東京都の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧

東京都板橋区に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。
本蓮沼駅から徒歩3分の好立地にある特別養護老人ホームです。特養内でのケアマネジメント業務全般をご担当いただきます。社会保険完備に加え、住宅手当や退職金制度が整っています。週休2日制で年間休日117日を確保しており、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。賞与支給実績もあり、長期的な勤務を検討している方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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■ 駅徒歩3分の好立地環境
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毎日の通勤負担を軽減できる環境です
・都営三田線本蓮沼駅から徒歩3分
・赤羽駅からバス15分
・ときわ台駅からバス15分
→ 通勤しやすく長く働きやすい環境です♪
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■ 福利厚生が整う勤務環境
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安心して働ける制度があります
・社会保険完備
・退職金制度あり
・住宅手当あり
・復職制度あり
→ 将来を見据えて勤務しやすい環境です♪
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■ 休日確保で働きやすい職場
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休暇制度が整っています
・週休2日
・年間休日117日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
→ 仕事と生活の両立を目指しやすい環境です♪

東京都日野市にあるデイサービスでの介護職の募集です！
水日が固定でお休みなので、プライベートの予定が立てやすくなっています☆
昇給制度があり、モチベーションキープがしやすい♪　保養所や特別休暇等、福利厚生が充実しています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都／足立区に位置する在宅診断クリニックにて、医療ソーシャルワーカーとしてのお仕事となります。
出張手当や役職手当など、充実した環境が整っており、頑張った分しっかり評価されます！健康診断やワクチン接種など福利厚生も充実しているので、安心してお仕事できます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

東京都小金井市に位置する高齢者在宅サービスセンターで介護支援専門員の募集です。
ケアプラン作成や利用者宅訪問など、介護支援専門員としての専門性を活かせる職場です。賞与計3.00ヶ月の過去実績があり、退職金制度や退職金共済にも加入しています。年間休日113日、日曜休みで年末年始休暇もあり、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。子育て世代歓迎の職場環境も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 年間休日113日の勤務環境
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休日面も整った職場です
・年間休日113日
・日曜日休み
・年末年始休暇あり
→ オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です♪

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■ 安定待遇が整った正社員求人
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長期勤務を見据えやすい求人です
・賞与年2回あり
・退職金制度あり
・退職金共済加入
→ 将来を見据えて腰を据えて働きやすい環境です♪

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■ 在宅支援に携われる専門職募集
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資格を活かして活躍できます
・ケアプラン作成
・アセスメント、モニタリング実施
・関係機関との連絡調整
→ 利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられる仕事です♪

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます

【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・20代から60代までのスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます

【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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訪問入浴介護事業を中心に全国約240拠点（2023年5月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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