有料老人ホームの介護職・福祉の求人・転職一覧

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月03日

株式会社ハーフ・センチュリー・モア サンシティ吉祥寺

株式会社ハーフ・センチュリー・モア

【東京都/三鷹市】年間休日120日以上◎有料老人ホームでの生活相談求人です♪

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月03日

工藤建設株式会社 フローレンスケア溝の口

工藤建設株式会社

【川崎市高津区】月9~10日休み&日勤のみ◎介護付有料老人ホームにて介護職員募集《日勤・常勤》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅡ

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【神奈川県/川崎市宮前区】福利厚生充実◎年休110日♪老人ホームにて介護職員の募集★≪常勤≫

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅢ

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【神奈川県/川崎市宮前区】福利厚生充実/年休110日/老人ホームにて介護職員の募集★≪常勤≫

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

社会福祉法人ほたか会 まえばし上泉の里

社会福祉法人ほたか会

【群馬県/前橋市】 <上毛電気鉄道上毛線>介護付有料老人ホームで生活相談員募集!

給料

月収 26.6万円~38.3万円程度(諸手当込み)

年収 320万円~460万円程度(諸手当込み)

勤務地

群馬県 前橋市 上泉町1870-1
上毛電気鉄道上毛線「心臓血管センター駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかお持ちの方

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

群馬県前橋市昭和町に位置する施設での介護職求人です。働きながら専門資格取得を目指す事が出来ます。またライフスタイルが変化しても託児所を完備しているため無理なく働ける環境が揃ってます。再雇用制70歳までなので長期的な勤務が可能です。他にも研修支援制度が充実しているため段階的にキャリアップを積む事が出来ます♪ご入職後のこんなはずじゃなかったを防ぐために2~3日の職場体験があります◎「くるみん」「群馬県いきいきGカンパニー」「ぐんま介護人材育成宣言制度」認定もされているため働きやすい環境への整備にも取り組んでます。先輩による丁寧な指導もありますので安心してご就業いただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

大和ハウスライフサポート株式会社

大和ハウスライフサポート株式会社

【東京都/港区】土日祝休み◎住宅型・介護付有料老人ホームでの入居相談員募集です!

給料

月収 21.8万円~30.3万円程度※経験3年以上

年収 370万円~520万円程度※経験3年以上/時間外手当(25時間)を含む想定年収

勤務地

東京都 港区 三田3-1-7 三田東宝ビル6階
JR山手線「田町(東京)駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【いずれか必須】 ■福祉業界の経験(3年以上)がある方【営業未経験者可】 ■営業経験(3年以上)があり、介護業界への関心が高い方 【歓迎】 ■福祉業界にて営業経験または施設管理者経験がある方 ■新規顧客獲得の営業経験がある方 ■高額商品販売・営業経験がある方 ■将来、管理職を目指したい方 ■明るく、前向きに仕事に取り組むことが出来る方

駅から徒歩10分以内 未経験OK 土日祝休 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大和ハウスライフサポート株式会社が運営する有料老人ホームでの入居相談員を募集します。福祉業界での経験が3年以上ある方や営業経験がある方を歓迎します。入居者様やご家族に寄り添い、安心して暮らせる場所を提供するやりがいのある仕事です。土日祝休み、年間休日120日以上と多くプライベートとの両立ができます。昇給年1回、賞与年2回(計3ヶ月分)の実績があり、福利厚生も充実しています。明るく前向きに仕事に取り組める方、将来的に管理職を目指したい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

訪問看護

更新日:2026年04月03日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア東山

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【京都市/山科区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

給料

月収 21.0万円~以上(諸手当込み)

年収 380万円~以上(諸手当込み)

勤務地

京都府 京都市山科区 日ノ岡夷谷町21-15
京都市地下鉄東西線「蹴上駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【求める資格・経験】 ■介護福祉士もしくは介護職員初任者研修

車通勤可 未経験OK 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
★教育体制充実。(本社研修だけでなく、プリセプター制度もあるので一から介護を学べます。)
★365日、24時間看護師常駐のため、利用者も安心の環境です。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア世田谷岡本

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【東京都/世田谷区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

給料

月収 21.0万円~以上(諸手当込み)

年収 380万円~以上(諸手当込み)

勤務地

東京都 世田谷区 岡本2-17-8
東急田園都市線「用賀駅」バス・車11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【求める資格・経験】 ■不問

車通勤可 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒュッテ目黒

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【東京都/目黒区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

給料

月収 24.3万円~30.3万円(夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当+時間外手当 約25,000円(月平均残業時間15時間分)を

年収 380万円~以上(諸手当込み)

勤務地

東京都 目黒区 下目黒3-1-23
JR山手線「目黒駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【求める資格・経験】 ■不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア駒沢公園

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【東京都/目黒区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

給料

月収 24.3万円~30.0万円(夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当+時間外手当 約25,000円(月平均残業時間15時間分)を

年収 338万円~414万円(夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当+時間外手当 約25,000円(月平均残業時間15時間分)を

勤務地

東京都 目黒区 東が丘1-35-23
東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【求める資格・経験】 ■不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

株式会社ソラスト グレースメイト鷺ノ宮弐番館

株式会社ソラスト

【東京都/練馬区】年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護福祉士/日勤/正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

株式会社ソラスト グレースメイト鷺ノ宮参番館

株式会社ソラスト

【東京都/練馬区】年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護福祉士/日勤/正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

株式会社ソラスト グレースメイト鷺ノ宮弐番館

株式会社ソラスト

【東京都/練馬区】無資格OK★年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護助手/日勤/正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

株式会社ソラスト グレースメイト鷺ノ宮参番館

株式会社ソラスト

【東京都/練馬区】無資格OK★年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護助手/日勤/正社員》

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有料老人ホームの介護職求人の特徴

ここでは、有料老人ホームとは何か、概要から基本的な仕事内容まで、詳細に解説します。さらに、有料老人ホームで働くメリット・デメリットについても解説するため、介護の現場で働きたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。
有料老人ホームの求人を探すにあたっては、施設の概要や仕事内容などを把握しておくことが重要です。また、有料老人ホームで働くメリット・デメリットを知ることで、自分なりの基準を持った職場選びが可能となります。

ここでは、有料老人ホームの仕事内容や、働く上でのメリット・デメリットを紹介します。介護の仕事を目指している人は、ぜひ理想の求人を探すために参考にしてください。

①有料老人ホームとは?

有料老人ホームとは、入居する高齢者への食事・介護・家事などを提供し、高齢者の安定的な生活をサポートする施設です。有料老人ホームは、老人福祉法で規定されている施設で、介護が必要な高齢者だけではなく、自立している人が入居できる施設もあります。 また、少子高齢化の進行に伴い有料老人ホームの需要は高まっており、介護施設の中でも就職先として特に高い人気を誇っています。

②【介護職】有料老人ホームの仕事内容

有料老人ホームでは、生活支援と身体介護を中心に、日常生活のさまざまな行動を支援します。たとえば、食事や掃除、洗濯、排せつの介助などが代表的な仕事内容です。 また、有料老人ホームには、下記の3種類があります。

介護型
基本的に要介護認定を受けている高齢者が利用する施設です。
自立して生活を送れる人は少なく、食事や洗濯などの日常生活に関する幅広い支援や身体介護を行います。
【主なサービス】
生活支援、身体介護、健康管理、機能訓練 など
住宅型
住宅型は、介護度が低い高齢者を対象とした施設です。
身体介護の業務は少なく、介護型の施設よりも自由時間やレクリエーションの時間が多い特徴があります。
【主なサービス】
生活支援、身体介護(一部)、健康管理、レクリエーション など
健康型
健康型は、自立した生活を送れる高齢者を対象とした施設です。
介護が必要となった場合は、入居者に退去を求める場合があります。
【主なサービス】
生活支援、健康管理、レクリエーション など

③【介護職】有料老人ホームで働くメリット・デメリット

ここでは、有料老人ホームで働くメリット・デメリットを紹介します。

メリット

好待遇の施設が多い
スキルアップの環境が整っている

有料老人ホームは、多くが民間企業によって運営されています。そのため、給与や手当、福利厚生など、好待遇の施設が多い傾向です。求人数も多いため、豊富な選択肢から待遇面で合致する職場を見つけられる可能性が高いと言えます。 また、職員の評価体制や研修体制が整っている施設も多いため、スキルアップの環境として適しています。介護業界でキャリアを重ねたい人には、おすすめです。

デメリット

求められる技術レベルが高くプレッシャーに感じる場合がある
オンコールを導入している場合がある

施設によっては求められる技術レベルが高く、プレッシャーに感じてしまう人もいるでしょう。疑問点を先輩職員に尋ねるなど、日頃から知識や技術を吸収する姿勢が重要です。 また、夜勤がない施設では、緊急時に備えてオンコールを導入している場合があります。オンコールとは、勤務時間以外にも専用の携帯電話を持ち、緊急事態に対応する制度です。仕事とプライベートを完全に切り分けたい場合などは、応募の段階でオンコールの有無を確認してください。

まとめ

有料老人ホームは、生活支援や身体介護により高齢者の生活を支援する施設です。介護型・住宅型・健康型の3種類があり、入居者の介護状態やニーズに応じたサービスを提供しています。 有料老人ホームには「好待遇の施設が多い」などのメリットがある一方で、「オンコールを導入している場合がある」などのデメリットもあります。 好待遇の職場で働きたい人は、ぜひ「マイナビ介護職」で理想の職場を探してみてはいかがでしょうか。


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