正社員(正職員)
有料老人ホーム
株式会社サンケイビルウェルケア
ウェルケアガーデン久が原
の介護職・ヘルパー求人
株式会社サンケイビルウェルケア
ウェルケアガーデン久が原の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月08日 求人番号：9039724
|
給料
|
月収 24.9万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 大田区 久が原2-25-25
東急池上線「千鳥町駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
東急池上線「千鳥町駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月08日 求人番号：9039724
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都大田区に位置する有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。大手法人100％出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。充実の研修制度はもちろん、資格取得支援制度もありますので無資格の方もスキルアップを目指せる環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護業務全般
＜具体的には...＞
・ご入居者の一日を安全に、そして有意義にお過ごしいただくためのサポート業務
身支度などのお手伝い、食事介助、口腔ケア、排泄介助、配薬、入浴介助など
・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務
歩行訓練、外出支援などのサポートなど
・ご入居者のケア記録作成・集計
水分摂取量・歩行・排泄・バイタルなど
＜未経験でも安心◎＞
介護業務が初めての方や、専門知識がない方も大歓迎！理論をしっかり学んでいただきながら、OJTトレーナーと一緒にお仕事を覚えていただきます。
＜高い専門性＞
自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。
高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。
- 仕事内容
- 介護業務全般
＜具体的には...＞
・ご入居者の一日を安全に、そして有意義にお過ごしいただくためのサポート業務
身支度などのお手伝い、食事介助、口腔ケア、排泄介助、配薬、入浴介助など
・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務
歩行訓練、外出支援などのサポートなど
・ご入居者のケア記録作成・集計
水分摂取量・歩行・排泄・バイタルなど
＜未経験でも安心◎＞
介護業務が初めての方や、専門知識がない方も大歓迎！理論をしっかり学んでいただきながら、OJTトレーナーと一緒にお仕事を覚えていただきます。
＜高い専門性＞
自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。
高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。
- 勤務地
- 東京都 大田区 久が原2-25-25
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東急池上線「千鳥町駅」徒歩17分
東急池上線「久が原駅」徒歩17分
都営浅草線「西馬込駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 338万円～程度 ※初任者研修・未経験・東京都勤務モデル
月収 24.9万円～程度（諸手当込み）
備考：月給は資格手当・役職手当・処遇改善加算を含みます。※残業代別途支給
年収例は各種手当・賞与（2.2か月相当）を含んだ例です。
残業代見込み残業代なし、1分単位で別途支給（平均残業時間月8時間※2024年度実績）となります。
※この他に年末年始手当、交通費規定内支給あり。
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり。
※月給・年収例には、居住支援特別手当月2万円を含みます。入社6年目以降は月１万円となります。
- 諸手当
-
通勤手当（交通費規定内支給）
住宅手当（30,000円／月※2年間）
残業手当（1分単位で別途支給（平均残業時間月8時間※2024年度実績））
資格手当
- 福利厚生
- 社員割引制度
- 手当/福利
厚生備考 - ユニフォーム貸与、施設内での職員食あり、医療保険加入（会社負担）、資格取得支援制度、スタッフルーム完備、保養所利用可能（勝浦、箱根、京都その他各地にフジサンケイグループの保養所あり）、忘年会パーティー、誕生日ギフト（カタログからお選びいただけます）、レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度、グループ割引販売 ほか
★遠方から転居される方を対象にお引越しにかかわるサポート制度あり★
①引越し支援：礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払家賃のうち月額30,000円、会社が負担／転居の際の交通費も負担致します。
②住宅手当：30,000円/月の支給（2年間）
※社内規定有
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月9休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※年間休日110日（公休107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日））
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護業務全般
＜具体的には...＞
・ご入居者の一日を安全に、そして有意義にお過ごしいただくためのサポート業務
身支度などのお手伝い、食事介助、口腔ケア、排泄介助、配薬、入浴介助など
・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務
歩行訓練、外出支援などのサポートなど
・ご入居者のケア記録作成・集計
水分摂取量・歩行・排泄・バイタルなど
＜未経験でも安心◎＞
介護業務が初めての方や、専門知識がない方も大歓迎！理論をしっかり学んでいただきながら、OJTトレーナーと一緒にお仕事を覚えていただきます。
＜高い専門性＞
自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。
高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。
サービス
アクセス
東急池上線「千鳥町駅」徒歩17分
東急池上線「久が原駅」徒歩17分
都営浅草線「西馬込駅」徒歩17分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 24.9万円～程度（諸手当込み）
備 考
月給は資格手当・役職手当・処遇改善加算を含みます。※残業代別途支給
年収例は各種手当・賞与（2.2か月相当）を含んだ例です。
残業代見込み残業代なし、1分単位で別途支給（平均残業時間月8時間※2024年度実績）となります。
※この他に年末年始手当、交通費規定内支給あり。
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり。
※月給・年収例には、居住支援特別手当月2万円を含みます。入社6年目以降は月１万円となります。
諸手当
通勤手当（交通費規定内支給）
住宅手当（30,000円／月※2年間）
残業手当（1分単位で別途支給（平均残業時間月8時間※2024年度実績））
資格手当
福利厚生
社員割引制度
手当/福利厚生備考
ユニフォーム貸与、施設内での職員食あり、医療保険加入（会社負担）、資格取得支援制度、スタッフルーム完備、保養所利用可能（勝浦、箱根、京都その他各地にフジサンケイグループの保養所あり）、忘年会パーティー、誕生日ギフト（カタログからお選びいただけます）、レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度、グループ割引販売 ほか
★遠方から転居される方を対象にお引越しにかかわるサポート制度あり★
①引越し支援：礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払家賃のうち月額30,000円、会社が負担／転居の際の交通費も負担致します。
②住宅手当：30,000円/月の支給（2年間）
※社内規定有
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月9休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※年間休日110日（公休107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日））
ポイント
住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 高収入 年間休日110日以上 日勤のみ 2026年4月入職可 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアガーデン久が原
- 法人名
-
株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアガーデン久が原
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区大手町1-7-2
- 法人情報
-
【主な事業内容】
有料老人ホームの設置・運営
サービス付き高齢者向け住宅
訪問介護事業
居宅介護支援事業
通所介護事業
不動産の賃貸事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 29.9万円～38.2万円諸手当込み 年収 402万円～520万円諸手当・賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上用賀4-1-8 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「用賀駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。大手法人100％出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 32.7万円～夜勤4回分・諸手当込み 年収 436万円～諸手当・賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上用賀4-1-8 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「用賀駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。大手法人100％出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 30.6万円～諸手当含む 年収 411万円～諸手当、賞与を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 谷津4-7-34 |
| 最寄り駅 |
京成本線「谷津駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
千葉県習志野市に位置する介護付き有料老人ホームで介護福祉士の募集です！
最寄り駅から徒歩3分圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！
年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
| 給料 |
月収 27.9万円～36.2万円諸手当含む 年収 378万円～496万円諸手当、賞与を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 谷津4-7-34 |
| 最寄り駅 |
京成本線「谷津駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
千葉県習志野市に位置する介護付き有料老人ホームで介護福祉士の募集です！
最寄り駅から徒歩3分圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！
日勤のみのお仕事で、年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
| 給料 |
月収 30.6万円～夜勤4回分・諸手当含む 年収 411万円～諸手当、賞与を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 新座市 野火止7-12-14 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「新座駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県新座市に位置する有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。大手法人100％出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。充実の研修制度はもちろん、資格取得支援制度もありますので無資格の方もスキルアップを目指せる環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
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| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 矢口2-21-3 |
| 最寄り駅 |
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 中馬込3-18-19 |
| 最寄り駅 |
都営浅草線「西馬込駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 仲六郷4-2-6 |
| 最寄り駅 |
京急本線「六郷土手駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 久が原1-2-25 |
| 最寄り駅 |
東急池上線「御嶽山駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 下丸子2-19-18 |
| 最寄り駅 |
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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- お問い合わせ求人番号
-
9039724
- 応募先名称
- 株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアガーデン久が原
- お問い合わせ例
-
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京都大田区に位置する有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。大手法人100％出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。充実の研修制度はもちろん、資格取得支援制度もありますので無資格の方もスキルアップを目指せる環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。