東京都の産休･育休･介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

年間休日121日とお休みが多くプライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。
残業も少なく福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都狛江市のデイサービスにて生活相談員のパート募集です！
大手法人で福利厚生が充実◎正社員登用制度もあり、状況に応じて勤務日数を増やしたいという方も歓迎です。
様々なライフステージにおいて勤務が続けられるような体制が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都大田区のデイサービスにて生活相談員のパート募集です！
大手法人で福利厚生が充実◎特別手当や時短勤務制度があり様々なライフステージにおいて勤務が続けられるような体制が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都大田区のデイサービスにて生活相談員のパート募集です！
大手法人で福利厚生が充実◎正社員登用制度もあり、状況に応じて勤務日数を増やしたいという方も歓迎です。
様々なライフステージにおいて勤務が続けられるような体制が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区のデイサービスにて生活相談員のパート募集です！
大手法人で福利厚生が充実◎正社員登用制度もあり、状況に応じて勤務日数を増やしたいという方も歓迎です。
様々なライフステージにおいて勤務が続けられるような体制が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

東京都足立区に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
2019年に開設された特別養護老人ホームでのお仕事です。介護初任者研修資格全額補助や介護実務者研修資格補助制度があり、働きながら資格取得を目指せます。OJT研修や介護技術研修など教育体制も整っており、スキルアップしやすい環境です。職員食堂や福利厚生サービスなど福利厚生も充実しており、長期的な勤務を検討している方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 資格取得支援制度あり
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資格取得を目指せる環境です
・介護初任者研修資格全額補助
・介護実務者研修資格補助制度
・介護技術研修あり
→ 働きながら知識や技術を身につけられる環境です♪

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■ 研修制度が充実の環境
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教育体制が整っています
・介護OJT研修
・中途入職職員フォローアップ研修
・介護技術研修
→ 安心して業務をスタートしやすい環境です♪

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■ 福利厚生が充実
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長く働きやすい環境です
・職員食堂完備
・福利厚生倶楽部あり
・内部研修会、外部研修会あり
→ 仕事と学びの両立を目指せる環境です♪

東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
ユニット型（1ユニット12名）の特別養護老人ホームでの勤務です。賞与は年2回、令和7年度実績4.6か月と高水準です。住宅手当や資格手当、東京都居住支援特別手当など各種手当が充実しています。また、夜勤手当の支給もあり、安定した収入を目指せる環境です。施設見学も実施しているため、職場環境を事前に確認できる点も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 賞与実績が魅力の職場環境
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賞与支給実績のある求人です
・賞与年2回支給
・令和7年度実績4.6か月
・残業代は別途支給
→ 安定した収入を目指せる環境です♪

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■ 各種手当が充実しています
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毎月の手当制度が整っています
・住宅手当15,000円
・資格手当5,000円～10,000円
・東京都居住支援特別手当20,000円
→ 手当が充実しており生活面のサポートにつながります♪

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■ ユニット型特別養護老人ホーム
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ユニットケアを行う施設です
・第3練馬高松園での勤務
・1ユニット12名
・変則勤務制
→ 利用者一人ひとりに寄り添った支援に携われます♪

東京都中野区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
年間休日113日、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実している法人です。また、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備し、研修制度やキャリアパス制度も整備されています。介護福祉士資格取得に向けた費用助成もあり、継続的なスキルアップを目指しながら働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
？
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■ 年間休日113日の勤務環境
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ワークライフバランスに配慮した環境です
・年間休日113日
・有給休暇あり
・各種休暇制度あり
→ 仕事とプライベートの両立を目指せます♪
？
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■ 資格取得を支援する制度
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スキルアップを後押しする体制です
・介護福祉士資格取得助成制度
・介護福祉士等の資格取得費用助成
・研修制度あり
→ 専門性を高めながら働けます♪
？
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■ 福利厚生が充実した法人
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安心して勤務しやすい環境です
・住宅手当あり
・健康保険等完備
・退職金制度あり
→ 長期的なキャリア形成を目指せます♪

東京都中野区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
無資格の方も応募可能で、介護福祉士資格取得助成制度を利用しながらスキルアップを目指せる環境です。年間公休113日を確保しており、夜勤は21:45～7:15の短時間設定となっています。また、中野区勤労者サービスセンター加入による福利厚生や退職金制度もあり、長く働きやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
？
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■ 資格取得支援制度が充実
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介護福祉士を目指せる環境です
・介護福祉士資格取得助成制度あり
・受験費用を助成
・実務者研修費用等を助成
→ 働きながら資格取得を目指せます♪
？
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■ 福利厚生制度が利用可能
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福利厚生制度が整っています
・中野区勤労者サービスセンター加入
・職員負担なし
・同居家族も利用可能
→ 様々な優待サービスを活用できます♪
？
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■ 身体負担に配慮した勤務体制
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働きやすさに配慮された環境です
・年間公休113日
・短時間夜勤を導入
・有給休暇初年度10日
→ 無理なく勤務を続けやすい環境です♪

東京都文京区に位置するグループホームで計画作成担当者兼介護職の募集です。
認知症の方が暮らす家庭的なグループホームで、ケアプラン作成と介護業務の両方に携われる求人です。東大前駅から徒歩5分の通勤しやすい立地に加え、経験不問で応募可能です。賞与支給実績や昇給制度があり、各種研修制度や健康診断など福利厚生も整っています。資格を活かして長く活躍したい方におすすめの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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■ 駅近で通勤しやすい環境
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通勤負担を抑えられる職場です
・東京メトロ南北線東大前駅徒歩5分
・勤務地は文京区西片
・公共交通機関で通勤可能
→ 毎日の通勤時間を短縮しやすい環境です♪
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■ 資格を活かせる業務内容
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計画作成と介護業務に携われます
・ケアプラン作成、見直し
・事業所や施設との連絡調整
・食事、入浴、排泄などの介護業務
→ 専門資格を活かし幅広い経験を積める環境です♪
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■ 福利厚生と研修制度充実
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長期就業を支える制度があります
・各種研修制度あり
・健康診断年1回実施
・インフルエンザ予防接種あり
→ 安心して働き続けやすい職場環境です♪

東京都町田市に位置する特別養護老人ホームで生活相談員の募集です。
日勤のみの勤務で、年間休日125日が設定されている求人です。賞与支給や住宅手当制度があり、福利厚生として社会保険完備や退職金制度も整っています。車通勤にも対応しており、働きやすい環境づくりが図られています。介護福祉士資格を活かして活躍したい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 年間休日125日の勤務環境
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休日面の充実が魅力です
・年間休日125日
・シフト制
・有給休暇10日
→ ワークライフバランスを大切に働ける環境です♪

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■ 福利厚生が整った正社員募集
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長く勤務しやすい環境です
・社会保険完備
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
→ 安心してキャリア形成を目指せる環境です♪

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■ 日勤のみで資格を活かせる職場
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生活相談員として活躍できます
・勤務時間は08:30～17:15
・介護福祉士が対象
・車通勤可
→ 規則的な勤務で資格を活かして働けます♪

東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
おすすめポイントは、賞与年2回・計3.3ヶ月分の過去実績があること、資格取得支援制度や研修制度が整っていることです。また、単身用・世帯用の入所可能住宅や借り上げ社宅制度があり、住居面でもサポートを受けられます。育児休業・介護休業・看護休暇など各種休暇制度も整備されており、長期的な勤務を目指しやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 福利厚生が充実した職場環境
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長く働きやすい制度が整っていますです
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・副業可
→ 安定した環境の中で勤務しやすい職場です♪

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■ 資格取得を支える支援制度
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学びながらスキルアップを目指せる環境です
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり
・セミナー参加費補助あり
→ キャリア形成を目指しながら働けますです♪

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■ 住居支援と各種休暇が魅力
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生活面にも配慮された職場です
・寮・社宅あり
・育児休業あり
・介護休業あり
・看護休暇あり
→ ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます♪

東京都杉並区に位置するグループホームにおける介護リーダー候補の募集です。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。これまでの経験を活かしながらご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都板橋区に位置する居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です。
大手企業が運営で福利厚生充実で長く働ける閑居が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都杉並区に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。
地域密着型の特別養護老人ホームで、ご利用者やご家族に寄り添った支援に携われる求人です。年間休日118日とお休みを確保しながら勤務できます。昇給制度や賞与制度が整っているほか、住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。施設ケアマネ経験を活かし、多職種と連携しながら専門性を発揮できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 年間休日118日の勤務環境
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プライベートも大切にできる環境です
・シフト制による月10日休（2月は8日）
・年間休日118日
・有給休暇制度あり
→ 計画的にお休みを取りながら働ける環境です♪

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■ 福利厚生が整った職場環境
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長く働きやすい制度が充実しています
・社会保険完備
・退職金制度あり
・住宅手当あり
→ 将来を見据えて勤務しやすい環境です♪

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■ 経験を活かせる専門職募集
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施設ケアマネ経験者を募集しています
・介護支援専門員資格必須
・ケアプラン作成業務あり
・多職種との連携業務あり
→ 専門性を活かして活躍できる職場です♪

東京都小金井市に位置する高齢者在宅サービスセンターで介護支援専門員の募集です。
ケアプラン作成や利用者宅訪問など、介護支援専門員としての専門性を活かせる職場です。賞与計3.00ヶ月の過去実績があり、退職金制度や退職金共済にも加入しています。年間休日113日、日曜休みで年末年始休暇もあり、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。子育て世代歓迎の職場環境も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 年間休日113日の勤務環境
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休日面も整った職場です
・年間休日113日
・日曜日休み
・年末年始休暇あり
→ オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です♪

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■ 安定待遇が整った正社員求人
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長期勤務を見据えやすい求人です
・賞与年2回あり
・退職金制度あり
・退職金共済加入
→ 将来を見据えて腰を据えて働きやすい環境です♪

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■ 在宅支援に携われる専門職募集
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資格を活かして活躍できます
・ケアプラン作成
・アセスメント、モニタリング実施
・関係機関との連絡調整
→ 利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられる仕事です♪

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます

【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・20代から60代までのスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます

【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です

1983年の創業以来、40年以上の歴史を持ち全国770ヵ所以上で介護サービスを展開する安定法人です。働くスタッフの生活を大切にしており、パート勤務でも年2回の特別手当支給実績があるほか、土日祝日の時給アップや独自の福利厚生制度など、収入面・待遇面での手厚いサポートを用意しています。「くるみん」認定企業として週3日からの柔軟なシフトに対応し、ご家庭と両立しながら無理なく活躍できます。髪色やネイルも自由で個性を尊重する社風のため、のびのびとお仕事に取り組めます。資格取得支援制度も完備しており、有資格者の方がご自身のペースでキャリアを磨き、自分らしい働き方を実現できる安心の環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【柔軟な働き方と自分らしさの尊重】
・週4日以上から勤務日数や時間の相談が可能です
・髪色やネイルが自由で個性を活かして働けます
・くるみん認定取得で子育て世代をサポートしています

【充実した手当と独自の福利厚生】
・パート勤務でも年2回の特別手当支給実績があります
・土日祝日勤務は時給が100円アップします
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊補助などの独自福利厚生が利用できます

【大手ならではの教育体制と安定基盤】
・全国展開する法人の強固な経営基盤のもとで働けます
・資格取得や自己啓発を支援する制度が整っています
・スマートフォン貸与により業務効率化を進めています

1983年の創業以来、40年以上の歴史を持ち全国770ヵ所以上で介護サービスを展開する安定法人です。働くスタッフの生活を大切にしており、パート勤務でも年2回の特別手当支給実績があるほか、土日祝日の時給アップや独自の福利厚生制度など、収入面・待遇面での手厚いサポートを用意しています。「くるみん」認定企業として週3日からの柔軟なシフトに対応し、ご家庭と両立しながら無理なく活躍できます。髪色やネイルも自由で個性を尊重する社風のため、のびのびとお仕事に取り組めます。資格取得支援制度も完備しており、有資格者の方がご自身のペースでキャリアを磨き、自分らしい働き方を実現できる安心の環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【柔軟な働き方と自分らしさの尊重】
・週3日以上から勤務日数や時間の相談が可能です
・髪色やネイルが自由で個性を活かして働けます
・くるみん認定取得で子育て世代をサポートしています

【充実した手当と独自の福利厚生】
・パート勤務でも年2回の特別手当支給実績があります
・土日祝日勤務は時給が100円アップします
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊補助などの独自福利厚生が利用できます

【大手ならではの教育体制と安定基盤】
・全国展開する法人の強固な経営基盤のもとで働けます
・資格取得や自己啓発を支援する制度が整っています
・スマートフォン貸与により業務効率化を進めています

1983年の創業以来、40年以上の歴史を持ち全国770ヵ所以上で介護サービスを展開する安定法人です。働くスタッフの生活を大切にしており、パート勤務でも年2回の特別手当支給実績があるほか、土日祝日の時給アップや独自の福利厚生制度など、収入面・待遇面での手厚いサポートを用意しています。「くるみん」認定企業として週3日からの柔軟なシフトに対応し、ご家庭と両立しながら無理なく活躍できます。髪色やネイルも自由で個性を尊重する社風のため、のびのびとお仕事に取り組めます。資格取得支援制度も完備しており、有資格者の方がご自身のペースでキャリアを磨き、自分らしい働き方を実現できる安心の環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【柔軟な働き方と自分らしさの尊重】
・週3日以上から勤務日数や時間の相談が可能です
・髪色やネイルが自由で個性を活かして働けます
・くるみん認定取得で子育て世代をサポートしています

【充実した手当と独自の福利厚生】
・パート勤務でも年2回の特別手当支給実績があります
・土日祝日勤務は時給が100円アップします
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊補助などの独自福利厚生が利用できます

【大手ならではの教育体制と安定基盤】
・全国展開する法人の強固な経営基盤のもとで働けます
・資格取得や自己啓発を支援する制度が整っています
・スマートフォン貸与により業務効率化を進めています

1983年の創業以来、40年以上の歴史を持ち全国770ヵ所以上で介護サービスを展開する安定法人です。働くスタッフの生活を大切にしており、パート勤務でも年2回の特別手当支給実績があるほか、土日祝日の時給アップや独自の福利厚生制度など、収入面・待遇面での手厚いサポートを用意しています。「くるみん」認定企業として週3日からの柔軟なシフトに対応し、ご家庭と両立しながら無理なく活躍できます。髪色やネイルも自由で個性を尊重する社風のため、のびのびとお仕事に取り組めます。資格取得支援制度も完備しており、有資格者の方がご自身のペースでキャリアを磨き、自分らしい働き方を実現できる安心の環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【柔軟な働き方と自分らしさの尊重】
・週3日以上から勤務日数や時間の相談が可能です
・髪色やネイルが自由で個性を活かして働けます
・くるみん認定取得で子育て世代をサポートしています

【充実した手当と独自の福利厚生】
・パート勤務でも年2回の特別手当支給実績があります
・土日祝日勤務は時給が100円アップします
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊補助などの独自福利厚生が利用できます

【大手ならではの教育体制と安定基盤】
・全国展開する法人の強固な経営基盤のもとで働けます
・資格取得や自己啓発を支援する制度が整っています
・スマートフォン貸与により業務効率化を進めています

東京都国立市に位置する開設以来30年地域とともに歩んできた歴史ある施設です。
マイカー通勤OK◎無料駐車場を完備しております！
残業少なめで、お仕事のメリハリも付けることができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

東京都町田市にて訪問介護職員(オペレーター)の募集です！
大手グループ施設の為、福利厚生が充実しております。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制で安心して業務ができます。日勤のみでリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立も可能♪
社内研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都西多摩郡瑞穂町に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です。
未経験やブランクのある方も応募可能で、研修制度や資格取得支援制度など教育体制が充実しています。年間休日114日、残業ほぼなしの勤務環境に加え、24時間看護師常駐で安心して業務に取り組める環境です。入社祝い金制度や退職金制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 充実した教育サポート体制
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未経験から始めやすい環境です
・新入社員研修制度
・メンター制度
・資格取得支援制度
→ 安心して知識や技術を身につけられる環境です♪

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■ 働きやすい勤務環境を整備
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プライベートも大切にできる職場です
・年間休日114日
・残業ほぼなし
・月2回希望休提出可能
→ メリハリをつ
・入社祝い金制度ありけながら勤務できます♪

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■ 福利厚生制度が充実
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長く働きやすい環境です
・退職金制度あり
・食事補助制度あり
→ 安定した環境で勤務を続けやすい職場です♪

東京都練馬区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！