――――
無理なく続けやすい勤務環境が整っています。
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日付与
・月9日休みのシフト制で安定した働き方
→ プライベートとの両立がしやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心スタート♪
―――――――――――――――
学びながら成長できる環境です。
・入社時研修＋OJTで基礎からしっかり習得
・サービス別・個別に合わせた研修あり
・未経験でもスタートしやすい体制
→ 一歩ずつ慣れていける職場です！
―――――――――――――――
■ 生活に寄り添う介護が魅力！
―――――――――――――――
利用者さまの日常に深く関われます。
・グループホームでの少人数ケア
・食事や掃除など生活に密着した支援
・地域とのつながりを大切にした運営
→ “暮らしを支える介護”を実感できます
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心の職場♪
―――――――――――――――
ライフステージに合わせて働けます。
・育児・産前産後・介護休暇など充実
・残業が少なく家庭時間を確保しやすい
・家庭と両立しているスタッフも在籍
→ 長く安心して続けられる環境です！

＼安定基盤で安心して働ける職場です♪／
株式会社SOYOKAZEは、高齢者介護を中心に全国300拠点以上を展開している大手法人です。
ショートステイやデイサービスなど在宅支援に強みがあり、地域に根ざしたサービス提供を大切にしています。
多職種が連携しながら利用者様の生活全体を支える体制が整っており、日中から夜間まで一貫したケアに関われる環境です。
医療依存度の異なる方にも対応しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップも目指せます。
また、「残業ほぼなし」で働きやすさにも配慮されており、無理なく長く続けやすい点も魅力です。
未経験からスタートされる方も、研修やOJTを通じて安心して業務に慣れていける環境になっています。

―――――――――――――――
■ 「残業ほぼなし」で安心勤務♪
―――――――――――――――
プライベートも大切にできる働き方が叶います。
・業務は勤務時間内での完結を前提
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日
・無理のないシフトで継続しやすい環境
→ メリハリのある働き方を大切にしています
―――――――――――――――
■ 夜勤専従で落ち着いた環境◎
―――――――――――――――
夜間帯に集中してケアに向き合えます。
・勤務時間は16:30～翌9:30
・巡視・記録など流れが整理された業務
・落ち着いて利用者様と関われる体制
→ 夜勤経験を活かしたい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心の教育体制♪
―――――――――――――――
基礎からしっかり学べる環境があります。
・入社時研修＋OJTで丁寧にフォロー
・サービス別・個別研修も充実
・段階的にスキルアップが可能
→ 初めての介護でも安心してスタートできます
―――――――――――――――
■ 多職種連携でスキルが広がる！
―――――――――――――――
チームで支えるから安心感◎
・職種を超えて相談しやすい雰囲気
・全国展開のノウハウを学べる
・様々な介護度の利用者様に関われる
→ 幅広い経験ができる職場です

兵庫県神戸市中央区に位置する訪問介護ステーションでの求人です。週1日から勤務OKです！さらに、正社員登用制度もありますのでキャリアアップを目指せます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県芦屋市にあるデイサービスにて介護職員の募集です！
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市に位置するデイサービスで介護職員の募集です。週3日から勤務可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です◎また、正社員登用もあり、キャリアアップも目指せます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

兵庫県洲本市のデイサービスにて契約社員の介護職員募集です！
日勤のみで18時には終業できるシフトです。
正社員登用制度や各種研修制度もあり、キャリアアップを目指す方にもおすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

2025年9月オープンの兵庫県洲本市のショートステイにて介護職員の契約社員募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県洲本市に2025年9月オープンのショートステイで介護職員〈夜勤専従〉の募集です。
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。福利厚生が充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県洲本市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県洲本市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県洲本市にて2025年9月に開設予定のショートステイにおける生活相談員の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県洲本市にて2025年9月に開設予定のデイサービスにおける生活相談員の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市のデイサービスで介護職員の募集です！勤務日数週3日以上、勤務時間4時間以上で、仕事とプライベートを両立できます！駐車場付きで、マイカー通勤、バイク通勤も可能♪ご興味ある方はご面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

兵庫県神戸市西区に位置するデイサービスにて介護職の募集です！
年間休日123日・日勤勤務◎プライベートの時間もしっかり確保できます遠王
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市中央区に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。家庭的な雰囲気の中でより良い日常生活を送れるようにサポートしています。
ご入居者一人ひとりと向き合って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市にある訪問介護事業所でのヘルパー求人です。ご利用者様お一人お一人とゆっくり関わることができます。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪勉強会やスタッフミーティング等も積極的に開催され情報交換やスキルアップも叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市にある訪問介護事業所でのヘルパー求人です。ご利用者様お一人お一人とゆっくり関わることができます。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪勉強会やスタッフミーティング等も積極的に開催され情報交換やスキルアップも叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市に位置するショートステイにて介護士募集です。
全国に300拠点以上、600事業所以上を持つ大手法人が運営しているため、安心してお仕事をスタートすることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＼夜勤でも安心して続けられる職場です♪／
全国で300拠点以上を展開するSOYOKAZEグループは、ショートステイを中心に通所・訪問など複数のサービスを組み合わせ、地域の高齢者を幅広く支えています。ひとつの施設内で多職種が連携し、日常支援から緊急時対応まで対応できる体制が整っているのが特徴です。夜間帯でも一人に負担が偏らないよう声をかけ合う風土があり、安心して勤務しやすい環境です。研修やOJTも整っているため、経験を活かしつつ無理なくステップアップできます。収入と働きやすさのバランスを重視したい方におすすめです。
―――――――――――――――
■ 夜勤でも安心のサポート環境
―――――――――――――――
夜勤でも「一人で抱え込まない」体制が整っています。
・多職種連携で相談しやすい雰囲気
・全国展開のノウハウが現場に浸透
・ショートステイ中心で幅広い経験が可能
→ 落ち着いた環境で安心して業務に向き合えます
―――――――――――――――
■ 安定収入×生活リズムの両立
―――――――――――――――
働き方と収入バランスが取りやすい環境です。
・「夜勤1回28,400円以上」で収入イメージ明確
・16:30～翌9:30の固定シフト
・残業ほぼなしで勤務後もゆとりあり
→ 生活リズムを整えながらしっかり稼げます
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心の成長サポート
―――――――――――――――
段階的に学べる環境が整っています。
・入社時研修あり
・OJT中心で実務を習得
・経験に応じた教育体制
→ 無理なく職場に馴染める仕組みです
―――――――――――――――
■ 柔軟に働ける環境です♪
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせやすい職場です。
・Wワーク可能（週40時間以内で調整）
・車・バイク通勤相談OK
・身だしなみも柔軟に対応
→ 自分らしく長く続けられる環境です

兵庫県神戸市中央区に位置するデイサービスにて介護職員募集です。
残業はほとんどなく、週1日～勤務日数の相談可能ですので、プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市安佐北区に位置する訪問介護で介護職の募集です。訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験不問で応募可能です。週1日以上、1日1時間以上から相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。また、現場への直行直帰が可能で、土日のみの勤務や他業種との兼務にも対応しています。資格を活かして働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 未経験者も安心の研修体制
―――――――――――――――
研修制度が整っている求人です
・業務研修あり
・経験不問
・訪問介護業務を担当
→ 安心して業務をスタートしやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 柔軟な働き方が可能です
―――――――――――――――
勤務日数や時間の相談が可能です
・週1日以上
・1日1時間以上
・土日のみ勤務可
→ ご自身の予定と両立しやすい働き方ができます♪

―――――――――――――――
■ 直行直帰に対応した勤務
―――――――――――――――
訪問先への移動を中心とした勤務です
・現場へ直行直帰可
・月1回事務所ミーティングあり
・南区・東区エリアで勤務
→ 効率的な勤務スタイルを実現しやすい環境です♪

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が10時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が10時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

◆「子育てや介護と仕事の両立」を掲げ、育児・介護休業の実績はもちろん、お子様の看護休暇や短時間勤務制度などが整備されています。また、失効した有給休暇を積み立てて家族の看護や自身の療養に使える独自の「家族愛休暇」や、悩みごとを相談できるEAP（従業員支援プログラム）など、安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。
◆万全の教育体制を整えています。入社時は丁寧なOJT研修に加え、先輩スタッフが優しく指導します。さらに、フォローアップ研修や管理者向け研修など、ニチイ学館ならではの多彩な研修プログラムがあり、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が10時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が10時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

＜充実の研修で、サ責デビューも安心＞研修体制がしっかりと整っているため、「サービス提供責任者に初めて挑戦する」という方でも安心してスタートできます。管理者の丁寧な指示・サポートのもとで、訪問介護計画書の作成やサービス調整などを少しずつ学びながら担っていけます。実務を通じて介護保険法令の知識も身につき、働きながら専門性を磨ける学びの環境です。
＜子育て・介護と両立できる「くるみん・トモニン」認定企業＞大手ならではの整った福利厚生で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！産休・育休（産後パパ育休含む）の取得推奨はもちろん、お子様が小学校を卒業するまで使える行事参加用の休暇や、家族の介護・看病に使える「家族愛休暇」も完備！

大手生命保険グループの安定した経営基盤を持つ法人で、質の高い自立支援サービスを提供しています。有資格者の皆様が培ってきた専門スキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後3ヶ月間は候補生として運営ノウハウをじっくり学び、4ヶ月目以降に管理者へ昇格する明確なステップが用意されているため、マネジメント未経験の方でも安心です。介護福祉士資格手当に加え、長く働くほど金額が上がる勤続年数手当（最大月額2万円）や子ども手当が支給されます。また、夜勤なしの日勤のみで、日曜日は基本的にお休みとなっています。プライベートやご家庭との時間を大切にしながら、現場のリーダーとしてやりがいを持って働ける大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【大手グループならではの高待遇】
・介護福祉士資格手当＋・長く働くほど毎年増額する勤続年数手当があります ・対象のお子様1人につき月額3千円の手当が支給されます
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで心身にゆとりを持って働けます
・日曜日は基本的にお休みを取得できます
・育児休業や時短勤務制度など子育てサポート体制が充実しています

【安心の教育体制とキャリアアップ】
・入社後半年間のOJT制度で専任担当者がきめ細やかにフォローしています
・候補生期間が3ヶ月間ありじっくり業務に慣れることができます
・多彩な研修制度で管理者へのステップアップを応援しています

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

【大手ならではの安定感と充実の手当】
・全国展開する大手法人で安心してご勤務いただけます
・介護福祉士の方には毎月1万8000円の資格手当が支給されます
・子ども手当など生活を支える制度が充実しています
【安心のサポート体制とキャリアアップ】
・入社後6ヶ月間のOJTサポートで業務に慣れていただけます
・勤続年数加算手当により長く勤めるほど頑張りがしっかり評価されます
・ご経験を活かしてサービス管理者や拠点管理者へのステップアップも目指せます
【働きやすい環境と良好なワークライフバランス】
・日曜日は施設がお休みのため固定でお休みを取得できます
・くるみんマークやトモニンマークを取得しており多様な働き方を支援しています ・定期面談やミーティングがあり不安を相談しやすい環境です

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

◆「子育てや介護と仕事の両立」を掲げ、育児・介護休業の実績はもちろん、お子様の看護休暇や短時間勤務制度などが整備されています。また、失効した有給休暇を積み立てて家族の看護や自身の療養に使える独自の「家族愛休暇」や、悩みごとを相談できるEAP（従業員支援プログラム）など、安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。
◆万全の教育体制を整えています。入社時は丁寧なOJT研修に加え、先輩スタッフが優しく指導します。さらに、フォローアップ研修や管理者向け研修など、ニチイ学館ならではの多彩な研修プログラムがあり、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。