非常勤・パート・アルバイト
その他
株式会社東急イーライフデザイン
ホームケア世田谷中町
の介護職・ヘルパー求人
株式会社東急イーライフデザイン
ホームケア世田谷中町の介護職・ヘルパー求人
【東京都／世田谷区】訪問介護事業所で介護職員募集＜非常勤＞
更新日：2026年09月17日 求人番号：709455
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給料
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時給1,596円～2,096円 |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 世田谷区 上用賀一丁目22番23号 グランクレール馬事公苑内
東急田園都市線「用賀駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「用賀駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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その他 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月17日 求人番号：709455
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都世田谷区に位置する施設での募集です。一人ひとりと向き合ったクオリティの高い個別介護の実現が可能です。東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており、ES向上への取り組みも強化しておりますので長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ◆当社施設内の「グランクレール成城」での勤務となります◆
当施設内のご入居者様を中心に、介護業務を担当して頂きます。
・訪問介護サービスの提供
・記録業務、連絡業務など
- 仕事内容
- ◆当社施設内の「グランクレール成城」での勤務となります◆
当施設内のご入居者様を中心に、介護業務を担当して頂きます。
・訪問介護サービスの提供
・記録業務、連絡業務など
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 上用賀一丁目22番23号 グランクレール馬事公苑内
- サービス
- その他
- アクセス
-
東急田園都市線「用賀駅」徒歩13分
東急田園都市線「桜新町駅」徒歩14分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 時給 1,596円～2,096円
備考：※時給：2,096円（介護福祉士・身体介護の場合）
※時給：1,596円（ヘルパー2級・生活援助の場合）
※土・日・祝日は時給100円アップ、早朝・夜間は時給300円アップ
- 諸手当
-
通勤手当
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：07:30～20:00(休憩60分)
備考：※上記時間内で1時間～OK
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
◆当社施設内の「グランクレール成城」での勤務となります◆
当施設内のご入居者様を中心に、介護業務を担当して頂きます。
・訪問介護サービスの提供
・記録業務、連絡業務など
サービス
アクセス
東急田園都市線「用賀駅」徒歩13分
東急田園都市線「桜新町駅」徒歩14分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
備 考
※時給：2,096円（介護福祉士・身体介護の場合）
※時給：1,596円（ヘルパー2級・生活援助の場合）
※土・日・祝日は時給100円アップ、早朝・夜間は時給300円アップ
諸手当
通勤手当
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：07:30～20:00(休憩60分)
備 考
※上記時間内で1時間～OK
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社東急イーライフデザイン ホームケア世田谷中町
- 法人名
-
株式会社東急イーライフデザイン ホームケア世田谷中町
- 本社(本拠地)
- 東京都 渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
高齢者住宅・有料老人ホームの経営・運営・運営受託・コンサルティング、訪問介護・訪問看護サービスの運営
【運営施設】グランクレール世田谷中町シニアレジデンス／グランクレール成城／グランクレール馬事公苑／ライフニクス高井戸／グランクレールあざみ野／グランクレール美しが丘／グランクレールセンター南／グランクレール藤が丘シニアレジデンス／グランクレール青葉台／クレールレジデンス桜台／グランクレール青葉台二丁目／グランクレール世田谷中町ケアレジデンス／グランクレール成城ケアレジデンス／グランケアあざみ野／グランクレール藤が丘ケアレジデンス／グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス／グランクレール光が丘パークヴィラ
勤務地情報
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訪問介護
更新日：2026年10月01日
株式会社東急イーライフデザインホームケア横浜
株式会社東急イーライフデザイン
【神奈川県／横浜市都筑区】勤務時間：1日1時間～OK☆訪問介護のお仕事です♪＜登録ヘルパー・パート＞
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 茅ケ崎中央40番3 グランクレールセンター南3F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験：必須（1年以上） ※訪問介護経験者は歓迎します。 |
神奈川県横浜市都筑区に位置する訪問介護事業所における登録ヘルパーの募集です。住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設へ訪問を行っていただき、その方に合わせた介護業務を行っていただきます。
勤務時間は1日1時間～相談可能なので、無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月01日
株式会社東急イーライフデザインホームケア横浜
株式会社東急イーライフデザイン
【神奈川県／横浜市都筑区】大手法人経営のサービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～25.7万円程度 ※介護実務・サ責業務経験トータル6年モデル 年収 346万円～387万円程度 賞与含む ※介護実務・サ責業務経験トータル6年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 茅ケ崎中央40-3 グランクレールセンター南 3階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主任介護支援専門員としての実務経験3年以上 |
神奈川県横浜市都筑区の介護付き有料老人ホームにて管理者の募集です！
社員割引や共済組合など、働くうえで嬉しい福利厚生も充実しています。
賞与は3.5か月分の支給実績があり、各種手当も充実しているため、給与面でも安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月01日
株式会社東急イーライフデザインホームケア横浜
株式会社東急イーライフデザイン
【神奈川県／横浜市都筑区】サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.2万円～26.9万円程度 諸手当込 年収 402万円～420万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 茅ケ崎中央40-3 グランクレールセンター南 3階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■居宅支援事業所での業務経験をお持ちの方 |
神奈川県横浜市都筑区の介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
社員割引や共済組合など、働くうえで嬉しい福利厚生も充実しています。
賞与は3.5か月分の支給実績があり、各種手当も充実しているため、給与面でも安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月01日
株式会社東急イーライフデザイングランクレール藤が丘
株式会社東急イーライフデザイン
【神奈川県／横浜市青葉区】介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.2万円～26.9万円程度 諸手当込 年収 402万円～420万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 藤が丘一丁目37番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■施設ケアマネの経験者の方 |
神奈川県横浜市青葉区の介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
社員割引や共済組合など、働くうえで嬉しい福利厚生も充実しています。
賞与は3.5か月分の支給実績があり、各種手当も充実しているため、給与面でも安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月01日
株式会社SOYOKAZENANAIRO COOKING STUDIO 成城
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【東京都／世田谷区】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 千歳台3-6-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月01日
株式会社SOYOKAZE祖師谷ケアパークそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都／世田谷区】特別報酬制度＆リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 祖師谷4-3-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月01日
株式会社SOYOKAZENANAIRO COOKING STUDIO 三軒茶屋
株式会社SOYOKAZE
【東京都／世田谷区】経験不問☆週2～OK♪料理体験型のデイサービスでの介護職募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,300円～1,600円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 太子堂3-38-15 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格可 ■経験不問、未経験可 |
東京都世田谷区にある料理体験型のデイサービスでの介護職の募集です。
介護や福祉の実務経験は不問です！ しっかりとサポートがあるのでご安心ください♪
また予防接種補助金制度や定期健康診断など、働きやすい手当や福利厚生が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月01日
株式会社SOYOKAZEケアプラスホテル瀬田ステイ
株式会社SOYOKAZE
【東京都／世田谷区】未経験・無資格も可！デイサービスでの介護職員募集です！＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,450円～1,550円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 瀬田1-25-4 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問、未経験、ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護施設での経験歓迎 |
日勤帯、勤務日数や時間帯も相談でき、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
寸志もあり頑張りが評価される環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
- 株式会社東急イーライフデザイン ホームケア世田谷中町
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京都世田谷区に位置する施設での募集です。一人ひとりと向き合ったクオリティの高い個別介護の実現が可能です。東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており、ES向上への取り組みも強化しておりますので長く安心してご就業いただけます。
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