東京都の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

施設内では介護・厨房・清掃・事務など約40名の職員が職種を超えて連携。困った時は先輩やホーム長に気軽に相談できる風通しの良さが魅力で、和気あいあいとした職場です。
＜最新テクノロジー導入で身体的負担を大幅に軽減！＞介護記録のスマートフォン入力や睡眠測定センサーなど、最新のテクノロジーを積極的に導入しています。これにより、無駄な業務やスタッフの身体的な負担が大幅に軽減されました。ゆとりが生まれた分、ご利用者さまとのコミュニケーションや「やりたい介護」を実現するための時間に充てることができ、介護福祉士としての大きなやりがいにつながっています。
＜企業内大学「ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ」でキャリアを応援＞すでに資格をお持ちの皆様の「さらに成長したい」という想いを全力で応援します。現場を細部まで再現した企業内大学や、いつでも学べるオンラインキャンパスで専門知識を深めることが可能です。また、専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」や、ケアマネジャー・施設長を目指せる明確なキャリアパスがあり、理想の将来像に向かって着実にステップアップできます。

全国に事業所を展開する業界トップクラスの大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。スタッフの働きやすさを追求し、最新のICT機器や介助機器の導入で身体的負担を大幅に軽減しています。2019年から連続で給与改善を実施し、残業代は1分単位で支給されるなど待遇面も非常に魅力的です。（※2026年8月時点）残業は月平均10時間以下と少なく、入社月に有給休暇がさらに3日付与されるため、ご自身の時間もしっかり確保できます。また、最大3年の育児休暇や手厚い保育手当など子育て支援も万全です。働きながら資格取得を目指せる支援制度や、将来のキャリアパスも多彩に用意されており、有資格者の方がスキルを活かして長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上質なケアを実践できます】
・記録業務などのデジタル化により業務効率化を図っていることで、ご利用者さまと向き合う時間に注力できる体制です

【夜勤明け休みや残業の少なさで身体の負担を抑えられます】
・夜勤明けの翌日は基本的に休日となり、勤続5年ごとのリフレッシュ連続休暇も取得できるため、しっかり休息を取れます
・サービス残業は一切なく超過1分から残業代が支給されるほか、月平均残業が10時間以下と少なく、無理のないペースで働けます

【明確な評価制度で大幅なお給料アップとキャリアアップを目指せます】
・資格や専門性がしっかり評価される待遇が整っています
・独自の介護プライドマイスター制度や定期的なキャリアヒアリングにより、現場のスペシャリストから管理職まで希望に合わせた選択肢を広げていける環境です

【子育てとの両立を支える手厚いサポート体制が整っています】
・育児休業は最大3年間取得でき、復職後もお子さまが9歳になるまで短時間勤務を利用できるため、ライフステージが変化しても安心です
・入社月からの有給休暇付与（法定＋3日）や出産祝い金の支給など、ご自身のプライベートやご家族を大切にできる制度が多数揃っています

東京都世田谷区に位置する施設にて介護職員を募集しています。マイカーでの通勤が可能です。年間休日が120日と多くプライベートも充実させることが出来ます。また福利厚生の充実も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区に位置するケアステーションでの求人です。福利厚生が手厚く、育児休業などの取得実績あり◎ご家庭をお持ちの方オススメです！また、住宅手当や扶養手当がありますので、ご家庭をお持ちの方オススメです★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する24時間365日体制の施設にて介護職兼計画作成責任者を募集しています。ご利用者様がご自宅でより良い生活を送っていただけるよう、ニーズに応じた介護業務全般を行っていただきます。年間休日が120日と多くプライベートも充実させることが出来ます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区に位置する施設にて訪問介護職員を募集しています。年間休日が120日と多くプライベートも充実させることが出来ます。また福利厚生の充実も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区に位置する24時間365日体制の施設にて非常勤の訪問介護職員を募集しています。お子様がいる方や、ダブルワークご希望の方でもご就業頂けます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都小平市に位置する通所センターにおける、正社員介護職の募集です！
送迎業務もございますが、専属ドライバーがいるため、運転業務は発生いたしません。初めての方でも安心して勤務いただける環境です◎
大手グループで充実の福利厚生！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療法人社団珠光会が運営する、聖ヶ丘病院併設の介護老人保健施設です。開設から20年以上の歴史があり、地域に根差した高齢者ケアを提供しています。
病院併設ならではの医療連携の強みがあり、緊急時も安心して業務に取り組める環境です。館内は明るく落ち着いた雰囲気で、職種の垣根を超えてスタッフ同士が協力し合う風土が根付いています。
年間休日122日とお休みも充実しており、子育て中の職員も多数活躍中。学校行事や急なお子様の体調不良時にも助け合う文化を大切にしています。
研修や資格取得支援制度も整っているため、ケアマネジャーとしてさらに成長したい方にもおすすめの職場です。
―――――――――――――――
■ 年間休日122日でしっかりリフレッシュ♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日122日
・有給休暇も取得しやすい雰囲気
・オンとオフのメリハリをつけて働ける
→ 無理なく長く働き続けられる環境になっています
―――――――――――――――
■ 病院併設だから安心して働ける！
―――――――――――――――
医療との連携が強い老健ならではの安心感があります。
・聖ヶ丘病院に併設
・緊急時の受け入れ体制も万全
・多職種との連携が取りやすい環境
→ ケアマネジャーとして利用者様支援に集中しやすい職場です
―――――――――――――――
■ スキルアップを応援する職場です♪
―――――――――――――――
成長意欲をしっかりサポートしてくれます。
・研修制度が充実 ・資格取得支援制度あり ・経験を積みながら専門性を高められる
→ キャリアアップを目指す方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 助け合いが根付く温かな職場環境
―――――――――――――――
スタッフ同士の連携を大切にしています。
・職種の垣根を超えた協力体制
・子育て中の職員も多数活躍中
・学校行事や急なお休みにも理解あり
→ 困った時は自然とフォローし合える風土があります
―――――――――――――――
■ 遠方からの転職も安心サポート♪
―――――――――――――――
新しい環境へのチャレンジを応援しています。
・近隣の賃貸物件を常時確保
・遠方からの転居にも対応可能
・医療費補助制度あり
→ 福利厚生が充実しており安心してスタートできます

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜未経験でも安心！先輩の同行サポート＞「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。入社後は、業務に不安がなくなるまで先輩スタッフが同行して丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
＜移動時間も時給発生！充実の手当でしっかり稼げる＞訪問介護で気になる「移動時間」にもしっかり時給（賃金）が支給されます。さらに、身体介護手当（時給500円UP）や早朝夜間手当、ICT手当など、各種手当が充実しています。

東京都杉並区に位置する有料老人ホームでの夜勤専従介護職の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する訪問入浴でのオペレーターの募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都大田区にございます、有料老人ホームにて夜勤専従介護職の募集です！〈非常勤〉
最寄り駅より徒歩3分と好立地にあるので、通勤に便利です♪
育児休暇制度や社会保険完備、その他にも充実した福利厚生で長く勤めていただくための環境を整えています★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

医療法人社団珠光会が運営する介護老人保健施設で、20年以上にわたり地域の高齢者医療・介護を支えてきた歴史ある施設です。
聖ヶ丘病院が併設されているため、医療連携がスムーズで緊急時も安心して対応できる環境が整っています。
施設内は明るく落ち着いた雰囲気で、介護施設らしさを感じさせない美しい建物も魅力のひとつです。
また、年間休日122日・残業少なめと働きやすさも抜群。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、介護職としてさらに成長したい方にもおすすめです。
子育て世代の職員も多数活躍しており、お互いに支え合いながら働ける温かい職場環境が整っています。

―――――――――――――――
■ 年間休日122日でしっかりリフレッシュ♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日122日
・日勤中心で生活リズムが整いやすい
・残業少なめで終業後の時間も確保
・有給休暇も取得しやすい雰囲気
→ 無理なく働きながら長く活躍できる環境です
―――――――――――――――
■ 病院併設だから安心感が違います！
―――――――――――――――
医療との連携が取れた安心の職場です。
・聖ヶ丘病院併設の介護老人保健施設
・緊急時も迅速な対応が可能
・医師や医療職との連携体制あり
・医療知識も自然と身につく環境
→ 介護職として安心して経験を積める環境です
―――――――――――――――
■ スキルアップを全力応援♪
―――――――――――――――
成長したい気持ちをしっかり支えてくれます。
・充実した研修制度を完備
・資格取得支援制度あり
・未経験分野の知識も学びやすい
・キャリアアップを目指せる環境
→ 将来を見据えて成長したい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 子育て世代も活躍する温かな職場♪
―――――――――――――――
職員同士の助け合いを大切にしています。
・子育て中のスタッフも多数在籍
・学校行事や家庭都合にも理解あり
・急なお休みも相談しやすい
・職員間のコミュニケーションを重視
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
―――――――――――――――
■ 福利厚生も嬉しいポイント！
―――――――――――――――
職員の生活面もしっかりサポートしています。
・賞与3.5ヶ月分支給実績あり
・併設病院の医療費補助制度あり
・マイカー通勤可能
・遠方者向けに近隣賃貸物件の確保あり
→ 長く安心して働ける待遇が整っています

東京都足立区に位置するデイサービスにて、介護職員としてのお仕事となります。
経験がない方でも、研修制度があるので、安心してお仕事を始めることができます！土日祝日手当もあり、頑張った分お給料もUPできます◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜効率よく稼げる！手当や福利厚生も充実＞
土日祝日は時給が100円アップするため、「週末だけ働きたい」「効率よく稼ぎたい」という方におすすめです。宿泊費補助やお祝い金給付がある独自の福利厚生や、子育て支援手当など、大手ならではの手厚い待遇が働くあなたをしっかりサポートします。
＜おしゃれも自由！自分らしく働ける職場＞
髪色や髪型の自由度はもちろん、ネイルやまつげエクステ、ヒゲもOK（社内規定あり）！個性を尊重する風通しの良い雰囲気があり、スタッフ同士も自然体で働いています。Wワークや副業も可能ですので、自分のライフスタイルや「好き」を大切にしながら働きたい方にぴったりです。

＜髪色・ネイル自由！自分らしく働ける＞髪型や髪色は自由で、ネイルやまつげエクステ、お髭もOKです（社内ガイドラインあり）。一人ひとりの個性を尊重する風通しの良い職場なので、自分らしさを大切にしながら、のびのびと前向きにお仕事に取り組めます。
＜未経験OK！資格取得も会社が応援＞無資格の方は入社半年以内に「認知症介護基礎研修」を会社負担で受講できる制度があり、働きながらスキルアップが可能です。先輩スタッフやチームで支え合う体制があるので、焦らず着実に成長していける環境です。

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都青梅市に位置するデイサービスです。最寄り駅から徒歩8分、マイカー通勤も可能でございます。
福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
週1日からのご勤務が可能ですので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理のない範囲で働いていただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で複数展開している法人です。
残業も少なく、充実な福利厚生のため、働きやすい環境です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。

＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。

＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。

東京都葛飾区に位置するデイサービスにて、介護職員としてのお仕事となります。
経験がない方でも、研修制度があるので、安心してお仕事を始めることができます！土日祝日手当もあり、頑張った分お給料もUPできます◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

東京都葛飾区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務日数は週3日～相談可能なので、無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。