有料老人ホームの月収15万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン 堀川今出川
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】手当充実♪介護付有料老人ホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.7万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 309万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 |
京都府京都市上京区にある介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン堀川今出川
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】月収33万円～♪夜勤専従◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤手当10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】月収33万円～♪夜勤専従◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤手当10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン堀川今出川
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】年間休日111日☆定年なし◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.8万円～以上（夜勤手当5回分・諸手当込み） 年収 310万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日☆定年なし◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.8万円～以上（夜勤手当5回分・諸手当込み） 年収 310万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザングラン京都円町
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】年間休日111日☆定年なし◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.8万円～以上（夜勤手当5回分・諸手当込み） 年収 310万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン美浜
株式会社ケア２１
【千葉県／千葉市】月収34.2万円～◎介護付有料老人ホームにて管理者候補（副施設長）募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 34.2万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 高浜2-3-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
千葉県千葉市美浜区に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補（副施設長）の募集です！
月収34.2万円～！各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン東船橋
株式会社ケア２１
【千葉県／船橋市】月収34.2万円～◎介護付有料老人ホームにて管理者候補（副施設長）募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 34.2万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 宮本6-31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
千葉県船橋市に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補（副施設長）の募集です！
月収34.2万円～！各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン美浜
株式会社ケア２１
【千葉県／千葉市】年間休日110日以上◎介護付き有料老人ホームにて施設長のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 38.6万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 高浜2-3-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（経験1年以上） |
千葉県千葉市美浜区に位置する介護付き有料老人ホームにおける施設長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
資格やこれまでの経験を活かしながらご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン東船橋
株式会社ケア２１
【千葉県／船橋市】年間休日110日以上◎介護付き有料老人ホームにて施設長のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 38.6万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 宮本6-31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（経験1年以上） |
千葉県船橋市に位置する介護付き有料老人ホームにおける施設長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
資格やこれまでの経験を活かしながらご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン堀川今出川
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】月給26.7万円☆有料老人ホームにて介護リーダーのお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.7万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 357万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：必須（介護経験3年以上） ※＜歓迎＞リーダー・マネジメント経験 |
京都府京都市上京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザングラン京都円町
株式会社ケア２１
【京都市中京区】昇給・賞与制度あり☆有料老人ホームにて介護（フロアリーダー）のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.7万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 357万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：必須（介護経験3年以上） ※＜歓迎＞リーダー・マネジメント経験 |
京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です！
またケア手当、資格手当、業態手当など各種手当が充実しています♪働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】研修制度充実☆有料老人ホームにて介護職リーダーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.7万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 357万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：必須（介護経験3年以上） ※＜歓迎＞リーダー・マネジメント経験 |
京都府京都市右京区に位置する有料老人ホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
チャレンジキャリア制度や勤続賞与などもあり、モチベーションアップに繋がります。
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン堀川今出川
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】月収29万円可☆介護付き有料老人ホームにて生活相談員の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.2万円～29.2万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護経験3年以上） ※＜歓迎＞相談業務の経験・有料老人ホームの経験 |
京都府京都市上京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける生活相談員の募集です！
月収29万円可♪ 地域手当、資格手当など各種手当が充実しており、好条件の求人です。
また年間休日は111日としっかり取れるので、プライベートの時間を大切にできます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザングラン京都円町
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】月収31.2万円～◎介護付き有料老人ホームにて管理者候補の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.2万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補の募集です！
月収31.2万円～！各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン美浜
株式会社ケア２１
【千葉県／千葉市】月給27.2万円～☆有料老人ホームにて介護（リーダー）のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.6万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 368万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 高浜2-3-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須 |
千葉県千葉市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン堀川今出川
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】月給30万円～◎介護付き有料老人ホームてに介護職の募集♪＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 31.0万円～以上（夜勤手当10回分・諸手当込み） 年収 372万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須（3年以上） |
京都府京都市上京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
しっかりとしたサポートがあるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザングラン京都円町
株式会社ケア２１
【京都市／中京区】年間休日110日以上★介護付き有料老人ホームでの生活相談員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 339万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験不問 |
京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームでの生活相談員の募集です！
年間休日110日以上★日勤のみのお仕事ですのでプライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン美浜
株式会社ケア２１
【千葉市／美浜区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)＜正社員＞
| 給料 |
月収 37.6万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 451万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 高浜2-3-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護実務経験（5年以上）必須 |
千葉市美浜区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都市／右京区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 374万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験（施設系・5年以上）必須 |
京都市右京区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザングラン京都円町
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】住宅型有料老人ホームで介護職員＜夜勤専従＞
| 給料 |
月収 31.0万円～以上（夜勤手当10回分・諸手当込み） 年収 372万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】大手法人が運営☆福利厚生充実◎有料老人ホームにて副施設長(管理者候補)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 26.9万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 322万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■施設系にて実務経験3年以上 |
京都府京都市右京区に位置する介護付き有料老人ホームにて管理者（候補）募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザングラン京都円町
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】福利厚生充実／住居型有料老人ホームでの計画作成担当者のお仕事★≪ケアマネ≫
| 給料 |
月収 25.7万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 309万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■ケアマネジャー業務経験 |
京都府京都市北区にございます住居型有料老人ホームにて、常勤の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集です！
各種手当・福利厚生が充実！ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています◎
年間休日111日と多めで、残業も少なめなので、プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザングラン京都円町
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】住宅型有料老人ホームにて介護職員＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（夜勤手当5回分・諸手当込み） 年収 286万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】 大手法人が運営する有料老人ホームにて介護職員の募集です
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（夜勤手当5回分・諸手当込み） 年収 286万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■介護経験のある方（年数問わず） |
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ハーフ・センチュリー・モアサンシティ横浜
株式会社ハーフ・センチュリー・モア
【神奈川県／横浜市保土ヶ谷区】きれいな施設です！介護付き有料老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 27.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 仏向町1625-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※経験不問 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区の介護付き有料老人ホームでの常勤介護スタッフ募集です！
年間休日数が120日としっかりお休みが取れる環境で残業もほとんどありません！
福利厚生も充実しているので安心して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月14日
株式会社SOYOKAZE大袋ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／越谷市】福利厚生充実◎特別報酬もあり♪主任ケアマネ募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.0万円～29.0万円スキル・経験により考慮 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 下間久里1078-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員：必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■ケアマネジャー ■経験必須 |
埼玉県越谷市の事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。
大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！
リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社SOYOKAZE武蔵村山ジョイフルホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都／武蔵村山市】特別報酬制度＆リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 武蔵村山市 榎2-30-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月14日
株式会社SOYOKAZE東村山ジョイフルホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都／東村山市】特別報酬制度＆リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）／ 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東村山市 美住町2-13-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月14日
株式会社SOYOKAZE足立ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都／足立区】特別報酬制度＆リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 梅島2-31-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ小石川
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／文京区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.2万円～程度※夜勤手当込 年収 376万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 白山4ー8ー17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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介護職コラム
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。