東京都の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧
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グループホーム
更新日:2026年10月13日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語ねりま
株式会社日本アメニティライフ協会
【東京都/練馬区】無資格OK!週2日~&日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
| 給料 |
時給1,226円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 豊玉北5丁目11-4 さかえビル2・3階 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験可 ※経験者歓迎 |
東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月13日
株式会社日本アメニティライフ協会福寿こがねい緑町
株式会社日本アメニティライフ協会
【東京都/小金井市】勤務日数・曜日相談可◎土日祝手当あり★施設での介護福祉士募集《パート》
| 給料 |
時給1,226円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小金井市 緑町5丁目13-25 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士 |
日本アメニティライフ協会(JALA)で働くメリットはたくさんございます。
ポイント①入社時導入研修も力をいれております。
ポイント②資格取得のための支援制度があります。
→授業料を全額支給します。皆様の成長を全力でサポートいたします!
ポイント③ 施設形態が豊富なため、キャリアアップの際には様々な業種での経験を積むことができます。
→例:ケアマネに合格したので、施設から居宅支援事業所に異動したい等、メンバーのキャリアをグループ全体で支えます!
グループホーム
更新日:2026年10月13日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 ふれあいの街世田谷
株式会社メディカルケアシステム
【東京都/世田谷区】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 31.8万円~夜勤6回想定 年収 382万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 祖師谷4-30-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/八王子市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 422万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/昭島市】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 390万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/荒川区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/立川市】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 390万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/多摩市】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 390万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/葛飾区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/中央区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/立川市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/新宿区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/足立区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/府中市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/東村山市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東村山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/西東京市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/港区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/調布市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/荒川区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/中野区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/品川区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/渋谷区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/三鷹市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/小金井市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小金井市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/国分寺市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/国分寺市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/足立区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月13日
セコムフォート多摩株式会社コンフォートロイヤルライフ多摩
セコムフォート多摩株式会社
【東京都/町田市】人員配置1.5対1の手厚いケア★!年間休日119日◎有料老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 24.2万円~程度 ※月5回の夜勤を含む+住宅手当3,000円含む 年収 340万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 下小山田町1461番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修課程修了者(旧ホームヘルパー2級)以上の公的資格保持者 ※PCの基本的な文字入力できる方 |
救急指定病院「多摩丘陵病院(316床)」が隣接していて、緊急時も連携抜群。
介護が必要な方3人に対して直接処遇職員(介護士・看護師)2人以上で、介護職の人員配置は1.5:1以上です。手厚く人員を配置しており、質の高いサービスを実現しております。
社員は平均勤続年数10年、正社員の3年未満離職率20%以下の働きやすい職場です。
研修の充実‥教育研修計画に基づいた新人研修(生涯働ける身体的負担の少ない介護方法への取り組み等)
また、資格取得支援制度の充実(費用会社全負担)《SECOMグループ》特有の福利厚生の良さが自慢です。
非常に広くて綺麗、まるで高級ホテルのような館内ですので、お勧めの求人でございます。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月13日
社会福祉法人東京雄心会介護老人福祉施設こぐれの里
社会福祉法人東京雄心会
【東京都/練馬区】 全室個室ユニット型!特別養護老人ホームでの介護職募集《西武池袋線沿線》
| 給料 |
月収 21.4万円~32.0万円程度(諸手当込) 年収 321万円~程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 大泉学園町二丁目26番28号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)相談可 |
練馬区にある特別養護老人ホームでの介護職求人です。アットホームで和やかな雰囲気の中、全室個室ユニット型の個人を尊重したケアに取り組んでいます。職種間の垣根のない和気あいあいとした職場環境は魅力の一つです。内部・外部研修等も充実しており、スキルアップもめざせます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月13日
株式会社共立メンテナンスドーミー中野江古田
株式会社共立メンテナンス
【東京都/中野区】 独身寮あり!有料老人ホームでのケアマネジャー募集《西武新宿線沿線》
| 給料 |
月収 32.4万円~34.8万円諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 江古田4-15-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 ※臨床経験3年以上 |
大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー求人です。寮事業、ホテル事業、シニア向け住宅事業を中心に事業展開している企業で、福利厚生等充実しており、安心して長く働いていただける環境です。残業もほとんどなく、プライベートも大切にしていただけます。ご興味のある方は面接対策等お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月13日
株式会社共立メンテナンスドーミー亀有Levi
株式会社共立メンテナンス
【東京都/足立区】研修充実◎賞与年2回あり♪生活相談員での生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 31.1万円~33.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 東和1-17-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士いずれか必須 ■経験:3年以上必須 |
東京都足立区に位置するサービス付き高齢者向け住宅での求人です。ホテルの社員割引など福利厚生が充実しています◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月13日
株式会社共立メンテナンスドーミー大井町二葉
株式会社共立メンテナンス
【東京都/品川区】月給:26.3万円~☆介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 26.2万円~35.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 二葉2-3-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:必須(1年以上) |
東京都品川区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護主任の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月13日
株式会社共立メンテナンスドーミー中野江古田
株式会社共立メンテナンス
【東京都/中野区】月給:39.6万円~☆介護付き有料老人ホームにて介護主任のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 39.6万円~42.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 江古田4-15-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験:必須 ※介護副主任・介護主任・支配人当の管理経験がある方 |
東京都中野区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護主任の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
ご利用者やご家族、スタッフなど、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月13日
株式会社共立メンテナンスドーミー目白台
株式会社共立メンテナンス
【東京都/文京区】月給:39.6万円~☆介護付き有料老人ホームにて介護主任のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 39.6万円~42.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 目白台1-5-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験:必須 ※介護副主任・介護主任・支配人当の管理経験がある方 |
東京都文京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護主任の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
ご利用者やご家族、スタッフなど、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.6万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1497円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
年度末ギリギリだったのに手伝ってもらってありがとうございます。就職先で頑張ります!
5.0 -
5.0
-
とても親切で、気持ちよく利用できました。感謝しております。親身になっていただきありがとうございました。
5.0 -
働きながらで忙しい中でも親切にスケジュール調整していただき円滑に転職活動を進めることができました。無事内定もいただけましたので感謝しております。
5.0 -
大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。
5.0
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ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください!