東京都の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧

東京都東久留米市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！年間休日112日★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！明るく家庭の雰囲気漂う明るいホームです。研修制度も整っているのでスキルアップも目指すことができる環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通してスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上＋リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます

【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます

【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です

東京都世田谷区に位置する施設での求人です。
居住手当や扶養手当など各種手当はもちろん、年間休日124日と多くプライベートとの両立もしやすくなっています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区の特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。
正社員登用制度があるので長期で働くことを考えている方におすすめです。住宅手当ありなので生活も安心！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

東京、神奈川、埼玉等各都市で複数の介護施設を運営している法人の求人です。
居住手当や扶養手当など各種手当はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇等を含め年間休日110日以上ですのでプライベートとの両立もしやすくなっています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大手グループ法人が母体の居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です。
家族手当が充実しており、子育て世代の方も安心して勤務していただける環境が整っています。
最寄り駅より徒歩10分以内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

貴重なリハビリテーション病院での求人です！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都足立区に位置する訪問介護ステーションにて介護職員の募集です。日勤のみのお仕事で、年間休日が124日あるので、プライベートの時間をしっかり確保できます！未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれて、すぐに相談できる環境で安心して対応できます♪不安が残る場合は同行延長も可能◎スキルアップ研修・資格取得支援制度あり、働きながらスキルアップを目指せます！家族手当や住宅手当など、生活にも嬉しい手当が充実しているので、安心して働きやすい職場です♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都葛飾区に位置するデイサービスでの生活相談員募集です。
社内研修も充実しておりますで安心してご就業開始いただけます！
また、年間休日124日あるので、しっかりとプライベートも充実できます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

医療法人社団寿英会・内田病院のグループ会社で安定感は抜群です。
社内研修も充実しておりますで安心してご就業開始いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営していますので非常に安定しています。こちらの施設では住宅手当は世帯主でない方にも支給され、家族手当はお子様が18歳になるまで支給されます。また、首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

訪問入浴のリハスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

訪問入浴のリーダー（オペレーター）の募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

東京都東久留米市に位置する訪問看護ステーションにて、主任ケアマネの募集です！
年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、インセンティブがあるので、モチベーションを保ちながら働くことができます♪
さらに、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85％以上を誇り（2026年6月時点）、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

設立約50年の歴史を持つ安定法人が運営する、重度知的障害のある方を対象とした通所支援施設です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。夜勤業務はなく残業もほぼ発生しない定時退社が基本のため、体力的な負担を大きく抑えて働くことができます。現場は2024年8月に内装をリニューアルした施設で、定着率も85％以上を誇ります。個別支援計画の作成やご家族との連携など、より専門的な業務にも挑戦できる環境です。お持ちの資格や経験を存分に活かし、安心の人間関係と充実した待遇の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・定時退社で無理なく働く】
・夜勤業務が一切ない早番と日勤のみのシフトのため規則正しい生活リズムを維持できます
・残業はほぼ発生せず定時退社が基本となっているため終業後の時間を有意義に使えます

【土日祝休みでプライベートを大満喫】
・完全週休2日制で土日や祝日が必ずお休みになるためご家族や友人との予定を合わせやすいです
・年間休日120日以上という業界トップクラスの水準を実現しているため心身をしっかりと休められます
・定着率85％以上が示す通り職員同士の連携が取れており休みを取りやすい風土が定着しています

【専門性を活かせる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・賞与年2回にくわえて住宅手当や扶養手当などが手厚く支給されるため生活基盤を安定させられます
・退職金制度や退職金共済が完備されているため培った経験を活かして長期的な視野で就業が可能です

設立約50年の歴史を持つ安定法人が運営する、重度知的障害のある方を対象とした通所支援施設です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。夜勤業務はなく残業もほぼ発生しない定時退社が基本のため、体力的な負担を大きく抑えて働くことができます。現場は2024年8月に内装をリニューアルした施設で、定着率も85％以上を誇ります。個別支援計画の作成やご家族との連携など、より専門的な業務にも挑戦できる環境です。お持ちの資格や経験を存分に活かし、安心の人間関係と充実した待遇の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・定時退社で無理なく働く】
・夜勤業務が一切ない早番と日勤のみのシフトのため規則正しい生活リズムを維持できます
・残業はほぼ発生せず定時退社が基本となっているため終業後の時間を有意義に使えます
・2024年8月にリニューアルされた施設のため快適な空間でケアを実践できます

【土日祝休みでプライベートを大満喫】
・完全週休2日制で土日や祝日が必ずお休みになるためご家族や友人との予定を合わせやすいです
・年間休日120日以上という業界トップクラスの水準を実現しているため心身をしっかりと休められます
・定着率85％以上が示す通り職員同士の連携が取れており休みを取りやすい風土が定着しています

【専門性を活かせる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・賞与年2回にくわえて住宅手当や扶養手当などが手厚く支給されるため生活基盤を安定させられます
・退職金制度や退職金共済が完備されているため培った経験を活かして長期的な視野で就業が可能です

設立約50年の歴史を持つ安定法人が運営する、重度知的障害のある方を対象とした通所支援施設です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。夜勤業務はなく残業もほぼ発生しない定時退社が基本のため、体力的な負担を大きく抑えて働くことができます。現場は2024年8月に内装をリニューアルした施設で、定着率も85％以上を誇ります。個別支援計画の作成やご家族との連携など、より専門的な業務にも挑戦できる環境です。お持ちの資格や経験を存分に活かし、安心の人間関係と充実した待遇の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・定時退社で無理なく働く】
・夜勤業務が一切ない早番と日勤のみのシフトのため規則正しい生活リズムを維持できます
・残業はほぼ発生せず定時退社が基本となっているため終業後の時間を有意義に使えます

【土日祝休みでプライベートを大満喫】
・完全週休2日制で土日や祝日が必ずお休みになるためご家族や友人との予定を合わせやすいです
・年間休日120日以上という業界トップクラスの水準を実現しているため心身をしっかりと休められます
・定着率85％以上が示す通り職員同士の連携が取れており休みを取りやすい風土が定着しています

【専門性を活かせる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・賞与年2回にくわえて住宅手当や扶養手当などが手厚く支給されるため生活基盤を安定させられます
・退職金制度や退職金共済が完備されているため培った経験を活かして長期的な視野で就業が可能です

設立から約50年の歴史を持ち多彩な障がい福祉サービスを展開する安定した法人が運営する施設です。年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分にくわえ、住宅手当や扶養手当などの生活を支える各種手当も充実しています。現場には80名ほどのスタッフが在籍しており（※2026年6月時点）、職員同士で協力し合える人員体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。定着率は85％以上を誇り、個別支援計画の作成などより専門的な業務にも挑戦できる環境です。無資格からチャレンジOK！経験を存分に活かし、安心の人間関係の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【充実の人員体制で安心の職場環境】
・80名ほどのスタッフが在籍しているため職員同士で支え合いながらケアを実践できます
・先輩スタッフが丁寧にフォローするため新しい環境でも安心して業務を習得できます
・定着率85％以上と希望のない異動がないため人間関係に悩むことなく長く専門性を深められます

【年間休日124日で心身をリフレッシュ】
・完全週休2日制で毎月10日～12日のお休みがあるため自分の時間をしっかりと確保できます
・年間休日124日という業界トップクラスの水準を実現しているため体力的な負担を抑えて働けます
・産休や育休などの取得実績も豊富なためライフステージが変化しても働き続けられる環境です

【専門性を活かして長期的に活躍できる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・高齢者や児童分野も展開する規模の大きな法人のため将来的なキャリアの選択肢が豊富に用意されています
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85％以上を誇り（2026年6月時点）、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85％以上を誇り（2026年6月時点）、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し、各シフトとも2人体制でケアにあたるなど、体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85％以上を誇り（2026年6月時点）、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・各シフトは2人体制で業務を行うため職員同士で支え合いながら安心の体制で勤務できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し、各シフトとも2人体制でケアにあたるなど、体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85％以上を誇り（2026年6月時点）、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・各シフトは2人体制で業務を行うため職員同士で支え合いながら安心の体制で勤務できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。最寄駅から徒歩2分と便利な立地も魅力です。

東京都八王子市に位置する、養護老人ホームにて介護職の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都八王子市に位置する、養護老人ホームにて生活相談員の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府下に40事業所以上のデイサービスを展開する、総合介護企業が運営する施設です。
2012年秋より新たに、PT・OT常駐の入浴付き半日型デイサービス施設を開所し、1対1での個別機能訓練と入浴サービスで、一人ひとりの体の悩みにアプローチしています！
今回は2020年8月に東京都小金井市にオープンした事業所での募集です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

《おすすめポイント》
★ 医療処置少なめでリハビリ中心♪
★ 日勤のみ／夜勤・オンコールなしでワークライフバランス良好◎
★ 看護師・PT・OT・介護職の多職種連携が強み！
★ 関西圏を中心に複数事業所展開、安定した運営基盤☆

大阪府下に40事業所以上のデイサービスを展開する、総合介護企業が運営する施設です。
2012年秋より新たに、PT・OT常駐の入浴付き半日型デイサービス施設を開所し、1対1での個別機能訓練と入浴サービスで、一人ひとりの体の悩みにアプローチしています！
今回は2021年3月に東京都立川市にオープンの新事業所での募集です。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

《おすすめポイント》
★ 医療処置少なめでリハビリ中心♪
★ 日勤のみ／夜勤・オンコールなしでワークライフバランス良好◎
★ 看護師・PT・OT・介護職の多職種連携が強み！
★ 関西圏を中心に複数事業所展開、安定した運営基盤☆

設立約50年の歴史を持つ安定法人が運営する、重度知的障害のある方を対象とした通所支援施設です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。夜勤業務はなく残業もほぼ発生しない定時退社が基本のため、体力的な負担を大きく抑えて働くことができます。現場は2024年8月に内装をリニューアルした施設で、定着率も85％以上を誇ります。個別支援計画の作成やご家族との連携など、より専門的な業務にも挑戦できる環境です。お持ちの資格や経験を存分に活かし、安心の人間関係と充実した待遇の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・定時退社で無理なく働く】
・夜勤業務が一切ない早番と日勤のみのシフトのため規則正しい生活リズムを維持できます
・残業はほぼ発生せず定時退社が基本となっているため終業後の時間を有意義に使えます
・2024年8月にリニューアルされた施設のため快適な空間でケアを実践できます

【土日祝休みでプライベートを大満喫】
・完全週休2日制で土日や祝日が必ずお休みになるためご家族や友人との予定を合わせやすいです
・年間休日120日以上という業界トップクラスの水準を実現しているため心身をしっかりと休められます
・定着率85％以上が示す通り職員同士の連携が取れており休みを取りやすい風土が定着しています

【専門性を活かせる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・賞与年2回にくわえて住宅手当や扶養手当などが手厚く支給されるため生活基盤を安定させられます
・退職金制度や退職金共済が完備されているため培った経験を活かして長期的な視野で就業が可能です

東京都練馬区に位置する指定障がい者支援施設です。
未経験の方も歓迎！丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
年間休日120日以上！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

設立約50年の歴史を持つ安定法人が運営する、重度知的障害のある方を対象とした通所支援施設です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。夜勤業務はなく残業もほぼ発生しない定時退社が基本のため、体力的な負担を大きく抑えて働くことができます。現場は2024年8月に内装をリニューアルした施設で、定着率も85％以上を誇ります。個別支援計画の作成やご家族との連携など、より専門的な業務にも挑戦できる環境です。お持ちの資格や経験を存分に活かし、安心の人間関係と充実した待遇の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・定時退社で無理なく働く】
・夜勤業務が一切ない早番と日勤のみのシフトのため規則正しい生活リズムを維持できます
・残業はほぼ発生せず定時退社が基本となっているため終業後の時間を有意義に使えます
・2024年8月にリニューアルされた施設のため快適な空間でケアを実践できます

【土日祝休みでプライベートを大満喫】
・完全週休2日制で土日や祝日が必ずお休みになるためご家族や友人との予定を合わせやすいです
・年間休日120日以上という業界トップクラスの水準を実現しているため心身をしっかりと休められます
・定着率85％以上が示す通り職員同士の連携が取れており休みを取りやすい風土が定着しています

【専門性を活かせる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・賞与年2回にくわえて住宅手当や扶養手当などが手厚く支給されるため生活基盤を安定させられます
・退職金制度や退職金共済が完備されているため培った経験を活かして長期的な視野で就業が可能です

東京都足立区の特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
賞与年2回最大91万円！(過去実績)　処遇改善手当など高待遇＆研修体制も整っていて未経験やブランクある方も安心。
五反野駅徒歩2分と通勤もラクラク。安定した法人運営で長く働きたい方、ぜひご応募下さい。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。