東京都の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧

11,375 件中 1-40件を表示

訪問看護

更新日:2026年06月29日

株式会社アンビス医心館 府中

株式会社アンビス

【東京都/府中市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 440万円~※想定年収

勤務地

東京都 府中市 府中町3-3-7
京王線「府中(東京)駅」徒歩10分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

更新日:2026年06月29日

株式会社アンビス医心館 大井町

株式会社アンビス

【東京都/品川区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者

更新日:2026年06月29日

株式会社アンビス医心館 平和台

株式会社アンビス

【東京都/練馬区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 440万円~※想定年収

勤務地

東京都 練馬区 早宮2-10-26
東京メトロ有楽町線「平和台(東京)駅」徒歩5分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問看護

更新日:2026年06月29日

株式会社アンビス医心館 仙川

株式会社アンビス

【東京都/調布市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 440万円~※想定年収

勤務地

東京都 調布市 仙川町1-30-1
京王線「仙川駅」徒歩6分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

更新日:2026年06月29日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都・神奈川】オンライン面接OK!年間休日120日◎就労移行支援施設でのサービス管理責任者

更新日:2026年06月29日

株式会社TRipユースタイルケア板橋センター

株式会社TRip

【東京都/板橋区】土日祝休み♪居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集!<正社員>

給料

月収 30.0万円

勤務地

東京都 板橋区 板橋2-61-4 板橋マリオン302
都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

駅から徒歩10分以内 土日祝休 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備

地域で暮らす高齢者の在宅生活を支える拠点にて主任ケアマネジャーの募集です!
ケアプラン作成はもちろん、医療機関や介護サービスとの連携を大切にし、利用者一人ひとりの生活全体に寄り添う支援を行う環境です。日勤のみ・土日祝休みで働きやすく、プライベートとの両立も叶えやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

―――――――――――――――
■ 嬉しい土日祝休みでメリハリ勤務
―――――――――――――――
生活リズムを大切にした働き方が叶います
・「土日祝固定休み」で予定が立てやすい
・勤務時間は9:00~18:00の日勤のみ
・夜間対応の負担が少なく安心
→ 無理なく長く続けたい方にオススメです
―――――――――――――――
■ 新規立ち上げに関われるやりがい
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一から関われる貴重なチャンスです
・事業所のスタート段階から参加可能
・業務フローや運営にも意見を反映しやすい
・管理者業務にも関われる可能性あり
→ 「自分の力を試したい方」にぴったり
―――――――――――――――
■ 地域を支える中心的なポジション
―――――――――――――――
やりがいをしっかり感じられる環境です
・多職種と連携しながら利用者支援を実施
・医療・介護の地域資源と密接に関わる
・在宅生活を支える重要な役割を担う
→ 幅広いケースに関われる成長環境
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■ 駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪
―――――――――――――――
毎日のストレスを減らせる立地です
・最寄り駅から徒歩1分の好アクセス
・公共交通機関で通いやすい環境
・天候の影響を受けにくい立地条件
→ 通勤負担が少なく長く働きやすい

更新日:2026年06月29日

医療法人社団もかほ会ビッグライフケアプランセンター 東大和

医療法人社団もかほ会

【東京都/東大和市】日勤のみ☆寮あり◎居宅介護支援にて主任ケアマネジャーの募集!<正社員>

給料

月収 28.0万円~35.0万円

勤務地

東京都 東大和市 清原1-1213-7 東大和リビングテラス内
西武多摩湖線「武蔵大和駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※オフィス製品(Word、Excel)が扱える方歓迎

車通勤可 寮・借り上げ 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備

\在宅支援を支える連携力が魅力♪/
地域に根ざした在宅支援を少しずつ広げてきた医療法人です。居宅介護支援をはじめ、訪問看護・訪問介護を同一法人内で展開しており、日常的に多職種で情報共有ができる環境が整っています。医療機関とのカンファレンスも積極的に行われており、在宅でも切れ目のない支援を大切にしています。利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、多角的に支援できる実践力が自然と身につく職場です。

―――――――――――――――
■ 日勤のみで安定した働き方♪
―――――――――――――――
無理なく続けやすい勤務スタイルが魅力です。
・「9:00~18:00勤務×週休2日制」
・生活リズムを整えやすい日勤中心
・賞与年2回&各種手当あり
→ 安定した収入と生活の両立が目指せます
―――――――――――――――
■ 多職種連携でスキルアップ!
―――――――――――――――
実務経験を積みたい方にピッタリの環境です。
・法人内の訪問看護・訪問介護と密に連携
・医療機関とのカンファレンスあり
・ケアプラン作成~調整まで一貫して対応
→ 幅広いケースに関わりながら成長できます
―――――――――――――――
■ 利用者様とじっくり関われる環境♪
―――――――――――――――
地域密着型の支援が特徴です。
・在宅生活を中心とした支援内容
・地域資源と連動したケアを重視
・長期的に利用者様と関われる
→ 深い関係性を築きたい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 長く働ける安心の制度あり♪
―――――――――――――――
ライフステージの変化にも対応できます。
・産前産後休暇/育児休業制度
・職員寮完備で遠方応募も安心
・資金貸付制度や永年勤続報奨あり
→ 将来を見据えて働きやすい環境です

更新日:2026年06月29日

医療法人社団もかほ会ビッグライフケアプランセンター

医療法人社団もかほ会

【東京都/武蔵村山市】日勤のみ☆寮あり◎居宅介護支援にて主任ケアマネジャーの募集!<正社員>

給料

月収 28.0万円~35.0万円

勤務地

東京都 武蔵村山市 大南3-97-13
西武拝島線「武蔵砂川駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※オフィス製品(Word、Excel)が扱える方歓迎

車通勤可 寮・借り上げ 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備

\在宅支援を支える連携力が魅力♪/
地域に根ざした在宅支援を少しずつ広げてきた医療法人です。居宅介護支援をはじめ、訪問看護・訪問介護を同一法人内で展開しており、日常的に多職種で情報共有ができる環境が整っています。医療機関とのカンファレンスも積極的に行われており、在宅でも切れ目のない支援を大切にしています。利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、多角的に支援できる実践力が自然と身につく職場です。

―――――――――――――――
■ 日勤のみで安定した働き方♪
―――――――――――――――
無理なく続けやすい勤務スタイルが魅力です。
・「9:00~18:00勤務×週休2日制」
・生活リズムを整えやすい日勤中心
・賞与年2回&各種手当あり
→ 安定した収入と生活の両立が目指せます
―――――――――――――――
■ 多職種連携でスキルアップ!
―――――――――――――――
実務経験を積みたい方にピッタリの環境です。
・法人内の訪問看護・訪問介護と密に連携
・医療機関とのカンファレンスあり
・ケアプラン作成~調整まで一貫して対応
→ 幅広いケースに関わりながら成長できます
―――――――――――――――
■ 利用者様とじっくり関われる環境♪
―――――――――――――――
地域密着型の支援が特徴です。
・在宅生活を中心とした支援内容
・地域資源と連動したケアを重視
・長期的に利用者様と関われる
→ 深い関係性を築きたい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 長く働ける安心の制度あり♪
―――――――――――――――
ライフステージの変化にも対応できます。
・産前産後休暇/育児休業制度
・職員寮完備で遠方応募も安心
・資金貸付制度や永年勤続報奨あり
→ 将来を見据えて働きやすい環境です

11,375 件中 1-40件を表示

東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.5万円

契約社員・嘱託社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1488

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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