杉並区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月10日

社会福祉法人櫻灯会 デイサービスセンター ほのかおぎくぼ

社会福祉法人櫻灯会

【東京都/杉並区】週3~5日◎福利厚生充実!デイサービスセンターで介護職の募集<非常勤>

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訪問介護

更新日:2026年04月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/杉並区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 杉並区
京王井の頭線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

訪問介護

更新日:2026年04月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/杉並区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 杉並区
西武新宿線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月08日

株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ上井草

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/杉並区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

更新日:2026年04月08日

株式会社アンビス 医心館 西永福

株式会社アンビス

【東京都/杉並区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 480万円~※想定年収

勤務地

東京都 杉並区 永福3-21-13
京王井の頭線「西永福駅」徒歩6分

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<24時間看護師常駐! 頼れる仲間と「チーム」で守る安心感>看護師が24時間365日施設に常駐!医療依存度が高い方のケアに不安を感じる場面でも、すぐに専門職に相談できる環境があるため、介護スタッフは安心して業務に取り組むことができます。職種の垣根を越えて「困ったときはお互い様」と声を掛け合える風通しの良い職場です。一人で抱え込まず、チーム全員でご入居者様を支える一体感を感じられます。
< 医療ケアも基礎から学べるOJT>経験やスキルに合わせて指導内容を調整する「個別OJT」を実践!終末期ケアや緩和ケアといった専門的な知識も、先輩スタッフのサポートのもと、実務を通じて少しずつ身につけることができます。
<残業月5~7h&しっかりお休み! プライベートも大切にできる>お休みは月9~10日(年間休日115日)しっかり確保されており、夜勤明けの翌日は基本的にお休みになるシフト体制です。身体をしっかり休めながら、無理なく長く活躍できるワークライフバランスが整っています。

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1486

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    丁寧できめ細やかな対応で、安心して転職活動お任せすることができました。

    担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 男性

    面接時のアドバイスが的確 質問、疑問に丁寧に回答してくれた

    情報収集のつもりで登録しましたが、丁寧で迅速な対応と手厚いサポートで、無事転職先を決めることができ内定をいただきました。

    3.8
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 男性

    大変お世話になりました。 紹介できる人材いましたら、ご相談させて下さい

    大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    キャリアアドバイザーの方が非常に礼儀正しく、親身になって相談に乗って下さった。

    忙しい中でもこちらのスケジュールに合わせていただき、求人の提案や面接対策などサポートいただけました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    アドバイザーの方がとても丁寧で親切にご対応いただき感謝しております。

    大変お世話になりました。いろいろ、アドバイスくださり、大変ありがたかったです。感謝しております。また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。

    5.0


【杉並区】介護職の求人情報|平均年収が高めのエリア

杉並区は住宅都市として発展を遂げており、住みやすい街が多いエリアです。介護分野にも力を入れ、「健康長寿と支えあいのまち」を目指し介護支援の充実や介護施設の整備などに取り組んでいます。

区全体で介護に力を入れている杉並区は、介護職の人材が求められている傾向です。実際に介護職の仕事に就く場合は、働くエリアの情報を把握しておきましょう。

今回は、杉並区における介護職の求人情報を解説します。給与などの待遇面も併せて解説するため、杉並区で介護職に就きたいと考えている人は参考にしてください。

① 杉並区における介護業界の実情

杉並区における高齢者人口は、令和2年4月1日現在で135,366人です。高齢化率は23.6%となっており、高齢化が進んでいることが分かります。
(出典:杉並区「介護保険 よくある質問」https://www.city.suginami.tokyo.jp/faq/kokuho/kaigo/1044276.html)

国際連合の定義では、高年齢化率が14%を超えると高齢化社会、21%を超えると超高齢化社会です。杉並区は超高齢化社会の基準を2.6%も上回っていることから、高年齢化が着実に進んでいるエリアと言えます。
(出典:千葉県「高齢化社会とはどういうことですか。」/https://www.pref.chiba.lg.jp/kenshidou/faq/083.html)

下記の表は、厚生労働省が発表した東京都における介護職員の必要数です。なお、2020年度・2025年度の数値は、2018年度時点での見込みの値となります。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
179,836 191,415 179,857 222,820 188,155
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年度時点で、需要が供給を11,558人も上回っています。また、5年後にはこの差が34,665人にまで拡大する予想のため、需要と供給の差は今後も大きくなることが考えられます。

令和2年4月現在における杉並区の要介護認定者の合計は24,912人です。
(出典:杉並区「介護保険 よくある質問」https://www.city.suginami.tokyo.jp/faq/kokuho/kaigo/1044276.html)

要介護認定率は年齢が上がるにつれて高まるため、介護が必要な人や症状が重い人は、今後も増えることが考えられるでしょう。

杉並区は高齢化率が高く、東京都全体で介護職人材が不足していることもあるため、介護人材が今後も求められるエリアと言えます。

② 【杉並区】介護職の平均給与

杉並区で介護職の求人を探す場合、給与や待遇が気になる人は多いのではないでしょうか。下記は、杉並区と東京都における介護職の平均年収を比較した表です。なお、杉並区の平均年収はマイナビ介護職から算出された推定値となります。

介護職の平均年収(杉並区・東京都)

杉並区 東京都(※)
福祉施設介護員 約340万~390万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約330万~370万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約380万~470万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

杉並区は、介護職の中でもケアマネジャーの年収が高めであることが分かります。また、他の職種も東京都の平均年収と同水準であり、施設によっては東京都の平均年収を上回ることも珍しくありません。
総合的に見ると、杉並区は平均年収が高めであり、転職を通して年収アップを図る人にもおすすめのエリアです。

杉並区では、特別処遇手当などの手当が支給される職場が多く、退職金や育児休暇など福利厚生が整っている求人も見受けられます。
また、正社員だけでなく非常勤の募集も豊富にあり、雇用形態によっては日勤と夜勤の選択が可能です。ただし、給与は時給や日給で設定されているため、週あたりの勤務日数によって年収が変動します。

特徴として、経験者歓迎の求人が多いことも挙げられます。実務経験に加え、介護福祉士など資格の有無によって待遇が良くなるため、介護業界の経験者や有資格者は高年収を狙いやすい傾向です。

③ 【杉並区】介護職の求人状況

下記は、東京都における介護職の有効求人倍率と杉並区の介護職求人数をまとめた表です。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 233件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

東京都における介護職の有効求人倍率は6.97倍と非常に高く、全47都道府県の中で最も高い数値です。介護職における平均が3.97倍であることを考慮すると、需要の高さが伺えます。

杉並区における介護職の求人数は233件です。有料老人ホームや特別養護老人ホーム(特養)など、さまざまなサービス形態の求人が掲載されています。

自分に合う職場で働くためには、求人を比較して検討することが重要です。 求人数が豊富な杉並区では、さまざまな求人から職場を選ぶことができるため、介護職を目指す人におすすめのエリアと言えるでしょう。

まとめ

今回は、杉並区における介護職の求人情報に関して、給与などの待遇面も併せて解説しました。

杉並区は高齢化が進んでおり、介護職需要の高いエリアです。介護職の求人数が豊富な点に加え、施設によっては平均年収や手当などの内容も充実しています。業界経験を問われる求人もあるため、実績が豊富な人にとっては好待遇を狙いやすいでしょう。

杉並区で介護職の仕事を探す際は、求人数が豊富なマイナビ介護職をご利用ください。介護職に特化したキャリアアドバイザーが、転職活動を徹底的にサポートいたします。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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