東京都のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

東京都町田市に位置する施設での求人です。マイカー通勤OKで通勤も仕事もムリなく続けることができます！また、扶養手当や住宅手当など扶養家族に対して支援が手厚く、福利厚生が充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並市に位置する有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です！
リフレッシュ休暇等、休暇取得可☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都西多摩郡に位置する病院でのお仕事です。最寄り駅から少し距離はありますが、無料駐車場も完備され、車通勤が可能です！年間休日は121日、残業は月平均5時間以下で、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都町田市に2023年9月にオープン予定のデイサービスです。未経験の方やブランクのある方のご応募も可能です。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都西多摩郡に位置する病院でのお仕事です。最寄り駅から少し距離はありますが、無料駐車場も完備され、車通勤が可能です！年間休日は121日、残業は月平均5時間以下で、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都多摩市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
未経験の方や無資格OKの方も歓迎です。賞与は3.88ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都多摩市に位置するデイサービスセンターにおける介護職員の募集です。ご利用者の状態に応じた様々な介護サービスの提供を行っています。
年間休日は110日あるのでプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。未経験の方も歓迎です。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都八王子市に位置する精神科病院にて看護助手募集です。
独身寮や保育園など設備環境が充実しており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都日野市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

東京都八王子にございます、病院にて看護助手の求人です！最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都多摩市に位置する精神科病院での求人です。
昇給・賞与もあり、社会保険完備のため生活も安心！
経験不問のため初めてのお仕事にピッタリ！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

東京都墨田区に位置する介護老人保健施設における介護職員（介護福祉士）の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業は月平均5時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
未経験のの方やブランクがある方も歓迎です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都小金井市にある訪問看護ステーションにて介護職員の募集です！
各種研修や資格取得支援制度などが充実していますので、スキルアップを目指している方にもおすすめの求人です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都小金井市にある訪問看護ステーションにて介護職員の募集です！
各種研修や資格取得支援制度などが充実していますので、スキルアップを目指している方にもおすすめの求人です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2025年12月に町田市でオープン予定のナーシングホームです！

新規開設ではありますが、福岡県・佐賀県にて様々な介護・障害・医療サービスを提供している法人が母体で
24年7月には埼玉にも出店されています！ノウハウや豊富な経験があるので、安心です◎
初任者研修以上で年収460万円以上と高給与なので、頑張りもしっかりと給与に反映していただける、やりがいある職場環境です。また、最寄駅から徒歩5分ほどなので通勤にも大変便利です。

ご興味のある方は面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

東京都板橋区に位置する一般病院で医療ソーシャルワーカーの募集です。社会福祉士資格を活かし、患者様やご家族への相談支援や退院支援業務に携わることができます。年間休日124日とお休みが充実しており、平均残業時間は月2.1時間と少なめです。職員食堂、退職金制度など福利厚生も整っているため、長期的な就業を目指したい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■退院後まで見据えた支援
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患者様の生活再建を支援します
・退院支援業務
・相談援助業務
・関係機関との連携
→地域医療に深く関われます♪

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■多職種連携の体制あり
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専門職と協力しながら働けます
・医師との連携
・看護師との連携
・リハビリ職との連携
→専門性を高められる環境です♪

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■福利厚生制度が充実
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長期就業を支える制度があります
・退職金制度あり
・職員専用食堂あり
→安心して働きやすい環境です♪

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

東京都江東区の福祉用具貸与事業所での福祉用具専門相談員の募集です。
週休2日制かつ年間休日120日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

2026年4月開設予定！狛江に開設となるグループホームでの生活支援の募集です。社内表彰制度や社員割引制度など福利厚生が充実しているため、安心して働きやすい環境が整っています♪昇給・賞与あるため頑張りをしっかり評価される職場です☆ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都大田区に位置する100名定員の老人保健施設です。資格支援制度が充実しております。
ユニットリーダー研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修について支援制度があります。（各法人による）
元気村グループの教育機関である介護福祉士を養成する関東福祉専門学校では資格取得の勉強会を開校しております。
また、残業が月3時間程度とほとんどないのでプライベートとの両立ができます。
お給与に関しては、介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮致します。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都立川市に位置する、地域包括支援センターにて主任ケアマネの募集です！
賞与3.5ヵ月の支給実績があるため、給与面も安心です☆
また、日勤のみの勤務の為、家庭との両立が叶います♪
さらに、育休取得実績もあるので、子育て世代の方も安心して働ける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都昭島市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。通所ケアを通して生活の質の向上をサポートしています。
年間休日が119日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しているので、未経験の方や業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都昭島市にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。こちらの法人は、利用者に寄り添うことを大事にされており、その思いから居宅介護支援という働き方を選ばれた方が多数在籍されているとのことです。チームの連携力が強い環境で安心して働くことができます。お休みに関しても土日が多く、残業も少ないです。プライベートとの両立も図れます。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都大田区に位置する有料老人ホームです。明るくきれいな施設です。医療保険加入制度や研修制度などの制度があり、安心して働きやすい環境が整っています。さらに社員食があるのもうれしいポイントです♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都世田谷区に位置する有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。
男女ともに育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただいやすい環境です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都世田谷区に位置する有料老人ホームです。グッドデザイン賞を受賞した明るく綺麗な施設です。大手法人100％出資ですので、福利厚生も充実しています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都世田谷区に位置する有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。
男女ともに育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただいやすい環境です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームです。明るく高級感のある施設で働きやすさ◎
大手法人100％出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都稲城市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。
年間休日120日程度とお休みがしっかり確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日曜固定休の週休2日制を採用しているほか、マイカー通勤も可能で通勤面も便利な環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

品川区大崎在宅介護支援センターは、地域で暮らす方の「その人らしい生活」を支える居宅介護支援事業所です。介護に関する総合相談をはじめ、ケアプランの作成やサービスの手配、福祉用具・住宅改修に関する相談まで幅広く対応しています。また、「年間休日120日」に加え、年末年始6日分の休暇もあり、プライベートとの両立を目指しやすいことも魅力。さらに、単身・世帯向けの「職員宿舎」や退職関連制度、各種手当など福利厚生も用意されています。大崎駅から徒歩3分と通勤もしやすく、地域にじっくり向き合いながら、腰を据えてケアマネジャーとして働きたい方におすすめです♪

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■ 「年間休日120日」でしっかり休める♪
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仕事だけでなく、自分の時間も大切にしやすい勤務条件です。
・「年間休日120日」
・祝日に加えて4週8休の休日体系
・年末年始は6日分の休暇あり
・有給休暇は法定どおり付与
→ オン・オフのメリハリをつけながら、無理なく働き続けやすい環境です
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■ 宿舎＆各種手当で新生活も安心♪
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転職後の生活面まで支えてくれる福利厚生がそろっています。
・単身向け、世帯向けの職員宿舎あり
・職員宿舎の利用期間は3年間
・資格手当、運行手当、近隣居住手当などを用意
・固定残業代の設定なし
→ 転職を機に住環境も整えたい方にとって、うれしいポイントです
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■ 退職関連制度が2つ！将来にも備えられる
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日々の待遇だけでなく、長く働くうえで気になる制度も整っています。
・各種社会保険を完備
・福祉医療機構の退職関連制度に加入
・東京都社会福祉協議会の退職関連制度に加入
・基本給に加えて処遇改善手当あり
→ 今の働きやすさだけでなく、長期的な勤務も考えやすい環境になっています
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■ ケアマネ複数在籍！専門職として活躍♪
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地域の在宅生活を支えるケアマネジメントに幅広く携われます。
・介護支援専門員は常勤専従6名、常勤非専従1名が在籍
・介護に関する総合相談やケアプラン作成を担当
・サービスの手配や福祉用具、介護用品の相談・紹介にも対応
・住宅改修に関する相談にも携わります
→ 相談からサービス調整まで、地域で暮らす方を継続的に支えられるお仕事です
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■ 「大崎駅徒歩3分」の通いやすさも魅力！
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毎日のことだからこそ、通勤のしやすさもうれしいポイントです。
・大崎駅から徒歩3分
・JR埼京線など複数路線を利用可能
・りんかい線からもアクセス可能
→ 公共交通機関を利用して通勤したい方にも注目していただきたい立地です

東京都江東区にある地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集です！
資格があれば、経験は不問です！　教育体制が整っているので安心◎
最寄りの駅から徒歩圏内ですが、自転車・バイク通勤でもOKです♪
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネジャー求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。

＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
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